培训心得
-----------关于如何成为优秀选调生的一点感悟
2010年7月15日至2010年7月19日，湖北省委组织部在省委党校对我们2010界的选调生进行了为期5天的岗前培训。各级领导、党校教授、往届师兄师姐为我们系统地介绍了选调生的政策、基层工作方式方法、公务员心理调整、商务礼仪以及各类所需掌握的业务知识，并采取大班交流体会的方式让我们自己进行了分析和总结，这次培训的内容丰富，值得学习的经验很多。
什么是选调生？怎么完成学生到选调生的跨越？怎么样融入基层工作的环境？怎么做才能成为一个合格乃至优秀的选调生？ 在短短的5天培训中间各位选调生都能找到自己的答案，我在结合培训所学的内容与自己闲暇时的思索后，有了进一步的体会。
一、选调生定义的重新诠释
选调生，就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
以上的概念是早在培训之前自己通过网络渠道了解到的官方定义。大多数人在培训之前的想法大致和笔者一样，仅仅是看到“作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养”而忽视了“到基层工作”，或者错误地理解了基层工作的真正意义。这样功利的想法使笔者自然而然的认为选调生是到基层去“镀金”的，是镀层金就走的公务员。然而，在开学典礼上省组织
部领导的讲话点醒了我，选调生不是“镀金公务员”，是去为基层老百姓办实事、办好事的普通的基层工作者。去到基层，就是了解基层、扎根基层、服务基层，将大学所学理论知识运用于实践，工作积累的实际经验去提升实践，用实践去为基层挥洒选调生们青春的汗水。
二、坚持融入环境不动摇
在大多数的基层，缺乏丰富多彩的精神生活。培训期间师兄师姐就告诉我们：孤寂是选调生初到基层无法回避的一个问题，要耐得住寂寞是刚刚走出校园的我们融入基层的第一个心理磨练，无法正确看待自己、看待同事、看待基层的环境容易使初步走上工作岗位的我们迷失方向甚至震荡、焦虑和抑郁。如何融入环境、如何坚持信念？面对这些问题，在培训期间笔者从领导、教授、前辈那里得到了答案，并有了一些自己的体会。
一是要正确看待自己。如同上文所诉，在培训之前我们容易错误地理解选调生这个品牌，下到基层多多少少是带着光环甚至是带着较高的期望值。在基层我们要重新审视自己，摆正自己的心态。一方面是要把自己看做一个普通的基层工作者，我们已经不是大学里的天之骄子，而是一个奋斗在基层的普普通通的办事员；另一方面是学会自我排解，在社会转型期一些社会现象是客观存在的，也是暂时的，通过发挥我们的主体意识、广泛参与是可以改变的。要努力培养积极向上的乐观主义精神，引导心理健康发展，形成健康丰富、和谐发展的精神世界。只有做到以上几点，我们青年选调生才能在基层的摆正自己的位子，更好的融入基层的环境。
二是要正确看待基层领导、同事。记得培训的第三天带队的徐师兄和我进行了一次意味深长的谈话，他告诉我基层的很多干部和同事
学历比我们低，但是能力却远比我们高。他们不是不想读大学，而是受制于时代的限制而失去了上学的机会。选调生大都毕业于正规的本科大学，有的甚至是硕士、博士，但是和基层的老干部、老同事相比我们的基层实践经验却是基本为零，一片需要从头学起。师兄教导我，要把基层的领导、同事当做老师，虚心向他们请教；把他们当做朋友，真诚和他们沟通；把他们当做前辈，诚心向他们学习。
三是要正确看待周围的环境。我自幼在城市长大，一直没有机会直面基层的工作和生活，对于基层乡镇的了解很有限。读大学的时候经常看到很多关于基层乡镇的负面报道，强制拆迁、强制结扎、“俯卧撑”“躲猫猫”等等，年轻的我们曾经愤青，为社会转型期的各种社会问题而愤愤不平。学生时代的我们对于社会进步的作用仅仅是发现问题，对于如何和谐的解决问题我们却是无能为力。高校是思想的前沿阵地，而乡镇的思想却是最为保守的，即将深入基层，周围的环境与我们的期望肯定会有强烈落差。面对这种变化，我们应该努力适应新的环境，有些事情我们暂时无力改变，如果始终于环境格格不入，工作则难以展开，长此以往甚至会造成工作的被动。
面对基层的环境，笔者认为应当是融入环境的同时坚持思想的先进不动摇，在日常工作中一点一点地贡献自己的力量去美化周围的环境。以前我们的贡献是发现问题，参加基层工作后则应该是从细微处着手解决问题。对群众的一个微笑，一次耐心的聆听都是我们力所能及的改变，所谓“润物细无声”，一个选调生的力量或许是微小的，但是我们应该认识到，基层还有千千万万个选调生陪伴着我们，每个人都贡献自己的一份力量，基层的环境则会变得越来越好。
