存在不足:
邢怡:
对理论学习抓得不紧,工作求稳怕乱,满足现状。
深入市场调查研究不够,在开发新的经济增长点方面没有突破。
段晖:
对理论学习抓得不紧,自觉性主动性不强,理论联系实际流于形式,对工作中出现的新情况、新问题缺少化解思路和办法,工作效率不够高。
在关心职工、为职工服务方面工作不够深入,要进一步树立宗旨意识,倾听职工意见,想职工所想,解职工之忧,为职工办好事、办实事措施有待研究加强。
曲经尧:
工作创新意识不够,管理模式有待提高,缺乏对工作思路的调查研究。
重工作、轻学习,对专业学习抓得不紧,推动企业科技创新不够深入。
《存在不足(领导班子成员).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档