第358题(对错)：劳动者在该用人单位连续工作满五年,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。【B】.错误
第359题(对错)：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。【A】.正确
第360题(对错)：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【A】.正确
第361题(对错)：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。 【B】.错误
第362题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【A】.正确
第363题(对错)：\"建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。\"【B】.错误
第364题(对错)：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。【B】.错误
第365题(对错)：劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。【B】.错误
第366题(对错)：劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。【A】.正确
第367题(对错)：非全日制用工可以约定试用期。【B】.错误
第368题(对错)：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月。【B】.错误
第369题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。【B】.错误
第370题(对错)：劳动者在该用人单位连续工作满十年，应当订立无固定期限劳动合同。【B】.错误
第371题(对错)：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【A】.正确
第372题(对错)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同停止履行【B】.错误
第373题(对错)：用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。【B】.错误
第374题(对错)：劳动合同文本可以仅由用人单位保管。【B】.错误
第375题(对错)：试用期不包含在劳动合同期限内。【B】.错误
第376题(对错)：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无需向劳动者支付劳动报酬。【B】.错误
第377题(对错)：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【A】.正确
第378题(对错)：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。【A】.正确
第379题(对错)：劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的,可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【A】.正确
第380题(对错)：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
【A】.正确
第381题(对错)：用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。【A】.正确
第382题(对错)：选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党委组织书记助理职务；是中共预备党员的或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
【A】.正确
第383题(对错)：从2009年起，到乡镇事业服务的高校毕业生服务满三年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签约不少于3年的聘用。【B】.错误
第384题(对错)：用人单位录用女职工，经双方协商，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。【B】.错误
第385题(对错)：用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者【B】.错误
第386题(对错)：地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。
【A】.正确
第387题(对错)：国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。【A】.正确
第388题(对错)：市级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。【B】.错误
第389题(对错)：高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在2年以上（含2年）的，其就读期间的学费由政府补偿。【B】.错误
第390题(对错)：违反《中华人民共和国就业促进法》规定，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。
【A】.正确
第391题(对错)：高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案接转及社会保险缴纳等由派遣单位负责统一办理。
【A】.正确 第392题(对错)：落实税费减负政策，对毕业2年的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起5年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。【B】.错误
第393题(对错)：用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中\"工伤自理\"，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责。【B】.错误
第394题(对错)：“三支一扶”计划可以招收往届毕业生。【B】.错误
第395题(对错)：对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校不保留学籍。【B】.错误
第396题(对错)：《高校毕业生“三支一扶”服务证书》作为高校毕业生参加“三支一扶”计划的凭证及享受相关优惠政策的重要依据。【A】.正确
第397题(对错)：已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生不可以参加大学生志愿服务西部计划。【B】.错误
第398题(对错)：按照国家有关规定，从2009年开始，对参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生，实施相应的学费和助学贷款代偿。【A】.正确
第399题(对错)：志愿者服务期满后，根据本人意愿可回到入学前户籍所在地或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，按照接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续，其择业期根据服务年限顺延。【A】.正确
