赤岗街城管辅助队管理细则
一、思想部分
1、思想上时刻要与街道党工委保持高度一致;
2、绝对服从上级领导安排的工作(街道领导、执法队领导、执法队干部、辅助队干部);
3、对城市管理的相关法律法规及政策要有一定的了解。
4、时刻提高认识,随时了解街道工作动态,保持头脑清醒。
二、纪律作风部分
1、上班执勤时间严禁嬉笑打闹,保持良好的形象。
2、上班时间严禁进行任何赌博、棋牌及其他娱乐活动。
3、同事之间团结友爱,互相尊重。如发生互相殴斗等违纪事件,
经调查作辞退处理,情节严重将移交公安处理,并追究其刑事责任。
4、严禁利用职权之便,谋取行政相对人的利益。与行政相对人应遵循回避原则。
5、非工作需要严禁穿着制服出入任何餐饮、娱乐、商业等场所。
6、严禁私自处理暂扣物品。如因私自处理暂扣物品对单位造成不良影响,必须追究当事人法律责任。
三、工作标准部分
1、守点人员经巡查发现,离开执勤岗位超过30分钟以上(已包含大小便等任何理由),作旷工1天计算,如此类推。
任何岗位人员严禁在执勤时长时间操作移动电话(如玩游戏、看电影、看小说等)。
2、如守点人员的岗位范围内发现有六乱现象(如乱摆卖、乱张贴、乱拉挂、商铺占道等),并未处理好又没有上报,但已经处于休息状态的,视为不作为。若长期未能处理问题,多次盲目地向上级汇报的,将重新考察其工作能力。
3、岗位是根据工作需要调整的,任何人员必须随时服从安排。如不能适应岗位安排的,建议自行离职。原则上不接受任何私人理由。
4、机动巡逻组人员,在接到投诉或守点人员的求助时,必须在7分钟内往现场出发。如在无任何任务时,将执法车停靠在无六乱的地段上,超过1小时的,视为不作为。
5、任何领取司机补贴的人员,必须负责车辆的日常维护和检查(如检查燃油量使用情况、公务车行驶卡是否插好、车辆内外的卫生等)。如有失职,停发当月司机补贴。
四、考勤部分
1、全体人员必须用考勤记录仪进行考勤登记。特殊情况未能登记的,由机动组班长、副班长检查考情情况。
2、调休的,原则上禁止跨工种(如司机只能与司机调休、班长不能与队员调休、试用期队员不得调休)。
3、班长、副班长严格控制人员的请(休)假,确保每天正常在岗的人数比例。
4、其他病假(需要市级医院开具病假单)、事假、婚假、丧假(仅限直系亲属)等,统一按照《赤岗街人事管理规定》执行。(无正当理由一般不批事假,如需请假优先使用年假。)
五、仪容仪表
1、着装原则上需参照《解放军内务条令》。
2、男队员不得留长发、大鬓角和胡须,蓄发(戴假发)不得露于帽外,帽墙下发长不得超过一点五厘米;女队员发辫不得过肩,女队员不得烫发。
3、如有纹身的,必须确保穿着制服后纹身图案不外露。
4、冬季执勤时,穿着大衣内必须穿着制服。
5、须配黑色皮鞋,如特殊情况不能穿着皮鞋也可暂时穿着全黑色的其他鞋临时代替,但必须全黑色。
6、任何制服及其他配件,如在发放日算起两年内,因个人原因遗失或损坏的,需由本人自费购买。
注:
1、第二部分(除第3点)、第三部分任何一条,在一年内累计违反3次以上,作辞退处理。
2、第
四、五部分根据《赤岗街人事管理规定》、《赤岗街城管辅助队考核管理规定》的量化考核标准计算。在每年年终总结时作为奖惩的准则。
3、任何人员在每个季度违反以上任何一次,不考虑任何评优评先。
4、任何评奖人员必须具备第一部分的2点以上。
赤岗街城管执法队