个人述职报告
2017年，在机关党工委和局党组的领导下，在支部全体党员的支持配合下，我始终坚持“围绕中心、服务大局”，以党的建设为统领，以科技创新为导向，以主题活动为支撑，以科技服务为手段，不断提高自主创新能力，为推动全市科技事业的发展提供了坚强的组织保证。下面，我就今年党建工作履职情况汇报如下。
一、重视学习教育，增强履职能力。作为党支部书记，我深知加强理论学习，提高自我素养是做好工作的前提，为此我把学习教育工作作为支部工作的重点常抓不懈。一是加强理论学习。认真学习党的十九大精神和习总书记的系列重要讲话精神，做到思想上始终与党中央、上级党组织保持高度一致；积极参加各类理论讲座，努力提高自身的政治理论水平。二是强化业务知识学习。通过学习《党章》、《准则》等党内规章制度和党建业务知识，理清了思路、改进了方法，对党务工作有了全新的理解和认识，工作扎实有效，基本到位。三是注重宣教工作。通过到溧阳新四军江南指挥部纪念馆开展传统教育、邀请市纪委领导来局开展廉政教育、局党组书记蒋国强和我上党课等形式，积极组织党员干部开展学教活动，提高党员干部的综合素质。积极创设廉政文化环境，设立廉政文化走廊、廉政书柜、廉政墙，开展廉政短信提醒，营造人人思廉、人人倡廉、1 人人促廉的良好氛围，有效推动了全局各项工作的创新发展。
二、突出队伍建设，发挥表率作用。我始终坚持把抓好班子、带好队伍作为重要职责和使命，全力打造富有凝聚力、创新力、执行力、战斗力的班子团队和党员队伍。一是加强支委班子建设。定期组织召开支委会，研究分析支部党建工作，重大事项集体决策；认真落实分工负责制，营造相互协作，团结共事的工作氛围；积极开展党员干部谈心谈话活动，听取对班子及我个人的意见和建议，班子的堡垒作用得到充分发挥。二是加强骨干队伍建设。推行“每月一课”和“年轻干部驻企挂职锻炼”活动，进一步增强党员干部学习力、服务力和研究力。组建高企服务小组开展高企培育发展三年行动计划，队伍建设真正达到“党性强、品行好、作风正”的要求。三是落实规章制度。以开展“组织生活制度落实深化年”活动为契机，继续落实各项党内规章制度。组织开展和参加“统一活动日”、党员过“政治生日”、“三会一课”、民主生活会等党内活动。
三、开展主题活动，服务发展大局。今年以来，领导党支部开展一系列主题活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用。一是开展精准扶贫工作。继续深化领导干部“三解三促”、“一帮
一、献爱心”活动，解决结对扶贫村徐舍镇胥藏村危房改造等实际问题30万余元，并对该村3名贫困学子进行爱心助学，2次走访结对困难户，送去慰问金。积极落实“阳光扶贫”工作，入户实地走访，了解帮扶对象诉求，送去温暖和关爱。二是开展调研服务月活动。以大走访活动为契机，扎实开展调研服务月活动， 2 走访企业320余家，帮助企业解决问题200余项，形成高质量的调研报告7篇。三是群团活动丰富。大力支持和配合工青妇等群团组织各项工作的开展。工会组织职工春游、“三八”节开展“幸福的味道”亲子烘焙等活动；年初成立的团支部并开展参观学习、科技政策宣传及解读、义务植树等活动。四是开展文明志愿活动。组织全体党员积极参加“争做陶都志愿者，争创全国文明城”志愿服务月、“在职党员争当创城先锋”、市级机关公共文明志愿服务、入户大走访等活动，用实际行动助力全国文明城市创建，共走访住户929户，收集主要诉求20余条，开展志愿服务500余人次，局机关在市级机关公共文明志愿服务先进集体的表彰中被评为标兵单位，同时3名同志获得先进个人的称号。
四、坚持勤政务实，夯实工作作风。我始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，加大对班子成员和全体党员执行党风廉政责任制情况的督促检查，不断强化全局上下党风廉政“这根弦”。一是完善制度体系，明确主体责任。修改完善了科技创新资金项目管理和监督的意见和局内部管理规定，规范依法行政的行为。制订了党风廉政工作意见将党风廉政建设的具体工作任务，分解落实到每位领导和党员干部，党支部与每位党员签订党风廉政建设责任书，形成任务到位、责任到人的格局，确保反腐倡廉各项举措真正落到实处。二是广泛接受监督，不断改正作风。开展政风行风建设问卷调查，在局门户网站设立专栏，广泛征求社会各界和广大企业对科技创新工作的意见和 3 建议，进一步打通了人民群众建言献策和批评监督的渠道。召开民主生活和组织生活会，经常性开展批评和自我批评，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实做到常态监督、防微杜渐。三是严于律己、遵规守纪。时刻以《党章》、《条例》、《准则》以及中央八项规定、省市委十项规定等各项规章制度作为从政标准，不断强化自律意识，努力做到“自尊、自重、自警、自省、自律”，自觉抵制不正之风，做到守住底线、不越红线，树立风正、廉洁的良好形象。
一年来，我在履行支部书记抓党建工作中取得了一些成效，但还存在着一些差距和不足，主要表现在：一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强；二是作风建设还需加强，党员工作创新能力和深入基层调查研究力度还需进一步提升；三是支部活动内容单一，形式还不够丰富；等等。产生上述问题的主要原因是党建工作的机制缺乏时效性、系统性，党建工作的思路不够清晰，跟踪问效抓落实的力度不够。
在今后的工作中，我将坚持履行好党支部书记职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，扎实推进服务型党组织建设，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，力争使我支部党建工作再上新台阶。
