推荐第1篇：妇联调研报告
2012年冷碛镇人民政府妇女儿童权益
调 研 报 告
近年来，冷碛镇人民政府始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，围绕构建和谐社会这一主题，充分发挥妇联的组织优势和协调优势，针对妇女群众反映的热点难点问题，整合资源、多措并举，切实为妇女群众办好事、办实事、解难事。但在妇女权益维权中也存在一定“软肋”，给群众的工作带来一定的难度。
一、当前妇女儿童权益方面存在的问题
1、婚姻家庭矛盾仍然是当前妇女信访的热点难点问
题，2012年来，，我们已接待来访5件，都是婚姻
家庭类高居首位，由此可见婚姻家庭类矛盾纠纷仍
是妇联工作的主要领域，也是工作的难点，而在这
些实践中，反映婚外恋、家庭暴力以及女方在解除
恋爱关系或婚姻关系后仍受到前男友或前夫的骚扰
纠缠的为最突出的问题，因婚外恋、家庭暴力取证
难导致维权难，从而引发在离婚时的财产分割、子
女抚养、住房判决等权益受损问题。
2、弱势群体权益保障措施乏力。如：对因病因灾而致
残致病的妇女缺乏有力的社会救助；老年妇女无人
赡养、受虐待等情况屡有出现，外来打工妇女的劳
动权益受损等问题发生较多。
3、城乡流动、留守儿童问题。随着城镇化进程的加快，
外出务工人员的增多，城乡流动、留守儿童的生存、教育安全、保护等问题日渐凸显，特别是留守儿童缺乏监护人的管理，其心理健康、身体发育、学校教育受到影响，成为未成年人犯罪的一个重要原因。
二、我们的主要做法和成效
多年来，我镇妇始终坚持服务于党委和政府的中心工作，牢固树立妇女群众利益无小事的观点，着实解决妇女群众反映的热点难点问题，按照实现好、发展好和维护好妇女群众利益的要求，未来访妇女答疑解惑，白问不厌，动之以情晓之以理，使妇女群众有地方诉求，有机会表达意愿，并引导妇女合法有序表达诉求，依法维权，没有因工作失误而造成不应有的严重事件发生，得到了妇女群众的较好评价。
1、健全组织，维权机构进一步完善。健全各级妇
女维权机构，提高妇联干部素质是做好工作、
维护和保障妇女合法权益的有力保障。我们十
分注重维权机构建设。一是建立了维护妇女儿
童权益协调组和法律援助站；二是组建专兼群
相结合的维权队伍，成立巾帼维权志愿者队；
三是完善社会维权网络，主要有妇联办公室、
司法援助站、社会救助三大系统，系统延伸到
了村，成功解决了妇女群众的一些困难和问
题，深受群众欢迎，共为妇女儿童提供法律援
助近5件。
2、完善制度，接待工作进一步规范化。首先是建
立了信访机要件批阅制度，对于重大和倾向性
案件，要送领导审阅批示；此外我们在工作中
还完善了等级制度、矛盾纠纷排查台账、矛盾
纠纷排查诉求事项台账，与各村妇联签订了信
访综治责任状，以上促进了信访工作进一步规
范化，为保护妇女的合法权益，促进社会稳定
和发展，发挥了很大的作用。
3、多措并举，妇女热点难点问题进一步得以解
决。在工作实践中，针对妇女反映的热点难点
问题及时进行认真分析，主动掌握信访工作的
主动权，积极向党委政府建言献策，推动问题
的解决。
4、加强服务，妇联工作质量进一步提升，妇联工
作是一项十分艰巨复杂的工作，我们在工作中
要求做到“四心”“四要”“四不”接待，既要
有热心、诚心、耐心、恒心，要热情、要理解、
要安慰、要解释，不推托、不搪塞、不埋怨、
不训斥，在接待中，我们要坚持做到一张笑脸，
一把椅子、一杯水，让妇女群众充分感受“娘
家人”的温暖，工作中对人民群众反映的问题
有问必答，不因对方情绪激动或吵闹不接待，
本着耐心负责的精神，对于妇女群众反映的合
法、合理又属妇联组织职权范围内的要求，能
及时解决的，做到及时解决，不推不托，对不
属于妇联职权内的信访，我们也不一推了之，
而是向她们指出解决问题的渠道和途径，使她
们感受到我们服务的诚意。许多案件由于种种
因素，处理难度较大，然而作为代表和维护妇
女权益的妇联组织，我们把依法维护妇女权益
作为天职，竭尽全力为受害妇女查找线索，手
机证据，督促问题的妥善处理和解决，减少了
越级上访的几率。
三、今后工作的注意事项：
1、进一步完善制度，强化妇联法律维权的手段，
增强维权的实效性。妇联在接待群众来信来访
中，以政策、法律咨询、调节疏导等手段解决
了许多问题，但是在民主法制不断推进了今
天，妇女权益纠纷更多的是通过司法程序来解
决，
2、进一步加强对家庭暴力源头管理，在信息通
报、案件办理方面妇联组织进一步加强跟踪，
加强与公安局、法院联系，针对家庭暴力取证
难成立妇女儿童伤情鉴定委托受理中心。
3、建立婚姻家庭指导站和设立妇女儿童维权解
困资金，在以往的妇女维权工作中，妇联常常
感到对妇女儿童的救助力不从心，为解决这一
瓶颈问题，建议通过财政拨款和社会捐助两种
途径，设立妇女儿童维权解困资金，用于救助
生活陷入绝境的贫弱妇女，帮助因遭受家庭暴
力，无家可归的受害妇女。
4、加大对妇联系统干部培训力度，提高妇联干部
法律素质和维权能力，妇联干部在维权时，由
于专业知识不够，对部分涉及法律和政策性较
强案件往往感到不能给来访妇女一个满意的
答案，建议上级妇联组织县、乡妇联干部开展
横向、纵向的学习及交流，并编发部分常用的
维权政策和法律知识，典型案例分析，以培养
妇联系统法律人才，增强维权的实效性。
冷碛镇人民政府
二Ｏ一二年三月二十八日
推荐第2篇：妇联调研报告
妇女儿童维权调研报告
为进一步推进维权工作的开展，深入了解各村妇女维权工作的情况，XX镇妇联于3月份开展了维权工作调研活动。通过听取汇报、召开座谈会、查看资料、分析信访案件等形式，对维权工作的创新与发展，以及面临新形势、新任务出现的问题和挑战进行了调查分析，现将调查情况综述如下：
一、XX镇维权工作情况现状
多年来，各村妇女主任组织充分发挥职能，采取多种措施，加大法制宣传力度，增强广大妇女依法维权的意识，积极协调妇女维权方面存在的热点、难点问题，有效地维护了妇女儿童的合法权益。
1、在女工劳动权利和劳动就业方面。针对国营、集体、私营企业的女工劳动保护问题，妇联组织积极主动联合人大、政法、劳动、民政、工会等有关部门，深入各类企业中，对女职工保护工作进行宣传，有力地维护了妇女劳动权利。在劳动就业方面，镇政府组织各类培训，提高妇女劳动技能。
3、在妇女儿童接受教育方面。我镇妇女儿童接受教育的程度不断提高，实现了九年义务教育，入学率为100％。此外，我们积极帮助贫困家庭儿童入学。
4、在妇女儿童健康权利方面，XX镇积极鼓励广大妇女儿童到指定医院进行健康普查。
5、其它方面。
（1）镇妇联积极争取领导重视：目前在镇领导的支持下，参加了1次学习参观交流会；“国际妇女节”开展了一次座谈会。
（2）妇女问题社会化：虽然代表和维护妇女的合法权益是妇联的基本职能，但仅靠妇联解决妇女问题是远远不够的。近年来，各村妇女主任加强了与有关职能部门的联合，拓宽了维护渠道，初步形成了社会化维权格局。
二、存在的问题
1、婚姻家庭矛盾是困扰广大妇女的主要问题。在各村妇女的来信来访中的大部分案件涉及婚姻家庭；大多数妇女当面临离婚、家庭暴力、第三者插足等问题时手足无措，不知如何保护自己的利益。一是离婚妇女经济权利维护难。由于大多数妇女婚后随丈夫居住，许多夫妻的住房是男方的产权或购买的部分产权，离婚时一旦分割房产，走出家门的多数是妇女，因为她们不拥有产权。所以，在离婚案件中，有部分妇女并不是因为婚姻还能维持而不同意离婚，而是确实顾虑离婚后自己生活无着落。
二是家庭暴力取证难。许多妇女受到伤害时，没有及时取证，或难以取证，诉讼中当对方不承认时，就无法举证，往往在离婚判决时得不到法律有力的保护。
2、妇女维权工作机制已不适应时代要求。比如；以往
妇联维权工作都是说服教育式，唱独角戏，凭着自己的热情去调解、去呼吁，往往力量不够，解决不多问题。
三、建议及对策
（一）转变维权工作的机制，形成维权工作的社会化格局。妇联组织是维护妇女权益的代表，首先要由说服教育式的妇联独家维权向依法维护的社会维权转变。妇女的权益涉及社会的方方面面；要积极争取、依靠党委和政府及人大、政协的支持，善于协调各职能部门和社会团体的力量，建立各职能部门联席会议制度，解决维权问题，实现维权工作社会化，形成社会化维权大格局。
（二）建立社会化维权网络，形成新时期维权新体系。l、建立健全调查研究的信息网络。让各村妇女主任作为本村组织信访信息员的作用，及时掌握妇女的倾向问题，进行深入的调查研究，做好信息的反馈
2、建立健全司法救助保护网络。与镇司法局配合健全妇女维权合议庭，由妇联维权干部担任人民陪审员，参加案件的审理。避免因司法不公正、判决不当而侵害妇女合法权益，运用法律直接维护妇女权益。与派出所配合，成立家庭暴力报警中心、社区暴力投诉站。使家庭暴力事件有人管；成立妇女救助中心，解决受害妇女无处栖身、流落街头的问题。
3、建立健全法律援助网络。妇女权益的实现往往需要
诉诸法律，但有一部分妇女因为经济困难而打不起官司，法律援助解决了这一问题；妇联建立法律援助机构，也可与司法部门联合建立法律援助机构。目标是解决因经济困难打不起官司的问题，让所有妇女都在法律公正的保护下生活和工作。
4、建立健全维权监督网络。与人大、政协配合对“两法”、“两纲”的实施情况进行定期视察，对妇女权益的突出问题提出议案、提案，调动社会团体、新闻媒体进行监督。目标是使关于妇女权益的法律做到有法必依、执法必严。 总之，建立妇女维权新体系，切实维护妇女合法权益，从而达到“保障妇女的合法权益、促进男女平等、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用”《妇女权益保障法》的立法目的。并较好的成为党和政府联系妇女群众的纽带和桥梁。保护妇女合法权益不受侵害这一根本宗旨。
推荐第3篇：妇联调研报告
2010年代市镇妇联
妇女儿童维权调研报告
为进一步推进维权工作的开展，深入了解各村妇女维权工作的情况，代市镇妇联于3月份在全区开展了维权工作调研活动。通过听取汇报、召开座谈会、查看资料、分析信访案件等形式，对维权工作的创新与发展，以及面临新形势、新任务出现的问题和挑战进行了调查分析，现将调查情况综述如下：
一、代市镇维权工作情况现状
多年来，各村妇女主任组织充分发挥职能，采取多种措施，加大法制宣传力度，增强广大妇女依法维权的意识，积极协调妇女维权方面存在的热点、难点问题，有效地维护了妇女儿童的合法权益。
1、在女工劳动权利和劳动就业方面。针对国营、集体、私营企业的女工劳动保护问题，妇联组织积极主动联合人大、政法、劳动、民政、工会等有关部门，深入各类企业中，对女职工保护工作进行宣传，有力地维护了妇女劳动权利。在劳动就业方面，镇政府组织各类培训，提高妇女劳动技能。
3、在妇女儿童接受教育方面。我镇妇女儿童接受教育的程度不断提高，实现了九年义务教育，入学率为100％。此外，我们积极帮助贫困家庭儿童入学。
4、在妇女儿童健康权利方面，代市镇积极鼓励广大妇女儿童到指定医院进行健康普查。
5、其它方面。
（1）镇妇联积极争取领导重视：目前在镇领导的支持下，参加了1次学习参观交流会；“国际妇女节”开展了一次座谈会。
（2）妇女问题社会化：虽然代表和维护妇女的合法权益是妇联的基本职能，但仅靠妇联解决妇女问题是远远不够的。近年来，各村妇女主任加强了与有关职能部门的联合，拓宽了维护渠道，初步形成了社会化维权格局。
二、存在的问题
1、婚姻家庭矛盾是困扰广大妇女的主要问题。在各村妇女的来信来访中的大部分案件涉及婚姻家庭；大多数妇女当面临离婚、家庭暴力、第三者插足等问题时手足无措，不知如何保护自己的利益。一是离婚妇女经济权利维护难。由于大多数妇女婚后随丈夫居住，许多夫妻的住房是男方的产权或购买的部分产权，离婚时一旦分割房产，走出家门的多数是妇女，因为她们不拥有产权。所以，在离婚案件中，有部分妇女并不是因为婚姻还能维持而不同意离婚，而是确实顾虑离婚后自己生活无着落。
二是家庭暴力取证难。许多妇女受到伤害时，没有及时取证，或难以取证，诉讼中当对方不承认时，就无法举证，
往往在离婚判决时得不到法律有力的保护。
2、妇女维权工作机制已不适应时代要求。比如；以往妇联维权工作都是说服教育式，唱独角戏，凭着自己的热情去调解、去呼吁，往往力量不够，解决不多问题。
三、建议及对策
（一）转变维权工作的机制，形成维权工作的社会化格局。妇联组织是维护妇女权益的代表，首先要由说服教育式的妇联独家维权向依法维护的社会维权转变。妇女的权益涉及社会的方方面面；要积极争取、依靠党委和政府及人大、政协的支持，善于协调各职能部门和社会团体的力量，建立各职能部门联席会议制度，解决维权问题，实现维权工作社会化，形成社会化维权大格局。
（二）建立社会化维权网络，形成新时期维权新体系。l、建立健全调查研究的信息网络。让各村妇女主任作为本村组织信访信息员的作用，及时掌握妇女的倾向问题，进行深入的调查研究，做好信息的反馈
2、建立健全司法救助保护网络。与镇司法局配合健全妇女维权合议庭，由妇联维权干部担任人民陪审员，参加案件的审理。避免因司法不公正、判决不当而侵害妇女合法权益，运用法律直接维护妇女权益。与派出所配合，成立家庭暴力报警中心、社区暴力投诉站。使家庭暴力事件有人管；成立妇女救助中心，解决受害妇女无处栖身、流落街头的问
题。
3、建立健全法律援助网络。妇女权益的实现往往需要诉诸法律，但有一部分妇女因为经济困难而打不起官司，法律援助解决了这一问题；妇联建立法律援助机构，也可与司法部门联合建立法律援助机构。目标是解决因经济困难打不起官司的问题，让所有妇女都在法律公正的保护下生活和工作。
4、建立健全维权监督网络。与人大、政协配合对“两法”、“两纲”的实施情况进行定期视察，对妇女权益的突出问题提出议案、提案，调动社会团体、新闻媒体进行监督。目标是使关于妇女权益的法律做到有法必依、执法必严。 总之，建立妇女维权新体系，切实维护妇女合法权益，从而达到“保障妇女的合法权益、促进男女平等、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用”《妇女权益保障法》的立法目的。并较好的成为党和政府联系妇女群众的纽带和桥梁。保护妇女合法权益不受侵害这一根本宗旨。
