四风问题

发布时间：2020-03-03 16:25:52 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

形式主义的问题：

1、工作中重资料轻效果，重计划安排、轻部署落实。。

2、学习动力不足，主动性不高，致使学习系统性不强，效果不佳。

3、存在“以干代学”的思想，有时停留于形式主义，学习的主动性、广度和深度有待进一步加强。

4、与单位同志思想交流存在局限性。

官僚主义的问题：

1、分管的工作满足于凭***惯

2、老办法办事

3、学习新的理论少

4、有时碰到基层来办事、怕惹麻烦，服务不够热忱、态度不够端正，想着拖一拖、等一等。

5、存在对工作热情不够高、自我素质提升要求不紧急等。

享乐主义的问题：

1、学习上不愿吃大苦，没有挑灯夜战、深钻细研的劲头；

2、工作中有时不够积极主动，不能做到尽善尽美、精益求精，个别时候觉得“过得往”就行。

3、艰苦朴素、节约勤俭的传统继续发扬的不够好。。

4、缺少忧患意识，安于现状、乐于平淡的消极主义还没有根除。奢靡之风的问题：

1、享乐主义和奢糜之风是互为表里的两面，享乐主义的心态外化为实际行动就是奢糜之风。

2、由于经济条件和生活水平的提高，艰苦奋斗的观念有所淡薄，奢靡之风有所滋生，也想贪图安逸、追求享受。

3、在勤俭节约方面，特别对一些细节重视不够，做得不到位，比如用水、用电、纸张等方面都比较随意，存在一定的浪费现象。