市林业局全面推进建设基层党建工作一年来，在市委的正确领导下，我认真贯彻党的**、**、**精神，认真落实基层党建工作责任制，紧紧围绕"五城建设"目标，自觉践行"三实两创"，带领全局深入扎实开展创先争优活动，充分发挥党组织在"创业、创新、创优"活动中的积极作
用，不断解放林业生产力，为各项工作任务的完成提供了坚强的思想和组织保证。
一、落实责任抓推进，铺设基层党建工作网络。实施党建一把手工程，完善基层组织建设联系会议制度，形成至上而下抓基层党建工作的合力。一是及时部署。每年年初，结合上级有关精神和林业实际，制定年度党建工作计划和党风廉政建设方案，把基层党建工作做为重要内容纳入其中，分解落实，组织推进。二是定期研究。一年来，先后召开6次会议专题研究党建工作，重点研究七一活动、贯彻省市党代会精神、建设理论学习的平台等，确保党建工作有抓手。三是完善机制。强化党建工作领导责任，做到党委书记亲自抓，分管领导协助抓，组织干部指导抓，基层党支部书记具体抓，形成一级抓一级，层层有人抓的党建工作网，确保党建工作目标落到实处。
二、建立载体抓武装，增强党员干部理论水平。加强政策理论学习，提高党员干部队伍素质是常抓不懈的大事。一是利用载体。充分利用牡丹江干部学习在线，组织党员干部业余上网学习。据不完全统计，全局党员干部学习达5000多个学时，学习200多个专题，写心得体会100多篇。二是建立载体。建立了星期五领导干部学习讲堂，党委班子成员、中层干部以及支部书记轮流主讲，重点学理论、学政策、学业务、学法律，目前，已集中学习40多次。三是关注媒体。局信息中心做为决策的参谋部，时刻关注各类媒体，定期收集重要会议、重大事件、重要政策等有关资料，发放到党员干部手中，及时组织学习交流，增强了学习的时效性。大家感到理论水平的提升，促使工作有动力、有抓手、有劲头、有成效。
三、运用平台抓争创，发挥党员先锋模范作用。打造服务平台，可以聚合发展力量。一是运用木博会平台。第五届木博会成功举办，凝结了全局党员干部的心血。在木博会筹备期间，全局党员干部都把木博会当做家里事来办，齐心协力，攻坚克难，在综合协调、会务筹备、接待安排、招商布展、宣传推介中，领导带头，全局抽调干部近百人，一批工作人员连续半个多月每天工作到深夜，晚了睡在办公室，饿了吃碗方便面，累了咬牙挺住，病了坚持工作，全局上下积极实践"三实两创"精神，共同谱写了一曲加快林业更好更快更大发展的新乐章。二是运用生态建设平台。结合全市创建"三优"文明城建设，造林期间，全局党员干部全部上阵，组织指导全市集中开展三天义务植树活动，为建设"绿色牡丹江"贡献力量。植树活动累计参与人数达10万人次，新建义务植树基地30个，植树80余万株。今春全市完成植树19.7万亩。三是运用基层组织建设年平台。紧紧围绕"强组织、增活力、促发展、惠民生，创先争优迎十八大"为主题，在全局开展基层组织建设年活动。强化领导，成立以局主要领导为组长的工作领导小组，建立领导班子成员包点推进制度;分类排队，全局16个党支部分别确定为3个好支部、8个较好支部、2个一般支部、3个较差支部;印发了整改方案，以"创业、创新、创优"活动为载体，加强和完善党支部组织工作制度，全力抓整改提升，16个基层党组织在原有基础上都有新提高，确保了林区稳定、经济发展。
四、围绕中心抓发展，助推林业事业提档升级。抓党建必须围绕中心工作来展开，重中之重是调动基层党组织和党员的积极性。通过强班子、带队伍，林业各项事业实现了新发展。一是经济总量实现新突破。一年来，全市地方实现林业总产值145.97亿元，同比增长52%，占全省地方林业总产值近1/4，实现了"十二五"工作的良好开局。二是造林绿化实现新突破。以城镇绿化、村屯绿化、道路绿化为主攻点，全面启动了"三年绿化牡丹江大地"工程，一年来，全市共投入造林资金2.8亿元，完成造林绿化面积23.1万亩，完成年度目标的153%，义务植树267.7万株，新建义务植树基地61处。三是项目建设实现新突破。林产品加工产业17个重点项目，完成投资34.29亿元;牡丹峰旅游综合开发项目，与广东联华国际集团成功签署了合作开发框架协议;退耕还林工程，全市投入资金7014万元;生态效益补偿工程，共争取补偿资金1706.8万元;牡丹江航空护林站直升机场建设项目，争取资金1400万元。四是森林资源管理实现新突破。加强森防工作，完成了500人森林消防队伍的组建任务，全市实现了连续28年无重特大森林火灾目标;加强依法治林，全年共破获查处各类森林案件151起，其中破获刑事案件75起，查处行政案件76起，有力地维护了林区社会和谐稳定。