2010年4月8日
推荐第4篇：妇联调研报告
2012年冷碛镇人民政府妇女儿童权益
调 研 报 告
近年来，冷碛镇人民政府始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，围绕构建和谐社会这一主题，充分发挥妇联的组织优势和协调优势，针对妇女群众反映的热点难点问题，整合资源、多措并举，切实为妇女群众办好事、办实事、解难事。但在妇女权益维权中也存在一定“软肋”，给群众的工作带来一定的难度。
一、当前妇女儿童权益方面存在的问题
1、婚姻家庭矛盾仍然是当前妇女信访的热点难点问题，2012年来，，我们已接待来访5件，都是婚姻家庭类高居首位，由此可见婚姻家庭类矛盾纠纷仍是妇联工作的主要领域，也是工作的难点，而在这些实践中，反映婚外恋、家庭暴力以及女方在解除恋爱关系或婚姻关系后仍受到前男友或前夫的骚扰纠缠的为最突出的问题，因婚外恋、家庭暴力取证难导致维权难，从而引发在离婚时的财产分割、子女抚养、住房判决等权益受损问题。
2、弱势群体权益保障措施乏力。如：对因病因灾而致残致病的妇女缺乏有力的社会救助；老年妇女无人赡养、受虐待等情况屡有出现，外来打工妇女的劳
动权益受损等问题发生较多。
3、城乡流动、留守儿童问题。随着城镇化进程的加快，外出务工人员的增多，城乡流动、留守儿童的生存、教育安全、保护等问题日渐凸显，特别是留守儿童缺乏监护人的管理，其心理健康、身体发育、学校教育受到影响，成为未成年人犯罪的一个重要原因。
二、我们的主要做法和成效
多年来，我镇妇始终坚持服务于党委和政府的中心工作，牢固树立妇女群众利益无小事的观点，着实解决妇女群众反映的热点难点问题，按照实现好、发展好和维护好妇女群众利益的要求，未来访妇女答疑解惑，白问不厌，动之以情晓之以理，使妇女群众有地方诉求，有机会表达意愿，并引导妇女合法有序表达诉求，依法维权，没有因工作失误而造成不应有的严重事件发生，得到了妇女群众的较好评价。
1、健全组织，维权机构进一步完善。健全各级妇女维权机构，提高妇联干部素质是做好工作、维护和保障妇女合法权益的有力保障。我们十分注重维权机构建设。一是建立了维护妇女儿童权益协调组和法律援助站；二是组建专兼群相结合的维权队伍，成立巾帼维权志愿者队；三是完善社会维权网络，主要有妇联办公室、
司法援助站、社会救助三大系统，系统延伸到了村，成功解决了妇女群众的一些困难和问题，深受群众欢迎，共为妇女儿童提供法律援助近5件。
2、完善制度，接待工作进一步规范化。首先是建立了信访机要件批阅制度，对于重大和倾向性案件，要送领导审阅批示；此外我们在工作中还完善了等级制度、矛盾纠纷排查台账、矛盾纠纷排查诉求事项台账，与各村妇联签订了信访综治责任状，以上促进了信访工作进一步规范化，为保护妇女的合法权益，促进社会稳定和发展，发挥了很大的作用。
3、多措并举，妇女热点难点问题进一步得以解决。在工作实践中，针对妇女反映的热点难点问题及时进行认真分析，主动掌握信访工作的主动权，积极向党委政府建言献策，推动问题的解决。
4、加强服务，妇联工作质量进一步提升，妇联工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们在工作中要求做到“四心”“四要”“四不”接待，既要有热心、诚心、耐心、恒心，要热情、要理解、要安慰、要解释，不推托、不搪塞、不埋怨、
不训斥，在接待中，我们要坚持做到一张笑脸，一把椅子、一杯水，让妇女群众充分感受“娘家人”的温暖，工作中对人民群众反映的问题有问必答，不因对方情绪激动或吵闹不接待，本着耐心负责的精神，对于妇女群众反映的合法、合理又属妇联组织职权范围内的要求，能及时解决的，做到及时解决，不推不托，对不属于妇联职权内的信访，我们也不一推了之，而是向她们指出解决问题的渠道和途径，使她们感受到我们服务的诚意。许多案件由于种种因素，处理难度较大，然而作为代表和维护妇女权益的妇联组织，我们把依法维护妇女权益作为天职，竭尽全力为受害妇女查找线索，手机证据，督促问题的妥善处理和解决，减少了越级上访的几率。
三、今后工作的注意事项：
1、进一步完善制度，强化妇联法律维权的手段，增强维权的实效性。妇联在接待群众来信来访中，以政策、法律咨询、调节疏导等手段解决了许多问题，但是在民主法制不断推进了今天，妇女权益纠纷更多的是通过司法程序来解决，
2、进一步加强对家庭暴力源头管理，在信息通报、案件办理方面妇联组织进一步加强跟踪，加强与公安局、法院联系，针对家庭暴力取证难成立妇女儿童伤情鉴定委托受理中心。
3、建立婚姻家庭指导站和设立妇女儿童维权解困资金，在以往的妇女维权工作中，妇联常常感到对妇女儿童的救助力不从心，为解决这一瓶颈问题，建议通过财政拨款和社会捐助两种途径，设立妇女儿童维权解困资金，用于救助生活陷入绝境的贫弱妇女，帮助因遭受家庭暴力，无家可归的受害妇女。
4、加大对妇联系统干部培训力度，提高妇联干部法律素质和维权能力，妇联干部在维权时，由于专业知识不够，对部分涉及法律和政策性较强案件往往感到不能给来访妇女一个满意的答案，建议上级妇联组织县、乡妇联干部开展横向、纵向的学习及交流，并编发部分常用的维权政策和法律知识，典型案例分析，以培养妇联系统法律人才，增强维权的实效性。
冷碛镇人民政府 二Ｏ一二年三月二十八日
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一、乡镇妇联工作普遍现状
从目前情况来看，这些年乡镇妇女工作虽然取得了不少的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，还存在一些不容忽视的现状，乡镇妇联调研报告。
一是重视不够，工作开展难。由于乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项，相对其它那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲，妇联工作缺少硬任务；把妇女工作当成是软任务和务虚的工作，认为妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。因此导致党政领导工作忙时，“中心工作先行，妇联工作让道”，将妇联工作置于“边缘化”地位。另外乡镇妇联组织虽已建立健全，但主要任务是配合中心工作，妇女工作成了“副业”。部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府中心工作创造性地开展工作，仅仅是组织妇女群众搞一点文体活动，或是配合乡村妇女群众进行学习和培训，调解一些家庭邻里纠纷等，开展活动的规模小，内容单一，难以充分调动广大妇女群众的积极性。
二是兼职过多，职能发挥难。首先，由于乡镇党委所承担的中心工作任务相当重，这些工作又有严指标、硬任务，因此，无暇顾及妇女工作，导致妇联机构形同虚设。其次，有的乡镇妇联干部一人兼职两项或多项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室等多项繁琐的工作，由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。另外，乡镇干部基本上全部驻村，驻村工作包罗万象，妇女工作都是在中心工作之余开展，又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来，造成妇女工作重点不突出。
三是投入不足，工作保障难。乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障；《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款，列入各级财政预算。但由于财税体制改革后，乡镇财政普遍困难，乡镇中心工作经费都难以保证，更谈不上保证妇女工作经费。由于缺少基本工作经费，乡镇妇联无法开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作，各种活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力， 有组织无活动的现象比较普遍，导致基层妇女组织的职能弱化，凝聚力下降。
四是素质不高，工作创新难。我县的乡镇妇女干部整体素质较过去虽有一定的提高，但其工作与新形势发展的要求还有一定的差距。一是部分妇女干部由于资历浅，没有工作经验，接受系统学习培训少，因而虽有工作热情，但缺方法，缺点子，不能创新工作思路和方法，工作打不开局面，调查报告《乡镇妇联调研报告》。 二是部分妇女干部对自己所承担的工作职责认识不到位，认为妇联工作比较虚，不容易显政绩，因而把主要精力用于乡镇中心工作，不钻研妇女工作业务，使妇女工作陷于被动状况。三是部分妇女干部缺乏积极主动争取党政重视的意识，对于上级妇联安排的正常工作，不主动向领导汇报，有好的意见和建议也就得不到领导的支持和采纳。四是部分妇女干部工作作风不扎实，深入基层少，没有用足够的时间和精力去调查、了解农村妇女面临的困难及其需求，更谈不上认真的去思考妇女工作的方法与手段，不能为妇女提供应有的服务，影响了妇联工作的正常开展。
二、对策和建议
一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，根本在“建”，关键在“带”。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起部署，一起推进，要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程，建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系，其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作，让妇联组织在新形式下更好的实现“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作宗旨，更好的服务全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇，适当提高工资待遇，或适当减少所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。
二是要营造男女平等基本国策的宣传氛围。要进一步提高各级党政领导对男女平等基本国策的认识，更好地将性别意识纳入决策主流，特别要纳入到党校培训的重要内容，使各级党政领导干部特别是高层领导干部通过培训,从思想上和行动上有所提高,以便在实际工作中加强对妇女工作的重视和支持。
三是要进一步加强妇联干部队伍的能力建设。当前，乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知识面要广，工作能力要强，而且群众越来越需要服务型、引导型、示范型的干部，因此，必须加大对乡镇妇联干部的培训力度。积极与党校、组织部门联系，争取把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划，协调党校办主体班时，规定乡镇妇女干部所占的比例或举办专门的乡镇妇女干部培训班，并积极创造条件，组织妇女干部参加妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇女干部处理好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，充分发挥兼职的优势，提高工作效率。
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龙院社区居委会妇女联合会
工作调研论文
随着改革开放的不断深入，城市管理体制改革的新载体社区，已经成为人们赖以情感交流的新的生活共同体。在城市化建设快速发展的进程中，更加凸现了社区建设是城市化建设的基础。加快社区建设的步伐已经被各级政府所重视，同时也为社区妇女工作带来了新的机遇和挑战。就如何适应城市发展的新要求，把握妇联城市工作的新重点，寻求社区妇女工作的新路子，我们采取召开座谈会、实地调研和发放调查问卷的方式进行了调研。综合情况如下：
一、社区妇女工作主要情况
（一）健全组织，加强队伍建设。一是领导重视。街道党工委高度重视社区妇女工作，把加强社区妇女组织建设与党建工作一起落实。社区也将妇女工作纳入党建目标管理和精神文明建设规划，抓住党建工作进社区的有利时机，以党建带妇建，使社区妇联组织建设得到保障。二是组织健全。各社区具备完善的妇女代表机制，选举产生妇联执委，妇联主席由社区党总支书记或主任担任，社区妇联副主席由社区支部或居委会女委员和居民推举代表担任，工作制度健全，目标任务明确，形成完善的妇联组织机构。三是各社区妇联
组织紧贴新时期妇女工作需求，建立了以社区妇联组织为主体，以辖区单位企事业单位女职工委员会为依托，以各类巾帼志愿者为骨干的妇女工作者队伍，构建了社会化、群众化的妇女工作新格局。
（二）资源整合，创新工作网络。一是充分利用社区资源，建立社区妇女教育阵地，为加强社区妇女思想教育、提高整体素质搭建平台。随着社会三个文明建设对社区建设的重视，各社区在工作场所、办公设备等方面有了很大改善。妇联组织充分利用各种资源，为妇女儿童开辟教育阵地。充分利用社区居委会多功能厅等场所为广大妇女儿童授课，宣传法律科学知识、家庭美德，开展心理咨询和普及科学知识。二是充分利用单位企业资源，积极拓展共建领域。社区妇联利用广泛联络优势，积极沟通协调，与辖区内单位企业签订共建协议，有效利用资源，拓展妇女工作。积极联系社区幼儿园开办趣味儿童英语学习，吸引社区家长和儿童参与。三是充分利用社区人才资源，加强与群众的联系，积极开展便民服务。随着社会发展，许多高层次、高水平的人才回归了社区，妇联组织有效利用宝贵资源，组织她们参与社区建设，积极为社区群众服务。建立了“妇女儿童贴心坊”，组织社区退休的法律工作者为居民排忧解难，为群众提供法律咨询服务。发挥医药保健知识优势，联系社区医疗机构共同参与社区建设，为社区群众开展服务，深受广大家庭欢迎。
