“五个抓”促跨越
——参加XX街道社区干部培训的心得体会
街道组织的为期三天的社区干部培训在XX书记热情洋溢的动员讲话中拉开序幕，我和我的团队接受了一次系统、深刻、点面结合的再教育，得到了很多的启示和思考。下面我谨结合这次培训的所学，谈自己的几点想法，望批评指正。
A书记对社区居民自治程度的重视；两个先进社区文化特色鲜明的创新项目；B部长对新时期党建工作的深刻阐述；C局长对社区扁平化管理的推进思路以及周处长对“大人口管理示范社区”的严格要求，都给我留下了深刻印象。尤其是D教授的充分挖掘并利用社区各类资源的工作方法更是让我受益匪浅。
一直以来，XX社区严格按照街道党工委、办事处的要求，以党建工作为“龙头”，以学习实践科学发展观、“创先争优”及各项创建工作为载体，以社居委为依托，以社区事务工作站为平台，开展各项工作。今年，我将以“五个抓”狠抓社区各项工作落实，促进社区发展实现新的跨越。
一是抓责任，促进社区工作呈现新局面。把全年重点工作任务细化分解，靠实责任，严格考核，以重点措施促进重点工作，以重点工作带动全面发展。
二是抓基础，促进社区建设实现新跨越。进一步抓好社区干部尤其是大学生社工队伍建设，采取定期培训、参观学习、交流讨论等多种形式，不断提高团队的素质和能力。 三是抓服务，促进社区服务达到新标准。利用社区扁平化管理和大人口管理示范点建设契机，全面调查分析辖区内各项参数指数，充分挖掘并整合各方面有效资源，努力形成各方联动、和谐共建的良好局面，以更好更快更全面地为居民服务。
四是抓创新，促进社区发展实现新突破。党建工作要创新，由单纯抓居民区党组织建设向社区单位党组织延伸，由重点抓居民区党员教育管理向社区内各层面党员延伸，由重点抓常规活动向抓特色活动延伸；社区建设要创新，充分发挥大学生社工的创造力和想象力，争取打造多个属于我们自己的特色阵地；扁平化管理要创新，以片区为单位，以片长为直接负责人，条块结合，搞出属于自己片区的特色项目。社区各项工作我们都要努力创新，以创新为社区发展注入活力。
五是抓典型，促进社区建设出新彩。坚持抓典型，创特色，树亮点，以典型引导，以特色带动，以亮点辐射的工作方法，集中优势资源推进各条线工作示范点建设，以示范点创建带动社区工作上水平、出新彩。
以上是我这次学习的心得体会，还请各位领导和同仁批评指正，谢谢大家。
2011.3.5
