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设施农业培训工作汇报

发布时间:2020-03-02 20:55:06 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

“一带三实训基地”和“一棚辐射五十棚”

培训工作汇报

根据全县设施农业培训实施方案要求,按照县委、政府的部署,围绕“种管训一体化教室”和“一棚辐射五十棚”培训模式,坚持“培训-总结-培训”的工作思路,以农民技术需求为导向,积极引导农户参与,改变传统灌输式技术供给,全面深入实施农民培训工作,并取得了阶段性的成效。现将“种管训一体化教室”和“一棚辐射五十棚”培训工作总结如下:

一、培训情况

充分利用“种管训一体化教室”和“一棚辐射五十棚”培训平台,通过集中培训、现场指导、发放培训资料的形式,以积极发展“一棚一户一技工”为培训方向。培训内容主要有设施蔬菜、瓜果为主的农业实用技术、测土配方施肥技术、病虫害综合防治技术,并联系实际推广的新品种、新技术、种植新模式。培训的人员主要有设施蔬菜种植户、种植大户、乡土人才、大学生村官等,上半年共计召开“种管训一体化教室”培训班64期,培训人数5800人次;召开“一棚辐射五十棚”现场培训77场次,培训人数5300人次;发放各种宣传培训资料4000多份(统计数据为各乡镇上半年工作总结中的数据)。

二、主要做法

(一)加强领导,精心准备,确保培训工作扎实有效。

为确保培训工作正常有序地开展,成立了县设施农业实

用技术培训工作领导小组,并分设了设施农业培训组、精品

哈密瓜培训组,进一步增强了领导干部的责任感和紧迫感,

把培训工作进一步细化、具体化,责任落实到人。建立县、

乡、村培训基地,各培训相关单位精心准备,通力协作,形

成培训工作有人抓、有人管的工作格局,提高了培训质量,

保证了培训效果。同时积极探索和研究制定有利于设施农业

技术培训工作的政策措施,调动广大农民学技术、用技术的

积极性,努力营造农民实用技术培训工作的良好环境。

(二)不断总结经验,优化培训方案,加强培训管理。

按照因地制宜,按需培训,就近培训的原则,根据农民

设施温室培训工程的要求,结合我县设施农业的产业特点,

围绕乡、村设施温室生产的不同特点,在调查和听取反馈意

见的基础上,拟定了设施农业培训近期、中长期培训计划,

做到培训工作前瞻性、连续性,使每个温室的技术培训任务

更加针对性和目标性。。认真分析本地农民文化素质、意愿、需求及经济发展现状、农业产业特色和优势,制定有针对性、可操作性的培训方案,改变传统说教式培训方式,充分利用

“种管训一体化教室和一棚辐射五十棚”的培训基地开展实

训。严格建立培训档案,实行一人一档,做到每个培训环节

都严格检查把关,确保培训质量。

(三)精编教材,完善教案,建立培训服务长效机制。

重点围绕本地区主导产业和主推技术,提供培训各种蔬

菜栽培技术菜单,供各村农民选择,严格按照农民真实希望

实施培训内容。培训队伍针对全县农业生产的实际需要,编

制了县设施蔬菜实用技术系列教材,内容涵盖了防风技术、

建造技术、栽培技术及病虫害防治技术。教材涵盖了设施温

室种植各个阶段(早春茬、秋延晚、越冬茬),从品种到田

间管理都认真细致做了介绍。教材使用汉、维两种文字,印

刷实用技术培训资料5000余份,通俗易懂,深受农民的欢

迎。

根据设施农业各阶段生产任务重点,进一步加强技术服

务推广和培训机构建设,重点围绕设施果蔬的良种(苗)繁

育技术、高产优质高效栽培技术、设施果蔬温室建设技术、

绿色无公害生产技术、病虫害综合防治技术、检测检疫技术、

储藏加工技术等,通过设施农业培训方案的实施,以示范棚

建设生产培训为据点,积极发现、引进和培养专业技术人才,

配套完善技术服务仪器设备和设施,开展农民技术培训,建

立健全设施果蔬栽培技术服务和培训框架,形成自上而下、

入村到户的全方位、及时有效的技术服务推广和农民培训体

系,为全县设施农业基地建设提供强有力的技术支撑。

(四)整合优秀教师资源,优化培训手段,开展农民培

训。

为提高培训质量,精选实际经验丰富、理论水平较高的

技术人员,涵盖了栽培、土肥、植保和农产品质量安全等部

门。通过学习,各级干部、农民对设施栽培信心增强,为正

确认识当前我县农村形势,明确新时期农村工作的新任务、

新要求、新方法奠定了基础。

在农民培训工作中积极探索灵活多变的培训形式,丰富

实用的培训内容进行全方位的实用技术培训,在有条件的培

训点,采用电教远程设备,条件差的自带投影仪、笔记本,

以幻灯、栽培科教图片、黑板及现场示范等多种形式,图文

声响并茂,提高农民学习兴趣,增强培训效果。培训人员在

培训结束后公开电话号码,便于农民后期生产遇到的问题给

予进一步指导沟通。

三、取得的成效

充分利用“种管训一体化教室”和“一棚辐射五十棚”

培训平台,实现我县设施农业提质增效。截至目前,我县充

分利用这两种培训模式,重点对春提早茬蔬菜播种、育苗、

苗期管理、主要病虫害防治技术以及田间生产管理技术的点

对点、面对面、手把手的培训。使春提早茬蔬菜种植农户全

面掌握设施蔬菜春提早生产各项栽培管理技术、育苗技术、

科学施肥、病虫害防治等,极大转变了当地农民传统的种植

观念,大大提高了设施农户的生产实践技能,使今年设施蔬

菜春提早喜获丰收,并取得了实实在在的效益。例如今年我

县春季温室番茄平均每座温室收入1.5万元左右,黄瓜平均

2万元/座,西甜瓜平均1.2万元/座,韭菜平均1.5万元/

座,豇豆平均1万元/座(待上报材料重新核实)。

四、存在问题及建议

1、农技人员知识面较窄,培训方式单一。农技推广机

构仍然存在人员数量少、知识层次不齐等问题,相当多的农

业技术人员正处于转型阶段,技术知识更新尚不能满足农技

推广服务的现实需要和未来发展需求。

2、部分设施基地意识不强,组织管理水平不高,经验

缺乏,使教学实施困难,培训效果受到影响,需要认真总结,加强完善。

3、培训硬件设施滞后,培训缺乏吸引力。加大投入力

度,创新培训形式。

4、资金不足,教材及辅导材料需求量大,不能满足广

大农民的愿望和要求,需要有大量的资金支持。

5、科技示范户示范棚帮扶资金没有及时拨付到位。

五、下一步打算

1、进一步加强领导,科学规划,通过培训引导农户建

立规模化、标准化生产基地;

2、进一步健全完善培训长效机制体制,使科学培训贯

穿生产全过程力争做到产前有培训、产中有指导、产后促销

售的培训格局。

3、进一步加强和完善培训机构建设和队伍建设,整合

资源,不断培养和挖掘乡土人才,壮大科技培训力量。

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