村（社区）干部××ד四风”问题清单
为突出分类指导，确保实效，根据村（社区）实际，结合《楚雄州教育实践活动“四风”问题清单》，武定县认真分析，以狮山镇为试点，整理出针对村（社区）干部的“四风”问题表现形式，为村（社区）干部找准找实存在问题奠定基础。
一、形式主义
1．工作“老油条”。认为报酬少、工作任务重、压力大，不安心村（社区）工作，对上级工作不认真落实、只应付对待，对服务群众消极应付。
2．弄虚作假、欺上瞒下。不认真执行“四议两公开”工作法，该议的不议，不该议的乱议，欺上瞒下，严重影响干群关系；对上级安排工作讲条件，不落实，弄虚作假。
3．作风漂浮，习惯关门办事，“遥控指挥”，唱功好、做功差，对工作布置多，落实少、推进不力，落不到实处。
4．工作底数不清、情况不明，不抓落实、不想落实、不会落实。 5．时间观念差，执行能力弱，办事效率低，工作推、拖、滑，不求上进，一项工作压在手上半个月甚至一个月不闻不问，缺乏力争朝夕的责任感和紧迫感。
6．落实惠民政策缩水走样。有的机械执行、死板操作，好事办不好，甚至好心办坏事。
二、官僚主义 1．服务群众的意识和能力不强。对群众反映的问题有政策有条件也不认真办，解决群众反映强烈的突出问题、历史遗留问题和“老大难”问题没有信心和决心，消极应付，该办的不办，承诺的不兑现，失信于民。
2．办事不公。在落实征地拆迁、廉租房分配、低保办理、救灾物资发放、扶贫慰问等方面优亲厚友、厚己薄人，不能一碗水端平；村务、财务不公开，致使公平、公正得不到体现，损害领导干部在群众中的形象。
3．联系群众不够主动、不够深入。对村情（社情）、民情不掌握、不了解，直面群众、问计于民、体察民情有差距，了解社情民意不够及时、不够全面，群众反映的突出问题多年得不到解决。
4．办事方法简单粗暴。为群众办事不够耐心，对群众的要求重视不够，甚至忽视群众的利益。没有设身处地站在群众的立场上想问题、做决策，工作方式方法简单，做群众工作“通不通三分钟、再不通龙卷风”，用压服代替说服，激化矛盾。
5．缺乏担当精神，怕字当头，怕干事、怕负责、怕创新，畏首畏尾，瞻前顾后、等待观望、患得患失、退缩不前。
6．工作安于现状，得过且过，拈轻怕重，能推就推，面对热点、难点问题，缺乏信心，多一事不如少一事，少一事不如没有事；面对改革发展稳定大局中的急难险重任务，明哲保身、敷衍塞责、推诿耍滑，绕着走、躲着走、拖着走，不去解决棘手问题，不去触及尖锐矛盾。 7．精神懈怠，干事创业劲头不足，当“太平官”、做“维持会长”，工作按部就班，不善于创新突破，满足于四平八稳，满足于现有成绩，“船到码头车到站”思想盛行，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，凭经验、惯例、老套路办事。
8．在群众建房、子女入学、上报申请等办理手续过程中，收受钱物、不给钱不办事、给了钱乱办事，造成不良影响。
9．吃拿卡要现象突出。部分村（社区）干部在为群众办事过程中，滥用职权、吃拿卡要、与民争利。
10．便民服务不到位，群众办事不一次性告知、不与群众预约，使群众多次往返、来回折腾，办事不便，造成群众怨声载道。
三、享乐主义
1．不安心村（社区）工作，不愿意吃苦受累，“一年看、二年干、三年等着换”，得过且过。
2．缺乏干事创业激情，不认真谋划本村（社区）发展、不想大胆尝试有风险的事，甘当“守摊干部”、“维持会长”，守旧思想严重。
3．工作不在状态，成天忙于应酬，讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉，流连饭桌酒局，经常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘，有时饮酒误事。
4．存在攀比心理，斤斤计较个人待遇和得失，比权力、比资历、比福利、比待遇、比条件的多，比工作、比能力、比干事、比业绩、比贡献的少。 5．作风涣散、纪律松弛。不认真执行值班制度，群众办事找不到村（社区）干部；以办事为由，长时间不到村（社区）上班；回家办事时间多、到村（社区）做事时间少，对自身要求不严，自律性差，工作纪律松散，群众有事找不到人。
6．讲享受多、讲义务少。有的党员在村（社区）、组长期不参加组织活动、不参加学习，不参加公益事业、不带头投工筹劳，甚至还带头起哄、组织上访，只讲权利不讲义务。
7．意志消沉、不思进取。有求稳怕乱的思想，工作只求“过得去”、不求“过得硬”，争先进位的危机感和忧患意识不够强烈，习惯于自我满足、长期自我感觉良好，标杆树立不高，缺乏争当先进、争当优秀的竞争意识。
四、奢靡之风
1．节俭意识淡薄，艰苦朴素意识淡化。在村（社区）、组运转成本过大，考虑工作少，考虑运转成本少。艰苦奋斗、以俭为荣意识有所下降。
2．铺张浪费。部份村（社区）、组违反规定，过大出现接待支出，给群众造成不良影响。
3．滥用职权、营私舞弊。个别村（社区）、组干部滥用职权，在集体资源、资产、资金处置过程中营私舞弊，获取私利，村内账务不公开，对低保资金进行二次分配，导致民怨极重。
4．办事不公。在征地拆迁、廉租房分配、低保办理、救灾物资发放、扶贫慰问等方面优亲厚友、厚己薄人，不能一碗水端平。
