找准定位 完善自我
——公务员初任培训心得
渝水区下村镇
王鸿鹄
短短十多天的公务员初任培训转瞬即逝，在这段时间里，我们学习了公文写作与处理、知识产权法、依法行政行为规范、群体性事件的科学处置、行政机关公务员处分条列等课程。通过这次培训，我学到了很多东西，认识了很多朋友，收获丰富。尤其是对如何做一名合格的公务员，感触很深。结合自身，我有以下几点心得体会：
一、转换角色，加强学习。通过十多天的学习培训，我认为，要做好一名合格的公务员，首先要转换角色。不论之前从事的是什么行业，我们要认识到公务员肩负着管理社会事务、提供公共服务的职业使命。认清角色，明晰责任，就要对个人的能力和业务素质提出了更高的要求。做好一名公务员需要的不仅主观上的热情更多的还是依赖于过硬的业务素质和工作能力。这些不是经过几天的培训所能达到的，更多的要靠自己平时的学习和积累。在平时的工作中做一个有心人，勤于思考，不断的探索和学习，实现从被动的完成任务向主动服务、创造性的完成任务的转变。强化学习意识，练就过硬的素质和能力，为新余的经济社会发展贡献自己的力量。
二、重视细节，树立形象。作为公务人员，我们的一言一行，一举一动，不仅代表着自身的形象也代表着政府机关的形象。细节决定成败，这个道理大家都懂。公务员的工作性质，面对的是广大社会群众，接触的人员比较多，更需要注重细节，树立在群众中的良好形象。既要做到外修其行，德才兼备，又要努力做到内修其心，谨言慎行。着衣得体，注重礼仪，始终以一种昂扬向上的精神面貌去面对公众，时刻注意保持在公众中的印象，增强服务意识和责任意识，在和谐的氛围中做好各项工作。
三、认清形势，找准差距。知识经济时代对公务员提出了更高的要求，要有合理的知识结构、较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性，才能把握时代的脉搏，更好地体现党的先进性和科学发展观思想，才能更好地为人民服务。对比这一要求，我们要深知我们在政治、思想以及专业知识等方面还存在的差距。今后，作为一名新录用公务员要从牢固树立终身学习的理念，不断加强政治理论和业务知识学习、加速更新知识、树立创新意识，做到在学习中提高，在研究中探索，在实践中创新，早日成为合格的人民公务员。
四、注重团队，讲求协作。这次培训中的拓展训练，让我印象最为深刻。拓展训练的目的在于锤炼我们的团队精神。参加信任背摔、逃生墙等训练项目的体验和事后的总结中，我开始懂得了什么是团队以及团队协作的重要性。 自信、他信和奉献是团队构建的基础，也是团队获胜的保证。在这些看似简单却深藏寓意的项目面前，大家积极建言献策，各展所长，勇于奉献，宁可牺牲自己也要帮助大家通过，最终克服了困难享受到了成功的喜悦。成功的笑容告诉我，前行的路上伙伴之间的相互支持和关爱是我们取得胜利的重要保证。回到我们的工作当中，同事之间的相互协作、紧密配合是我们做好工作的前提。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训学习就是一面旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来做贡献，实现自身价值。
