2010年度教师总结会上的发言
----2010年度教师总结会上的发言（吴魁富）
尊敬的各位领导、老师们：
2010年是极不平凡的一年，国内青海玉树地震，上海世博、广州亚运，国家中长期教育改革和发展规划纲要，第三次全教会等等大事，全省城乡环境综合治理稳固提高年，是我市师德建设提升年，是我县校园文化建设发展年，是我校教育质量年，是绩效完善年，是我校教育形势不断发展和变化的特殊年头，是矛盾和问题突出和集中的一年，是庙安学校发展的奠基之年。这一年，我们众志成城，感天动地；我们吸纳资金，外部环境大为改观；我们齐心协力，软件环境得到改善；我们师德建设，大力提升；我们素质教育，师生在行动；我们教育科研，历史性突破；我们治理环境，初见成效；我们重点工作，显有特色；常规管理，亮点突出；创新工作，也有突破；学校教师数，创历史新高；接受监测，全县表扬；我们拼搏进取，成绩斐然；我们“五化（净化、绿化、美化、亮化、规范化）”校园，办学品味提升；我们创造业绩，前所未有；我们未来发展，永靠大家！
一年来，在乡党委、政府和上级主管部门的领导下，在学校行政、支部、工会的支持下，在全校师生的共同努力下，我们以“自信自强 做人读（教）书”为校训，以“安全第一，德育为首，教学为中心，发展为主线”为工作方向，以“学习在庙安，欢乐在庙安，成功在庙安；大力开发人的潜能；让每个学生都得到成功的教育；出名师，育名生，创名校”为办学理念。认真学习实践科学发展观，大力提升全民素质，努力开拓本校教育资源，加快学校发展步伐，致使学校安全工作，教育教学工作，校园文化建设、师德建设工作和其他各项工作又迈上了新的台阶。在此强烈地向全体教师们道一声“老师们，谢谢你们，你们辛苦了，学校因你们而健康。”现将一年的学校工作给全体老师做个回报：
一、以稳定求发展，以实干求成绩 。
一年来，全体教师高级举素质教育大旗，解放思想，开拓进取，面向全体，因材施教，强化管理，深化改革，优化环境，使我校教育教学工作得以健康、稳定、协调、持续的发展，学校各方面工作都取得了可喜的成绩。10中考参考率、优生率、合格率居全县同级同类学校第一，勇夺全县同级同类学校13连冠；教育教学始终是我们学校工作的重点，全校集中力量抓好教学管理和教学质量。学校教育科研效果显著，成功申报市级科研课题“以‘磨课’活动为载体提高青年教师课堂教学实效的研究”,教育科研氛围浓厚，教师科研意识大大增强，教师之间比干劲、比水平、比成绩，人人有动力，自我加压力，有力地促进了教学工作，使教育教学质量增大了含金量，使我校教育科研上档次，有品位；安全工作警钟长鸣，领导有力机构健全，措施到位齐抓管，管理工作细而严，安全教育强意识，群策群力保平安；坚持德育为首，教学为中心，素质教育、艺术教育都取得长足的进步，在德育办和艺体组的组织下成功举办了六一第三届艺术节和第三届冬季阳光体育运动会，在往年的基础上有了军体拳和柔道等新项目；学生的个性特长得到了进一步的发展，素质教育成果得到了进一步巩固和提高，参加市县艺术人才大赛，战绩辉煌，大大提升了学校办学形象和气质；加强师德建设，树立师表形象；坚持教学改革，树立教学品牌 ；一流的教学质量赢得了组织的肯定和青睐，一年来，给我校先后安排特岗教师5人，调入教师3人，公招新教师3人，大大缓解了学校教师的工作压力，形成了61人的教师群团。带领退休教师和特岗教师到“张爱萍故居”进行革命红色教育和观看达成新面貌，带领全体教师外出考察学习，更新观念，派遣副校长杜黎参加校长班培训学习，提高管理水平。学校自建的独立的幼儿乐园投入使用，解决了幼儿的安全隐患，规范了办园形象；新修的女生宿舍全面竣工投入使用；规范了办公室（行政办、小学办、七八办、九年级办），添置了电钢琴一台、教师床和坚固的学生床，购置了活动式投影仪，更换了教室门等设备设施；公开招聘了专职的学校门卫，保障了师生的安全，亮丽了校园窗口；通过多方努力解决了困扰学校多年的八庙村办公室食店的安全隐患，实现了校园封闭式管理；代表宣汉县成功接受了“国家基础教育质量监测庙安检测点”工作，“送教下乡”工作受到组织的高度赞扬、肯定和社会的好评；让校园教室得到了净化、美化、亮化、规范化，排除了学校的安全隐患。为此，2010年我校被表彰为“先进党支部”、“宣汉县教育教学工作先进学校”、“职业教育先进学校”、“城乡环境综合治理先进学校”等殊荣，多名同志受到各级表彰，赢得了各级组织和领导的肯定。