（三）创新思维，丰富工作内涵。新时期社区妇女工作涉及到社区建设的方方面面。随着工作面的不断拓展，以引导教育、文体活动、便民服务等为主要内容，以“五好文明家庭”创建、维护妇女合法权益、家庭教育、家庭文化建设等为抓手的妇女工作，创新思维，注重各方面统筹协调，有效利用各种资源，调动广大妇女参与社区建设发展积极性，极大地推动了社区的整体建设，为促进社区三个文明建设的协调发展，起到了举足轻重的作用。
一是赋予“五好文明家庭”创建工作新的内涵。拓展工作领域，使创建活动向社区延伸。社区妇联紧紧抓住家庭是社区建设的主体，家庭成员应该参与社区建设活动，发挥妇女和家庭在社区建设中的重要作用，以家庭文明促进社区文明这个主题，开展了“巾帼文明社区”创建活动，按照“巾帼文明社区”创建标准和品牌条件，引导妇女和家庭广泛参与社区建设活动。二是家庭教育活动充分利用市民学校、中小学、图书角等社区教育资源，通过建立家长学校，举办家庭教育讲座和办培训班、组织有意义的夏令营活动等形式，进行家庭思想道德教育的宣传。三是拓展社会化维权工作网络，为妇女群众提供更方便、更快捷的法律服务。四是组织巾帼志愿者、家庭志愿者积极参与文明社区、和谐社区建设，在服务社区，服务群众，关爱贫困家庭，救助失学儿童活动的各项活动中，为更多的社区家庭志愿者搭建了服务社会，
体现自身价值的平台，同时拉近了社区家庭之间的距离，疏通了交流渠道，促进社区和谐。社区成立文艺演出队，以社区好人好事为题材自编自演文艺节目，宣传创建文明城市的重要意义，激发广大群众“改陋习，树新风”，创建健康、文明新生活的积极性；以贴近群众、贴近生活、贴近社会和群众喜闻乐见的多种活动形式，积极引导广大家庭成员做社会良好风气的倡导者、实践者和推动者。社区巾帼志愿者工作的开展，扩大了社区妇女工作队伍，增强了社区妇女工作力量，延伸了社区妇女工作领域，提高了社区妇联组织在群众中的地位。
二、存在的困难和问题
一是发展不平衡。社区建设总体发展不平衡，导致社区妇女工作发展不平衡，体现在新老城区、城乡社区有较大差距。
二是社区妇联干部兼职多。大部分社区妇联主席由社区党支部书记或主任担任，行政事务繁忙，分身乏术，虽有工作热情，但没有足够的精力和时间抓好妇女工作，造成部分社区妇女工作难以开展到位。有的妇联干部的身兼几职，妇女工作的位臵摆放不正，工作中缺乏独立性，妇女工作难以出彩。
三是妇女干部存在思想不适应、素质不适应。部分街道和社区已建立了一支年轻化、知识化、专业化的妇联干部队
伍。但妇联干部交流少，干部队伍趋向“老化”问题仍然存在，缺乏生机和活力。表现在一些社区妇联开展的工作还比较单调和低层次，吸引和服务的对象以中低文化程度妇女居多。
四是社区妇女的需求呈现多层次、多样化。随着经济体制改革的深化，经济结构的调整，妇女群体也分化、重组。社区妇女工作对象不单是“两头都没牙”的一老一少的传统群体，而是面向各个层次的妇女。随着生活水平不断提高，传统的温饱型、福利型的社区服务已无法满足需要，妇女群众对社区的服务提出更多、更高、更新的要求，妇联的工作任务加重。
五是缺乏稳定的工作经费和活动经费，影响了开展社区服务和社区活动的效果和质量。
三、建议和要求
1、抓宣传，形成全社会重视妇女工作的氛围。多宣传保护妇女儿童权益的法律、法规，多宣传社区妇联在发挥党和政府联系社区妇女群众中的桥梁和纽带作用，宣传妇女在三个文明建设中做出的成就。各级党委、政府要重视要配齐配强社区妇女组织的干部。行政编制偏紧的社区可采取由党政班子成员中的女性干部兼任妇联领导，但兼职不能太多，以保证社区妇女工作能得以高质量、有实效地开展。有条件的社区可再配一至两名年纪轻、有文化、组织能力强、群众
基础好的专职妇女干部，确保有人员、有足够的时间开展妇女工作。关心妇女干部的成长，对工作能力强，有潜力的社区妇干，创造交流、提升的机会。应根据社区妇女组织开展工作的情况，每年下拨一定数量的活动经费，以保证各项妇女工作和社会服务落到实处。特别要重视底子薄弱社区妇联的建设，要在人员配备、经费保障方面给予一定倾斜。
2、抓服务，积极为妇女儿童办实事、好事。社区妇联要选好定位，开拓思路，创新工作路子，积极探索服务基层、服务妇女群众的新路子，多做社区需要、妇联所能、妇女群众欢迎的工作。上级妇联带头调整工作思路，更新工作方式，注重调查研究，为社区妇女工作的开展提供高效优质的指导，要把城市妇联工作的重点放在社区，根据全市社区的实际情况实实在在地进行帮助、服务和引导；社区妇联要发挥桥梁、纽带作用，多为群众办实事，特别要关注弱势群体。社区妇联要以社区中最为集中、最为敏感的劳动就业、社会救助、社会治安、婚姻家庭、老龄人口、外来人口管理等问题作为社区妇女工作的切入口，加强对妇女群众的培训，提高妇女就业技能，帮助下岗女工转变观念、提高技能，实现再就业，特别是要为弱势群体的妇女排忧解难；要加强横向联系，多提供就业岗位，多帮助妇女弱势群体；利用社会资源，多开展公益性女性疾病预防宣传。同时，要广泛开展丰
富多彩的适合不同层次女性参与的教育、文化、娱乐活动,满足社区妇女多层次、多样化的需求。
3、抓维权，保障社区妇女合法权益不受侵犯。代表和维护妇女群众的根本利益，是妇女工作的出发点和归宿，也是妇联组织的基本职能、首要任务和永恒主题。总结和推广社区姐妹谈心站、社区维权站经验，开展普法宣传、法律帮助等服务，加大维权力度，增强社区妇女的法律意识和依法维护自身权益的能力。既要向社区妇女宣传法律常识,增强妇女的自我保护意识，又要对侵害妇女权益的典型案例协调政法部门严肃处理，狠狠打击,切实保障社区妇女合法权益不受侵犯。
4、抓队伍，提高社区妇女干部的整体素质。要采取灵活多样的形式，加强对社区妇女干部的业务能力培训，如举办业务知识、网络知识、法律知识（尤其是《新婚姻法》、《妇女权益保障法》）等培训，为提供学理论、学政策、学先进科技的机会，提高的业务素质、科技素质、法律意识及依法维权的能力，拓展视野，提高综合素质，强化实际工作能力。同时还要通过学习交流、实践锻炼，全方位提高社区妇女干部的思想政治素养和工作能力。并引导她们争做学习型干部，树立终身学习的观念和意识，不断提高自身素质和能力。
龙院社区居委会妇女联合会
2011年10月20日
推荐第7篇：某县妇联工作调研报告
某县妇联工作调研报告
（2013年6月7日）
基层妇联组织是与妇女联系最直接、最贴切的组织，是妇联各项工作的基础，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，关系到经济和社会发展的全局，更关系到全面建成小康社会的进程。为深入学习贯彻党的十八大精神，加强基层妇联组织建设，根据市妇联的要求，县妇联对近年来的妇女工作开展情况进行了调研。现就**县妇联工作开展情况、存在问题以及对策建议报告如下：
一、县情概况
**佤族自治县成立于1965年，是全国两个佤族自治县之一，全县国土总面积1353.57平方公里，共辖5个乡、2个镇、39个村（社区），367个村民小组，国境线长89.33公里。全县总人口92237人，其中农业人口70215人，占总人口的76.1%。县内居住着佤族、拉祜族和傣族等少数民族，少数民族人口占总人口的94.4%，其中佤族占总人口的71%，拉祜族占总人口的18%。世居的佤族、拉祜族的社会形态是由原始社会末期、奴隶社会初期，直接过渡到社会主义社会。1954年创办第一所学校，1958年废除猎人头祭谷的旧习俗，是国家扶贫开发工作重点县、少数民族自治县、典型的民族直过县、地处边境一线的边疆县、民族跨境而居的特殊县。
二、**县妇联工作开展情况
县妇联在上级妇联的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，以\"服务大局、服务基层、服务妇女儿童\"为工作宗旨，认真组织开展妇女儿童工作。
（一）妇联参与村\"两委\"换届暨村妇代会换届选举工作。
县妇联高度重视此次换届选举工作，把参与村\"两委\"换届暨村妇代会换届选举工作作为推进农村基层组织建设的有力举措，列入重要议事日程，精心组织，周密部署，严格按照全省村妇代会换届选举与全省村民委员会换届选举\"压茬\"进行的要求，36个村妇代会圆满完成了换届选举工作，为新农村建设提供了坚强的组织保证。
1、加强领导，落实责任。一是成立换届工作领导小组，明确职责，县妇联主席、副主席联系指导7个乡镇妇联组织开展村妇代会换届选举工作。二是按照省、市、县换届工作的总体部署，结合我县实际，认真研究村级妇代会换届选举工作程序，制定切实可行的工作方案，形成指导性文件及时下发到各乡（镇）、村，确保此次村妇代会换届选举工作合法、有序、顺利完成。三是及时召开换届部署及培训会。四是将村妇代会主任100%进入村\"两委\"的摸底调查情况及时与各乡镇党委书记沟通，争取他们的支持。
2、确保女性进村\"两委\"目标的落实。全县36个村党组织、36个村民委员会和36个村妇代会顺利完成了换届选举工作。换届后村党组织有女性的村有31个，占86%，村民委员会有女性的村36个，占100%；有16个村选举产生女党组织书记、主任、副书记、副主任共18名；选举村民代表1544名，其中：女代表552名，占35.8%；36名村妇代会主任进入村\"两委\"。一是选举产生新一届党组织委员231名，其中：书记36名（女书记2名，占5.6%），副书记22名（女副书记3人，占13.6%。），女委员39名，占16.9%。二是选举产生新一届村民委员会委员244名，其中：主任36名（女主任2名，占5.6%），副主任36名（女副主任11名，占30.6%），女委员59名，占24.2%。三是选举产生新一届村妇代会主任36名，委员208名，其中：妇代会主任由书记（主任）担任的3名，占8.3%，副书记（副主任）担任的10名，占27.8%，村\"两委\"委员担任的23名，占63.9%。从学历结构来看，大专12名，占4.9%，高中（中专）25名，占10.3%，初中及以下207名，占84.8%。从年龄结构来看，年龄最大的53岁，最小的21岁，25岁以下25名，占10.3%，26-35岁94名，占38.5%，36-45岁103名，占42.2%，46-55岁22名，占9%，平均年龄为36.6岁，村妇代会委员年龄层次、文化程度较上届好。四是选举产生新一届村务监督委员会委员110名，其中：女委员11名，占10%，有女性的村10个，占28%。
（二）基层妇女组织建设。
基层妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，承担着组织、宣传、教育、服务妇女的工作职责，在长期的农村妇女工作中形成了独特的优势。
1、加强妇联组织建设，构建健全的组织网络。妇联组织建设是妇联开展工作的基础。围绕党建进一步加强基层妇女组织建设，与各级党委组织部门加强沟通，配强配齐基层妇女干部队伍，完善基层妇女组织建设，拓展妇女组织在全县的覆盖面。一是结合村（社区）换届的有利时机，建立健全乡（镇）、村（社区）妇联组织，配齐配强村妇代会班子和妇代小组长，村（社区）妇代会主任100%进入村\"两委\"，不断完善党建带妇建组织机制。二是在巩固发展党政机关、事业单位妇委会的同时注意延伸非公有制企业妇委会组织，对全县女职工超过20人的\"两新\"组织进行摸底造册，先后在南亢彩云茶厂、绿洲茶厂、云南司岗里房地产集团等\"两新\"组织中建立妇委会5个，按照\"先建立、后完善、再提高\"的工作思路，计划年底前在符合组建妇女组织条件的\"两新\"组织中组建妇女组织。目前，**县有7个乡（镇）妇联，36个村妇代会，3个社区妇代会，39个县直机关事业单位妇委会，5个非公有制企业妇委会。全县共有党员4510名，其中：农村党员2206名，占48.9%；女党员1077名，占23.9%。
2、加强阵地建设。加强对村、社区\"妇女之家\"的指导，开展示范\"妇女之家\"创建活动，不断提升\"妇女之家\"建设水平。目前，共创建妇女之家50个（省级3个，市级9个，县级38个），家长学校30所（省级示范学校1所）。一是以\"妇女之家\"为阵地，举办农村妇女实用技能、常用法律法规知识专题培训，利用\"3.8\"、\"6.26\"、\"12.4\"等宣传日，以宣传栏、发放宣传单、\"平安家庭\"倡议书、播放光碟等形式向群众广泛宣传禁毒防艾、卫生保健、计划生育政策、男女平等基本国策和儿童优先原则等知识，帮助广大家庭成员学法、知法、懂法、守法。二是以家庭为阵地，开展\"和谐家庭\"、\"五好文明家庭\"、\"平安家庭\"等创建活动，引导邻里在生产发展、生活健康、子女教育、安全防护等方面关爱互助，维护社会和谐稳定。
（三）参与社会管理创新和平安建设。
\"代表和维护妇女儿童权益，促进男女平等\"是妇联组织的基本职能，是妇联组织的血脉之源、立身之本。
1、积极参与和创新社会管理工作。为全面贯彻中央提出的深入推进矛盾化解、社会管理创新，进一步加强社会管理综合治理基层基础，夯实全县妇女维权和维稳基础，县妇联按照市社管综治办、市妇联关于进一步加强全市妇女儿童维权服务站建设的意见精神，依托乡（镇）、社管综治维稳工作中心，建立\"妇女儿童维权服务站\"7个，依托\"妇女之家\"把妇女儿童维权室建在36个村和3个社区，实现乡、村妇女维权制度上墙，妇女维权站（室）挂牌，开通了\"12338\"妇女维权服务热线，1名妇联干部担任人民陪审员，妇联干部在接待妇女上访、来访过程中，认真倾听妇女的心声愿望和需求，用心化解她们思想包袱和难题，全力维护她们的合法权益。
