汤爱军2009年从青海民族大学毕业到大丰电信分公司，在工作中，他始终坚持高标准严格要求自己，从细节入手，从小事做起。坚持高标准完成领导交办的事情。虽参加工作时间不长，但汤爱军刻苦学习，在同事和领导的帮助下迅速完成从学生到员工的角色转变，在同事眼中，他是一个“铁人”，以“铁人”一样顽强和坚定的信念推动着信息化步步前行。
从2010年担任资源组班长，这期间正好是大丰电信刚刚试点光纤入户工程。从现场施工、资源入库、前台受理、终端调测等环节无不耗费他大量精力，通过他不断专研、测试和总结，最终从一个外行转向内行，对于异常工单的处理更是快而准，总结出一套光网改造流程，未后期光纤入户改造的大面积推进，积累了丰富的经验。
在担任资源组组长期间，协调组织完成大丰FTTH覆盖标准地址整理和导入4万条，分光器创建3千个，累计完成创建分光器端口3万个。生成FTTH改造工单14000户。
2012年公司岗位调整，他荣幸的被选为接入中心副主任，主抓线路工程施工。然而面对这一陌生的岗位，他始终不敢松懈，这是组织赋予他的使命和责任。刚到岗，他几乎每天晚上都要加班到深夜，从项目立项、材料采购、现场施工、资源录入、验收等流程的熟悉，到工程管理相关要求的掌握。先后协调组织实施、城区光网优化、农村光网建设，完成光纤覆盖用户32万户，基本实现大丰全光覆盖，实施光纤改造用户54754户，为大丰信息化建设添砖加瓦。并先后实施了乡镇社会面监控、公安320监控等一系列重要政企客户的业务，为大丰信息化发展和平安建设贡献自己的微薄之力。
2014年正值4G建设的开局之年，4G建设中，汤爱军和他的团队将新建站点分类，及时进行可施工工作评估，排定优先级，由易到难，制订施工计划，多种工序并行实施，大大缩短了站点开通时间；采取片区项目经理负责制、分区域实施的管理模式，加速光缆实施进度，使基站更快开通，累计开通4G基站529个。
汤爱军的工作能力和工作态度得到公司领导和同事一致好评，曾先后受到公司表彰。连续两年被评为优秀员工，2011年被评为“综合先进个人”，“FTTH改造专项工作先进个人”，2012年被评为“优秀共产党员”，2014年被市公司评为光网建设先进个人。
大丰电信正处于网络转型的关键时期，他又在和他的团队为企业全面打造优质光纤网络，提升客户感知在努力着。他深知自己为企业、为社会服务的技能还需要进一步加强。也体会到了作为一名电信人肩负的使命感和责任心。
“凡事预则立，不预则废”只有有计划的勤奋学习和工作中的刻苦锻炼，以后才能更好的工作，更好为企业为社会服务。他深知要工作出色，就更要出色工作。在坚定、成熟、敬岗基础上，还要有过硬的技术、刻苦耐劳的精神以及兢兢业业的工作风范。汤爱军同志在他平凡的工作岗位上，诠释着一线基层员工的风貌，正是这种爱岗敬业的精神创造着大丰电信的未来。
