述廉述责报告
尊敬的各位领导，各位委员：
大家好！
我叫XX，XX年出生，现任XX局局长。按照县纪委的统一安排和《科级党政主要领导干部向县纪委全委会述廉工作实施办法》的有关规定，结合本职工作，现就落实党风廉政建设情况向县纪委全委会报告如下:
一、个人廉洁自律情况
一是家庭主要成员基本情况。我家X口人，丈夫XX，在XX工作；儿子XX，在XX工作。家庭年收入共计X万余元。其中，我个人工资年收入X万余元，丈夫工资年收入X万余元，儿子工资年收入X万余元。现有住房X套，分别是XX.本年度个人无出国（境）学习考察，单位家庭中也没有需向组织报告的重大事项。
二是注重党性修养。认真学习十八届三中、四中、五中全会精神、中央“八项规定”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、习近平同志在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话，以及《谈治国理政》等重要论述，严格遵守县委“三条铁律”要求，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。
三是严格约束自己。自觉遵守党风廉政建设各项规定，公务用车、公务接待、调研考察等方面从严从简。模范遵守家庭廉洁承诺责任制，从严要求家庭成员和身边的工作人员不搞特殊化，不打着自己的旗号办私事、不借用自己的名义谋私利、不接受任何人员的财物和馈赠。自己和家人没有任何违规违纪行为。
四是健全监督管理机制。修订完善了《机关学习制度》、《干部职工重大事项报告制度》、《财务管理制度》、《公务派车审批制度》、《值班管理制度》、《公务接待制度》等管理制度，全体班子成员带头严格执行；坚持民主集中制原则，重大事项坚持集体决策。带头严格执行个人重大事项请示报告制度，主动接受上级组织监督。
二、落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况 一是抓好班子带好队伍。坚持组织班子成员认真学习中省市关于党员领导干部廉洁从政的各项规定，增强班子成员廉洁从政的自觉性。针对班子廉政建设方面存在的问题，及时予以指出，并进行整改，以班子成员的良好作风带动全局干部职工严格遵守各项廉政规定。班子成员和全局干部职工没有发生一例违纪违规行为。
二是坚持“一岗双责”。不断完善廉政制度，强化对权力的制约和监督,与局领导班子成员、各分局局长、各股室股长签订《党风廉政建设目标责任书》、《领导干部家庭廉洁承诺书》，认真落实党风廉政建设责任制，始终绷紧“廉政弦”。 三是加强行政效能监察。加大机关效能建设力度，督促党员干部自觉遵守各项规定。开展不定期明查暗访的效能监察；加强与县纪委的联系和配合；重点抓好服务窗口“门难进、脸难看、事难办”和机关股室“推诿扯皮、敷衍塞责”等作风问题，增强干部职工服务群众意识，提高办事效率。
四是廉政教育常抓不懈。以“三严三实”教育为载体，结合党风廉政教育宣传月活动，组织干部认真学习党纪法规，通过阅读警示教育读本、观看教育片、制作廉政宣传版面、走进廉政教育基地等形式，进一步提高了广大干部职工倡廉拒腐能力，工作作风明显改善。
五是以廉促勤推进工作。一年来，带领局一班人，在县委、县政府的安排部署下，XX工作取得了一定成绩。今年以来，共筹办召开招商推介会X次，接待来X考察客商30余次，签订招商引资项目合同X个，总投资X亿元，落地实施项目X个，实际到位资金达X亿元，完成了市政府下达任务的X%，全市综合排名第X。
三、落实中央八项规定情况
一是深入基层，务实调研。带头主动深入到X、X、X村进行调研，同时深入项目现场走访调研，搜集企业困难，联系相关部门进行协调解决。
二是完善制度，严格管理。结合机关实际，健全和完善相关工作制度，形成了用制度管人，依制度办事的模式，确保提升机关效能建设力度。
三是精简会议，厉行节俭。切实改进文风，做到没有实质内容、可发可不发的一律不发；发乡镇的，一律传真；努力改进会风，做到长会短开，无事不开。
四是领导作责，廉洁自律。作为单位一把手，自己坚持以身作则，凡要求别人做到的自己首先做到，正确对待自己手中的权利，严于律己，始终保持蓬勃朝气和浩然正气。
四、存在问题及改进措施
总结一年来自己的履廉履责情况，深感还存在许多不足，主要是：一是思想认识不够深刻，二是担当意识有所减弱，三是监督落实不到位。在今后工作中，自己将认真加以改进。
一是推己及人抓思想。强化职业道德教育，引导高效招商、廉洁招商；强化廉政典型教育，学习正面典型，警示反面典型；强化个人表率教育，坚持作廉政承诺，坚持责任制考核，建立领导干部廉政建设长效机制。
二是创新方法干工作。思想解放的程度决定着抢抓招商机遇的力度。在经济下行压力较大的新常态下，应进一步解放思想，创新方法，切实用好“三分之一外联”招商时间外出，确保带着项目外出，带着成果返回。
三是层层监管促落实。抓责任分解、责任考核、责任追究，形成“层层有人抓，事事有人管”链条，把监管延伸到八小时之外；同时加大社会监督力度，公布廉政监督电话，设立廉政举报箱。
