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注册助理会展经营师认证考试大纲

发布时间:2020-03-02 03:02:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

注册助理会展经营师

注册助理会展经营师认证考试大纲

第一部分说明

一、本大纲根据《注册助理会展经营师岗位标准》相关内容编制。

二、本大纲为注册助理会展经营师认证考试依据。

三、本大纲知识点按照《注册助理会展经营师岗位标准》中《注册助理会展经营师职业素质

描述方案》的体例编排。

四、本大纲“了解”、“掌握”等术语的含义和与考试的对应关系见《注册助理会展经营师认

证考试方法》。

五、本大纲同一类知识可被不同的“岗位素质”规定为不同的掌握标准,考试时同一类知识

按照本大纲不同的“岗位素质”规定的掌握标准确定考试难度。

第二部分考试范围

一、管理理论概述

1、管理理论的发展

了解:管理理论的发展

掌握:会展机构的组织形式、现代管理相关理论

2、管理的基本职能

掌握:管理的五大基本职能

二、会展组织管理

1、会展组织设计

了解:影响会展企业组织设计要素

掌握:组织设计原则

2、会展企业组织结构设计

中国商业企业管理协会编制共5页第1页

了解:职能部门设计

掌握:组织结构模型

3、会展活动组织机构

了解:一般会展活动组织机构

三、会展目标选择与决策

1、决策要素

了解:企业选择展会的要素

2、目标策略

掌握:会展目标要求

3、项目选择策略

了解:策划应考虑的因素

掌握:企业选择展会的因素

四、会展项目管理

1、项目管理基础

了解:项目定义

掌握:、项目特征、项目管理的特征

2、会展项目的类型和特征

掌握:会展项目总体特征、会展项目的类型和特征

3、会展项目管理的过程与方法

了解:会展项目周期

五、会展人力资源管理

1、会展人力资源基础

了解:人力资源管理概念

掌握:会展对人力资源的基本要求

2、我国会展人力资源的开发与管理

了解:我国会展人才现状、培养

3、会展人力资源开发与管理原则

掌握:会展人力资源管理原则

4、会展人力资源开发机制

了解:会展人力资源开发机制

5、工作岗位分析、人员招聘与选择、员工培训与发展、团队领导与激励 了解:工作岗位分析、人员招聘与选择、员工培训与发展、团队领导与激励

六、会展财务管理

1、会展财务目标

了解:影响会展项目预期利润的因素

2、会展预算的制定

了解:制定预算的依据

掌握:损益平衡点分析

3、预算的执行与控制

了解:预算的执行与控制的内容和方法

七、会展现场管理

1、开幕式的举行管理

了解:开幕式举行管理

掌握:开幕式的筹备工作

2、注册入场和现场管理

了解:注册入场和现场管理的一般内容

3、展台工作现场管理

掌握:展台工作的内容

4、会展危机管理

了解:会展危机管理内容

八、宣传推广管理

1、人员推广和广告宣传

掌握:人员推广和广告宣传的内容和做法

2、会展的新闻工作管理

了解:展览新闻工作计划表

3、拓展宣传组织与管理

了解:拓展的准备和主要内容和方式

掌握:拓展组团管理

4、公关推广活动管理

了解:评奖活动和表演活动

九、后续管理

1、会展后续管理的内容和方法

了解:后续管理的内容

掌握:会展后续管理的方法

2、会展评估管理

了解:会展工作评估和效果评估

掌握:会展评估的运作

3、展后总结

了解:展后总结工作内容

掌握:展后总结报告

十、场馆与设备设施管理

1、概述

了解:场馆与设备设施管理的重要性

掌握:场馆与设备设施管理的管理内容、管理方法

2、展览中心管理

了解:展览中心管理体制

掌握:展览中心规划管理、设施系统管理、场馆管理

3、会议场馆的设备设施管理

了解:会议场馆的场地管理

掌握:会议场馆的设备管理

十一、会展物流管理

1、会展物流系统概述

了解:会展物流定义

掌握:会展物流的特征、会展物流的支撑要素

2、会展物流系统的构建

了解:会展物流的内容、会展物流的保障措施 掌握:会展物流的基本原则、指导方法

3、会展物流系统管理

了解:会展物流系统管理的内涵

掌握:会展物流系统供应链管理

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