09土建系英才杯新生辩论赛总结
为丰富大学生课余生活，活跃校园文化，培养当代大学生的团结、竞争、进取的素质，体现当代大学生的精神面貌，由系组织部主办，以“青春、个性、品格、人生”为主题的大学生英才杯辩论赛圆满落下帷幕。现总结如下：
一、活动方式：本次活动面向全系各个班级，各班级通过内部选拔，组成一支队伍参加院里最后的决赛。本次辩论赛采用淘汰制的方式，全系一共15支参赛队伍，第一轮抽签后，15支队伍通过激烈争夺产生了八强，；八强产生后，经过抽签进行四分之一决赛的争夺；。以后二分之一决赛和决赛都采用以上形势进行，最后房产2班凭借四位辩手敏捷的思维、雄辩的口才获得了此次辩论赛的冠军。
二、活动时间及地点：此次辩论赛历时一个月 初赛地点在排下多媒体二教室决赛地点在排下多媒体二教室
三、活动效果：因此辩论的内容积极向上，反映了当代大学生的精神面貌，弘扬了青年积极进取、勇于迎接新挑战的精神风貌和理想追求。辩论过程中辩手们十分注意仪表语言，未出现对对方辩手进行人身攻击的情况。所有参赛队衣着得体、大方，体现了当代大学生的良好形象。
四、经验与教训：此次活动丰富了大学生的课余生活，活跃了校园文化，培养了当代大学生的团结、竞争、进取的素质，体现当代大学生的精神面貌，锻炼了同学们的口才和应变能力，增强了同学们的集体荣誉感。也使我系扩大了在学校的影响力，扩大了我系的知名度。但因为首次承办如此大型的活动，准备和举办期间存在一些缺陷，例如对各系的协调工作、会场的布置工作等
一、首先是辩题的问题。辩论赛的辩题比较难选，难以出新，，可能是由于正好时间紧，找的不够尽心，出现重复，价值不大的辩题，且会出现辩题不公正的现象。
二、主席的问题。很多时候不能够和主席交流好，应当让他们注意一些控制场面的惯用方式和用语。除去他们的风格问题，剩下的问题全都是对辩论赛流程及一些规则不熟悉，不能控制好局面。
三、选手的问题。对规则把握不准。这样的问题出现原因在我们各位负责人。我们事先应该对主席和选手集中进行一下培训，为提高整个辩论赛水平,可作出专业的书面提示和建议的总结,介绍辩论赛的着装.语言等方面的要求或技巧,并提供给每一位辩手.与他们进行一下沟通交流，而本次辩论赛我们这方面做得不好，只是与他们几个别人简单交流了一下，致使第一轮比赛开始前他们对如何主持很迷茫。另外，辩论赛有关知识可张贴到各年级公告栏里,以宣传辩论赛并提高同学们的对辩论赛的了解.
三、评委的问题。评委中有一些学生会人员，事先他们同意来做评委，可好几个人临场有事不能来；还有个别学生会内部人员没准时到，到了后比赛已开始，他们又走了。这两方面原因致使出现了评委棘手问题，搞得我们一时急乱。好在评委是辩协人员，调度了一番解决了这个问题。以后在这方面我们应尽量找学生会的人，且事先要多预备几个评委。
一些细节性问题还是不少的。由于事先审核不仔细，一些打印文档上出现了错误。另外，与外部协调不足。辩论赛出现的记时错误,黑板辩题的书写不及时，给生活部的买水通知出现错误等问题,都是由于与其他部门沟通不够,安排人员出现差错,以致出现以上情况。以后应加强此方面的工作，考虑周全。半决赛时协办班级办事稍显不及时。选协办班级时注意一下，还适度让他们发挥，看是否有创新的想法能把活动搞的精彩。最后总结一下我们的工作态度及工作效率。准备时分工不够明确，有点人力资源的浪费，效率也低。由于第一次比赛中这种情况很严重，使得女生部部分成员认为去早了也没用，也找不到什么活干。在之后的比赛中去得较晚，也不够积极。这是我工作的失误。未能将任务分配好，也没有做好强调。再加上有几轮比赛我在上课，就更加忽略了对本部的管理和纪律约束。相比起来，学习部就比我们负责得多。以后的工作中特别要吸取教训，改进工作。
合作愉快！