2、加大平安家庭创建力度。把普法宣传作为妇女维权和\"平安家庭\"创建的一项重要工作来抓，调整充实了**县平安家庭创建活动领导小组，研究制定了《**县\"平安家庭\"创建活动实施方案》和《**县妇联系统开展法制宣传教育第六个五年规划（2011-2015年）实施办法》，层层签定\"平安家庭\"创建工作责任书，创建市级示范社区2个，县级\"平安家庭\"示范户20546户（挂牌3000户），占全县家庭总数24028户的85%。
3、多措并举，努力营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境。充分发挥妇联的桥梁和纽带作用，运用自身组织和工作优势，把牢家庭这个重要关口，切实把家庭建设成为反腐倡廉的一道牢固防线。通过召开家庭助廉座谈会，开展\"拒赌毒、反家暴、促廉洁、保平安\"签名活动，举办\"廉政歌曲大家唱\"文艺晚会和发放家庭助廉倡议书，播放警示教育片等形式，使教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系更加完善，不断增强广大党员干部的廉洁自律意识，自觉廉洁从政，自觉接受监督，引导和激励领导干部及其配偶知廉、倡廉、守廉、护廉，进一步筑牢拒腐防变的家庭防线和思想道德防线，不断把我县廉政文化建设活动引向深入。
4、开展禁毒防艾宣传活动。为深入推进第三轮禁毒防艾人民战争，进一步增强广大群众防毒拒毒意识，提高群众对毒品和艾滋病基本知识的知晓率，营造浓厚的禁毒防艾宣传氛围。一是全力配合县禁毒委、县防艾办在\"6.26\"、\"10.26\"、\"12.1\"、\"12.4\"、\"三下乡\"等活动日开展宣传活动。二是充分发挥巾帼志愿者在禁毒防艾宣传和预防教育工作中的作用，成立禁毒防艾巾帼志愿者小分队7支171人。三是在15个边境村举办妇女\"面对面\"禁毒防艾知识培训15场1292人，发放宣传资料4976份，宣传画44张，群众知晓率达85%以上，并对全县跨境婚姻人群进行登记造册。
（四）妇女创业就业工作。
开展\"妇女创业就业行动\"，把鼓励妇女创业\"贷免扶补\"、\"小额担保贷款\"工作作为妇联的一项重要工作，积极参与经济建设。
1、全力推进小额担保贷款工作的开展。县妇联把落实妇女小额担保财政贴息贷款作为一项帮扶妇女创业就业的民生工程来抓，主动作为，积极参与，在认真做好72户\"贷免扶补\"、20户\"小额担保贷款\"贷款户的跟踪帮扶服务工作的同时，大力宣传小额担保贷款财政贴息扶持政策，2012年完成58户小额担保贷款任务，发放贷款364万元，带动就业310人。继续实施妇女发展循环金项目，投入项目资金8万元，扶持9名妇女发展种养殖业，解决了想创业而缺乏资金的困难。2013年\"贷免扶补\"10户，\"小额担保贷款\"50户正在办理之中。
2、认真开展\"巾帼绿色行动\"。为深入贯彻落实市委第三次党代会提出的\"生态立市、绿色发展\"战略决策和县委提出的继续实施\"生态立县、产业强县、开放活县、文化兴县、固边稳县\"战略，在2012年3月举行\"巾帼绿色行动\"启动仪式，发出倡议书2500份，积极倡导城乡妇女和家庭实施\"美丽乡村\"、\"美丽社区\"、\"美丽家园\"行动，组织妇女参与义务植树、绿化造林、美化家园、生态茶园建设等活动，在勐卡镇、力所乡、翁嘎科乡建立巾帼绿色示范基地3个。
（五）妇儿工委办公室工作。
县委、县政府高度重视妇女儿童工作，从科学、统筹、和谐发展的高度，切实将妇女儿童工作摆上重要位置，把妇女儿童发展纳入全县经济和社会发展的总体规划。
1、推动新两规的实施。县妇联认真覆行妇儿工委办公室职责，充分发挥组织、协调、指导和监督的职能，统筹谋划、周密部署，通过发放小册子、宣传单等形式，全力推进国家新两纲和省、市新两规的实施。一是以第五次云南省妇女儿童工作会议和**市妇女儿童工作会议精神为指导，根据国家新\"两纲\"、省、市新\"两规\"的要求，于2010年开始着手准备，经过了调查研究、起草、征求意见、审议修改、送审五个阶段，在全面综合各部门意见的基础上形成新《规划》，于2012年12月11日提交县人民政府审议，县人民政府于2013年5月颁布实施《**县妇女儿童发展规划（2011-2020）》（西政发﹤2013﹥54号）。二是为认真贯彻落实省、市妇女儿童工作会议精神，县政府于6月5日召开了全县妇女儿童工作视频会议，总结了过去十年妇女儿童发展取得的成绩和经验，部署未来十年妇女儿童发展规划的实施工作，表彰5个\"先进集体\"和10名\"先进个人\"。三是加大宣传力度，编制《**妇女儿童发展规划》宣传学习资料550本，发放到5乡2镇39个村（社区）367个村民小组，妇儿工委成员单位和县属妇委会，进一步推动男女平等基本国策和儿童优先原则进学校、进机关、进社区、进家庭。
2、健全组织机构。县、乡两级均成立了妇女儿童工作委员会，并根据人员变动及时调整委员，各单位也相继调整了妇女儿童工作领导小组。2003年经县编委批准，县妇儿工委办公室机构单设，编制单列（1个行政编，副科级领导职数），从2008年将工作经费每年0.5-1万元纳入财政预算，办公设施配置到位，为充分发挥办公室的职能作用创造了有利条件。
3、及时信息报送。认真做好信息报送工作，通过信息及时将县妇联开展的各项工作，基层意见和呼声汇报给党委、政府和上级妇联，为上级决策提供有价值的依据。今年1-5月共上报信息14条。
三、开展工作体会
回顾几年来的工作，我们的深刻体会有四点：一是妇联工作必须找准经济社会发展的主旋律，确定重点工作目标。二是必须紧跟发展变化的形势，及时调整工作思路。三是必须了解妇女儿童的迫切需求，精心选准服务项目。四是必须打造一个充满活力的团队，凝心聚力共谋发展。
四、开展工作中存在的困难和问题
虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些自身难以解决的困难：一是村（社区）妇代会主任报酬低。目前我县村妇代会主任每月只有20元报酬，在全市是最低的一个县。基层妇代会主任承担着组织妇女创业、调处家庭纠纷、宣传科技知识、提高女性素质、建设文明家庭、维护社会稳定等重要任务。但由于待遇很低，队伍很不稳定。二是乡（镇）妇联、村妇代会工作经费无保障。乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障。由于缺少经费，各种活动和培训开展得不够，妇女工作缺乏生机与活力，导致基层妇女组织的职能发挥不够，而村级妇代会的活动更是难以开展。三是基层妇联干部素质偏低。相对专职妇联干部来说，基层妇联干部素质偏低，尤其是村级妇代会干部，对妇女工作认识不够，在工作中不知道该怎样去开展妇女工作，在服务弱势人群、帮助弱势群体排忧解难上显得苍白无力。为此，提高基层妇联干部素质是妇联组织面临的严峻挑战。
五、对策和建议
（一）把握一个关键，即：党建带妇建。\"党建带妇建\"是加快妇女事业发展的良好载体，要争取各级领导的重视、关心和支持，使妇联组织能够有效开展工作。可以建议乡党委把加强和改进对妇联工作的领导，列入对村党支部工作考核的重要内容，作为评选先进党组织的重要条件，不断完善\"党建带妇建\"的工作格局。进入村委的妇代会主任在同等条件下应优先安排进入村党支部，这样更便于从党建带妇建上加大力度，提升工作水平。
（二）提高村妇代会主任待遇。建议上级妇联组织与财政部门出台相关政策，按照《妇女联合会农村基层组织工作条例》的规定，将农村妇代会主任的经济报酬纳入村干部生活津贴范围。提高农村妇代会主任的工资待遇，调动农村妇代会主任的工作积极性，巩固妇联工作基础，更好地开展妇女工作。
（三）加大妇联干部的培训力度。妇女工作任务繁重，对妇联干部的能力素质也提出了新的要求。因此，要鼓励和支持妇联干部积极参加各种理论培训和接受学历教育，提高妇联干部的政治思想素质和业务能力。要整合资源，积极与组织、农业、科技等部门联系，争取把乡村妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划，并积极创造条件，组织妇联干部参加妇联系统业务培训及外出学习考察。
推荐第8篇：县妇联小额贷款调研报告
县妇联小额贷款调研报告
县妇联小额贷款调研报告
一、**县妇联小额贷款的现状
（一）领导重视**县妇联参与小额贷款工作以来，十分重视此项工作。妇联多次向县委、县政府领导汇报这项工作，得到了县委县政府高度重视。同时，县妇联多次召开班子会议，明确了由妇联主席亲自负责，副主席专抓此项工作。
（二）工作进度通过努力，2004年以来全县此项工作取得了比较好的成效。目前，已为1038户发放贷款3041万元，其中有520名妇女享受贷款1421万元。
（三）产生的效益
1、为妇女创业就业创造了条件这些贷款在妇女从事的生产经营活动中发挥了不可低估的作用，有效地缓解了贫困妇女发展生产的资金问题。培养了一批致富女能手，帮助了一批妇女就业。通过实施妇女小额贷款项目，也挖掘了女创业者更大潜能，使她们能够在扩大生产、开拓市场中不断完善管理，生产经营逐步走向规范，她们的行为在社会上引导和带动了更多妇女想创业、创大业。小额信贷不仅带来了可观的经济效益，而且也吸纳了大批妇女就业。贷出去的款项，有用于开办个体超市的、有用于污水管道制造的、有用于服装品牌专卖的、有用于酒店经营餐饮服务的、有用于专业或特种养殖的等等不一而足。通过这几年的小额贷款扶持，我县妇女创办的一批中、小企业如春笋般发展，一批女创业者脱颖而出。
2、提升了妇联的社会地位妇女创业贷款的实施，在我县引起了强烈反响，人们过去对妇联的传统认识是搞活动，做宣传，一没钱，二没权，而现在认为我们在紧紧围绕党委政府中心工作，特别是经济工作中能够为妇女群众办实事，对推动妇女发展，促进经济建设起到了积极作用，是一件了不起的大事。在项目实施中，我们深入企业和农户为妇女当参谋，选项目，搞培训，密切了妇联组织与妇女群众的关系，增强了妇联组织的凝聚力和影响力，提高了妇联组织社会地位。
二、采取的措施
（一）从思想上重视开展妇女小额贷款工作对妇联而言是一项全新的工作，也是一项具有风险且责任重大的工作，最初大家有一定的畏难情绪，为了推动这项工作，我们无论是召开各种会议还是深入基层调研，都要求各个妇联干部要树立发展理念，把小额信贷工作作为妇女发展的重中之重，纳入重要议事日程，充分认识做好妇女小额贷款工作是一项推动妇女发展、实现增收致富的好方式。
（二）从调研上切入 按照上级小额信贷工作的要求，我们做了大量的摸底排查工作。了解到广大妇女都有创业、就业的意愿，并且有部分妇女想扩大再生产正缺少资金，小额信贷政策的到来犹如雪中送炭，是促进女性创业的务实之举。如我县河口乡80后女青年黄玉华，感觉长年在外打工不如回乡创业，2008年回乡但苦于没有创业启动资金。了解到这一情况，我们及时与劳动部门联系协调，2009年她成功申贷3万元，养殖了十余亩龙虾。2010开办了红红火火的机制蜂窝煤厂，带动20多名妇女就业。
（三）从宣传上下力一方面抓住各类时机，通过各种渠道和方式，全面介绍妇女创业就业小额贷款优惠政策的申办流程、申办条件、资金使用要求和贴息范围等内容，帮助她们了解政策积极申请小额信贷，让广大妇女真正享受到政策实惠。另一方面严格强调申请小额信贷的申办资格和条件、还款与风险意识，使有创业意愿和积极性的妇女不仅知晓这项惠民政策，还要具备还贷责任意识。
（四）从服务上使劲
1、妇联耐心细致的日常工作发挥妇联贴近基层、贴近妇女、贴近家庭的优势，深入家庭进行了解和掌握其经济、生产发展情况。对原有项目，有一定偿还能力但有顾虑的妇女，做好动员工作使她们早下决心，抢抓机遇，及早扩大生产规模；对申请贷款的妇女倾听其发展的计划，根据其生产的情况、信誉程度，帮助其确定贷款额度和贷款期限，确保小额信贷的有效投放。对摸排出来符合妇女小额信贷人员分门别类进行登记造册，积极做好妇女创业基础信息登记工作，及时组织她们参加市、县市各级小额信贷培训学习。
2、部门齐心协力的优质服务加强与小额信贷办理部门的联系，及时并多次与劳动保障、财政、信用社等单位进行沟通，增进了妇联与这些部门的感情，得到了各部门的大力支持，加快了信贷办理与发放的进度。通过不懈的协调和沟通，我县劳动部门在办理相关手续时，大开绿灯，采取了一系列措施为妇女放贷服务。比如说劳动部门为妇女优先办理的各种手续，凡是妇联与妇女办理的贷款，一律先行；信用社则采取提前介入的方法，即：凡女性贷款，只要妇联审核过关的女性经营者，在参加劳动部门的培训之前，就与之签订同意贷款协议书；财政部门更是留足了贴息资金，随时可以为贷款户提供足额贴息。
三、存在的困难和问题
1、为了保证贷款资金回收率，我们不敢把贷款轻易放给特别贫困的申请人，而恰恰需要帮助的人群，就是这些贫困妇女；
2、通过几年摸索工作经验及方法，我们发现小额贷款数额不大，依靠小额办大企业不理想；
3、缺少必要的工作经费。虽然此项工作有奖励政策，但需要漫长的申请与协商的过程。为了让小额贷款项目更好的开展起来，我们需要经常联系相关部门、下乡进行调研和实地跟踪服务等，需要工作经费做保障。
四、工作打算与建议
1、加强宣传力度。让广大有创业愿望的妇女及时了解小额担保贷款政策，增强贷款人和担保人的法律意识。
2、继续加强妇联与各部门的横向联系与沟通，继续调动各部门的为贷款对象优质服务的积极性，把服务工作做得更具体更上水平。
3、进一步推进创业培训，提高小额担保贷款项目的成功率，提高失业妇女的各种技能和综合素质，帮助她们强化创业意识和风险防范意识，实现创业培训与小额担保贷款工作有机结合。
4、2015年计划为我县50名创业妇女发放小额贷款400万元。）
推荐第9篇：ＸＸ妇联考察调研报告
按：X月底，XX妇联组成工作组赴XX考察调研，就女性创新创业等工作与ＸＸ市妇联进行座谈交流，形成了考察调研报告，现印发Ｘ妇联机关各部（室）、ＸＸＸ、各ＸＸＸ妇联学习。望结合实际借鉴经验、创新作为，推动妇联工作高质量发展。
ＸＸ妇联赴ＸＸ考察调研报告
X
月X
日至X
日，X
妇联成立由主要领导带队，相关领导、部（室）有关人员和部分XX
妇联主席组成的X
人工作组赴XX
