太原晚报各部门岗位职责（试行）
（2010年9月14日太原晚报编委会原则通过）
编委会
1.在集团编委会的领导下，负责晚报编辑部的全面工作。
2.确定晚报的办报思想和办报方针。
3.组织重大新闻的策划、报道。
4.制定编辑部的各项规章、制度。
5.研究解决编辑部工作中的重大问题及编辑出版中的重要事宜。
总编辑
1．协助社长、集团总编辑抓好《太原晚报》编辑部的日常工作。分管太原晚报编辑部，兼管晚报编务办公室。
2.对晚报执行党和政府的重大方针、政策，坚持正确的舆论导向负责。
3.指导、组织策划晚报的重大战役性报道。
4.对每天的报纸进行审阅，评出当日的金牌记者、金牌编辑。
5.主持晚报编委会制定分配、奖惩等办法。
副总编辑
1.协助集团总编辑、晚报总编辑负责太原晚报的采编工作、晚报编辑部内部管理和稿件、版面质量体系建设等工作。
2.协助总编辑对每天的报纸进行审阅，评出当日的金牌记者、金牌编辑。（蒋言礼、杨松）
3.其他副总编协助总编辑做好分管部门的主要工作，做好分管部门的大型策划报道、稿件审阅，把握正确的舆论导向。
4.值夜班的副总编辑要认真审阅大样、调整稿件、版面，重点要把好政治关。
5.完成总编辑交办的其他工作。
编委
1.协助总编辑做好分管部门的主要工作。做好大型策划报道、稿件审阅等工作，把握正确的舆论导向。
2.完成总编辑交办的其他工作。
编务办主任
1.主持晚报办公室日常工作，协助总编搞好日常行政管理工作。
2.负责与晚报内外相关部门的联系、协调工作。
3.负责上级来文的接收、登记、传阅、整理、归档工作。
4.负责行政公文的核稿、打印、分发和上报工作。
5.列席编委会，负责安排晚报办公会议的议题准备、草案撰写、会议记录以 1
及有关文件、报告、汇报的起草工作。
6.负责接待上级机关领导和兄弟单位来宾检查、参观、访问、办事等。
7.协助领导测算工作量及津贴的计算、核对、制表和发放工作。
8.负责晚报办公经费的使用。
9.负责办公室设施、设备及晚报各部门办公用品的领用、登账、管理。
10.负责各种补贴、奖金的申报工作。
11.完成报社、晚报领导交办的其他工作。
编务办工作人员
1.负责晚报编辑部日常事务性工作。
2.负责文件的收发，资料的收集、整理、归档及其管理工作。
3.负责有关公文、制度的起草和发送工作。
4.负责有关会议和活动的通知、记录、承办及督办等工作。
5.负责晚报记者、编辑完成任务质和量的统计及工资、津贴、奖金、福利管理的工作。
6.负责办公用品的采购、配发工作。
7.负责公务用车的安全、保养、维护和调度。
8.完成领导交办的其他工作。
出版部主任
1.负责及时传达上级部门及编委会的决定、决议和指示并组织贯彻落实，坚持杜绝“中梗阻”。
2．认真审读大样，对稿件的政治、政策问题负有把关责任。对拿不准的报道，须及时请示总编辑或值班副总编辑。其次，是对新闻事实的审定，如有疑问或发现问题应及时向记者了解情况；凡涉及重大问题的集团外来稿须做认真核实，避免失实和虚假报道。对违反政策和新闻纪律的稿件一律不得刊发。
3．把好整个出版流程，作到不误报。
4．凡报道涉及国家重大政治事件、活动，涉及外交、军事、民族、宗教，涉及恶性突发事件、敏感数字等要认真把关，把握不准的，应及时请示总编辑或值班副总编。
5．批评稿件要严格执行送审制度。
6．审阅出版部编辑制作的大样并签字，交值班副总编审阅后签字付印。
副主任、首席编辑
1.协助部主任完成编辑出版等各项工作。
2.列席编前会，掌握当天的本地新闻，对每块版的重点稿件做到心中有数。协助部主任做好重大策划。
3.负责审阅新闻版大样，调整版面、制作标题，确保无政治问题和重大差错。
4．部主任外出时，代行部主任职责。
编辑人员
1.负责本地新闻、国内、国际新闻的稿件编辑和版面制作。
2.本地新闻版编辑要按照编前会要求及稿件的重要程度合理安排版面，剩余稿件要另出大样送值班副总编审阅。排版过程中对稿件有疑问要及时与记者联系，确保新闻准确真实。
3.国际、国内新闻版编辑要密切关注国内外重大新闻，做到不漏稿、不重稿。稿件来源必须权威可靠，严格按规定使用网络稿件。
4.严格遵守出版流程，清样经校对签字后，标清文件名，请部门主任、值班副总编审核签字，检查核对无误后方可付印传版。传版时限为零点50分。
5.编辑实行署名制，应对版面的报头、报眉信息、标题、重稿、图文不符等负责。
校对科长
1.认真做好本职工作，把差错率控制在国家规定的范围之内。
2.负责日常管理工作。合理安排科员们的具体工作量以及倒班、轮休等各项工作事项。
校对人员
1.实行校对署名制。
2.对所校对版面的版次、版名、时间、文字、标点、语法、图文是否相符等负责。
