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五五普法规划

发布时间:2020-03-03 17:33:12 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

××市××镇“五五”普法规划实施方案

为扎实有效地开展我镇“五五”普法工作,全面完成“五五”普法规划确定的工作目标和工作任务,根据《关于在全镇公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》,制定本实施方案。

一、工作目标

以实现“两增强、三提高”为工作目标,即进一步提高全民法律意识和法律素质,进一步增强公务员社会主义法治理念,提高依法行政能力和水平,进一步增强政府和各社会组织依法治理的自觉性,提高依法管理和服务社会的水平。

二、重点对象

“五五”普法期间,法制宣传教育的对象是××镇区域内一切有接受教育能力的公民。重点对象是领导干部、公务员(含事业单位工作人员)、青少年、企业经营管理人员和农民。同时,要进一步重视和加强对村(居)民、外来务工人员等群体的法制宣传教育工作。

三、工作原则

(一)分级实施,分工负责

镇普法办负责制定全镇范围内各类对象的法制宣传教育工作相关规范性文件,开展公共法宣传,组织开展干部职工年度学法建档考试,组织大型法制宣传活动,组织协调全镇的普法工作;各部门、各单位负责组织本单位干部职工的法制宣传教育工作和本部门本单位专业法宣传工作。充分发挥领导小组成员单位的作用,进一步加强对普法教育和依法治理工作的组织、领导、指导、协调及监督。各成员单位要严格按照职责分工做好各项工作,完成本单位在法制宣传教育中应承担的各项任务。对各类普法对象的法制宣传教育实行条块结合、以块为主的原则,垂直管理部门、企业职工除完成上级主管部门布臵的各类学法任务外,还应当参加镇普法教育、依法治镇领导小组组织的各类普法活动,完成镇普法办布臵的各项普法任务。

(二)创新形式,提高实效

各村(居)、部门和单位要积极探索,努力创新,不断丰富普法教育的形式和方法,使普法教育更加贴近群众,贴近生活,为群众喜闻乐见。要适应不同对象,区别不同职业、年龄、文化程度等,有针对性地开展普法教育。要更加注重运用现代化传媒手段开展普法教育,更加注重利用身边的典型案例开展普法教育,更加注重运用寓教于乐的方式开展普法教育,努力提高普法的实效性。

(三)学用结合,注重实践

紧密结合“平安××”、“法治政府”和法治建设,在法治实践中加强普法教育,以普法教育推动法治建设。积极开展地方、行业和基层的依法治理工作,树立普法教育服务于依法治理的理念,紧密结合党和政府中心工作和社会热点、难点问题开展普法教育,充分发挥普法教育在依法治理中的基础性作用。

(四)健全制度,规范管理

要不断总结普法教育工作经验,建立健全普法工作管理制度,不断提高普法教育的规范化管理水平。通过建立和完善备案、信息报送、工作例会、考核评比、通报等系列工作制度,有效促进全镇各乡镇和各单位普法教育工作的开展。

四、宣传教育形式

“五五”普法期间,要在巩固板报、橱窗、宣传栏、青少年法制教育示范学校、干部法制教育培训基地等传统宣传阵地的基础上,开办电视、广播、报刊法制栏目(专栏、专版)。同时,针对不同的宣传对象,采取不同的宣传形式,开展形式多样、丰富多彩和生动活泼的法制宣传教育,增强法制宣传的实效性和针对性。