考察调研，先后现场学习考察了XXX、XXX、XXX、XXX、XX市妇女活动中心等点位，就女性创新创业体系建设、党群一体化建设、特色志愿服务、美丽乡村建设、直属事业单位建设等工作与XX市妇联进行了广泛深入的座谈交流。本次考察行程紧凑、内容丰富、受益匪浅，达到了开阔视野、学习取经、深化合作的预期目的。
一、先进做法
（一）女性创新创业方面
一是自上而下形成完备体系。XX市妇联双创品牌统一以“伊”字打头，以X妇联“XX”双创基地为圆心，联动各区（市）县妇联设立10个分基地，形成“XX联盟大家庭”，定期举行各类交流联谊分享活动，增加联盟向心力、凝聚力。各区（市）县妇联结合区域发展实际，指导分基地开展各具特色的服务项目。例如，针对XX“X漂”女性创业者扎堆的实际，XXX开展财税辅导、身心调节等活动，疏导创业压力。针对XX区民宿业发展迅猛的实际，“XXX”开展民宿、园艺、烹饪等创就业技能培训和“最美民宿女主人”评选活动，助力产业发展。针对XX毗邻XXX学院的实际，“XXX”借助非遗传承人XX的手工扎染工坊，传承非遗技艺，并为初创期的女大学生创业产品搭建宣传推广平台，助推成果转化。XX年至XX年，全XX累计培育女创项目XX多个，成果显著。
二是因地制宜提供特色服务。XX妇联出台《XXXXXXXX》，积极发挥政策的集成效应，落实巾帼创业贷款、妇女创业创新小额贷款贴息等政策，引导双创女性更多享有税费减免、小微企业发展、电子商务等扶持政策。举办XXX女性创业创新大赛，充分利用XXX管委会“XXX”奖励政策，对获奖的女性项目给予更加优厚的发展扶持。此外，还依托“XXXX女性艺术节”，在“XXXX”以“XXXX”为主题，举办“XXXX”活动，社会各界、广大市民好评如潮。
三是整合功能建设实体空间。引进专业创业投资孵化机构运营“XXX”实体空间，为初创阶段女性创业者和团队提供完整的创业服务。服务内容包括工商、税务、知识产权等方面代理，创业导师辅导、政策与财务金融等方面业务培训，项目路演、创业分享、投融资等。联合专业投资机构，发起设立专门的女性创投基金“XXX基金”，为创业女性融资提供支持。设置“XXX”成果展示平台，通过“实物+二维码”的形式，展示推介各区（市）县选送的女企业家、创业女性特色产品，包括中华老字号、非物质文化遗产、手工艺品等创意类、手工类精品。设置“XXXCLUB”（俱乐部）、“XXX”（书吧），开展读书沙龙、兴趣交流分享活动。通过整合空间、资金、资源等诸多要素，打造服务功能多元的双创实体空间。
（二）XXX中心建设方面
一是建设目标明确。XXX年以来，XXX妇女中心一直秉持“XXX”的建设宗旨久久为功；近年来，又提出“XXX”的建设愿景，即创建“女性创业就业实训基地”“女性素质提升培训基地”，打造“女性文化交流联谊中心”“女性形象美化指导中心”“女性健身运动休闲中心”“家教婚恋指导服务中心”等四大服务品牌，依托“XXX”妇女专业服务信息化平台进行资源汇总传播，建设目标明确、工作思路清晰。
二是服务功能完备。XXX大楼于XXX投入使用，总建筑面积XX万平米，其中中心拥有建筑面积约XX万平方米，外观取自XXX的高洁形象，配有XXX间客房、可容纳XXX人左右的中（西）餐厅、XXX个地下停车位以及培训教室、多功能会议室、游泳馆、健身馆、电子阅览室、舞蹈室等，搭建了集学习培训、健身休闲、文化交流、餐饮住宿等功能于一体的女性成长“一站式”服务平台。
三是集聚效应突显。中心开设XXX女性大讲堂、“专家一对一”公益咨询平台、XX艺术社团、场馆公益体验、XXX女性社会组织联谊会、“XX”婚恋交友、“文艺健身公益行”等活动版块，内容丰富精彩。XXX还采取事先收集需求、定制精准服务、定期公布“菜单”的形式，坚持公益性、普惠性与专业性相结合的理念，定期发布零收费体验项目，开展普遍低于市场同类收费的项目活动，吸引机关、企事业单位、女性社会组织等各类女性群体积极踊跃参与中心活动，“一票难求”的集聚效应已经形成。同时中心以“XXX”为统一品牌，建设独立服务的微信公众号，以季度为单位发布自创刊物，组织合唱团队参加国际性专业比赛频频获奖，形成了靓丽的“城市名片”。
（三）转变工作理念、提升工作效能方面
一是注重整合群团资源形成工作合力。针对XXX创客呈现出的年纪轻、流动快、思维活跃、网络化生存的群体特征，XXX管委会全面推进群团改革，实施群团一体化运作。XXX成立党群工作委员会，统筹工作安排，制定XX项群团工作制度；工青妇科集中资源，共同打造XX个驿站、XX支基金、XX张清单，策划XX个品牌项目，建立XXXX、XXXX、XXXX3个团队，运用互联网技术“自下而上”收集意见建议，使人与组织的联系更加紧密，形成项目化、集成化服务模式，群团组织辨识度、群团活动满意度和参与度有效提升。
二是注重调动发挥各类优秀女性群体作用。在全国首创由XXX余位XXX级女干部组成的“XXX”志愿服务队，依托“XXX”志愿者服务基地常态化关爱残障青少年，其事迹入选XX妇联“XXXX暖心故事”。开展XXX年度XXX市“XXX基金—XXXX助学行动”，发动女企业家与XXX名贫困女大学生结对，为她们提供大学四年的助学资金达XXX余万元。XXX妇联抓住XXX创建“XXX民居”示范村机遇，鼓励妇女群众踊跃投身民宿经济，争当“最美民宿女主人”，助力乡村产业振兴。
三是注重激发基层妇联组织工作积极性主动性。XXX妇联持续深入开展“最美庭院”大比武活动，创新实施“两两竞赛”“庭长制”“擂台榜”“星级家庭”等多项新机制，各乡镇（街道）创建了一批特色鲜明、内容丰富的“美丽庭院”示范户和示范村，真正做到以庭院“小美”助力乡村“大美”。政府加大资金保障力度，妇联组织“比决心、比干劲、比速度”氛围浓厚，充分发挥了家庭和妇女在乡村振兴、农村人居环境提升中的重要作用。
二、思路建议
学XXXX经验，谋自身发展。考察组一行边看边思边议，深切感到要把这次考察学习活动成果消化吸收好、转化运用好，关键是要结合XXX实际，把考察时的思想触动变为工作中的实际行动，扎扎实实推动妇联工作高质量发展。
（一）进一步加强统筹规划，着力构建女性创新创业XXX体系
一是形成完备体系。立足《XXX建设方案》，尽快制定《XXX行动计划》，做好统筹谋划，从政策引导、舆论宣传、组织协调、创新投入四个方面入手，指导推动全市女性创新创业行动。
二是塑造重点品牌。打造一批识别度强、显示度高的女性创新创业活动品牌、服务品牌、公益+市场品牌，如“XXX”作为活动品牌，“XXXX”、“XXXX”作为服务品牌，XXXX等作为公益品牌。同时，将品牌活动与创交会、双创周、非遗节等城市高规格的创新创业或文化艺术旅游活动相结合，将服务品牌与党委政府中心工作相结合，将公益+市场与新经济、新消费、新场景相结合。
三是服务经济社会。引导女性创新创业嵌入产业生态圈、融入民生领域、渗透都市现代农业，服务产业功能区建设、商务楼宇发展、社区治理、乡村振兴。聚焦产业生态圈女性创（就）业集中的创意经济、流量经济、共享经济，推动女性将“小设计”做成“大产业”，助力打响“XX休闲”、“XX创造”、“XX消费”、“XX服务”。在商务楼宇发展中加快建设妇联组织，打造阵地，开展特色服务满足白领需求。鼓励指导女性运用优质创业品牌开办社会企业，到社区为居民提供优质多元的文化艺术、文体生活、母婴健康、亲子教育、医疗美容、美食旅游、家居家政等特色服务；指导妇女儿童类社会组织在党群服务中心找准定位，进一步围绕妇女家庭需求开发服务项目。在乡村开展寻找“最美返乡女创客”等活动，发掘宣传女性在乡村产业、文化、人才振兴方面的做法和贡献。
（二）进一步突出公益属性，着力建设服务多元的妇女儿童中心
一是明确建设目标。将XXX妇女儿童中心建设成为“两中心一阵地一平台”，即“妇女儿童艺术文化交流中心”“女性素质提升培训中心”“妇女儿童公益活动开展阵地”“女性双创成果展示平台”，使之成为全市妇女儿童学习交流、提升素质、施展才华和展现风采的重要窗口。
二是突出公益属性。深入了解妇儿儿童的现实需求，在立足服务妇女儿童家庭基础上“守本创新”，逐步引进服务功能更加多样、受众人群更加广泛、公益性质更加突出的业态。采取合同约定的方式，由中心统筹安排，由各入驻业态长期分类提供公益性、高质量的体验课程，提升中心活动的参与度、妇女群众的满意度。
三是逐步扩大活动影响范围。采取微信微博、抖音视频等妇女群众喜闻乐见、传播广泛的新兴方式，面向社会发布服务清单、推送活动集萃，全方位、立体化、形象化宣传中心开展的各类公益活动。提升中心空间使用效率，丰富功能配置。主动对接有关部门，争取更多妇女儿童真心喜爱的高规格活动落地中心剧场。条件允许情况下，在妇儿工委成员单位办事窗口、XX级“妇女之家”“儿童之家”服务阵地等点位，设置中心“两微”宣传栏，扩大群众知晓度。
（三）进一步深化妇联改革，着力构建开放融合的妇联工作体系
一是创新工作方式。找准妇联工作与党委政府中心工作的切入点、结合点、着力点。结合农村人居环境整治、城乡社区发展治理等工作，鼓励条件成熟的XX妇联试点实施“两两竞赛”“擂台榜”等工作制度，努力探索行政表扬与经费奖励相结合的激励办法，形成“干好干差确实不一样”的良好氛围。
二是加强资源整合。立足XX产业功能区党群工作实际，联动工会、共青团、科协等群团部门，依托条件成熟的园区管委会，实施群团一体化运作，建立功能多样的党群工作委员会。吸引更多妇联团体会员、女性协会组织、妇女儿童类社会组织积极主动参与妇联工作，进一步形成社会各界支持妇女事业发展的良好局面。
三是加强与XX等地妇联的深入合作，开展“最美乡村民宿女主人”交流联谊、女性社会组织（协会）互动合作等活动，以XX两地妇联为纽带，架起具有女性特色文化交流、经济合作的连心桥。
推荐第10篇：妇联系统党风廉政建设调研报告
党风廉政建设调研报告
加强党风廉政建设，扎实推进反腐败斗争，是从严治党、从严治会的基本要求，2012年，地区妇联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大以及中央、自治区、州的反腐败工作会议精神，从科学发展观出发，切实加强党风廉政教育和廉政制度及廉政文化建设，领导干部带头持续深入开展党风廉政建设，推动了我单位各项工作的发展。经广泛调研，下面就我院的党风廉政建设工作做如下分析。
一、深挖内涵，浓化党风廉政建设氛围
地区妇联不断加强对党员干部党性党风党纪和从政道德教育，做到廉政教育常讲、廉政警钟长鸣，促使党员干部从思想深处筑牢拒腐防变防线。一是紧抓学习。坚持把反腐倡廉教育作为经常性工作认真抓好。通过党支部学习会、每周一例会、集中学习讨论、支部书记讲党课等方式，开展党风廉政相关法规的专题学习，切实提高党员干部的廉政意识。二是严格要求。认真学习贯彻严肃换届纪律要求，召开了专题会议，组织党员干部认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求及有关文件精神，认真学习了有关违反换届纪律的典型警示案例和《信仰》等电教片，要求妇联支部党员干部特别是领导干部从中汲取教训，增强了党员干部执行换届纪律的自觉性。三是完善制度。地区妇联完善党风廉政建设制度、行政效能制度、支部学习制度、党支部书记讲党课等制度，规范地区妇联学习培训台账，通过制度保障，切实增强妇联班子责任，认真研究解决现实思想问题，取得了实效。
通过学习教育对照查摆存在的问题，制定整改措施，引导地区妇联党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，把好正确的权力观、地位观和利益观，坚定正确的政治方向，坚持廉洁自律，遵纪守法，依法办事。通过潜移默化的廉政教育活动，全面提高地区妇联职业道德素质和廉洁自律意识，妇联班子队伍整体素质得到明显提升。
二、突出重点，执法行为得到进一步规范
结合开展主题教育，党风廉政建设和反腐工作，从重点部门、重点岗位、重点人员入手，着力查找和解决执法行为中的突出问题。通过建章立制，约束执法行为。针对违规违纪易发多发环节和群众反映强烈的问题，制定相应的规章和措施，做到有章可循、违规必究。加大违规违纪查出力度，对群众举报违纪违规执法行为，做到有举必查，查实必处。增强了妇联工作人员的自律意识，执法行为得到进一步规范，人民群众满意度逐年提升。领导干部廉洁自律，较好地发挥了引领示范作用。妇联领导能够自觉遵守国家法律法规、遵守党的廉政纪律，以身作则、依法办事，正确行使党和人民赋予的权力，自觉接受人大、政协和社会各界的监督。
三、改进作风，提升效能，确保作风转变年活动落到实处。
通过采取干部理论学习、专题学习等多种形式，组织党员干部认真学习“作风转变年”相关文件精神，结合日常廉政教育，改进党员干部工作作风，提升工作效能，努力以实际行动为建设幸福**贡献力量。一是及时制定印发了关于印发《深入开展干部“作风转变年”活动实施方案》的通知，明确了各阶段具体任务，地区妇联党组书记任组长，地区妇联主席副组长，地区妇联常委会委员为成员的干部作风整顿领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任具体负责日常工作，为全面深入开展作风转变活动提供了组织保障。二是深入推进领导干部廉洁自律。全面落实廉政准则，加强对权力运行的制约和监督，强化对党员干部特别是领导干部的监督，认真执行党内监督条例，推进党政领导干部问责工作。扎实开展作风集中整顿，加强党性修养，弘扬良好作风，切实解决责任意识不强，深入群众不够，工作纪律不严、服务效能不高、工作约束不紧等突出问题，做好民生服务工作。三是深入基层求意见。采取走访妇女群众、召开座谈会、面对面谈心等形式，广泛征求基层妇女群众和社会各界的意见建议，针对妇女群众提出开展形式新颖活动的建议，结合妇联职能和岗位职责，集中组织全体妇联干部开展作风建设专题学习讨论活动，每名妇联干部做出公开承诺15条全部登记造册，并将承诺公示上墙，接受组织、群众和社会监督，切实增强妇联干部转作风抓落实的自觉性和责任感。
四是深入开展“三问三解三查”、“为民服务、创先争优”和“下基层、访妇情、办实事”活动.