五、突出活动抓堡垒，构筑基层组织坚强核心。以活动为依托，增强凝聚力和战斗力，是基层党建工作的重要一环。一是开展"三比一看"竞赛活动。机关带动基层，以建设学习型党组织为契机，各基层党支部纷纷采取上党课、中心组理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种学习形式，进一步提高了基层党员干部运用科学理论分析和解决实际问题的
能力。二是开展"五学五促"教育活动。建立和完善党员长期受教育的学习机制，各党支部广泛组织雷锋精神实践活动，通过"集中活动月"、"志愿者服务"、义工劳动等形式，组织党员干部亲身实践雷锋精神的社会价值。涌现出全市优秀共产党员费云权、刘岩等一大批先进典型人物，行政审批科被省委省政府纠风办授予"群众满意窗口单位"。三是开展迎七一系列活动。围绕建党**周年，将陆续开展"我身边的共产党员"征文、"我眼中的林业"主题演讲、迎七一新老党员座谈会、七一表彰奖励大会、观看1-2部先进典型事迹片等系列活动，进一步提升基层组织的战斗力、凝聚力、感召力和吸引力。四是开展定目标压担子活动。实行党员干部全员目标管理，每个部门科室都要围绕服务项目建设确定重点工作，同时确保常规工作正常运转;对干部队伍分类排队，对有发展潜力的、有担当能力的干部给任务、压担子，让其参与重要工作的决策与实施;重用有能力、有魄力、埋头苦干型的干部，做到有为者有位，无为者让位。实践证明，市森林公安局等一批班子调整后，各项工作实现了全面提升，助推了经济发展。
六、注重民生抓和谐，创建秀美富裕文明林区。民生是发展之本，潜力之源。改善民生是一切工作的落脚点。一是抓集体林改惠及农民。认真开展林改"回头看"工作，全市集体林面积295.3万亩，完成明晰产权面积290.7万亩，明晰产权率为98.4%。完成发证面积240.7万亩，是已明晰产权面积的82.8%。二是抓林区基础建设惠及职工。近年来，直属林场投资7378万元，改造了986户林区职工、4.98万平方米危旧房;投资3146万元，改造升级林区公路84公里;投资167万元，7个林场新修或改造了自来水，林区面貌得到改善。三是抓发展林下经济惠及林场。加强与科研院所合作，重点推进林下北药种植、食用菌开发以及森林果蔬栽培等林下产业，已建成上千亩基地。目前，多数林场职工专注发展林下经济和生态管护事业，助推林区实现林场增收、职工致富、稳定和谐的局面。同时，还开展了一帮一扶贫解困活动，局处以上干部每人帮扶一名困难职工，不脱贫不脱勾。一年来，全局多项工作走在了全市乃至全省的前列。行政审批科共办理行政许可审批事项8800余件，提前办结率、按时办结率均达100%，在全市进驻服务中心的53个部门中名列前茅，市森林公安局在亮剑行动中，破获了省林业厅挂牌督办的2起侵占林地开矿案件，受到国家森林公安局和公安部的通令嘉奖。
一年来，虽然在抓基层党建工作中取得了点滴成绩，但还有许多不足，如个别基层支部对党建工作重视不够、堡垒作用发挥不到位、带领林区职工致富能力较弱，个别党员干部思想观念不解放、进取意识不强、模范作用发挥不好，典型培育和挖掘还不够深，党员干部的综合素质还有待提升等，这些问题亟需在下步工作中认真加以解决。下一步，将紧紧围绕中心工作抓党建，大力建设好两级班子，提升基层组织的战斗力，大力建设好干部队伍，增强引领发展的创造力，大力开展争先创优、基层组织建设年等活动，聚合基层组织的吸引力，深入实践"三实两创"，转变发展方式，强化生态建设，做大林业产业，繁荣生态文化，在"创业、创新、创优"活动中再建新功，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