第400题(对错)：志愿者服务期满3年考核合格后进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务，比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄，其服务时间视同养老、工伤、医疗、事业等社会保险缴纳年限。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。【B】.错误
第401题(对错)：“三支一扶”活动期满的高校毕业生不可以参加到村任职。【B】.错误
第402题(对错)：选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系公务员身份。【B】.错误
第403题(对错)：大学生村官人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构有偿代理。【B】.错误
第404题(对错)：选聘高校毕业生到村任职的对象可以是往届毕业的全日制普通高校专科毕业生。【A】.正确
第405题(对错)：“特岗计划”可以招聘少量应届师范类专业专科毕业生。【A】.正确
第406题(对错)：城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时，应优先聘用服务期满特岗教师。【B】.错误
第407题(对错)：“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以地方财政为主。【B】.错误
第408题(对错)：除本科学历外，高职（高专）学历的退役士兵以本科同等学力身份报考硕士研究生，享受初试总分加5分的优惠政策。【B】.错误
第409题(对错)：普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，属于违约。【B】.错误
第410题(对错)：目前部队面向毕业生既招收士官，也招收义务兵。【A】.正确 第411题(对错)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是指毕业后2年内创业的高校毕业生。【B】.错误
第412题(对错)：《高校毕业生自主创业证》采用实名制，限本人使用。【A】.正确
第413题(对错)：参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员，其人事档案由所在地县（市、区）免费保管。 第414题(对错)：企业自吸纳失业人员当月起可享受税收优惠政策。【B】.错误 第415题(对错)：登记失业一年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员可持《就业失业登记证》、个体工商户登记执照和税务登记证向创业地县以上（含县级）人力资源社会保障部门提出认定申请。【B】.错误
第416题(对错)：对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次发放现金税收补贴。【B】.错误 第417题(对错)：税收减免优惠政策中，纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税小于年度减免税限额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税税额为限。
【A】.正确
第418题(对错)：农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。
【A】.正确
第419题(对错)：专科高校毕业学生不能应征入伍工作。【B】.错误 第420题(对错)：毕业生在本省、自治区、直辖市辖区内用人单位之间调整需要改派，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教委审批并下达调整计划，学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续。【B】.错误
第421题(对错)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出：要到2015年，要建设40所省级大学生创业教育示范校、30个省级创业实践基地及孵化基地。【A】.正确
第422题(对错)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出：我省实施义务教育学校现代化建设工程，到2015年，全省义务教育建成现代化标准的学校比例达50%以上，2020年达90%以上。【A】.正确
第423题(对错)：健全城乡一体化的义务教育发展机制，在财政拨款、教师配置、学校建设等方面向应城市倾斜。【B】.错误
第424题(对错)：流动就业人口的随迁子女必须回到户籍所在地参加中考或普通高考。【B】.错误
第425题(对错)：江苏省鼓励企业吸纳高校毕业生，对企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历毕业生，取消落户限制，但仍需要用人审批。【B】.错误
第426题(对错)：我省对就业困难的高校毕业生初次自主创业，经营6个月以上、能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，可给予一次性创业补贴。【A】.正确
第427题(对错)：江苏省高等学校毕业生自按协议在就业单位服务后，服务期3年满后由政府一次性补偿学费。【B】.错误
第428题(对错)：对于高校毕业生，申请小额担保贷款，财政可给50％的贴息。【A】.正确 第429题(对错)：对就业困难高校毕业生初次自主创业，经营一年以上，能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，可给予分期补贴。【B】.错误
第430题(对错)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中规定，每学年补偿标准的上限为5000元，实际缴纳学费低于5000元/学年的按实际缴纳数补偿。 【B】.错误
第431题(对错)：江苏省公安厅规定，对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》办理落户手续。
【A】.正确
第432题(对错)：高校毕业生应征入伍的，具有本科学历并荣立三等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。 【B】.错误
第433题(对错)：各高职院校可根据社会岗位需求，及时调整毕业班相关专业方向，提高学生的就业能力和适应性。
【A】.正确
第434题(对错)：参加“一村一社区一名大学生工程”到苏北任职，选派优秀的大学毕业生到农村学校任教，公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等项目的高校毕业生报考硕士研究生初始加8分，或选择一门单科加3分，并享受学费全面政策 【B】.错误
第435题(对错)：同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。
【A】.正确
第436题(对错)：见习期间或期满后被见习单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险；见习时间可作为工龄计算。
【A】.正确
第437题(对错)：对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予培训机构每人不超过1000元的培训支持。 【B】.错误
第438题(对错)：从2009年起，对应征入伍服义务兵役的高校应届毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿和助学贷款代偿。
【A】.正确
