“一团一品”创建活动方案
一、活动背景
高校学生干部是高校在倡导大学生实现自我教育、自我管理、自我服务工作中的主要依靠力量基本队伍之一。在学校的各项工作中，学生干部能够发挥以身作则的榜样作用；上传下达的桥梁作用；不仅是辅导员以及老师的得力助手，更是学校其他工作人员不可替代的作用。因此，建立一支思想道德好，具有优良品质，工作能力强的高素质的学生干部队伍是一项重要工作。
二、活动目的：
为了增强我系团队干部的管理制度，使我系有一支强有力的管理队伍为我系做更多的贡献，让干部队伍有团队精神和集体荣誉感，具有全心全意为广大师生服务的精神，为电子信息工程系培养更多具有优良品质的人才。
三、活动主题：团的队伍管理
四、活动主办：广西农业职业技术学院电子信息工程系团总支学生会
五、活动时间：2011年3月—2011年11月。
六、活动对象：广西农业职业技术学院电子信息工程系团总支学生会干部
七、活动内容：
1.招聘、选拔队伍流程、来源及方式：
1) 招聘前海报宣传、到班级宣传→设点宣传招聘→填表报名→初次面试（自我推荐）→第二轮面试（班级委员会推荐，辅导员推荐）→第三轮面试综合各部门、书记主席团意见确定新协助名单→考核期→确立为正式委员→颁发证书或者聘书。
2) 筹备宣传工作要充分，通过多种方式为团总支学生会招新工作进行宣传。要求各部门负责人能做到部门职能等详细信息；
3) 本系部每个班级最低20个名额报名参加面试，包括个人自荐、各班级委员会推荐、班助推荐还有辅导员推荐的报名方式；
4) 所递交的申请书要求要注明班级、姓名、竞选职务、及其工作设想，必须要有班委、辅导员意见，表格方有效；
5) 经过资格审查、面试、组织工作考察等环节； 6) 学生干部对其进行组织考察、民意测评；
7) 老师、学生干部、班级委员会及同学间相互投票民主选举产生； 2.对新协助、委员的培养：
出现的常见问题 1) 新协助意志力薄弱。
2) 学生干部的会议内容、精神传达力度和沟通能力方面欠缺， 3) 学生干部的组织、纪律意识淡薄；
4) 学生干部的积极性和主动性和创新性不够
5) 学生干部的工作能力以及协助能力不是很强，责任心不够强； 6) 学生干部的团队协作能力较弱，部门内部，部门与部门间的工作性质及分工不明确。 7) 学生干部不能正确把握个人和集体、工作和学习的关系；
8) 团总支学生会与班级之间的联系不是很密切，活动的宣传力度不够。
解决办法
1) 进行晨训锻炼意志。
2) 部门内部、部门与部门、全委会定时召开。
3) 建立各部门内部的制度，以团总支学生会的制度为根本； 4) 制定学生干部绩效考核量化指标，建立有效的激励机制。
5) 各部门将列出本部门举办的活动流程以及注意事项，供其他部门学习、协助、监督； 定期开展干部培训会，让干部清楚自己的职责所在。
6) 不定期派本部门的委员参加到其他部门的工作中，时间为一天，一个月四次到不同的部门学习，了解各个部门的工作性质；部门间，部门与部门之间开展交流活动，增进干部之间的默契；
7) 正确认识工作重心，调整自我状态。 构建干部的约束机制，设立对干部意见的信箱；由老师主持召开由普通学生代表会议，反映出干部的不良行为，针对收到的意见和建议进行定期讨论；促进学生会干部的自我完善。 3.作风建设
1) 树立全局观念，加强团队协作意识理念，建立起高效迅速的工作机制；
2) 要求团总支学生会每一位委员调整好心态，认真总结经验，准确定位；学会“尊重、理解、关心、倾听”别人，积极融入集体；
3) 团总支学生会各成员在以后的学习和生活中能充分发挥主观能动性和创造性，尽职尽责，为广大同学 树立榜样形象，发挥榜样作用；