(一)领导干部和公务员法制教育的主要形式

1、举办各类专题法制讲座,邀请法律服务者为领导干部和公务员作法律学习的专题辅导。

2、将法律知识列入基层党组织的党课年度计划,每年不少于一课。

3、将法律内容列入镇干部培训计划,在干部培训中开展法制教育。

4、健全和完善年度学法建档考试和新颁布的法律法规的专门考试制度。

5、举办领导干部、公务员法律知识竞赛等各类学法活动。

6、对行政执法人员和学校政治课教师进行执法和法制教育培训。

7、结合本职工作,加强领导干部、公务员依法办事能力的年度考核、严格过错追究,以抓法治实践效果促领导干部和公务员学法。

(二)青少年法制教育的主要形式

1、致力于构建家庭、学校、社会三位一体的青少年法制教育网络。

2、青少年的法制教育以学校为主体,坚持主课堂教育和课外教育相结合,认真 落实师资、教材、课时和计划。

3、进一步完善“青少年法制教育示范学校”的工作机制和管理模式,加强示范学校的内涵建设,推广示范学校的成功经验,以推动全镇中小学生法制教育向规范化发展。

4、广泛开展法制文艺、法制征文比赛、法制讲座等各类法制宣传活动。

5、进一步规范法制副校长和法制辅导员的管理,充分发挥其在青少年法制教育中的重要作用。

6、举办各类未成年人家长法制教育培训,提高家长的法律素质,发挥家庭在青少年法制教育中的重要作用。

7、开展“学生带法回家”、“小手牵大手、普法跟我走”活动,以家长、学校互动方式开展青少年的法制教育。

(三)企业经营管理人员和职工的法制宣传教育主要形式

1、以“综治进企业”为契机,建立企业法制宣传员队伍,负责企业管理人员和职工 的法制宣传。每个企业至少配备一名兼职法制宣传员。

2、每年举办企业法制宣传员培训不少于一次。

3、根据企业需要,组织讲师团成员为企业经营管理人员举办相关法律知识讲座。

4、利用企业黑板报、宣传橱窗进行法制宣传。

5、向企业赠送法制宣传书籍、挂图。

6、开展企业经营管理人员法律知识竞赛活动。

7、组织大型专题法制讲座。

(四)农村(社区)法制宣传教育主要形式

1、充分利用劳模会等传统的法制宣传教育形式。

2、对农村党支部、村民委员会成员进行法律知识培训,每年不少于一次。

3、开展送法下乡、送法进农家活动,给农民讲解生产、生活息息相关的法律知识。

4、举办法制文艺、法制电影巡回演出活动。

5、选择典型案例,开展巡回就地审理,利用司法审判对农民进行法制教育。

6、组织普法教育讲师团开展巡回法制讲座。

(五)外来务工人员法制教育主要形式

1、在外来务工人员登记管理中开展法制宣传。

2、按照“谁主管、谁负责”的原则,以企业和用人单位为主体,对外来务工人员开展法律知识培训,举办法制讲座。

3、在外来务工人员聚集区域举办大型专题宣传等活动,对流动人口进行法制宣传。

4、利用电视法制栏目进行法制宣传。

五、“五五”普法各阶段的主要目标和措施

用五年时间,分三个阶段,完成“五五”普法确定的工作任务。

(一)宣传发动阶段:(2006年8月——12月)

工作目标:制定普法规划,建立健全普法组织机构和各项工作制度,建立普法师资队伍,为“五五”普法规划顺利实施打好基础。 主要措施:

1、各村(居)、各部门、各单位要根据××镇“五五”普法规划,研究制定本村(居)、本部门的五年规划,报镇普法办备案。

2、根据人事变动情况和工作需要,调整××镇普法教育、依法治镇领导小组及其办公室成员,由党委、政府领导任组长,各有关单位分管领导为小组成员,负责普法工作的组织领导及各项协调工作。各村(居)、各部门、各单位要相应调整充实普法依法治理领导小组及其办公室,确定一名领导负责普法依法治理工作。

3、组建镇“五五”普法教育讲师团。在全镇范围内聘请优秀法制宣讲人员,组成普法教育讲师团,负责全镇普法宣传员及各类普法对象的集中法制培训。

4、建立“五五”普法宣传员队伍。由各村、各部门、各单位(含企业)确定一名工作能力强、有责任心的同志担任本单位的普法宣传员,由镇普法办对其进行定期培训。普法宣传员负责普法工作联系、本单位学法辅导、台帐资料管理及普法办布臵的其他工作。

5、建立健全各项普法工作制度

(1)备案制度:各村、各部门、各单位应将“五五”普法工作规划及每年的工作计划、工作总结和开展的法制宣传活动相关情况及时报镇普法办备案。

(2)信息报送制度:各村、各部门、各单位每年向镇普法办报送的普法工作信息不少于2篇,少于2篇者不参加当年普法工作各项先进的评比。

(3)年度先进评比表彰制度:每年开展优秀普法宣传员和普法工作先进集体的评比、表彰工作。

(4)工作例会制度:镇普法教育、依法治镇领导小组每年召开两次工作例会,总结普法依法治理工作情况,研究部署工作任务;研究制定组织开展主题宣传教育活动方案及其他全镇性普法工作事项。

(5)年度工作汇报和工作督查制度:镇普法教育、依法治镇领导小组每年指定一部分村(居)、单位、部门汇报年度普法工作,并对其开展工作情况进行督查。

(6)年度和阶段性工作考核制度:镇普法办每年对全镇普法依法治理工作情况进行考核,形成书面材料上报县普法教育、依法治县领导小组。

(二)组织实施阶段(2007年初至2010年)