第439题(对错)：毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的并附有各院（系）及学校学生就业指导服务中心书面意见的推荐表格。学校发给毕业生的正式推荐表（即盖校学生就业指导服务中心章的推荐表）每人只有一份，也不能复印。 【B】.错误
第440题(对错)：转递毕业生档案，必须严格履行转递手续，应通过机要交通转递或派专人送交，不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。
【A】.正确
第441题(对错)：根据中组部、人事部（1996）118号文件和国办发（2002）19号文件规定，流动人员（含毕业生）人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府所属的档案管理机构。其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管他人及自己的人事档案。
【A】.正确
第442题(对错)：户口迁移的重要凭据是《户口迁移证》，毕业生将户口从学校迁出后，应在《户口迁移证》的有效期内携带相关材料到用人单位或户口挂靠机构办理落户手续。
【A】.正确
第443题(对错)：在省招就中心代理的毕业生，落实工作单位后可到中心一次性办妥《就业报到证》的改签、档案转递、户口迁移、组织关系转移等手续。
【A】.正确
第444题(对错)：毕业生可以自己保管个人档案。
【B】.错误
第445题(对错)：毕业生的党员组织关系与户口、档案可以存放在不同的单位。
【A】.正确
第446题(对错)：流动党员活动证是流动党员的临时组织关系的证明，是流动党员身份和参加党的活动的凭证。
【A】.正确
第447题(对错)：毕业生可以申请查阅自己的档案。 【B】.错误
第448题(对错)：如果用人单位属于非公有制单位，且已在当地毕业生就业服务机构办理户口、档案等关系的人事代理手续的，毕业生离校时其户口、档案等关系可以直接转到该毕业生就业服务机构。 【A】.正确
第449题(对错)：用人单位暂未办理人事代理手续的，毕业生可以根据有关规定申请将户口、档案转到省级毕业生就业服务机构进行户籍档案托管。
【A】.正确
第450题(对错)：用人单位有独立的户口、档案等关系的接收权限的，毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位。 【A】.正确
第451题(对错)：转递毕业生档案，可以通过机要交通转递或派专人送交，也可以通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。 【B】.错误
第452题(对错)：在省招就中心办理报到手续后，一般需要一个月左右才能完成落户，如果有急用，可以临时现场申请加急落户。一般一周内即可完成。 【A】.正确
第453题(对错)：户籍证明制度已于2010年底取消。从 2011年1月1日起公民的家庭户口本或集体户口单页（常住人口登记表）复印件不再需要加盖户籍所在地派出所的户口专用章。 【A】.正确
第454题(对错)：迁出地和迁入地都是江苏省内的户口迁移证，如果不慎遗失，不需要开具未落户证明，可以由原迁移证签发机关直接补办。 【A】.正确 第455题(对错)：在学信网上可以验证毕业证书的真伪信息，如果查询不到，可以到省招就中心申请学历认证。 【A】.正确
第456题(对错)：考研期间户口和档案托管在省招就中心，研究生录取院校将调档函寄至省招就中心后，省招就中心会直接代办转档手续，不需要本人亲自登记。 【A】.正确
第457题(对错)：党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应放在家里保管好，不能交给他人代管。 【A】.正确
第458题(对错)：预备党员的预备期是一年，到期会自动转正的，不需要再办什么手续。
【A】.正确 【B】.错误
第459题(对错)：毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。对毕业生出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。 【A】.正确 【B】.错误
第460题(对错)：《报到证》即通知书，一般没有什么作用，如果用人单位不需要，可以销毁。
【A】.正确
【B】.错误
第461题(对错)：成人高校的毕业生可以申请办理报到证。 【A】.正确
【B】.错误
第462题(对错)：国家计划内招收的普通高校结业生，也可以申请办理《报到证》。 【A】.正确 【B】.错误
第463题(对错)：在校实习期间与用人单位签订了就业协议书后，就可以申请办理《报到证》，到用人单位办理报到手续。 【A】.正确 【B】.错误
第464题(对错)：小张专科毕业后没有找到合适的工作，于是报名参加了本科学历的自学考试，两年以后获得了本科毕业证书，他可以向原专科学校申请办理本科学历的《报到证》。 【A】.正确 【B】.错误
第465题(对错)：申请办理改派以后，原《报到证》就没有用了，可以交给原接收单位或者自行保管。 【A】.正确 【B】.错误
第466题(对错)：毕业离校超过两年，《报到证》遗失的，不能补办原证，只能办理《报到证证明书》。 【A】.正确
【B】.错误
第467题(对错)：毕业后未落实就业单位的，不能办理《报到证》。 【A】.正确 【B】.错误
第468题(对错)：离校时未取得毕业资格，后经过补考等相关手续取得毕业资格的，办理《报到证》时需提供学校的书面证明。 【A】.正确 【B】.错误
第469题(对错)：小王本科毕业，已经考上了本校的硕士研究生，同时他又找到一个很好的就业单位，经过协商，该单位负责人同意小王一边工作一边进行研究生阶段的学习。于是小王向学校提出要求办理本科学历的《报到证》。 【A】.正确 【B】.错误
第470题(对错)：毕业生至省内企业业及其它单位就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《报到证》开至用人单位。 【A】.正确 【B】.错误
第471题(对错)：毕业生在应聘时提供给用人单位的自荐材料有夸大的现象，不需要承担相应的责任，只要能胜任工作即可。 【A】.正确 【B】.错误
第472题(对错)：用人单位在招聘时所提供的宣传材料不能作为就业协议书的附件。 【A】.正确 【B】.错误
第473题(对错)：小李毕业后在一家私营企业工作，期间又以应届毕业生的身份报考了公务员，结果被录取了。他认为，自己在单位工作还不满一年，因此只需要书面告知单位已被录用为公务员，就可以自然解除协议。 【A】.正确 【B】.错误
第474题(对错)：《毕业生双向选择就业推荐表》是由毕业生自己在网上注册并打印的。 【A】.正确 【B】.错误
第475题(对错)：离校时取得结业资格，已办理结业派遣的毕业生，后期经过补考又取得毕业资格，换发了毕业证书的，可以同时申请换发毕业学历的《报到证》 【A】.正确【B】.错误
第476题(对错)：如果联系方式发生变化须及时在简历中进行调整。 【A】.正确
【B】.错误
第477题(对错)：江苏省2011届高校毕业生参加江苏省暨南京市2011届普通高校毕业生公益供需洽谈会无需网上申领实名制入场券。
【A】.正确 【B】.错误
第478题(对错)：按照一般职场礼仪，男士在参加面试时，穿着深色西服可以配白色袜子。
【A】.正确 【B】.错误
第479题(对错)：女士在参加面试时尽可能避免穿着过于暴露、性感。
【A】.正确 【B】.错误
第480题(对错)：穿着新购买的西服，要注意除去衣袖上的商标。
【A】.正确 【B】.错误
第481题(对错)：在制作简历和进行面试的时候，应聘者可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。
【A】.正确 【B】.错误
第482题(对错)：在江苏毕业生就业网网上办事大厅远程预约办理后，至现场可以优先办理相关业务。
【A】.正确 【B】.错误
第483题(对错)：在江苏省高校毕业生就业网络联盟注册推荐表时，需要自行上传照片。
【A】.正确 【B】.错误