五、加强监督，注重预防，规范领导干部权力运行机制。
（一）畅通群众表达合理诉求渠道，全力做好信访接待工作。地区妇联始终把妇女群众的来信来访作为倾情为民服务、真情为民办事的一件大事来抓，坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。畅通妇女群众诉求渠道，为前来求助的妇女群众解决实际问题。上半年共接待各类来信、来电、来访46人次，全部给予妥善处理。
（二）坚持民主集中制，广纳群智促发展。地区妇联始终严格执行民主集中制，坚持按时过好党内组织生活，在端午节和七一前夕组织在职和退休党员召开民主生活会，发扬党内民主，加强党内监督，广泛听取党员干部对妇联工作的建议和意见，增进了班子的团结，提高了班子的决策水平和工作效率。
（三）在财务支出上，坚持财务公开制度。在工作中厉行节约、严禁奢侈浪费，日常经费支出严格按照符合财务制度执行，增加经费使用的公开性和透明度。
半年来年来，地区妇联党风廉政建设工作取得了一定的成绩，为全年工作的开展奠定了良好的基础，在接下来党风廉政建设工作中，我们将继续深入求真务实、锐意进取、扎实工作，努力形成干部好作风，班子好活力的良好风尚，推动反腐倡廉建设不断取得新的成效。
地区妇联
2012年9月27日
第11篇：妇联预防家庭暴力调研报告
家庭暴力，作为一抹极不和谐的色彩，存在于当今社会，严重危害着广大妇女儿童的身心健康，并成为干扰和谐社会进步的不稳定因素，随时潜伏在幸福人群的左右。它严重地践踏了法律，侵害了妇女儿童的基本权益，成了社会治安综合治理不可小视的问题，也成了妇联组织接待信访的重点。作为基层妇联组织，不仅要深刻剖析家庭暴力产生的原因，更要积极探索如何发挥妇联组织职能作用，使预防和制止家庭暴力工作更有成效，把家庭暴力对受害者特别是妇女儿童的影响降到最低限度，从而使社会更加和谐、进步。
一、基层妇联组织开展预防和制止家庭暴力工作的优势
基层妇联组织开展预防和制止家庭暴力，保障公民尤其是妇女儿童合法权益工作时具有一定优势，主要体现在以下三个方面：
1、职能优势。中华全国妇女联合会的基本职能是：代表和维护妇女权益，促进男女平等。基层妇联组织一直承担着针对妇女群众的法治宣传教育，受理有关妇女权益的投诉，协调有关部门解决个性侵权案件，建立妇女法律帮助机构，直接为妇女群众提供法律服务等职能，理应成为受到家庭暴力侵害妇女的“娘家人”和“庇护者”。
2、网络优势。就我区而言，基层妇联有着健全的三级妇女组织网络，即：区妇联、街道妇联（直属单位妇委会）和社区妇联（市场妇代会）。在预防和制止家庭暴力工作中，妇联组织充分发挥了三级信访网络的教育阵地、服务窗口、矛盾化解、信息沟通和个案维权的作用，为家庭暴力受害者提供教育、咨询、指导等各种服务。
3、协调优势。预防和制止家庭暴力是一项系统工程，需要公安、司法、政法、民政等部门各司其职、通力协作，需要医疗、鉴定、法律援助、心理治疗、庇护等社会服务机构积极参与、鼎力相助。牵头协调这些部门和机构成了基层妇联组织当仁不让的职能。
二、基层妇联组织开展预防和制止家庭暴力工作的实践
近年来，崇安区妇联认真贯彻落实国家七部委联合出台的《关于预防和制止家庭暴力的若干意见》，以强化服务、依法维权为主线，多措并举开展预防和制止家庭暴力工作，切实维护了妇女儿童合法权益，促进了家庭安定、社会稳定。
1、坚持预防和制止家庭暴力工作与加强法律宣传相结合。增强全社会反家庭暴力意识，是做好预防和制止家庭暴力工作的重要基础。一是充分利用广播、电视、报纸等宣传媒介，广泛宣传预防和制止家庭暴力理念和知识，报道典型案例。二是积极协调公、检、法、司有关部门联合开展“三八”妇女维权周、法律宣传咨询服务日等活动，面向社会，大力宣传男女平等基本国策，宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律法规。三是通过举办男女平等基本国策报告会、共宣国策知识竞赛、法律知识进家庭等活动，对广大妇女进行男女平等基本国策、婚姻家庭观和“四自”精神教育，鼓励遭受家庭暴力的妇女勇敢拿起法律武器，依法维护自身合法权益。
2、坚持预防和制止家庭暴力工作与整合社会资源相结合。近年来，区妇联与公安、司法、政法等部门的合作越来越紧密，预防和制止家庭暴力的成效不断显现。一是在建立三级妇女法律服务网络的基础上，组建区维护妇女儿童权益协调小组，成立区妇女儿童法律援助站，在街道和社区妇联分别建立家庭暴力投诉站和家庭暴力投诉点，为有效开展预防和制止家庭暴力工作奠定组织基础。二是与区法院联合成立维护妇女儿童权益合议庭，1名妇联维权干部被聘为人民法院陪审员；与区司法局法律援助中心联手，无偿为遭受家庭暴力贫困妇女代理诉讼，维护其合法权益；与公安分局联建家庭暴力 110报警机制，使受暴妇女儿童及时得到救助；与区法院、公安分局联合下发《严格依法处理涉及家庭暴力婚姻案件，切实维护受害人合法权益的若干意见》，从取证到审理为受害妇女提供有效的法律保护。
3、坚持预防和制止家庭暴力工作与强化源头参与相结合。以推进五好文明家庭建设为重点，以加强妇女培训，提高妇女素质为途径，从源头上预防和制止家庭暴力的发生。一是开展“和谐家庭”、“绿色家庭”、“学习型家庭”、“平安?廉洁型家庭”创建活动，教育引导广大家庭成员讲文明，讲诚信，讲团结，树新风。二是举办社区邻里节活动，表彰“金乡邻”、“感动母亲”、“孝亲敬老之星”等各类典型，倡扬尊老爱幼、夫妻恩爱、家庭和睦。三是整合各类资源，开展下岗妇女、流动妇女就业和法律培训，帮助她们自立，提升自身素质和就业创业能力，成为和谐社会的建设者。
三、基层妇联组织开展预防和制止家庭暴力工作的思考
（一）问题与困惑
尽管区妇联在开展预防和制止家庭暴力工作时采取了一些措施，取得了一些成效，但在实际工作中仍然遇到不少问题与困惑。
1、源头预防措施还不够完善。针对产生家庭暴力的原因，如男尊女卑传统观念影响，草率婚姻引发家庭矛盾，婚外情导致家庭暴力、经济问题、社会问题等等，基层妇联组织虽然近年来注意加强了有关反对家庭暴力方面的宣传活动，但缺乏强制性参与措施，一些准婚姻期的青年男女群体、流动人口群体参与量不多，覆盖面不广。此外，社会上仍然存在“夫妻床头吵架床尾和”、“清官难断家务事”的现象，不少受害妇女法律知识缺-
乏，法律意识淡薄，自我维权能力较低，特别是当她们受到暴力侵袭后，并不想以离婚来远离家庭暴力。
2、婚姻指导咨询网络还不够畅通。据了解，在欧美等发达国家每500人就拥有一名婚姻家庭指导师，而在中国婚姻家庭指导师的职业才刚刚兴起。由于心理咨询师、婚姻指导师的溃乏，在妇联家庭暴力维权中存在法律援助代替婚姻指导的现象。如在接触“酒后精神病”即酗酒后的家暴案件中，施暴者存在明显心理疾病，需要进行心理咨询和婚姻指导，却苦于婚姻咨询网络不健全、收费高等原因，迫不得已将其转交给一些法律援助部门，希望其病态能通过法律援助渠道得到一定的缓解，而事实收效甚微。此外，现实中各级妇联干部在家庭暴力维权时，经常要临时代替婚姻指导师和心理咨询师的角色，但由于妇联维权干部在配备上偏重法律素质，婚姻指导和心理咨询等能力急待整体提高。
3、司法制裁体系还不够健全。现阶段，我们对家庭暴力的处罚依据主要是《治安管理处罚法》，但这部法律对家庭暴力的量刑主要参照的是《刑法》相关内容，只有在达到轻伤害以上的程度时，才能采用拘留或以上的处罚。但是，由于家庭暴力的伤害程度普遍达不到轻伤害，这样就使对于一般性的家庭暴力处罚停留在说服教育上，对于“冷暴力”（即精神虐待）更是无所适从，不足以发挥震慑作用。这使妇联组织在家暴案件维权过程中经常陷入——一方当事人强烈要求法律制裁、一方公安机关因量刑不够无法受理的两难境地，个别不理解的当事人还对妇联组织及公安机关的维权提出质疑。
4、跟踪服务成效还不够明显。由于家庭暴力案件存在反复性、长期性，基层妇联组织在家庭暴力维权时应进行阶段性指导，定期回访。但是，现阶段妇联维权只限于当事人的上门求访，一事一受理，一次一办，只有当次记录，事后如何、当事人的婚姻发展状况如何却不得而知，只要当事人不再访，妇联的家暴维权活动即刻终止。这些都不利于妇联组织研究探讨预防和制止家庭暴力现象，不能为受害者提供及时有效、全方位的援助，使家庭暴力在隐蔽性状态下长时期存在。
（二）对策与建议
反对家庭暴力是一项长期、复杂的社会工程。预防暴力发生、制裁施暴者、向受害人提供各种形式的援助和保护，是反对家庭暴力的三个重要环节，缺一不可。这有待于全社会的共同努力和参与，更需要基层妇联组织进一步发挥职能作用，下大力预防和制止家庭暴力。
1、加大宣传培训力度，源头预防家庭暴力。对于中国社会来说，要预防和制止家庭暴力现象，最关键的问题是转变社会对家庭暴力的基本看法。基层妇联组织要通过广泛的、多渠道的教育、宣传和培训，让全社会知晓家庭暴力并不是个人和家庭间的私事，而是一种严重侵犯人权、违反社会道德的犯罪行为。一是加强伦理道德教育。要通过创建“五好文明家庭”、“平安家庭”等活动，开展多形式、多途径宣传教育，使之家喻户晓、深入人心。通过社会媒介和舆论监督对残害妇女儿童的家庭暴力行为予以曝光和谴责，对欲施暴者起到警戒作用，提高全社会对家庭暴力行为危害性的认识，达到预防和制止家庭暴力行为的目的。二是加强普法知识宣传。要联合有关部门利用“三八”、“11.25”、“12.4”重大节庆日对广大群众进行法制宣传，通过开展法律进农村、进机关、进学校、进企业、进社区、进家庭活动，以举办培训、知识竞赛、演讲比赛等形式为载体，向广大群众宣传法律法规和家庭暴力有关知识，帮助妇女运用法律武器维护自身权益，勇于与暴力行为作斗争。三是加强各级各类培训。与公、检、法、司等部门联合对执法人员进行社会性别意识培训，提高维护妇女权益的意识。加强对家庭暴力案件中的施暴者的培训，只要有家庭暴力案件发生，就要强制施暴者到指定地点进行一定时间的法律知识培训，使其认识到自己错误。开展妇女素质培训，鼓励女性特别是贫困妇女、流动妇女通过各种渠道，增强文化素养，掌握就业技能，提高家庭、社会地位。
2、加大部门合作力度，法律震慑家庭暴力。执法部门的干预是制止家庭暴力的最有效途径。基层妇联组织要善于取得公、检、法、司等部门的支持和配合，积极构筑预防和制止家庭暴力的社会工作机制。一是构建有效的反家庭暴力预警机制。结合“零家庭暴力社区”的创建，建立以楼长牵头的社区信息员队伍，及时“侦察”有家庭暴力隐患或倾向的家庭，进行全程跟踪调解，预防矛盾激化，防患于未然。二是推动相关政策的指导和完善。针对妇女权益受侵特别是妇女遭受家庭暴力、妇女劳动权益保障、弱势妇女群体救助帮扶等问题，联合劳动、工会、公安、司法、民政等部门进行专项调研，提出相关措施和建议并协调有关部门加以落实。充分利用妇联平台参政议政，参与推动地方性反家庭暴力法规政策的制定完善，为制止家庭暴力提供制度保证。三是进一步加大反家庭暴力的执法力度。公安机关应当将家庭暴力报警纳入110受理范围，把社区民警干预家庭暴力工作列入警务工作考核内容。人民检察院对公安机关办理的涉及家庭暴力公诉案件，应及时批捕。人民法院应及时审理因家庭暴力引发的各类民事和刑事案件，并在法定期限内审结。司法鉴定机构对家庭暴力受害人请求进行家庭暴力伤情鉴定的，应当及时受理，并依法出具鉴定结论。总之，通过法律手段，加强对妇女儿童人身权益的保护，严厉惩罚施暴者，严厉打击此类违法犯罪行为，形成有效威慑作用。
3、加大援助保护力度，携手制止家庭暴力。援助和保护受害者是反对家庭暴力的重要措施。基层妇联组织要通过多渠道、多途径为家庭暴力受害者提供各类援助和保护。一是提供经济救助。建立妇女儿童救助专项资金，对遭受家庭暴力侵害后因财产损失、医疗费用，在经济上陷于贫困的受害妇女儿童给予适当的经济援助，使受害者体会到社会的温暖、人间的真情。二是提供人身安全保障。设立家庭暴力庇护中心，为遭受家庭暴力侵害的妇女儿童提供临时的吃住服务、简单的医疗处置和心理损伤康复治疗，使受害者避免因家庭暴力的特殊性，始终处于施暴者的威胁之下。三是提供法律援助。建立法律援助中心妇联工作联络部，及时联络法律志愿者为遭受家庭暴力侵害的妇女儿童提供法律援助，使其合法权益得到保障。四是提供婚姻咨询指导服务。建立家庭生活咨询指导站，进一步加快心理咨询、婚姻指导网络建设，加强心理咨询师、婚姻指导师志愿者队伍建设，指导解决广大妇女婚姻家庭心理和法律问题。
4、加大管理考核力度，牵头遏制家庭暴力。妇联承担着预防和制止家庭暴力工作牵头协调职能。加强妇联维权干部队伍建设，是基层妇联组织做好预防和制止家庭暴力工作的前提。在今后的预防和制止家庭暴力工作中，基层妇联组织一是要重视加强对各级妇联干部的培训，内容包括服务意识、法律知识、家庭协调艺术、社会性别意识、心理咨询等，不断提高维护妇女权益的能力和水平；二是要重视加强家庭暴力维权站、维权点的日常管理，要求妇联维权干部有强烈的责任心、使命感，对家暴信访维权案件建立专门档案，畅通与当事人的联系渠道，科学办案维权；三是要重视加强对基层妇联干部办案过程、维权效果的监督，确保群众对办案和维权结果满意。
家庭暴力是一个复杂的社会问题。预防和制止家庭暴力工作任重道远，需要社会方方面面的参与。各级妇联组织尤其要理直气壮地反对家庭暴力，切实发挥自身优势，积极协调各级部门单位，共同创设预防和制止家庭暴力的社会氛围，努力还社会一个文明、进步、平等的新环境。
第12篇：霍尔奇镇妇联关于儿童工作调研报告
霍尔奇镇妇联关于儿童工作调研报告
杨洪利
一、家庭教育工作
现在的儿童教育工作应实现家庭教育与学校老师教育相结合的方针。必须强化家长的素质教育工作，从幼儿时代开始家长就应注意自己的言行举止，此时的孩子模仿能力特别强，家长的一言一行就影响到了孩子。通过调查发现，我镇是以农业为主的乡镇，初中文化程度的父母占了80%，但是父母在家辅导孩子功课的不到10%，父母缺少与孩子的沟通，从5月份到10月份父母农忙，跟本没有时间过问孩子的学习情况，与同学交往的情况。在冬天闲时，家长在家看电视，还有打麻将，这样学校教育与家长教育相脱节。开展超前研究是实现家庭教育理论创新的重要途径。选择社区做为家庭教育基地，逐步形成以“社区家庭文明建设指导中心”这一创新工作平台来整合社区家长学校、亲子俱乐部、社区家庭教育指导中心等各类社区家庭教育指导载体，涵盖家庭团体式心理训练、社区少儿发展导航、儿童心理咨询、礼仪教育等特色项目，不断拓展新的服务内容的工作模式，打造了适应社区建设新格局的共建、共管、共享的社区家庭教育组织网络。现在我们旗委幼儿园试行家庭教育与学校教育相结合的礼仪班，孩子在学校老师注重礼仪培养，通过开家长会征求意见要求孩子回到家中一定要坚持，通过一段时间的试行效果良好。所以要结合我们社区的特点因地制宜实行。
