提升标准，打造一流，用心推出共青团工作的优质产品
―― 洛阳车务段团委工作述职暨特色工作展示
（2009年4月8日）
各位领导、同志，青年朋友们：
一、夯实团的基础，增强内部活力（基础工作）
截止今年3月底，洛阳车务段共有750名青年、160名团员，设立了16各团总支、支部，对团员数不足3人达不到成立团支部的小站，我们按照“大站带小站”的管理模式，发挥合力效应，成立17个青年小组，纳入团总支、支部的活动范围。
1、增强基层团支部的活力。以班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好为目标，在全段团组织中开展“争红旗、创星级”活动，每个季度进行检查、验收和评比，以全面检查为主，通过查阅台账，召开座谈会，听取汇报，当场打分，将成绩纳入车站党政考核，下发专题通报进行奖罚，实现党团建设同考核、同发展。
2、提升团工作标准。管内团支部根据自身内外部环境不同，扬长避短，有选择、有重点的在 “一团一品”的五类大项进行申报和创建，即：工作阵地类、民主建设类、、主题活动类、资源整合类、关注民生类。一年来，段团委通过对支部的创建情况进行检查验收，发现和推出一些先进典型和做法，以点带面，整体提升，形成了全段基层团组织工作上标准、活动争一流、支部创精品的良好格局。
3、实行电子团务计划。针对车务段团组织设置分散、团员不集中以及青年业余生活贫乏的情况，实施电子团务计划：开设团支部工作台帐电子版，开办豫西铁道青年博客圈，组建了青年QQ群，开通团支部手机短信服务平台; 利用局域网，借助行政资源，建立视频会议系统，完善洛车青年网站，形成多位一体的电子团务平台，全方位服务青年的工作、学习和生活。
二、牢记使命，做到党政所需的排头兵（重点工作）
1、主动融入安全生产大局。在冬春运、暑运、护路、抢险、绿化等工作中，段团委在企业的急难险重中找到工作的切入点，动员和带领团员青年围绕安全生产突击建功。在春运中，实施了“感恩他人、回报社会”大学生春运志愿服务行动，地方和 1 铁路青年志愿者一起携手，服务旅客，扫雪除冰，保障畅通，在2008年被铁团授予春运活动“先进集体”。为深刻吸取“4.28”事故教训，通过“一张图一行文一结合”简明生动的“专题安全团课”，深化“保安全、保畅通、保稳定、迎奥运”主题活动。在暑运汛期，全段各级团组织以增强青工的应急反应能力为重点，立足岗位，严格标准，确保青工安全平稳有序。
2、在改革经营中展示作为。围绕客货运增收、节能减排、企业形象的树立，开展青年营销宣传活动。为提高服务质量，推广经验做法，在客运系统团员青年开展“我的服务秘笈”主题征文活动，以自己亲历的服务经历为素材，总结服务工作的技巧、经验和窍门，反思服务工作的教训等,全段共征集文章32篇，向铁路局推荐6篇，其中，三门峡车站马慧娟的作品《把简单用到极致》获得全路二等奖。为提高货运青工的业务素质，在三门峡西站举办了首届“保价杯”青年职业技能竞赛，在互动性、竞争性和知识性强的活动中，促进选手们共同学习、提高。
3、在重大事件活动中奋勇当先。一是在抗击冰冻灾害中，段团委开展了“青春促和谐、真情献春运”主题活动，成立青年突击队奋战在安全关键领域，确保豫西大动脉安全畅通。二是为地震灾区爱心奉献中，段团委迅即组织团员青年为灾区捐款８９００元，工作中全力保证重点物资运输，以实际行动表达着铁路青年心牵灾区的浓浓爱心。三是在奥运圣火在洛阳传递中，段团委组织开展“保安全、保畅通、保稳定、迎奥运”活动，营造奥运氛围，自觉当好践行文明、喜迎奥运的排头兵。按照洛阳市部署，组织段青年赶赴奥运火炬传递现场，为火炬手们呐喊助威，展示铁路青年热爱和平、期盼奥运、参与奥运、奉献奥运的巨大热忱。四是在纪念改革开放三十周年活动中，开展了“改革三十年”诗歌征集活动，共收到诗歌22篇，在洛阳地区举办的改革三十周年诗歌朗诵比赛中,我段选手亢宁经过层层选拔，获得大赛第一名。
三、珍惜机会，在争一流、创精品中让青年满意（特色工作）
1、在大中专毕业生培养方面，推出“青年职业生涯导航”服务。我们积极学习和借鉴郑州北站的做法，于4月22日召开大中专毕业生基层锻炼成果展示会，和干部等部门联合开展了“青年职业生涯导航”服务。在此基础上我们实施了大中专毕业生挂职团委锻炼办法，一年来，挂职锻炼段团委２人、局团委１人。最后努力实现三 2 个变化，即：变原来人事部门专管独抓的“单打一”为党政及各部门齐抓共管的“团体战”，变大中专毕业生的“自然成长”为组织加个人的“导航设计”，变重结果、轻过程的“静态施教”为追踪考察的“动态调控”，以制度为保证探索一条助推青年人成长成才的新路子。
2、针对多数的一线青工，采用1221工作法促岗位成才。除了大学生的少数群体之外，基层青工大多数是没有高学历的中专生和技校生，但是他们是安全生产的主体，争做职业技能型人才，成为车站的技术能手和班组长是他们最现实的选择。针对这一需求，段团委按照“郑铁青年素质提升计划”的活动方针和要求，整合青年人才资源，推行“1221”青年成才工作法，即：建立一个载体，确定两个层次，采取两条途径，提供一个平台。一年来开展了首届“青年岗位成才明星”竞评活动，表彰奖励，并以此为典型，开展“我的成才之路”巡回宣讲，引导立足岗位成才。
3、在复退青年职工培养方面，多策并举撑起发展的天空。车务段为近三年来接收的1６0名青年退伍军人建立的专门的档案，调查摸底，召开关心退伍军人工作座谈会，针对复退青年职工在工作、生活、学习上遇到的问题和困难，解疑释惑，争取政策，排忧解难。遵循广泛公开、平等竞争的原则，在八一前夕开展岗位成才复退青年职工竞评活动，推选出一批具有良好职业道德、业绩显著、政治进步、积极进取的学习成才典型和岗位技术能手，达到了评选一个带动一片的效果。
4、为青年办实事，满足青年最切身的权益。以“党政重视、青年欢迎、团组织所能”为目标，一年来我们为团员办好五件实事，营造团结、温馨、和谐的团组织。
