1、结合本单位工作实际，如何贯彻落实中央“八项规定”？ 贯彻落实八项规定，贵在领导带头，难在长久坚持，重在形成机制。开发区党工委组织领导干部职工深入学习八项规定，把思想和行动统一到中央的要求上来，从完成我们肩负的历史使命的高度认识贯彻落实八项规定的重要意义，带头落实八项规定，改进调查研究，精简会议文件，增强服务意识，提高服务能力和水平，厉行勤俭节约，处处以身作则，勇于接受监督，为单位干部职工作出表率。 贯彻落实好中央八项规定，具体从以下四个方面入手：一是及时传达学习。及时召开专题学习会，认真学习传达中央“八项规定”精神，深刻领会中央会议精神，把学习八项规定与学习贯彻十八大精神、习近平总书记一系列重要讲话精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动，为广大干部做表率。二是建立健全相关制度。完善和健全各项制度，进一步细化中央的八项规定,同时引入舆论和社会的监督，让各级领导干部按照规定严格规范自己的行为。同结合实际，制定的风险防控机制，一旦有党员干部违反规定和条例，坚决严肃查处。三是组织对照检查。按照八项规定的要求，深刻剖析存在问题的原因，力求找出症结，明确整改方向，为下一步整改工 1
作打下坚实的基础。四是落实真抓实干。贯彻落实“八项规定”从平时工作中做起，比如精简会议活动，切实改进会风等，按照习总书记“实干兴邦”的要求鞭策自己，出色地完成好自己的本职工作，真正做到贯彻落实。
2、结合本单位存在的“四风”问题和征集的群众反映热难点，如何边学边改，抓好整改落实？ 开发区党工委认真践行群众路线教育实践活动，开展对照“四风”查问题，进一步深化学习教育，深入征求意见，坚持边学边改，切实把教育实践活动的每一项具体要求落到实处，做到事事抓落实、条条有着落、件件有回音、项项见成效。一是领导带头，率先垂范。“一把手”敢于带头触及矛盾，不能躲躲闪闪，轻描淡写，绕着矛盾。二是聚焦“四风”。从领导班子带头，对照“四风”找问题，提出整改措施，领导班子下到企业及村里当中，召开座谈会、面对面征求意见。实现征求意见全覆盖、征求意见全回复、征求意见全处理。三是把学习教育贯穿始终。深化学习教育，建立每周学习制，特别是班子成员间加强学习交流，通过交流互相促进、互相激发，形成浓厚的教育实践活动学习氛围。四是坚持边整边改。通过座谈会，初步梳理出81条群众最关心、反映最强烈的突出问，制订整改计划，落实整改措施，限定整改时限，开展专项治理，一项一项推进，坚持边学边查边改。通过督
2导督办，把整改抓实，让群众看到实实在在的效果。通过发挥典型示范带动作用，促进教育实践活动的深入开展。
3、针对本单位工作特点，抓好勤政廉洁的举措和成效？
一、认真贯彻党内廉政建设责任制，领导班子对党工委廉政建设负全面领导责任，书记对廉政建设负总责，副书记、成员对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。
二、坚持从严治党、从严治政的方针，不断加强班子自身建设。
三、紧紧围绕党工委工作大局，深入实际，调查研究，切实改进工作作风。针对征求到的81条意见，逐条进行任务分解，限期完成，并狠抓落实，目前已落实18条。
四、坚持集体领导、民主决策。每周都召开班子会，对开发区重大问题及急需解决的问题进行集体研究决定。
五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。收集开发区创办近10年的历史资料，不断加强弘扬艰苦奋斗精神。并号召全体干部职工实行“光盘行动”。
