辞 职 申 请
尊敬的领导
您们好：
一转眼我已经入职公司快3个月了，前两个月大部分时间是忙于招生，略有一点点成绩，后一个月负责前厅管理部，这也是公司正常运作必要的一个管理部门，工作以来，我的工作得到了领导及各部门的配合与支持，但是分配部门工作以来，我一直感觉这份工作不太适合我，工作量不够饱和，我需要更高更有挑战性的平台，需要继续学习，给自己不断充电。第二个原因是待遇问题，这里的待遇离我的底线还差很远，我改变不了公司的规定，但是我能够改变自己的决定，所以我选择离开，第三个原因就是信任问题，我觉得一个老板既然用这个员工就应该相信他，不信任就不要用，不是吗？不然对公司和对个人都是没有好处的。刚来到公司就接到我从来没接受过的任务“招生”我拼命努力的去做了，可是换回来的是领导的猜疑，那是我第一次感觉到领导的不信任，说实话我是认为你是学法律的，可能是职业病，所以我没有介意，但是第二次在财务上询问的事情，我感觉作为领导你不但没有相信我，反而对上次的猜疑没有丝毫改变，我无话可说，不想解释了，因为我觉得没必要了！
我很钦佩领导的干劲和敬业精神，不能为您效力了，但是我们还是朋友，我也是在不断成长的，说不定哪一天我也是为老板呢，呵呵，常联系，我很敬佩你！
此致
敬礼
申请人：张 兰
申请时间：2008年10月1日
个人简历
26周岁 | 女 | 165厘米 | 已婚 | 政治面貌：共青团员 | 汉族 籍贯：黑龙江 | 户口所在地：太原 | 现居住于山西
4年工作经验 | 职称：初级
工作经历
1、中铁三局
单位性质：国有企业单位行业：其它
单位简单描述：国有大型铁路工程施工单位.
2005年8月--2006年12月
工作职位：资料员工作部门：技术室工作地点：云南,重庆
直接上级：总工程师下属人数总数：0人
工作职责与业绩：负责技术资料,竣工资料的编写.下半年负责试验资料的整理
离职/换岗原因：个人原因
2、山西宏业装饰工程监理公司
单位性质：私营企业单位行业：建筑、房地产、商业中心
单位简单描述：是一家大型工程装监理企业.
证明人：孙 * *证明人电话：7066***证明人职位：行政经理
2007年1月--2008年7月
工作职位：行政专员工作部门：行政办公室工作地点：太原
直接上级：行政主管下属人数总数：0人
工作职责与业绩：
1、公司制度与相关规定的起草。
2、检查考勤机，以打卡出现的异常进行追踪处理及罚款的具体执行。
3、员工请假、调休的登录，并统计每日请假人数，制作出勤日报表。
4、考勤资料、请假单整理归档。
5、对员工薪资异动汇总列表，交上级审核后具体实施。
6、稽查考勤、工资等作业，发现问题及时解决。
7、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续。
8、年终员工飞机、火车、汽车票的预订。
9、新进员工体检及老员工定期体检的安排与实施。
10、常用医药的采购与发放。
11、日常打印输出文件工作。
12、承办上级临时交付的事项。
离职/换岗原因：深造学习更广泛的知识
求职意向
月薪要求：1500-1999元
期望职位：房地产/建筑专业人员 或 行政/人事/培训类
希望工作地区：山西 或 太原
希望就职行业：建筑、房地产、商业中心或其它
求职方式：全职
职业状态：一个月内合同到期，不准备续签（2008-9-26 13:36:00更新）
工作能力及专长
自毕业以来,我从事过两份工作,不同的岗位上,做出了很大的贡献,在中铁三局建安公司,我负责内业资料的管理,试验员兼技术员,工作认真,态度端正,得到了领导们一致的好评.在宏业监理公司,我从事了行政管理这份工作,虽然不
是本专业,但是,凭借我的头脑敏捷,工作认真负责的精神,对这份工作我由衷的喜欢,领导给我的评价是:\"一个悟性很高的女孩\"不管在哪里工作,我都会努力奋进,发挥出自己的能力!
教育背景
最高学历：大专
毕业学校：哈尔滨铁道学院
所学专业：铁道工程
第二专业：工商管理学
毕业日期：2005年7月
学历类型：大专
第一外语：英语，良好
普通话水平：标准
熟悉方言：太原
所获证书：测量证，三好学生证书，优秀团干部证书等
教育培训经历
2002年-2005年毕业于哈尔滨铁道学院;
2005年下半年完成毕业设计;
2005年9月份参加工作,在中铁三局建安公司,任技术员;
2007年至今在山西宏业监理公司任办公室行政助理;
2007年底在黑龙江林业大学进行工商管理培训.
联系方式
固定电话：13068042777
手机：13027084452
通讯地址：太原
