班组工作亮点总结
自今年5月份公司组织开展班组建设工作以来,在领导的重视下,全体员工踊跃参加, 体积开展各项活动,并且把班组建设融入到各项业务中,使班组建设工作真正发挥其作用,为部门日常工作起到了指路灯的作用.为了表彰先进,使班组建设发挥其更深远的作用,在部门领导组织下,对开展班组建设的各个班组进行评优活动,经过对各班组的评比,报关报检部做为先进班组,得到领导的一致认可,
在班组建设中,以踏踏实实的工作态度紧紧跟着公司班组建设小组的部署,一一开展各项工作,并且取得了初步郊果,亮点总结如下:
1、员工积极性方面：报关报检部对班组建设中开展的活动时，有
的员工因工作需要，需要在海关、商检等现场上班，班组组织活动时无法参加，但各位员工会在活动后会主动查阅相关资料，对各项内容都加心了解，这充分体现了员工在班组建设活动中的积极性；
2、班组工作全面：在本公司班组小组下发考核标准前，本班组已
按考核标准开始开展各项活动，归档相关资料，至止前为止，本班组已按考核准开展民主生活会1次，服务质量分析会3次、开展安全活动学习6次、另根据班组建设部署，开展各类知识竞赛、技能比武活动，并且相关资料都存档，方便查阅。
3、对班组工作熟悉程度：在部门对各班组的员工进行自测时，本
班员工基本能回答领导提出的相关问题，对班组建设内容的熟悉程度及对班组建设的理解，全都深入人心，真正做到从我做
起。以自已是班组一员的心态参加到班组建设中来；
4、组织培训：为了更好的开展班组建设，使班组建设与工作实际
相结合，同时使员工成为业务上的全方位人才，本部门以班组建设为契机，积极开展本部门所涉及各项业务的专题培训，培训以各项业务为单元，负责该项业务人员自行编制培训文件，经领导审核，对本部门人员进行集中培训，此项业务的开展，不但提高了各员工对工作的负责态度，同时对各项人才起到了储备作用。
本部门所做的各项工作，只是班组建设的起步阶段，班组建设没有结点，本部门员工定会以更高的热情，更加积极态度投入到日常班组工作中，坚持以主人翁的态度对待各项工作，使自已所在班组取得更加骄人的成绩。
