法定代表人的签名不一定是职务行为

发布时间：2020-03-03 03:16:40 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

法定代表人签名，不一定系职务行为

某服饰配件公司（甲方）为一家服装公司（乙方）提供服装配件，无签订货物买卖合同，双方于2014年1月19日签订了应收账款对账单，确认截止到此时间，乙方共欠甲方货款*****元。在该账单的担保人处，有乙公司的盖章，同时有其法定代表人的签订。同时，此单中备注：签名人对欠款承担连带担保责任。

甲方多次催促乙方支付欠款，乙方均未给予回应。于是，甲方于2014年12月8日将乙方与其法定代表人起诉于丰台法院。

在庭审过程中，乙方律师辩称对乙方法定代表人的签名系职务行为，不应该和乙方一起为甲方承担连带担保责任。同时还辩称，乙方若答应担保，按照常理来说，不可能由公司的法定代表人作为担保人。我作为甲方律师，出示应收账款对账单的原件，对方质证，承认该账单的真实性、合法性与关联性，但不认可法定代表人的签名系其担保人的行为。其未为其主张提供有力的证据加以证明。

法院认为，该应收账款对账单系双方真实的意思表示，合法有效。故，乙公司法定代表人签名的行为系职务行为法院不予支持，判令，乙公司的法定代表人与乙公司共同给甲公司承担连带担保责任。

律师建议：甲乙双方签订合同时，一定要注意签名。尤其是公司之间签章时，一定要注意法定代表人签名的性质。否则可能出现像上述案例中对自己不利的后果。

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