2014年鹤壁市事业单位考试大纲
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2014年河南鹤壁市机电信息工程学校招聘考试办法
考试分笔试和面试：
一、笔试
采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。
1.汽修类、机械类、金融学(工商管理、市场营销)、建筑类、美术学(艺术设计、绘画)、声乐(器乐、音乐、舞蹈学)、临床医学(中医学)、服装设计以上8个专业笔试科目为教育学(占卷面10%)、心理学(占卷面10%)、教育法规(占卷面10%)及专业知识(占卷面70%)。卷面满分100分。
2.汉语言文学(文秘、中文)、学前教育、体育教育、英语、数学、思想政治教育、心理学以上7个专业笔试科目为教育学(占卷面15%)、心理学(占卷面10%)、教育法规(占卷面15%)、公共基础知识(占卷面60%)。卷面满分100分。
二、面试
1.根据笔试成绩，按拟聘用岗位1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试前组织应试者进行面试资格确认。
2.面试采取试讲、答辩的形式。根据报考岗位类别，按照指定专业课教材内容进行试讲、答辩。准备时间20分钟，讲授时间15分钟，答辩时间5分钟。主要考察其专业知识、业务素质与能力。面试成绩满分为100分。
三、考试成绩折算办法
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察人员。 2014年河南鹤壁市卫生事业单位招聘考试办法
考试分笔试和面试：
一、笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。 笔试科目为行政职业能力测验、卫生专业基础知识两科,各科满分均为100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+卫生专业基础知识成绩×50%。
二、面试。根据笔试成绩，按拟聘用岗位1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试前组织应试者进行面试资格确认。面试采用问答的方式，面试成绩满分100分。
实际参加面试的应试者人数达不到1:2比例的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考场所有考生的平均分，方可进入体检和考察。
三、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
根据考试总成绩，按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察人员。 其它单位招聘岗位的考试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。考试分为笔试和面试。笔试科目为行政职业能力测验和申论两科，每科卷面满分均为100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
笔试的具体时间和地点见准考证。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试前组织应试者进行面试资格确认。参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)、工作经历证明(要求有工作经历的岗位提供)及报考岗位要求的其他证书、证件等原件和复印件进行面试资格确认，同时交近期免冠一寸彩色照片2张。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。面试资格确认的时间、地点另行确定并公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。面试采用结构化面试方式，面试成绩满分100分。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