三、坚持勤于工作不逃避
基层工作，上面千条线，下面一根针。基层工作的琐碎是上岗前的我们难以想象的。我们面对的可能是持续几个月的跑腿工作，也可能是单调而重复的复印工作，还有可能是没有工作可做。师兄师姐在交流会上告诫我们，决不可因事小而不为，或者在日复一日的机械重复的工作中失去耐心，最后导致工作被动。“低调做人、埋头干事”这是一个师兄送给我的箴言，即将展开基层工作，对今后的工作我也谈谈自己的展望。
一是面对琐碎工作有耐心。我们刚走出校门，从未经历过社会的打磨，极有可能在面对琐碎工作中失去耐心。面对日复一日的简单劳动，我以为我们因以此为锻炼耐心的机会，无论多琐碎的事都要耐心去做，借此打磨自己的个性，也为今后的更加重要的工作奠定扎实的实践基础。
二是面对重要工作要细心。政府工作的重要性无需多言，一个小数点的错标，可能造成无法挽回的损失；一个公文中的错别字，不仅影响政府形象，还有可能造成群众对政策的错误解读。面对重要的工作一定要细心，做到多检查，多总结，多思考，把工作尽力做到完美。
三是遇到困难工作平常心。这次培训期间，我接到了小品表演的任务。在此之前我从来没用做过文艺工作，刚接任务的时候一直担心自己完成不好，几次排练的时候效果也不好，这让我几乎产生了放弃的念头。然而转念一想，任何事情都是从不会到会的转变，遇到困难就逃避决不是一个合格的公务员。在此之后的排练中，我以平常心代之，于是紧张的、负面的情绪也随之而去，在最终的汇演中叶取得了令自己满意的效果。于是我总结到，遇到难事不要急于求成，也不要畏首畏尾，应以平常心处之，这样才符合客观规律。在今后的工作中
不要有畏难心理，碰到不会的任务也要勇于接受，以一颗平常心面对任务，不紧张，不焦虑，在学中做，在做中学，这样才能很流畅的奋斗与进步，并进一步的磨练自己的心理素质，达到一名从政者应有的心态与境界。
四是从事特色工作要创新。注意工作中的方式方法，注意原则性与灵活性结合的原则，碰见琐事有耐心，遇见棘手问题不退缩，处理问题不呆板，会变通，既要有 “本地特色”，又“符合法律程序”，在处理问题不成熟的时候认真请教，“以人之长，补己之短”。
四、坚持终生学习不放松
胡立强同志在会上给我们讲到：“环境好时多做事，环境坏时多读书。”另外，前面已经提到孤寂可能是我们下基层面对的第一个问题，所谓“寂寞正是读书时”，在基层的工作之余我们不能忘记学习，要紧抓终生学习的理念不放松。笔者以为在基层应学习一下几点：
一是学习党的先进理论知识。要明确党的大政方针，切实提高自己的政治理论素养，用先进的思想武装我们的头脑。作为一个合格的基层工作者，应当了解并熟悉党的各项方针政策，认清各种社会问题，政治状况，经济形式，并有能力思索如何将马克思主义先进思想如科学发展观、和谐社会、法治国家等应用于基层。
二是学习业务知识。要明确各项工作的具体流程，掌握各项工作的必备技能，有效提高自己的实际工作能力，用现代化的知识强化我们选调生的实践能力。明确各项工作流程，就是要求我们在工作中多思考，多请教，在实际工作中一步一步总结，清楚了解基层各项工作的性质、目标、内容、手段、结果等等；掌握必备技能，就是要求我们在平时多注意锻炼自己的办公、办文、办事的能力。同时要多参与
中心工作，从实践中获得宝贵经验。多深入基层百姓，密切联系群众，通过和群众的零距离接触宣传党的方针政策、了解民情民意，进一步在工作中锻炼实践能力，在实践中锻炼工作能力。
三是学习文化提高自身修养。“书籍是伟大心灵的宝贵血脉”，多读社科人文类书籍，特别是有关基层的书籍，读懂基层才能读懂中国，读懂中国才能读懂世界。我们能从书本中得到历史的智慧，认清历史规律，提高自身素质与思考能力。或许我们偶尔读到的一本书，会使我们顿悟某个道理，从而在思想上产生了质的飞跃。一个高素质的政府工作人员从来都是不可缺少的，我们能在读书中获得理性，获得独立判断的能力，并能不局限于政府的角度而能从多个角度换位思考，这样一来就更进一步的提高了我们的工作能力。
总而言之，培训的时间很短，然而收获却很大。既端正了我们的态度，又提高了我们的能力；既能启发我们独立思考，又能督促我们努力工作。特别是在即将奔赴岗位的时期，起到了衔接学生到基层工作者的作用，使我们面对今后的工作有更加充分的准备。以正确的心态看待选调，坚持融入环境不动摇、勤于工作不逃避、终生学习不放松。
