开通镇育才社区妇联工作简介
育才社区地处通榆县繁荣大街东侧，是开通镇政治、经济、文化、信息的中心。有12个居民委，人口10380人。全社区共有15至50岁妇女3463人，我社区按照省、市、县妇联“三创建一提高”活动要求，以加强基层妇联班子建设和干部能力建设为重点，以服务妇女群众为目的，创新思维、开拓进取，取得了很好的成绩，曾受到省、市、县妇联组织的多次表彰。
一、健全组织机构，创建群众满意班子
妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在经济发展和社会事业建设中发挥着不可替代的“半边天”作用。随着妇女工作领域的不断延伸，育才社区妇联按照“哪里有妇女，哪里就有妇女组织和妇女工作”的要求，加大妇女组织建设力度，逐步形成了脉络清晰、作用凸显的组织网络。 多年以来，社区党总支非常重视妇女组织建设和妇女干部的配备工作。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针，把那些思想好、素质、作风正、懂经营、会管理、善于做妇女群众工作的优秀女性选任到居民委担任妇女领导工作。目前，育才社区设妇联主席一名，17个居民委设有妇联执委会，各有主任1名，副主任2名，委员3名。全社区妇女组织结构合理，分工明确，团结协作，工作措施得力，真正做到了“五有”，即：有工作计划和总结、有制度、有经费、有大事记，有妇女工作提示板。
二、强化新领域阵地建设
经济领域的妇女组织是妇联团体会员的重要组成部分，是妇女事业蓬勃发展的兴奋点。社区位于通榆县的东北部，便利的交通环境，为发展庭院经济提供了有利的条件。因此，社区周边的几个委都建立了以妇女主任为会长，共有五名妇女参加的蔬菜协会。协会以互惠互利、协作共赢为宗旨。以发展经济、增加居民收入，共同致富奔小康为目标。以技术引进、技术培训、技术咨询和技术推广等为重要内容，建立了各项议事制度、会议制度和管理制度，协会经常开展科技培训。协会成员曾到白城、长春和山东寿光等地参观学习，她们把学到的知识和技术无偿地传授给菜农，常常深入田间地头指导生产。另外，协会还不定期地邀请蔬菜专家实地授课，现场解决生产中遇到的问题。通过多年的努力，当地妇女已经掌握了一些蔬菜栽植的基本技术。在妇女协会的带动下，全镇妇女参与“双学双比”活动比例过90%；“五户”竞赛参赛户达45%，每户都有稳定的致富项目。
三、注重培训引导，创建妇女活动阵地
为了提高妇女的文化科技水平，社区在建立了妇女学校，为妇女提供学习、培训的阵地。一是解读政策。邀请上级有关部门来宣讲政策，分批组织广大妇女研究、学习相关的政策精神，用政策指导实践。如：邀请县委“党的十七大精神通俗宣讲团”到妇女学校进行宣讲，老师们用通俗易懂、形象生动的语言解读了党的支农惠农政策、新农村建设以及现代农业等内容，使妇女同志对党的政策有了更新、更深的理解和认识，消除了她们对部分政策的困惑和疑问，也更加坚定了发家致富奔小康的信心。二是开设远程教育。社区紧
紧抓住通榆县委为村级组织安装党员现代远程教育设备的契机，通过积极争取，安装了远程教育网络机顶盒、同步配套了彩电等设备，为妇女学习创造了更有利的条件。各妇女学校每月两次定期组织妇女学习种植、养殖等农业技术，努力把她们培养成有文化、懂技术、会经营的新型居民。通过教育培训，全社区95%的妇女都掌握了1-2门实用技术，妇女的素质提高了，对孩子的教育也更加重视，目前，全社区学前一年受教育率、小学适龄儿童入学率和初中入学率均达100%，初中辍学率为零。
四、强化自身建设，努力提高妇女工作水平
一是加强妇女组织的自身建设，按制度办事。各基层妇代会建立了一整套制度，即：妇女干部读书制度、妇女干部会议制度、妇女干部联系调研制度和妇女干部交流汇报制度等等，通过这些制度的健全和执行，进一步提高了妇女干部的思想修养和工作能力。
二是加强妇女组织的作风建设，树学习之风。号召全社区妇女干部开展读书活动，并进行三个一的活动，即：记好一本笔记、写好一篇心得、作好一次交流。坚持以自学为主、集中学习为辅的原则，发扬求真务实的优良传统，改进工作作风，形成讲大局，讲奉献的良好氛围。把妇女群众的满意程度作为检验各项工作的第一标准，把工作真正做到妇女群众中去，增加妇女组织的凝聚力、战斗力，把每一件事情都想全、干好、做成。