工作目标:以领导干部、公务员(含事业单位工作人员)、青少年、企业经营管理人员和农民为普法重点对象,通过扎实有效的法制宣传教育工作,进一步提高领导干部依法执政能力;进一步提高公务员依法行政和公正司法能力;培养青少年法制观念,进一步增强青少年的爱国意识、守法意识和权利义务意识;进一步提高企业经营管理人员依法经营、依法管理能力;进一步提高农民法律素质。坚持普法与法治实践相结合,开展多层次多领域依法治理工作,提高全社会法治化管理水平。 主要措施:

1、建立健全重点对象学法用法制度。进一步落实和完善领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员学法用法制度,制定加强农民法制宣传教育的相关实施意见。

2、以法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位为主题,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容,开展全民普法宣传教育活动。各相关部门和责任单位要根据责任分工抓好普法对象的法制宣传教育工作,每年拟定重点对象的法制宣传活动计划并认真组织实施。

3、开展依法治理工作。

(1)开展地方、基层和行业依法治理活动。一是以法治建设为载体,开展地方依法治理;二是以“民主法治村(社区)”建设为载体,开展基层依法治理;三是以“依法办事示范窗口”和“依法行政示范单位”创建活动为载体,开展行业依法治理。同时,积极开展依法治企和依法治校活动。

(2)完善和推广执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制,积极探索建立执法质量考核评议制度。

(3)围绕平安建设、法治建设以及群众特别关注的社会热点难点问题,深入开展专项治理活动。

4、开展规划实施情况的督导、检查和考核工作。

(1)镇党委、镇政府适时组织开展规划实施情况的督导检查活动,促进普法依法治理工作。

(2)镇普法办要组织开展对各村(居)、各单位、各部门普法依法治理工作进行考核,并根据需要进行阶段性考核。

5、做好台帐资料和图片的积累、收集、整理工作。

(三)检查验收阶段(2010年)

工作目标:组织开展对“五五”普法规划实施情况的总结验收,确保“五五”普法各项任务的顺利完成。

主要措施:

1、制定全镇“五五”普法考核验收方案及验收标准。

2、组织开展自查与总结,做好查漏补缺工作,完成对各村(居)、各部门、各单位“五五”普法工作的考核验收。

3、做好迎接市、县“五五”普法考核验收工作。

4、总结推广典型经验,表彰先进,对存在问题进行整改,做好下阶段普法工作的调研,为继续开展法制教育提供依据。

“五五”普法各类对象工作要求

1、领导干部:法律宣传教育普及率100%。每年举办副镇级以上领导干部法制讲座不少于1次,组织中心组学习法律法规内容不少于2-3次,参加学法建档考试参考率达95%以上。

组织部门将领导干部学法用法情况纳入对干部任免、晋升、奖惩的重要依据之一;人大对任命的领导干部进行任前法律知识考试。

2、公务员及事业单位工作人员:法律宣传教育普及率达100%。公务员及事业单位工作人员学习法律知识每年不少于40课时,参加年度学法建档考试,参考率不低于95%。镇法制办每年组织行政执法人员进行专业法培训,实行执证上岗。

公务员及事业单位工作人员的日常学法由本单位组织实施;镇普法办负责组织实施学法建档考试;组织部门和人事部门将公务员学法用法考试考核成绩作为公务员年度考核、任职、定级和晋级的重要依据。

3、企业经营管理人员和个私企业从业人员:法律宣传教育普及率为90%。每年自学法律时间不少于30课时,集中培训时间不少于4课时。

民营企业及个体工商户的法制宣传教育由镇工商局负责实施,镇工商联、个私协会配合。同时,上述单位和部门要将企业经营管理人员和个私企业从业人员学法用法情况作为评优选先的重要依据。

4、青少年法制教育:法律宣传教育普及率为90%,其中中小学生普及率为100%。中小学法制教育进课堂,做到计划、课时、师资、教材“四落实”;对中小学校法制课教师进行法律知识培训;中小学法制副校长或法制辅导员每学期为学校上法制课不少于1次。

5、农民法制教育:法律宣传教育普及率为80%以上。在镇普法办的指导下,抓好我镇农民的法制宣传教育工作。各涉农部门每年开展送法下乡活动(由各村及相关镇涉农部门组织实施)。

6、外来务工人员法制教育:法律宣传教育普及率为80%以上。公安、计生等部门和用工单位要组织好外来务工人员的学法活动,通过法制图片展、宣传橱窗及播放法制片等形式开展法制教育活动,每年不少于2次。由镇派出所牵头,计生等单位组织实施。

7、镇普法办要组织开展大型法制宣传教育活动,组织好每年的“全国法制宣传日”活动,营造全民普法的浓厚氛围。由镇普法办组织实施,各成员单位配合。

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