信阳市第三人民医院2006年度控烟工作计划为了响应省、市、区的号召，给广大医务人员和患者提供一个无烟的工作和就医环境，创建无烟医院，特制定 2006年控烟工作计划如下。
一、加强宣传教育，制定本院创建无烟医院的制度和奖罚办法。利用政治学习、健康教育课等各种渠道，在全院医务人员中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，提高医生对烟草危害的认识，使创建无烟医院成为医务人员的自觉行动。
二、为了使控烟活动深入开展，在办公室、会议室、医院醒目位置设立“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等标志，随时提醒职工和患者禁止吸烟。
三、医生积极参与控烟，劝阻患者吸烟，对病人和家属开展广泛的控烟宣传教育活动。宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝患者戒烟、禁烟。
四、各科室利用工休座谈会会，加强控烟的宣传，使患者及家属遵守医院对控烟工作的有关规定，自觉参与医院的控烟活动。
五、领导干部要进一步发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处，强化干部、职工的环境保护教育。
六、落实无烟环境，实现医院工作区室内一律禁烟，小卖部不卖烟。
七、领导小组成员定期查看现场，桌面有无烟缸、地面有无烟蒂、烟灰，并督促整改。
信阳市第三人民医院
二00六年一月三日
信阳市第三人民医院2006年度控烟工作总结根据省、市、区创建国家卫生城市、争创“无烟医院”的精神要求，我院结合工作实际，精心制定了一系列控烟措施，并取得了明显的成效。现将我院开展的控烟工作情况总结如下：
一、医院成立了以院长为组长、各相关部门参加的创建无烟医院领导小组，具体负责落实创建工作。建立了专人巡查队伍，对劝阻院内吸烟发挥了重要作用。
二、医院实现了对全体医务人员的全员培训。提高医生对烟草危害的认识，特别是吸烟医生重点进行劝告和干预，帮助他们自觉戒烟，降低医生吸烟率。
三、认真实施控烟制度和各类人员职责，执行奖罚制度。医院制定了本院创建无烟医院的计划、制度和奖罚办法。医院控烟办不定期巡查，记录结果，每季度反馈一次，收到了良好效果。
四、履行劝阻吸烟职责，营造无烟就医环境 。对病人和家属开展了广泛的控烟宣传教育活动，在医院醒目位置设立“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等标志，随时提醒职工和患者禁止吸烟。
五、党员干部带头控烟，以身作则养成不吸烟的习惯。倡导健康向上的生活方式。经过努力，全体职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养好的健康习惯，促进身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无烟医院。
信阳市第三人民医院二00六年十二月二十八日