现在实行家庭教育工作存在的问题是：家庭教育发展不平衡，认识程度不一，通过调查发现，文化素质较高的家长注重孩子的综合能力培养占90%，更多的关心孩子身心健康状况，与孩子的老师及时沟通。但是更多的家长平常很少关心孩子，只是到孩子要考试的时候才过问的学习，只关心考试成绩的好坏，不注重孩子的思想变化。
二、留守流动儿童情况：
现在我镇有留守儿童115人，上小学的留守儿童为92人，他们父母通常是去辽宁、山东等地打工，他们的孩子通常是由隔代父母监管，还有的寄宿在学校附近招住宿生家里，这部分孩子通常双休日都不回家。
我镇采取的措施是由学校每位教师与1-2名留守儿童结对子，定期与孩子交流，关心孩子的思想变化及生活状况。学校在每学期对留守儿童定期补助。镇妇联、团委、关工委等多个部门发动社会各界人士关注留守儿童。近两年我镇通过社会各界资助的留守儿童75人。2008年我镇荣花矿业有限公司捐赠10000元资助30名留守儿童。通过政府各部门及个体私营户捐赠的资金50000元，资助17名留守儿童。
存在的困难是我镇虽然对留守儿童更多的给予关注，但仍不能从根本上解决问题。留守儿童缺少与父母沟通，缺少亲情，不利于孩子的健康成长。
三、春蕾计划
近五年我镇实施春蕾计划资助过的女童达105人，累计资金达35000元。资金来源主要是发动社会各界捐款，我们有计划有针对性救助学习成绩好，但家庭贫困的孩子，让她们安心上学。2008年我镇妇女于凤英每年捐赠3000元资助两个上高一的女孩直至高中毕业，她说如果条件允许还会资助她们直至大学毕业，但象这样的长期捐赠者很少。
四、存在的问题及建议
“春蕾行动”所惠及的范围还不够广泛，我镇需要得到救助的贫困女童还很多，现在社会上很多人需要救助，每年需要捐赠的项目很多，资金筹集困难。
“春蕾行动”是全社会共同参与的公益事业，国家或地方政府应该把“春蕾基金”做为一项重点工作，积极吸收社会捐赠资金，合理分配，对切实有困难的女童要扶持到大学毕业或学有一技之长。但是现在情况看，部分女童得到一次或两次救助后再没得到相应的救助，面
临困难可想而知。
“春蕾行动”还需要有效的监督制约机制，把有效的资金用在真正需要救助的女童或留守女童、流动女童身上，增加透明度。
第13篇：镇妇联社会治安综合治理述职报告
XX镇妇联2011年社会治安综合治理述职报告
XX镇妇联主席：XXX
2011年12月20日
今年以来，镇妇联综治平安建设工作紧紧围绕镇党委、政府工作大局，按照社会治安综合治理目标管理的工作目标，贯彻落实成员单位职责，坚持一手抓发展，一手抓维权，把平安宣传、化解矛盾纠纷、维护妇女儿童合法权益等工作做细做实，为安定稳定的社会环境、和谐幸福XX做出了积极的努力。我们的主要做法是：
一、广泛宣传，提高妇女儿童法律法规意识
抓住“三八”节、“六一节”、“11.25”国际消除对妇女的暴力日、“12.4”法制宣传日等契机, 有针对性、多形式地开展法制宣传工作，使“以法护家”的理念渗透到千家万户。镇妇联以村级妇联为支点积极宣传男女平等基本国策、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律、法规，发放维权知识宣传单100余份，宣传标语口号1134条。镇妇联充分发挥职能作用，结合日常信访接待工作，以赠送《婚姻法》小册子、答疑解惑的服务形式，帮助上访者提高法律意识，增强用法律夕维护自身权益的自觉性。
二、发挥家庭优势，营造平安、和谐、生态、文明的社会氛围以创建“平安和谐家庭”活动为载体，充分发挥妇联组织联系妇女、联系家庭的优势，全方位、多层次开展创建工作，以每个家庭的“小平安”促进整个XX的“大平安”，使平安家庭观念深入人心。据统计，参与这项活动的妇女有3600多人。家庭的
1平安促进了社会的和谐，家庭的小稳定促进了社会的大稳定。开展妇女参与面广、教育意义大，社会影响深的各种活动，引导广大妇女树立以德治家、学习兴家、文明乐家、廉洁守家、平安保家、健康安家等现代文明新风尚，以家庭和谐促进社会的和谐和稳定。
三、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，切实维护妇女儿童合法权益
妇联是为妇女群众排忧解难的窗口,是广大妇女姐妹的娘家,为此，妇联始终把“全心全意为广大妇女群众服务”这一基本原则作为工作的出发点和最终落脚点。一年来，镇妇联共接待来信来访8宗，其中家庭暴力2宗，夫妻矛盾5宗，婆媳关系1宗，结案率100%。
四、共享蓝天，关爱困难家庭
继续开展单亲特困母亲家庭“四援助”和困境儿童扶助工作。首先，及时更新困难妇女、儿童数据库，据调查，目前全镇仍有特困单亲母亲XX人，困境儿童XX人；其次努力争取更多社会力量帮助弱势群体。一年来，争取上级有关部门支持XX万元，援建XX户单亲特困母亲安居房。帮助XX名特困妇女发展生产资金XXX元；帮助XX名单亲母亲做生意资金XXX元；争取上级有关部门和XXXX扶助资金XXX元，扶助困境儿童X名；招募“爱心父母”XX名，扶助资金XX元，扶助困境儿童XX名；争取XXX活动助学金X万元，扶助困境儿童XX名；据不完全统计，全年共争取帮扶资金XX万元。
五、存在的问题：
1、妇女法律意识淡薄造成维权被动、妇女权益受侵害问题仍然较为突出、贫困妇女儿童的健康状况有待改善。这些问题已成为构建和谐社会，建设社会主义新农村亟待解决的重难点问题，需要我们不断加大工作力度，努力加以解决。
2、男女基本国策等法律法规宣传不够全面。
下阶段，我们将继续努力，针对全镇女性信访的热点及难点问题，认真贯彻落实《信访条例》，畅通信访渠道，充分发挥党联系妇女群众的桥梁和纽带作用，加大矛盾纠纷排查调处工作力度，积极为广大妇女群众办好事、办实事，切实维护妇女的合法权益，为“平安和谐XX”建设贡献力量。
第14篇：镇调研报告
庙宇镇民意调研
按照庙宇镇党委、政府的安排部署，镇党委于2011年9月中旬至9月下旬，安排我们四位选调生在全镇开展了2011年度庙宇镇民意调查。由于实习时间的短暂，我们仅针对农户对政策的了解程度和在万元增收工程上增收难度两个方面做了分析。
（一）农户缺少政策知识
（1）农户存在的主观上的判断。访问期间一个突出的问题就是很多老百姓不知道干部是否有贪污的情况，或者在没证据的情况下以自己的主观意识去判断干部克扣与贪污的情况，存在此现象的原因主要是农民对政策了解的不充分，农户相互之间传播仍然扮演着政策传播的重要角色，存在着对政策的误读。
（2）农户对政策拥护，却对政策落实的情况感到困惑。访问到政府所做的事情跟农户日常生活的关系密不密切时，很多村民都提到了国家给予了农民很多好的政策，却提出了不知道基层政府是怎养执行政策的，也不知道某些政策落实的情况。
（二）农户家庭收入增长空间有限
（1）资金和技术上的瓶颈。很多农户想从事养殖业，或者想扩大种养殖规模，但增收遇到的最大困难就是没有资本或者没有足够的资本投资。部分村上只有极少数的村民懂技术。
（2）劳动力短缺。特别是男性劳动力作为了很多农户家庭经济收入的依靠，对于一个农村家庭来说，劳动力偏少也导致了增收的困难。
（3）种养殖过程中的自然灾害。在受访的农户中，很多村民由于技术知识上的短缺，不懂得对病虫害的防治，在加上某些地方存在野猪害等情况，导致了粮食以及其他经济作物的减产。
（4）增收渠道窄。由于村民整体文化素质不高，就有一定数量的村民不懂文化技术，只能单纯的靠劳动力务工挣钱，或者只能在家利用有限的耕地种些粮食、养几头猪等，在收入上没有抵御风险的能力。
（5）身体健康问题。“健康是农民生存与发展的基础”，但在访问的少数农户中，家庭成员存在着一定的健康问题，增加了家庭负担，导致家中相对贫困。
（6）另外，调查发现：有养殖户担心市场销售问题，其中尤为关心市场的价格稳定和销售渠道的保障。
根据以上调查事实，为了让广大农民群众充分了解政策、享受政策，监督政策的落实，让各级党委、政府用好政策、用足政策。暂提出以下几点参考意见：
（一） 落实支农惠农政策工作建议 （1）支农惠农政策的宣传
除了媒体强力宣传外，分别组建镇、村宣讲团或利用赶场天或分赴村社，向群众具体解读支农惠农政策；面向乡镇和村社干部巡回展出县委县府严处贪污挪用支农惠农资金犯罪行为的典型案例。同时，大学生村官也可以围绕支农惠农政策，编排演出群众喜闻乐见的文娱节目，寓教于乐，增强宣传效果，同时也可丰富村民的文化生活。
（2）支农惠农政策的落实
各相关部门、村委把强农惠农政策的落实制度化、责任化、精细化，形成推动政策落实的有效机制。对落实的政策透明处理，加强监督，采取不定期检查，深入群众了解情况，使落实政策不走样，达到公开、公平、公正。对实施支农惠农项目质量较好，使用补贴（补助）资金发展产业取得较好成绩的乡（镇）、部门及先进个人给予通报表扬，推广其好的经验和做法，并采取适当方式予以奖励。对不按时、不按要求执行及存在问题要严肃查处，不能姑息迁就，确保支农惠农政策真正落到实处。
（二） 农民增收工作的建议 （1） 大力发展现有特色农业
庙宇镇作为巫山的“粮仓”， 在稳定和提高粮食综合生产能力的前提下，充分发挥各乡镇的区域优势，使优势农产品和特色农产品向优势区域集中，加快特优农产品的基地建设步伐，比如管理好现有的核桃树产业，提供技术，防治病中害的侵害；扶持养殖户扩大生产规模，以带动乡村经济，形成高山生态有机蔬菜产业带和生态畜牧产业带，促进农业增效、农民增收。
（2） 调整农业产业结构，加快农业产业化进程
利用庙宇镇得天独厚的地理条件，发展循环农业经济，利用各村的区域优势，充分利用各种资源，实行村与村的种养殖配套发展，积极引导和支持发展多种形式的农村专业合作组织，通过合作组织把千家万户的小生产与千变万化的大市场连接起来，提供产前、产中、产后的一体化服务；同时，积极发展订单农业、合同农业，引导农产品加工企业，通过各种形式与基地农户合作，形成以市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户的农业产业化经营机制；加强品牌建设和宣传推介，积极申报农产品产地认定和名牌产品、无公害食品、绿色食品、有机食品认证，并积极组织产品参加各类展销会，推介会，提高市场占有率。
（3） 加强对农村劳动力的职业技能培训。
结合“绿色证书”、“阳光工程”和“新型农民培训工程”等多种形式，加强对农民的职业技术培训，提高科技文化素质，使之不断适应农业产业化发展的需要。
（4） 抓好扶贫开发工作
坚持开发式扶贫，大力发展特色经济，实现经济实力大幅提升与群众生活明显改善的协调发展。始终注重把开发与扶贫、强村与富民紧密结合起来，变输血式扶贫为造血式扶贫，变资源优势为经济优势，继续加大对贫困地区劳动力开展技术培训，进一步完善部门和个人挂钩扶贫工作，加强对村、社、户的联系，提出合理化的农业结构调整和农业生产发展建议，积极向上级争取扶贫资金，并积极争取社会各界力量广泛开展多种形式的社会扶贫活动。
第15篇：泉交河镇基层妇联组织建设工作调研报告
泉交河镇基层妇女组织建设
情 况 汇 报
基层妇女组织是妇女工作的基础和源泉，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，为深入贯彻落实科学发展观，进一步强化妇联基层基础工作，推动全市妇联“三有”建设取得新进展，泉交河镇妇联结合实际情况围绕妇联基层组织建设扎实开展了工作，现将具体工作汇报如下：
一、基本情况
泉交河镇现辖12个行政村，1个社区，5万人，其中妇女人数为1.4万，每村都建立了妇女组织，组建率为100%。13个村、社区的妇联主席全部达到高中以上文化，平均年龄45.6岁； 40周岁以下的占16％。干部队伍活水潺潺，妇联工作生机勃勃。妇女们积极参加村“两委”换届选举，有32名妇女进入村“两委”班子，其中兼任妇联主席的人数占41%。
二、领导重视抓组建，不断充实基层妇联力量
泉交河镇不断扩大妇联的群众基础，积极争取镇党委政府的支持，实现了“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的妇女基层组织建设，更好的开展“党建带妇建，妇建服务党建”工作，实施“固本强基”工程。
不断加强妇联主席及巾帼志愿者工作能力的培训，采取集中培训和以会代训等形式，组织她们学政治、学理论、学法律、1 学业务，着力提高妇女组织的整体素质、执政能力和参与管理的能力，着力提升妇女干部和女性人才应对形势的工作能力和政策理论水平，使各位妇联主席工作认真，办事公道，在群众中树立了较高的威信。
三、工作扎实有创新，不断活跃基层妇女工作
近年来，泉交河镇妇联普遍开展了“文明家庭”、“平安示范家庭”等创建工作，把农村妇女工作做得有声有色，各村妇联主席在带领农村妇女参与新农村建设，促进妇女儿童事业全面发展中起到了重要作用，她们坚持一手抓发展，一手抓维权，积极在“生产发展”中创佳绩,在“生活宽裕”中建新业,在“乡风文明”中作贡献,在“村容整洁”中显身手,在“管理民主”中有作为,成为了建设社会主义新农村的主力军。
在镇妇联的组织下，多次开展妇女活动，为贫困妇女开展免费“两癌”检查，开展妇女维权活动，开展“三八”妇女节活动等，增强基层妇女组织的活力。村村建立了广场舞队、女子舞龙队、腰鼓队、女子合唱团，丰富了妇女的文娱生活，加强了妇女精神文明建设。
四、工作活动有地方，不断加强阵地建设。
加强阵地建设，在村民服务中心建设了“妇女儿童之家”，使每个“妇女儿童之家”都达到了标准，在“妇女儿童之家”中，积极为妇女提供技术培训、政策咨询、就业指导等服务，搭建创业就业平台，增强妇女群众的致富本领。设立“妇女儿 2 童维权站”，对于来访的妇女热心招待，认真倾听，及时处理和划界各种矛盾，加强疏导教育，为妇女排忧解难，维护妇女权益。充分了解妇女意愿。