3.尊重原稿语言习惯，不擅自加文、减文、修改文章等，出现明显的、无可争议的差错要及时纠正。对有质疑处，要及时与责编沟通、予以改正。
4.严格遵守校对程序。严格保证校次、校时，绝不能偷懒，心存侥幸心理。
检查科长
1.合理安排工作，做到既分工明确，又团结协助。
2.要有创新意识，不断改进工作方法，充分调动每个人的积极性、创造性。
3.发现并堵住重大差错，要及时提请领导给与奖励。
检查人员
1.认真遵守党的新闻纪律，政治上与党中央保持一致，严查违反法律法规的内容，查堵破坏社会稳定、不利于安定团结的内容。
2.做好重大新闻事件报道的检查工作，确保不出现任何差错。
3.确保领导人姓名、职务、排序、重要部门单位名称等不出差错。
4.日常工作中要查堵包括标题、栏题、题文不符、图文不符、重复发稿、人名、地名、数字、日期等出版过程的各种差错。
5.查堵稿件中有违常识或者容易造成误导的常识性差错。
6.检查出版过程中传版、出片、印刷等方面的问题。
7.对影响晚报声誉，但不属晚报编辑部出版内容的，如广告差错、印刷质量等问题，可协助检查处理。
采访部门主任
1.组织策划本部门的采访报道。
2．召集每周一次的部门会议，传达晚报编委会的相关精神和决定，制定本部门规章制度，完成编委会交办的其它任务。
3．对本部门编前会通过的稿件进行审核、修改和把关。
4．负责本部门记者绩效的考核评价，并制定实施科学合理的分配办法。
5．对本部门采编人员进行业务、政治、纪律、作风等方面的引导和培养，承担起本部门队伍建设的责任。
6．推荐本部门每月参加社评的好稿。
7.严格出版流程，保证不误报。
副主任、首席记者
1．协助部主任做好大型策划、采访、编稿等相关工作。
2．牵头组织、具体落实一些重点稿件的采写，在大的策划和战役性报道中发挥骨干作用。
3．自身采写高于普通采编人员一定比例的金牌稿件，同时采写稿件总量要高于普通采编人员。
4.周
六、周日参加编前会，负责修改、签发本部门记者的稿件。
5．部主任外出时，代行部主任职责。
记者
1.认真完成部主任交给的采访任务，保证稿件的数量和质量。
2.创新报道方式，争取多拿金牌。
专副刊部门主任
1．根据太原晚报的办报方针和报纸性质，确定正确的办刊（专副刊）宗旨和编辑方针。
2．搞好部门管理，负责主持专副刊所有版面的主题策划报道及组织实施工作，组织本部人员确定每周报道重点。
3.定期召开部门编辑工作会议，包括重点报道、组织策划重大选题、业务研究以及上级交给的相关任务；
4．负责终审各版稿件及付印前的把关工作；
5．负责制定部门各项规章制度，实行量化目标管理，根据工作考核情况实行
奖惩；
6.严格出版流程，保证不误报。
副主任、首席编辑
1．协助部主任做好部门管理和策划报道工作。
2．完成副主任、首席编辑所应承担的职责和任务。
3．部主任外出时，代行部主任职责。
编辑
1．根据部门安排，按时完成相关版面组稿、编辑、排版、传版等任务。
2．加强与作者、通讯员的日常联系，对所写、所编的版面、稿件进行导向、事实、文字把关。
3．及时填写稿费单，及时为作者寄发样报。
4．完成部主任交办的其他任务。
文体部主任
1.按照晚报文体新闻定位，组织本部门的采访、编辑和做版工作。
2．召集每周一次的部门会议，传达晚报编委会的相关精神和决定，制定本部门规章制度，总结内部工作，督促报道进度。
3．对本部门的自采稿件进行审核、修改和把关。
4．负责本部门人员绩效的考核评价，并制定实施科学合理的分配办法。
5．抓好本部门的队伍建设，确保采访、编辑和做版岗位的连续性。
6．推荐本部门每月参加社评的好稿。
7.审阅文体部制作编辑的大样，严格按照出版流程，监督工作环节。
副主任、首席编辑
1．协助部主任做好大型策划、采访、编稿、做版等相关工作。
2．牵头组织、具体落实重点稿件的采写，在重大策划、战役性报道中发挥骨干作用。
3．自身采写、编辑、制作高于普通采编人员一定比例的金牌稿件、版面。同时采写、编辑、制作稿件、版面总量要高于普通采编人员。
4.部主任外出时，代行部主任职责。
编辑
1．编辑人员要根据部门安排，按时完成文体新闻版面的组稿、编辑、排版、传版等任务。
2．对所写、所编的版面、稿件进行导向、事实、文字把关，对于网上稿件进行甄别、组合、加工。
3.严格遵守出版流程，清样经校对签字后，标清文件名，请部门主任、值班副总编审核签字，检查核对无误后方可付印传版。传版时限为零点50分。
4.编辑实行署名制，应对版面的报头、报眉信息、标题、重稿、图文不符等负责。并承担出现差错后的相应处罚。
5．完成部主任交办的其他任务。
记者
1.认真完成部主任交给的采访任务，保证稿件的数量和质量。
2.创新报道方式，争取多拿金牌。
各部门要根据本岗位职责制定本部门的岗位职责实施细则。
太原晚报编辑部
2010年9月14日