4) 团总支学生会全体成员要通过不断的思想理念革新、工作作风进行整顿，把团总支学生会组织锻炼成一支团结务实、开拓创新、精干高效、富于凝聚力和团队精神的管理队伍；把团总支学生会机构塑造成一支品德高尚、业务精良、学为人表、行为模范的学生工作队伍；把团总支学生会集体营造成一个健康文明、安 全稳定、奋发进取、生动活泼的和谐环境，引导团总支学生会全体成员在校园内形成志存高远、热爱学习、自强不息、全面发展的良好风气；
5) 要求群体委员，尊敬师长，孝顺父母，团结同学，使团总支学生会成为一个懂礼貌有内涵的组织；
6) 良好的仪容仪表有助于提高人的自身修养；有助于美化自身、美化生活；有助于促进人的社会交往，改善人际关系；还有助于净化社会风气。学干的仪容仪表是我系文化、精神的重要内容，是我系形象的主要附着点。我系将着重对全体委员展开学干的仪容仪表统一规范要求。 4.奖励制度
1) 优秀学生干部奖:为了激励学干们全面发展自己，做好表率作用，现规定，按优秀学生干部条件，政治思想好，工作态度好，工作有成效。学习和身体也达到学院要求的学生干部，在学生中真正起带头作用，成为学校、老师的助手者，每学期评选一次，奖励证书并会议表扬。
2) 纪律模范奖:为了规范学生干部们的纪律作风，经研究讨论规定：凡是遵守学院纪律规章制度、系部律规章制度及团总支学生会纪律制度和班级纪律的委员，经过调查，投票等，给予前10名委员表扬及奖励。
3) 学习成绩优异奖:为了使学干们全面发展自己，工作之余也能把学习搞好，特此制定学习成绩优异奖，对学习上成绩特别优秀的学生实行奖学金制度。以学期末考试成绩为标准，对于获得学院
一、
二、三等奖的学生干部，给予表扬和奖励。 4) 各种竞赛优秀奖:为了使学干们能够积极参加各种活动，锻炼自己，更好的带动同学们，现规定：凡纳入学校工作计划而举办的各种竞赛，按规定名额，优胜者给予精神表扬与物质奖励。
5) 全勤奖:为了提高学干们的积极性和责任心，现规定：凡是准时参加团总支学生会的各种会议及活动的，每月给予会议表扬及物质奖励。
6) 模范奖:为了给予那些政治思想好，工作态度好，思想品德好。关心集体，尊敬师长，团结同学，遵纪守法，执行《中学生守则》和中学生日常行为规范，执行学校的规章制度，在同学中起模范带头作用的干部。评选选出3位委员，给予表扬及物质奖励。 7) 最佳部门奖：为了鼓励各个部门积极开展好本部门工作并协助其他部门开展工作。凡是各个部门在年度里工作优秀，活动举办得成功而又有特色的，经过投票及老师、书记等的评判，或者是获得院部奖项的，给予表扬及奖励。
5.惩罚措施
1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 责任事故；
重大责任事故； 重大过失； 处罚等级； 个人处罚； 部门处罚；
惩罚措施所有违纪行为都要给予通报批评，并上交自我检讨，具体参考我系《团总支学生会制度》的相关规定，对特殊情况根据具体情况进行会议讨论酌情处理。
（二）严格财务、人事、档案、例会、办公、值班管理制度，建立较为全面合理的干部理事人事档案制度，加强对各个部门的监督管理。各个部门每月做工作小结，定期召开主席部长联会，使主席团及时掌握各部门的活动情况。
（三）加强学生会信息化建设：维护好学生会的网页并做到及时更新活动内容；在网站上量化学生会的工作，使学生会的工作逐步实现网上办公化，消息及时化，内容充实化，服务全面化；在网页上为广大同学提供一个提出意见与建议的平台，同时在第一时间将处理结果通过网络向全院同学公布，加强与同学们之间的交流，让同学们共同监督学生会的工作。
（四）配合校会对院学生分会的工作指导和协调，与校会紧密联系，资源共享，形成一个以校学生会为中心的有机整体。您现在阅览的是第一范文网谢谢您的支持和鼓励！！！
XXXX学生会
二〇一一年四月二十二日