五、存在的困难
很多妇联主席都是宣传委员、计生委员、妇女主任一肩挑，同时大部分村妇联主席在工作中无意识地把计划生育工作和妇女工作活生生地隔离开来，把精力和时间主要用于计划生育工作，使该唱主角的妇女工作反而成为了搭头，这造成了妇联主席角色意识，责任意识的淡薄化。
泉交河镇妇联 2017年8月1日
第16篇：妇联调研课题
如皋市妇联调研课题
儿少部：
1.镇级妇女儿童活动中心建设的难点与建议；
2.村（社区）家长学校建设的经验与思考；
3.未成年人假期学习和生活需求调查；
4.留守流动儿童安全守护行动的做法及建议；发展、权益部：
5.女性在创业发展过程中的现状与困惑；
6.农村妇女土地权益情况或其他突出问题；
7.2011-2013年全镇婚姻家庭纠纷接处分类与剖析；组宣部：
8.女性人才在成才成长过种的困惑与思考；
9.如何加大妇女干部的培养力度；
10.如何建好管好用好“妇女儿童之家”；
11.如何开展好各种巾帼志愿服务活动。
第17篇：妇联工作调研
（2）开展妇女理论研究工作，结合本地具体情况适时开展妇女理论研究调研（研究资料）
曙光乡妇联深入我乡开展“党建带妇建”工作调研
按照省妇联《关于开展“党建带妇建”工作情况调研的通知》要求，为进一步了解“党建带妇建”工作的新情况，总结新经验，探索如何抓好“党建带妇建、妇建服务党建”的有效路径。4月6日至8日我乡妇联党组成员深入曙光乡各村开展“党建带妇建”工作调研。调研组一行在曙光乡的重视和支持下，利用召开参加全乡妇女工作会之机进行调研，邀请我乡组织部分管领导、全乡、妇委成员参加的座谈会，座谈会明确重点发言人，对近几年来 “党建带妇建”工作开展情况进行了座谈调研。会后，调研组深入到鼠场村和营头村开展座谈和走访调研，取得良好效果。
4月7日上午，我乡妇联党组成员、接受了纳雍县2010年妇女工作会，代表我乡妇联作了讲话并传达了县委对妇女工作的指示。在讲话中对如何开展好妇女工作提出了三点要求：一是围绕中心、服务大局，充分发挥妇女群众“半边天”作用；二是大力推进妇联组织自身建设，进一步提高做好妇联工作的能力与水平；三是切实加强和改进各我乡妇女工作的领导，共同推进纳雍县妇女事业。
4月7下午，我乡妇联在人民政府召开了“党建带妇建”调研工作会，参会的有各村妇联代表共10多人参加的会议。座谈上我乡妇联领导同志按照《关于开展“党建带妇建”工作情况调研的通知》要求作了汇报；鼠场村、营头村等就抓好“党建带妇建”工作作了很好
的发言。参会的各村妇联代表积极踊跃发言，纷纷就“党建带妇建”工作中开展“争先创优”活动情况、村妇代会进“两委”情况、非公经济妇女组织建设情况作了发言。大家还对基层党建工作存在的问题及解决的办法提出了很好的意见和建议。听完汇报后，我乡妇联领导充分肯定了抓好“党建带妇建”工作中取得的成绩，并要求：“妇联工作要切合自身实际立足本职来开展，在总结工作所取得的成绩同时也要查找自身存在的不足。我们要围绕如何抓好“党建带妇建、妇建服务党建”来思考。思考如何从基层做起、如何从加强自身能力做起、在工作中真正做到“党建带动妇建、妇建服务党建”，抓牢基层、筑牢基础。
4月7日晚，我乡妇联领导赶到营头村“党建带妇建”调研。在调研时领导详细询问了村妇代会主任进“两委”的情况，妇联代表的报酬情况、村妇代会人员待遇情况、村妇代会主任是不是专职妇联干部以及办公阵地建设等方面的问题进行了调研。在肯定工作取得成效的同时提出了几点要求：“一要切实加强维护妇女儿童的合法权益力度，要关爱儿童、关爱女孩；二要加强对农村妇女的创业、就业培训力度、多开展相关法律法规宣传活动；三要宣传男女平等这一基本国策，培养她们的“四自”精神，发挥妇女能顶半边天的作用；四要进一步抓好村妇代会主任进村两委的工作，着力抓好基层组织的妇女干部队伍建设。”
第18篇：妇联调研工作总结
深入调查研究活动 开创妇女工作新局面
今年，市妇联把调研工作作为推进妇联工作创新发展的有效途径，在上级妇联和市委市政府的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,根据妇联所能、妇女所需切实转变工作作风与思路，充分发挥妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用,为不断提高妇联工作水平，全面开创妇女工作新局面做出了积极努力。
一、建全制度，提高成效
调查研究是某事之本，成事之基。市妇联采取领导挂帅，相关科室牵头，通过会议确定了调研提纲、调研方式以及调研时间及路线。下发了《**市妇联工作重点调研课题的通知》，各科室紧紧围绕中心，紧密结合工作实际，深入各县区、乡镇、村(社区)调查研究，从理论和实践的层面，全方位、系统地总结、反映我市妇女发展各方面取得的成就，找出存在的问题及原因，提出建设性的意见和建议，为提高调研工作成效打下了坚实的基础。
二、深入调研，突出重点
市妇联从妇联基层组织建设、弱势群体援助项目等妇女儿童事业发展的全局出发，把解决“党政所急、妇女所需、妇联所能”的难点问题放在首位，突出“五个重点”，开展 1
了详细的调研活动。
（一）、重点调研基层组织建设，实施强基固本
为了提高村级组织中女性进“两委”的比例，妇联干部组成调研组，先后深入县、乡镇、村、学校,以女性参政从基层抓起为出发点，采取召开基层干部座谈会、个别访谈、走访妇女群众等方式，对各县区村妇代会主任现状、进“两委”比例、报酬落实情况、目前存在的主要问题等进行了深入摸底调研。同时，深入村级党委监督落实“妇女之家”的建设，查看“妇女之家”挂牌工作全面覆盖情况，以及集中精力研究解决妇女之家“三个一”问题，努力实现“有阵地做事”、“有人干事”、“有钱办事”，积极拓展“妇女之家”的服务范围和功能，从需求出发，从服务入手，努力把“建家”和“服务”有机结合起来，以创新组织形式，在原有的基础上扩大基层组织建设工作的覆盖面。
（二）、重点调研“两规划”，实施达标督查
今年是我市《妇女儿童发展规划（2001-2010）》实施工作的终期评估年，根据省妇儿工委办对我市“两规划”各项指标评估的反馈意见，为确保我市“两规划”的各项指标按期完成，市妇儿工委办采取听取汇报、召开座谈会、查阅资料(历年的监测统计资料,原始台帐)、现场考察(各级妇儿工委办公室、学校、儿童校外教育场所、幼儿园、医院、卫生院、妇幼保健院、疾病控制中心、就业指导培训中心、公检
法司部门、社区、村委会等)、入户访谈等方式，对妇女儿童发展目标与社会发展目标进行比较分析;对不同目标及其相互关系进行综合分析;对不同来源的数据进行综合分析;对妇女儿童发展干预措施的影响分析；对干预措施与达标数据的综合分析；对部门评估报告的评估分析；最终形成评估报告,提交市政府和省妇女儿童工作委员会办公室,并以此为依据起草了《**市妇女、儿童发展纲要（2011-2020）》征求意见稿。
（三）、重点调研单亲贫困母亲住房援建项目，实施扶贫帮困
今年4月市妇联跟随省妇联党组书记、主席韩克茵一行赴武都区两水镇和成县城关镇为地震灾区单亲贫困母亲安居房落成举行隆重的揭牌仪式。“5〃12”地震后，在多次调研的基础上，全市启动了单亲贫困母亲安居房工程，建成单亲贫困母亲安居房1000套，援建资金1000万元。全市妇联组织紧紧围绕党委、政府的中心工作，积极参与社会管理、切实为妇女群众办实事、办好事，在社会管理中发挥作用积极搭建平台，开创了新形势下妇联工作的新局面。
（四）、重点调研“留守流动儿童之家”建设使用情况，实施关爱行动
为了给流动儿童提供一个安全、稳定的学习、活动、娱乐场所，根据省级要求，全市各级妇联在各街道、社区实地走访、
查看，并积极协调相关部门，严格选择了符合条件的12所流动儿童之家建设点，向上级妇联提交了申请报告、建设方案等材料，并于年中落实了12所流动儿童之家配备的总价值24万元的硬件设施。年初，市妇联又集中力量对全市创建的100所农村留守儿童之家进行了基本情况摸底大调查，全面掌握了九个县区的留守儿童之家运行情况，做到人员清、情况明，使留守儿童工作进一步规范化，为扎实有效开展关爱留守流动儿童工作奠定了基础。
（五）、重点调研农村妇女维权问题，实施权益保障 一年来，我市各级妇联就农村广大妇女参与社会事务管理、农村妇女受家庭暴力侵害、农村妇女的土地承包权等方面开展了详细了解与深入专访，为我们今后更好地做好农村妇女工作奠定了思想基础、指明了工作方向。通过积极协调，与公、检、法、司等部门，以从重从快地处理侵害农村留守妇女权益的案件，切实维护受害妇女的合法权益。同时，利用“三下乡”、普法宣讲等机会免费发放法律宣传资料，在留守妇女较集中的乡(镇)，确定能力强的妇干，专门为留守妇女提供法律咨询服务，维护留守妇女的合法权益。
第19篇：妇联调研工作汇报
妇联调研情况介绍
首先欢迎市妇联的各位领导来我局指导调研工作，我分管我局的妇女工作。下面我把我们局的情况向各位领导作简要介绍。我局是市局下设的直属机构，现有在岗人员62人，其中女同志36人，占总数的58％。真正是多半边天。
我们局由于业务性和专业性比较强，在抓干部综合素质上下了很大功夫，我们从去年开始进行分级分类培训，也取得了很好的成效。在32 名已取得中级职称的经济师和会计师中，女税干也是占到19名，这里面注册税务师和注册会计师有3名女同志 。女税干综合素质的提高为稽查工作的顺利开展奠定了坚实基础。今年区局给我局下达的任务是5200万元，截止到现在我们已入库7300万元，提前超额完成全年任务。
我们在使用干部上，也是注重培养选拔任用女干部。通过竞争上岗等方式，培养选拔了一批工作能力较强的女同志走上重要岗位，在我局现任18位股级干部中，女税干11名，占到61％。我们7个科室，有4个科室都是女同志是主要负责人。良好的用人机制，大大激发了咱们女同志的工作积极性和主动性。
近年来特别是开展“创建巾帼文明建功岗”活动以来，我们局的女同志更是以活动促工作，创建的两个硬性条件，一个是主要负责人是女同志，另外是女同志占50%以上，符合这个条件的我局就有四个科室。所以我们上报也是优中选优。在今年年初，我局案件审理股经过层层选拔，在全市45个参选单位中脱颖而出，
被授予了市级巾帼文明建功岗的殊荣。当然这也离不开市局妇女组织和市妇联的大力支持。
由于我们局女同志多的特点，要求我们必须细致的开展妇女工作，时刻关注女同志的身心健康。这里面的工作包括开展“三必访”“三必谈”思想政治工作，为女同志每年进行例行的妇科检查，慰问生病、生育的女同志，慰问家里有婚丧嫁娶或是生活有困难的女同志，在妇女节日期间举办活动，在六一前后为独生子女赠送礼物，开展帮扶救助工作等等一些常规工作。
为了不断增强干部队伍的活力，特别是不断提升女同志的文化品味，我们还根据个人爱好，组织女税干在工作之余参与到书法、摄影、舞蹈、羽毛球、阳光健身等活动中。在国税系统举办的各项比赛中，我局女同志都积极参与，并取得了优异成绩。（去年我们是一个一等奖，二个二等奖，五个三等奖）。今年由我局税干编排的综合剧《》，屡次在系统大型活动中亮相，受到了上级领导的好评。
总的来说我局的妇女工作，虽然取得了一些成绩，但还是有一定的差距和不足，需要上级部门各位领导不断指导和帮助，让我们进一步完善和规范，充分发挥妇女组织的积极作用。
第20篇：镇妇联工作报告
XX镇妇联工作报告
尊敬的各位领导、姐妹们：
大家好。
按照县妇联和镇党委、政府的统筹安排和要求，结合XX镇妇联的工作特点，以“文明家庭”、“卫生好家庭”和“大嫂参观团”活动为载体，组织全镇广大妇女积极参与加强搞好家庭环境、卫生环境工作，为加快推进我镇新农村建设和城乡一体化建设发挥了应有作用，主要做法汇报如下：
1、制定方案制度，明确考评标准。镇党委下发了《关于印发的通知》具体规定了活动内容、活动要求、家庭卫生百分评定五项标准，保证了活动的开展落实。
2、宣传卫生环保知识。组织7名巾帼志愿者作为卫生环保督导员，每人负责一个村，向妇女群众和家庭成员宣传卫生环保知识，引导农村妇女和家庭成员增强卫生意识、健康意识、环保意识，调动妇女革除陋习、参与环境治理和生态农业建设的积极性、主动性。
3、开展“和谐之家”评比，宣传净化、绿化、美化家庭环境理念，从打扫院子、整理房间，到铺床叠被、物品摆放，对妇女进行具体指导，并定期组织卫生检查和评比，树立卫生样板户。
4、倡导和谐文明家风。开展争创“卫生好家庭”、“平安家庭”，“五好文明户”等活动，在每个村每年评选表彰10户先进家庭。
5、XX镇城乡一体化工作概况。2011年至今XX镇城乡建设用地增减挂钩第一批次拆旧建新总面积14.5008公顷，其中住宅用地面积3.9945公顷（有证面积2.4639公顷，无证面积
1.5306公顷），空闲地面积6.8812公顷，农村道路等基础设施
3.6251公顷，共涉及XX镇苏家村仲汉屯和仲鲜屯两个屯，动迁119户394人，房屋124座。
据不完全统计，全镇闲臵妇女185人，劳动力转移397人，从事家政服务124人。XX镇妇联为带领广大妇女特别是闲臵妇女增收致富采取了如下措施：
一是培训帮富。为增强妇女致富本领，XX镇妇联充分利用距离市区近的地理区位优势，开展妇女技能培训教育，提供致富信息与技能。帮助农村妇女掌握科技知识和脱贫致富本领，去年，XX镇妇联与盘锦市好姐妹家政服务公司合作，开展XX镇家政服务技能培训班，使全镇近300名妇女群众参加培训，227人取得“家政服务工程”岗前培训合格证书，
二是宣传引富。紧抓示范带动，树立妇女致富典型。为了做给妇女看、带着妇女干，着重扶持、培育一批科技含量高、竞争力强、带动面广的妇女致富能手，充分发挥带动辐射作用，该镇通过以点带面的方式，将成功女性的创业故事
在全镇大肆宣传，营造争先创优的浓厚氛围，促进全镇农村妇女共同致富。目前，全镇已涌现出养殖、种植等致富能手10余人，带动200多名育龄妇女走上了致富路。
三是转移促富。XX镇妇联主动与劳务部门沟通，及时掌握劳务需求信息，通过 “本土安臵”和外出女能人“以外带外”的办法，力促我镇妇女劳动力转移致富。