二、以团结促奋发，以改革求上进 。
一年来，行政一班人重学习强管理，突特色促发展，坚持：重点共工作有特色，常规工作有亮点，创新工作有突破。领导班子在工作和作风上率先垂范，廉洁奉公，不断加强三支队伍建设。政治学习常抓不懈，党员民主生活会和教职工民主生活会大力开展，不断加强科学发展观的学习，纯洁领导和教师的心灵，增强了领导班子力量，促进了教师理论、业务的学习一年来，我们利用行政会、工作例会、周会的时间组织教师认真学习相关教育法律法规，学习《四川教育》、《班主任》、《教师职业道德规范》、《全教会精神》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、等有关文件法规的重要内容，以讨论、写心得体会的形式促进教师们学习，有效地加强了我校师德师风的建设，进一步规范了教师的行为。我们还有组织地学习县委县府会议精神，与县委县府保持高度的一致。 学校领导班子坚持了身教重于言传，坚持了奖勤罚懒、奖优罚劣、多劳多得、优劳优酬、以诚待人、团结一致、一心为公的原则。做到“深入教学第一线”，学校整个班子成员都敢于向全体教师作出“向我看齐”和“有困难找领导”的公开承诺。关心慰问教师和困难学生陈梅和冯雪琳，与个别教师交心谈心，促进他们成长。作为校长，我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上，经常和老师们探讨课堂教学和教改教研，崇尚实干，积极参加各种活动，不断地体现和展示庙安学校的形象，使广大干部、教师树立牢固正确的人生观、世界观、职业道德观和法制观，增强了为人师表、教书育人、敬业爱岗的事业心和责任感，使更多的教师集体主义、大局意识、奉献意识得到增强。当前的规范办学行为和教师的绩效政策等改革，我们始终围绕大政方针，利用情感+制度，召开教代会，逐步完善学校管理机制，不厌其烦地做教师的解释、引导、宣传工作；积极投入到教育改革热潮中，大胆启用新教师，让年青教师上主课，担任毕业班教学工作，让老教师在毕业班影响感召青年教师，不断的前进，在学生中树立“先做人，后读书”，在教师中树立“先做人，再做教师”理念，形成了“自信自强 做人读书”的校训。
十年磨一剑，人才是关键。 一年来，我们特别注重优秀师生的培养。在量化管理的基础上，我们牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，以“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子的一切”“学习在庙安，欢乐在庙安，成功在庙安，让每个学生都得到成功的教育”为宗旨积极实施目标责任制，不断深化改革，提高育人质量。打造了一批课堂教学优秀教师，促进了教学质量的提高，如：愉快教学、精气十足、不为名利，爱校如家数学的李博，落实较好效果显著的舒能发，讲究教法孩子最爱的的卢俊、陈晓、王燕，罗承芳，舒服、舒华，酷爱学生的崔玉兰，坚持正义心系学校的陈中贵，工作若狂成绩卓越的廖小菲，思维敏捷的思路清晰的杜黎，后勤保障有力的何军，甘愿付出爱岗敬业的战斗堡垒桂芳翟明国，任劳任怨忍辱负重无怨无悔的冉隆宾，默默奉献只讲付出的张毅、郑学恒，起早摸黑忘我工作的黄明生，忠孝两全的陈小庄，带病坚持工作的王海涛、冉燕，关爱教师成长责任心强的舒天志，爱岗敬业的王文、廖崇能，转变最大落实较好与生距离最近的邓力川，贡献特大维护学校稳定安全的王燕，教学灵活的王钰麟、罗雪梅，负重发展的尹强华、刘元莉、周洪波、沈尧、肖维维，尽职尽责默默耕耘的王洪、黎明、张干，人老心不老与生同乐的孩子王杨永成王文，精力旺盛责任心强的徐磊、刘洪羽、胡可亲，默默无闻与生共进的曾宪建、杨利芳，全面发展发展全面的薛皓月、周燕、刘小红、刘小辉，专业引领顾全大局的吴占奎、朱成文、周洪波、郑飞、闫墩山，关爱学生真心付出的爱心大使张青木，彰显艺术带来生机与活力的桂建国、吴长欢、向守法，成效显著的旷发友，等等很多很多。。。。。。