上海现代工程咨询有限公司关于行政岗位竞聘的办法
一、岗位竞聘范围
1．公司行政岗位中的文书类岗位。
2．公司所有员工，包括在职和退聘员工等均可参加本次竞聘。
二、岗位职责和岗位要求
备注：竞聘人员其他条件较突出的，岗位要求可适当调整。由用人部门和综合部负责解释。
三、竟聘程序
1．参加竞聘的人员可根据自己的实际情况和公司岗位设置，参与各岗位的竞聘。 2．公司将组成考评小组，由专家、工会代表和部门领导组成，对竞聘员工进行考评。
2．竞聘人员填写竞聘自述表，交由公司考评小组考评。 3．考评小组组织竞聘人员面谈。
4．综合考评和面谈的情况，报公司领导审批。 5．公布竞聘结果。
四、时间安排
1．自本办法公布之日起，一周内填写岗位竞聘自述，5月25日前交综合管理部。自述表可在内网下载或到综合部领取。 2．5月30日后，组织面试。
上海现代工程咨询有限公司
2005年5月18日
《行政岗竞聘办法.doc》
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