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教师个人成长规划

发布时间:2020-03-03 14:13:39 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

教师个人成长规划

自 我 分 析

1、待人处事:团结同事、以诚待人,做事踏实认真负责。

2、班级管理:能从细微处入手,真心地去爱孩子、耐心地去呵护每个孩子、关注每一个孩子的成长,引导孩子在生活中学习、成长。

3、教学能力:能不断钻研业务,在教学上开展新的研究,先后负责了多项课题,开展自主研究。教学基本功扎实,课堂教学、教育科研都有不俗的成绩。有自己的教学风格。渴望自己尝试多方面的教学,使自己能在各方面都有新的提高。

4、业务学习:努力提升、不断学习,在各位教师的指导、帮助下,不断努力,逐步创新,在思想上和工作中取得了一定的成绩。

5、存在缺点:言谈和交流技能欠缺,在策划工作安排方面有待提高,情绪偶尔会波动较大。

预 设 目 标

1、成为一个自信的教师:首先在自己的专业上不断提高,形成专业自信和积极的工作状态。

2、成为一个有感悟的教师:能全方位地去感受幼儿,在日常生活中积极挖掘新的教育灵感。

3、成为一个会学习和研究的教师:提升多种能力, 如今幼教科研兴起,作为一名中年教师,不能落后于青年教师,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,进一步提高教学研究水平,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名专业的优秀的好老师。

具体措施

1、多反思,不断进行师德自查,反省自己的 行为,规范自己的言行。拥有一颗真诚的童心与一颗高度的责任心,建立和谐平等的师幼关系。改“冲动”为“灵动”,改“热情”为“恒情”。做个反思型的老师。

2、多问,多看,多听,多向同事交流,互相学习,互相促进;根据每个主题更新环境,使幼儿乐于动手动脑,从小具有创新意识;在细心、耐心、恒心、信心中引领孩子们养成良好的生活卫生习惯和行为习惯;在一日生活中,提倡探究式学习,鼓励幼儿大胆探索,主动学习,主动与人交往;使老师和孩子一同迅速成长!

3、善于自我激励,自我控制,保持乐观开朗的工作情绪,学做快乐教师,培养快乐孩子!

4、以“爱的承诺”严格要求自己,积极参与本园活动那个,认真做好家园共育,及时通过手机或电话家访孩子,与家长沟通,一视同仁地关爱每一个孩子,管理好琐碎的 一日常规,做个 让家长放心,让领导省心,让孩子信赖喜欢的好老师!

5、对自己的教学提出新要求和新目标,积极主动参加各类公开课活动,锻炼自己的说课能力,尝试多领域的教学,使自己在专业化的道路上走得更远。

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教师个人成长三年规划

教师个人成长规划
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