劳动合同（新进职工使用）
用人单位（甲方）：
员工姓名（乙方）：
籍贯：
身份证号码：近亲属联系方式：
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限
从年月日起至年月日止，为期八年。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位:
(二)乙方的工作任务或职责:
(三)乙方工作地点:
工作岗位、地点，以乙方实习期满甲方调整的岗位和地点为准。
三、工作时间
甲乙双方同意按不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
四、劳动报酬及试用期
(一)乙方的试用期为六个月，试用期工资为转正后工资的80%；
(二)乙方正常工作时间的工资依照甲方的工资制度确定；
(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
五、社会保险
合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。具体缴纳金额，以乙方签字的《缴费工资申报名册》为准。
六、劳动纪律
1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方在签署本合同时对于甲方提供的人事管理制度、考勤制度、职工守则、员工劳动保护与职业病防治管理程序等已经详细阅读，并愿意遵守用人单位的各项规章制度。
4、乙方在学习期间对于签署本合同时，甲方提供的有关工程类的冻害管理办法等三十八项技术规范已学习并掌握。
5、乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七、有关本合同的履行和变更、本合同的解除和终止依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
八、争议处理
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
合同未尽事宜或合同条款与法律法规有抵触的，按现行法律法规执行。
九、本合同共三页，一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：
乙方：
年月日
