2010-2012学年度
长岭小学教科室、后勤主任述职报告
尊敬的各位领导、全体教职工：
大家好！
转眼间，本学年又顺利结束了。为了积累经验，吸取教训，摸准前进的方向，提高教书育人的效益，现就近两学年的工作，我谨向大家述职，并接受大家的评议。
根据校长室的分工安排，我主要负责我校的教科研工作。上学年兼管学校两部毕业班，担任六九年级年级组长，负责学校试卷印制和招生工作；在两基迎国检中分管教师队伍建设、教科研、成教、实验、现代教育技术、图书、课题研究等工作，同时担任九年级两班化学和六年级信息技术教学；本学年仍然主要负责我校的教科研工作兼管学校后勤、食堂管理、营养餐管理工作，协助毕业班工作，同时担任三年级思品、四年级科学及
三、
四、
五、个班的信息技术教学工作。我的述职报告分为德、能、勤、绩、廉五个方面:。
一、德
第一、大局意识强，坚决贯彻集体决定。作为学校管理队伍的一员，维护集体领导的权威，坚决贯彻统一研究的决定。有些意见是我赞成的，有些意见我可能有不同的观点，也许我们站的角度不同，也许是没有站到全局的高度，但我坚持个人服从集体的原则。
第二、灵活变通，配合部门工作主动。中层干部都有自己重点负责的工作，但是，这种分工是相对的，更多的时候是需要相互配合，相互支持。我虽然具体负责教育科研，但校长办、教务处、政教处、团队等部门的工作也总是积极参与，当作分内事来做。
第三、真诚待人、勤奋做事、团结教师。老师完成自己的教学任务就需要花不少的功夫，还要挤出时间搞教育科研，就已经增加了他们的工作量。所以，在需要老师配合开展工作时，我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务，而是向老师讲清要求，争取他们的支持，让他们能愉快地参与到工作中。总之，话对了，气顺了，心情喜悦了，工作的效率也高了。
第四、大胆创新，用心做事，摆正位置。积极完成学校交给的各项任务，所制定的计划、方案的撰写等都及时向校长汇报，不擅作主张，先斩后奏，得到批准后认真完成任务。
第五、在荣誉和利益面前不计较个人得失。对于评先评优不争不抢，谦让他人。工作24年才上中职，自上中职后没要一个优秀级，没要一次先进。只因考
绩获得县质量管理个人三等奖。
第六、爱校如家。我在长岭小学工作生活了17个春秋，常年住在学校，学校的一草一木一人一事我都以主人翁的思想对待。具体事例不一一列举。
二、能
时刻牢记提高四种能力。
第一、提高学习的能力。现代社会早已进入信息时代，新思想、新知识、新技术、新方法层出不穷。根据工作的需要，我坚持自学教育教学理论，管理理论。积极寻找与专家面对面学习机会，从而提高自己的教育教学水平和管理能力。
第二、提高研究的能力。因为要具体负责学校的教育科研，如果自己没有较强的研究能力是很难开展好这项工作的。所以，为了增强研究的意识，我把自己的教育教学行为都纳入研究的范畴；为了掌握研究的方法，我既注重书本知识的学习，还注意向教育科研方面的专家咨询。
第三、提高管理的能力。中层干部是学校方针、制度的执行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服务人，管理就是帮助人”的指导思想。在管理中淡化所谓的领导形象，强化参与的形象，把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进步中。
第四、提高教学能力。作为学科教师，深知科研为教学服务的道理，如果在教学上成绩平平，能力有限，那就是对教科研极大的讽刺。我在教学中以能力培养为手段，以素质教育为目标，最终的水平测试都能让学生得到满意的结果。
三、勤
我信奉“勤则生智”。所以在工作中时刻牢记两个意识。 第
一、责任意识——在其位，谋其政。既然学校让我负责多项工作，我就要第
二、表率意识。中层干部虽然是不入品不入流的“芝麻官”，但是，他也受以开展好每项工作为己任，把各项工作时时放在心上。 到大家的高度关注，我们的一言一行有时会对他人产生消极或积极的影响。我要求自己努力做勤奋工作的表率，做热爱学习的表率，做研究探索的表率。做勤奋工作的表率，任劳任怨，既干好教育科研工作，还要搞好自己的教学工作，同时搞好兼管工作。学校其他部门需要配合，我也从不推诿。
四、绩
第一、课题研究，持之以恒。
第二、科研论文发表获奖质量数量双丰收。
两学年教师发表和获奖论文10多篇，国家级、省级论文获奖等次和数量比以前大有提高。
第三、教科研活动井然有序，认真扎实
按时按质进行了长岭小学高效课堂研究活动，举行了长岭小学教学大比武活
动，我校有六人次将参加县级课堂教学复赛，有八篇教育教学论文将参加县级评选。开展了读书活动。有的活动结果虽然没有得到通知或者文件，仍然积极为教师寻找机会，创造条件。
第四、积极为老师专业化发展创造机会
除常规的校本培训外，两年来派出培训的教师达40多人次。大力提升了教师的专业水平。
第五、兼管工作，效果显著
所分管的毕业班工作在市县质量考核中获三等奖，招生工作获优秀单位，迎检工作顺利通过国检，后勤工作井然有序，更换了篮球架乒乓台，规范了实验室图书室阅览室音乐室及学生餐厅，维修了印刷设备学校网络及多媒体，规范了学校用水用电，添置了幼儿活动设备、学生公寓太阳能热水器，解决了办公室取暖问题和教室西晒问题，食堂没出现一例食品安全事故，营养餐按国家要求规范实施。
五、廉
第一、教研经费、毕业班经费、后勤经费实报实销，我没有截流一分钱。 第
二、由于学校小，经费紧张我只报销大的出差费用，小金额从不报销，很多该领的费用也没领。
第三、教科室、毕业班、后勤正常活动开销，没有虚报行为，更无商业贿赂行为。
第四、无形中增加了大量的工作。没要一分钱的加班补助，没加一分工作量考核分，电话费比过去翻倍，没报过一分。
近两年的工作，还让我有一个很深的感受，那就是“苦”。作为学校的中层干部，既要上好课，又要做好自己的分管工作，还要协助开展学校的其他工作。有时候真是疲于应付，甚至觉得力不从心。长期下去，既伤身体，又影响学校的工作。所以，调整好自己的心态，用一种更积极的心理投入到工作中，是十分必要的。我的办法就是，“换一个角度去思考，换一种心态去面对”。坚持工作就是生活，工作质量就是生活质量的信条，力求在工作中实现自我提高，在工作中服务他人，在工作中完善自我。
总结过去两年的工作，我虽然尽职尽责，取得了一定的成绩，但还需要进一步努力的方面还很多。由于事务较多，工作人员很少，虽然有不少工作我身体力行，加班加点，两年来我得到了不少白头发以证实我工作的努力，但是对有些问题的解决不够理想，不能令领导和师生们满意，还请大家理解和支持。谢谢大家！
述职人：张海生
2012年7月13日
