2010年青年安全工作第一季度
工作计划
根据中平能化医疗集团团委精神，以《中平能化医疗集团团委关于开展以“双学四抓一争当”为主题的青年安全教育活动的通知》文件精神为指针，进一步增强广大青年职工对安全执业重要性的认识，积极引导广大青年职工强化安全意识，提高安全执业技能，投身安全管理，为安全工作作出积极贡献。十矿医院团支部特制定以下青年安全工作计划：
一、加强青年安全工作制度化建设，推动青年安全工作自主管理运行机制的建立。
对青年安全指标层层分解，落实责任，实行科室负责人负责制，团支部负责人与医务科相结合，加大对各科室的医疗安全质量考核奖惩力度。加强青年安全基础工作，不断促进青年安全工作科学化、制度化、规范化运行。青年安全工作要按照《医疗集团安全“八条线”青年线工作考评表》的各项要求，认真抓好团支部和“青安岗”的基础工作。
二、开展多样的青工安全教育活动，强化青工安全意识和安全生产技能。
结合十矿医院安全工作中的难点和重点，在团员青年中扎实开展各类安全主题活动，进一步提高团员青年的安全生产意识。3月份开始，护理部组织全体护理人员进行护理技
术操作大练兵，每月进行一项护理操作，做到人人参与，人人达标。积极组织青年职工学习《护士条例》、《执业医师法》等法律法规，要把法律法规与专业技术结合起来，使各项医疗护理工作在安全过程中顺利完成。
三、抓好青年安全工作队伍的培训教育工作。
每月安排科室骨干人员举行专科知识讲座，以多样、生动的形式进行讲解，如幻灯片讲解、病例讨论等，不断提高青年职工的整体素质，促进思想认识的深化和管理监督水平的提高。
四、加强安全监督检查工作。
在“四抓”活动中，抓好青年安全监督检查工作青工安全的重点，根据《十矿（东联）医院安全八条线考核标准》，每周对各科室进行医疗质量安全检查一次，每月医疗、后勤全面检查，对每次检查结果及时向责任科室进行反馈，要求科室按时整改，每月月底对科室检查情况进行总结，对先进科室进行奖励，对未整改科室按奖罚标准进行处罚。
中平能化十矿（东联）医院
2010年3月21日
