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四个一流心得体会2

发布时间:2020-03-03 21:55:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

“坚持四个一流不动摇”学习体会

坚持一流的标准

1、书写教案的标准

教案准备充分、格式统一,课后认真写好课堂小结、课后小结和教学反思等内容。

2、站队的标准

按时站队、工装整齐,老师整队,检查出勤,师生问好,喊实训口号。

3、上课到下课,标准流程

复习旧课、项目引入、项目指导、项目实施、项目总结,最后做好车间卫生。

4、教师讲课(仪态、声音、服饰等)

仪态端正、声音洪亮、工装整齐

5、现场管理的标准(包括设备保养、仪器仪表、环境、)

文明生产、站立训练、不大声喧哗、不讨论与学习无关的话题,常用设备每天保养、不常用设备每周保养一次,仪表仪器要正确使用、轻拿轻放,环境整洁

6、教学准备的标准

分析学情、分析教材、合理安排教学计划、教案充分、备足实训材料

7、实训学生上课的标准(服装、活动区域等)

按时站队、工装整齐,认真听课做好课堂笔记,安全文明操作,常用设备每天保养、不常用设备每周保养一次,仪表仪器要正确使用、轻拿轻放,环境整洁。

实施一流的管理

实施精细化管理是提高质量的关键。目前存在的工作质量问题,往往是因为责任不落实,工作不够深入细致所致。要通过精细化管理,狠抓影响质量的细节,从而提升整体工作的质量。在教学中要让每个同学都明确自己的实训目标,遵守课堂纪律。

建设一流的学校

在硬件上,我们已经做到国内领先。在软件上,要在对“责任、良心、品质、服务”为核心价值理念的深度认同基础上加强践行,充分认识学院文化在内涵发展中的重要作用。我们倡导“忠诚敬业、慎独奉献、持续挑战、永远卓越”的学院精神和“求实、求是、求新、求变”的工作作风。在各项工作中,要以学院文化指导我们的行为,进而形成“机电人”特有的行为方式。

培养一流的人才

学院以满足企业需求和有利于学生终生发展作为提高教学质量的目标。完善“校厂一体、工学结合、产教并举”的人才培养模式。以生产项目为单元,实现“学院即企业,作品即产品”,着力培养学生的生存能力、创业能力和终生学习能力。坚持育人为本、德育为先,大力推进德育工作不断创新。要将“心与灵的教育”系列活动引向深入,强化教育主题,拓展教育内容,保证教育质量。

宋院长在《2012年工作报告》中指出,要求全体教职工要树立强烈的质量意识,使“坚持一流标准,实施顶层设计”成为大家的共识。要照“制定高标准,开发新标准,提升低标准”的思路,扩大与国内外先进学校的交流,学习其管理、教学的经验。不断改进工作,要充分认识提升质量对学院发展的重要作用。

坚持一流的标准就时要严格按照高标准执行,要形成人人重视质量,处处追求质量的氛围,把工作做到最好、做到极致。

2012年2月29日

四个一流心得体会

四个一流心得体会

争创四个一流心得体会

争创四个一流活动

争创四个一流实施方案

学习四个全面心得体会2

争做四个表率创建一流机关

实行“四个统一”,争创“六个一流”

四个认同2

建立“四个机制” 打造一流金融企业文化

四个一流心得体会2
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