职中领导分工细则
为规范学校管理，明确职责，提高管理效益，有效管理学校各项工作，结合学校实际，经校长办公会研究决定，对学校中层以上领导工作职责进行明确划分，具体分工如下：
校长、党总支书记，学校法人代表，负责学校全面工作及学校党建工作。
主要职责：
1、贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定；
2、主持校行政会议、校长办公会，对学校重大问题进行研究、决策；
3、根据国家计划和社会需要，确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划，完成上级下达的教育教学等任务；
4、领导全校教职工，围绕学校教育工作，深入进行教学改革，开展学术研究和学术交流活动；
5、组织制订学校各项规章制度，提高学校管理水平和办学效益，逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化；
6、主持学校年度预算和决算审核工作，审批学校重大项目的经费开支及学校资金的使用和分配方案；
7、负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级来文，处理重大涉外事宜；
8、加强教职工队伍建设，不断提高他们的政治、业务素质。加强对学生的思想政治工作，创建优良校风，促进学生全面发展；
9、负责同上级部门、兄弟单位和社会各界的联系，提高学校知名度，争取社会各界的支持。
常务副校长，协助校长负责学校负责抓好学校全面工作。 主要职责：
1、对日常教学、教育科研、课程设置、教材征订、教师队伍建设、教学质量检测的管理；
2、对班主任、学生德育工作，团委、学生会以及学生社团等工作的管理和指导，抓好班主任队伍建设；
3、对学校各类教育教学活动的设计、组织、管理指导；
4、对学校的体育、卫生工作的管理；
5、负责教师的考核、晋升职称、评选模范等工作；
6、协助校长搞好学校后勤服务工作，做好次资产采购、使用、管理。 副校长，协助校长负责学校招生、实习、就业、校企合作、校校合作、社会培训等方面的工作，分管招生就业处。
主要职责：
1、负责学校招生就业工作，制定学校招生、实习、就业工作的计划、方案；
2、负责实施学生实习分配方案的制定，实习分配、指导落实实习管理、总结鉴定工作；
3、抓好校企合作考察，做好定单式培养及企业冠名班的考察，每年4月份前确定学生实习、就业的去向，确保圆满完成就业工作；
4、努力做好对外交流工作，加强校内外实习实训基地的建设；
5、做好就业跟踪、加强就业服务、保证就业质量。
副校长，协助校长负责学校行政工作及新校区建设相关事宜，分管行政工作。
主要职责：
1、配合上级部门做好工程建设的招投标工作，抓好新校区建设的各项手续
的完善；
2、做好工程建设各项档案的记录、完善和存档工作；
3、督促学校工程建设进度，监督工程质量，做好验收工作；
4、做好学校行政工作的协调，确保行政办公科学高效。
工会主席、会计，做好学校财务管理，配合计生部门协调计生工作，在上级工会和校党总支的领导下，主持校工会工作，严格执行国家财经纪律和工会财务制度，及时掌握工会经费、会费的开支情况，做好教职员工的精神文明建设；
主要职责：
1、制定工会工作计划，定期组织召开职工代表大会，并做好大会的各项筹备工作；
2、关心师生生活，全面了解师生员工的思想状况，做好职工思想教育工作，调解和处理好职工中发生的纠纷，切实解决职工生活中的实际问题；搞好精神文明建设，做好统战工作；
3、多做调查研究，听取批评和建议，充分调动教职工的工作积极性和创造性；
4、组织教职工开展丰富多彩的业余文娱体育活动，活跃教职工的业余生活；
5、做好学校账务工作，负责学校财务预决算工作，审核各科室的财务报表，认真核对教职工工资、绩效，及时发放。
校长助理兼办公室主任，协助校长负责后勤工作，分管后勤、办公室。 主要职责：
1、负责各类设施、设备器材等固定资产的采购、管理、使用和维护；负责对网络、广播、电视、通讯等系统的维护和管理；
2、负责对水、电、暖、食堂、宿舍、教室、小卖部及校园绿化的管理；
3、研究和提供教学和实训设备采购方案，搞好物质供应、校产管理、校园绿化美化、水电管理和设备的采购与维修工作，保证学校教学工作的顺利开展。
4、协助校长学校做好行政工作，处理好日常行政事务；
5、协调各职能部门工作，负责文书、文印及行政人员的考勤；
6、负责学校各类信息、宣传、会务；
7、做好教职工人事管理；
8、收集各级各类文件、计划、总结，组织档案室进一步整理；
9、负责资助中心工作相关工作；
10、协助校长督促、检查学校各类会议决定的落实情况；
11、落实校区安全保卫工作，加强对学校治安、巡逻管理和检查；
12、加强门卫管理，做好学校人员、车辆进出管理，做好信访接待；
13、对分管工作要进行分析总结，分清优、中、差，确定所分管人员的绩效工资。
校长助理兼教务处主任，协助校长负责教学工作，分管教务处、教研室、实训处。