为加强校园文化建设，学校整改规范了学校的电路，维修加固亮化了女生学生宿舍楼和教学楼门窗，添置了一些教学设备设施，装上了名人名言，营造了浓厚的人文氛围，改善了育人环境，为广大师生营造了良好的教学环境，提升了学校的办学形象，不断提高师生的思想素质。
老师们，一年多的时间里，我们取得的成绩还有很多很多，我们的城乡环境综合治理、校园文化建设、师德建设、学校法制化建设、学校民主化建设、安全管理工作，教育科研、教育教学工作等等方面都取得了可喜的成绩。在这里，我代表学校支部、行政、工会向辛勤工作，全心全意为学校发展尽心尽力的全体教职工致以衷心的感谢！是你们的艰辛付出，才有今天辉煌的庙安！但是，优秀绝不意味着没有缺点，成绩绝不意味着没有不足，辉煌绝不意味着没有瑕
三、以管理求效益，以教育求人德 。
疵！个别新教师还没入门，进入教学状态，教学业务经验不足，主动性积极性不够，岗位意识不够，需要指导磨炼加强；极个别教师出勤较差，缺乏庙安精神，缺乏责任意识、岗位意识、全局观念、集体意识，我行我素，影响极坏。 针对我们工作的成绩，以及发现的问题，结合当前实际。我们今后学校工作的奋斗目标及主要任务：
1、更新教育观念，转变育人模式，大力实施素质教育，提高领导者的管理水平；
2、狠抓三支队伍建设铸名师，加强师资队伍建设。“多请进来，走出去”提高教师业务能力，建立一支德才兼备、素质优良、结构合理、充满活力的师资队伍；
3、育名生，加强学生队伍建设，从低年级抓起。建立一支品学兼优的学生队伍，强化毕业班工作，争创初中教育14连冠，小学教育升位，开展好送教下村工作，强化村小管理；
4、通过多种渠道筹集资金改变学校学校发展面貌，积极解决胜观村操场硬化和围墙校门问题；
5、再次完善绩效工资等学校管理制度。用“情感+制度+民主+人本”来提高发展大家。
6、抓好校务公开工作，尤其对一些关系到教职工切身利益的热点问题及时公开，解民忧，顺民意，增加学校工作透明度，使广大教职工心情舒畅的积极投入到教育教学工作中。
老师们，大家的心情我们理解，大家的需求我们深知，我们与学校共荣辱，共患难。因为教育是崇高的事业，需要我们去献身，教育是严谨的科学，需要我们去探究，教育是多彩的艺术，需要我们去创新，教育是系统的工程，需要我们共同参与齐心协力。
硕果累累辞旧岁，豪情满怀迎新年。老师们，成绩激励着我们，缺点警策着我们。2011年是“十二五”开局之年，我们坚定“质量安全为本”，14连冠的奋斗目标已经锁定，任务艰巨，使命光荣，越是任务艰巨，我们越要坚定信心，越是使命光荣，越要策马扬鞭。内外良好的环境，我们有什么理由不扬鞭奋蹄，沉下心来，为壮大我们的学校贡献力量？庙安养育了我们，庙安发展了我们，我们有何面目不回报我们的衣食父母？老师们，请珍惜我们的缘分，请与人为善、与邻为友、真诚待人、和睦相处，请珍惜我们的工作环境，请珍惜这份待遇，更请珍惜我们的生命，尽力工作，开心生活，为“做大做强庙安学校”而努力奋斗，让大山深处多出领导，多出名师，多出人才，多飞出金凤凰！这是我一年来教育管理工作的感概和对教育的执着和对大家的期待与祝福。2010一切从0开始，让我们每个同志在教育改革的大热潮中谱写自己新的篇章。
预祝广大教师新年快乐，寒假安逸，身体健康，阖家幸福 ！在此给大家拜个早年。谢谢大家。
2011年1月19日