主要职责：
1、抓好日常教学工作，组织好常规考试，听评课活动等与教学相关的业务，做好教学质量检测的管理；
2、认真研究课程设置、做好专业审报，按上级要求搞好教材征订；
3、做好教师培训计划，加强教师队伍建设；
3、对各类教育教学活动进行组织、管理；
4、负责教师的考核、晋升职称、评选模范等工作；
5、组织、协调和管理指导技能比赛比赛等教学比赛；
6、负责实训场室等相关教学用室建设，做好规划、使用、管理工作；
7、认真研究、制定专业设置方案，提供每年学校专业设置的依据，及时完成专业申报。
校长助理兼政教处主任，协助校长负责学生德育和安全工作，分管政教处、团委。
主要职责：
1、负责政教处工作，主管德育工作，制定学校德育工作计划，认真落实；
2、对班主任进行管理、培训，抓好班主任队伍建设；
3、做好学校团支部建设工作；
4、组织好学校各类文体活动，文明风采比赛活动，做好校园精神文明建设；
5、负责学校卫生工作，组织学校卫生评比活动，搞好校园卫生工作；
6、对学生会以及学生社团等工作进行管理和指导，负责学生、班级、班主任的考勤、考核、评比；
7、协助分管安全副校长做好安全工作，开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，增强师生员工的安全意识，做好校园防火防盗工作；
8、制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度，落实安全责任，做好学校安全档案建设与管理工作；
9、与有关部门取得联系，综合整治校园及周边治安环境；
10、制定安全应急预案和组织开展演练，定期组织开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施和安全管理工作情况，及时进行安全隐患排查治理，做好学校安全事故突发事件的应急处置工作。
后勤主任，协助分管领导做好资产管理和后勤服务工作。 主要职责：
1、负责学校各类设施、设备器材等固定资产的使用、维护和管理；做好学校校舍维修工作；
2、对水、电、暖、网络、广播、电视、监控、通讯等系统进行管理、维护；
3、管理好食堂、澡塘、宿舍、教室、小卖部，制定检查管理办法，对其进货渠道、食品物品的安全性进行检查，防出现食品安全事故；
4、及校园绿化进行管理，规划好车辆停放；
5、安排好学生食宿、教职工食宿，解决好学校教职工和学生的生活问题。 招生就业处主任，协助分管校长做好学生实习、就业工作； 主要职责：
1、协助分管校长做好学生实习、就业工作；
2、认真做好招生就业的宣传工作，做好学校招生的调研、宣传、落实工作；
3、拓展就业渠道，落实学生就业，做好学生毕业去向调研；
4、做好每年毕业生就业信息的统计上报工作，完善档案；
5、不断优化学生就业网络，组织做好毕业生就业指导工作；
6、做好实习、就业的跟踪管理、加强就业服务、保证就业质量。
教研室主任，协助教务处做好教学、教研、教师培训教学检查和总结评比。 主要职责：
1、做好学校教研工作，认真组织听评课活动；
2、组织教学能手、骨干教师、学校名师的评比；
3、协助教务处组织开展教学和教育科研活动，研发校本教材，推进学校教学改革创新；
4、配合教务处组织教学检查和总结评比工作。 团委书记，协助政教处做好学生团支部及学生工作。
1、负责团委日常工作；
2、审查审核学生团员，做好学生团员的吸收工作；
3、协助政教处抓好学生社团建设，做好学生政治思想工作。
分管领导要制定分管工作的计划、制度、目标、任务，制定分管处室的管理考核办法，对分管工作进行分析总结，分清优、中、差，确定分管各处室人员绩效工资的发放。
实训中心主任，协助教务处做好学生实习实训及设施设备管理及实训教师的考核管理。
1、实验实训中心负责人协助教务处负责实验实训中心工作；
2、根据实验实训中心承担的教学、实训任务和本专业发展方向，拟订实训中心建设规划和年度工作计划，并组织实施和落实执行情况。
3、根据教学计划和大纲要求，确定实验实训教学项目，完善实验实训教材和指导书及各类实践教学文件资料，安排学生完成实践教学任务；定期组织本室人员进行实践教学和改革的探讨、研究，不断提高实践教学质量。
5、领导中心人员，创造出良好的技术服务和实践环境，积极参与科研活动。
6、领导本中心各类人员的工作，制定岗位责任制，负责对实训中心工作人员的培训及考核工作。
7、合理安排、使用实验实训教学的设施设备，抓好实验实训设备的质量和使用管理，提高设备的完好率、使用率和综合效益。
8、组织好仪器的日常管理、定期保养和维修工作。经上级主管部门授权，对中心实验仪器、用房等方面进行调配。
9、执行学校的有关规章制度，主持拟订实验实训中心有关制度实施细则；根据实验实训中心实际，组织制定中心的各项规章制度，搞好中心的科学管理，并经常检查、总结执行情况。
10、督促与检查实训中心各项安全措施的落实，负责对来实训中心工作的师生进行安全教育，防止各类事故发生。
职业中学
2015年4月
