对于近期分公司违规违纪及事故情况感想
每个运输企业都存在发生交通事故的隐患，都面临这种危险，每当发生事故，公司领导各部门都会高度重视，都会对事故通报进行层层传达落实分析，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全教育。我在分公司学习及处理的交通事故案件时，心里总是非常震动，进行了深刻反思。我在想为什么这些事故会发生呢？是人的原因还是制度的原因？为什么无论是平时还是在安全会议上向驾驶员都强调如何预防事故,它还是会发生？公司经过这么多年的发展，各项规章制度和操作规程已非常完善，交通发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体表现。
“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之变成了习惯性违章;“麻痹”则进一步违章，对自己的工作不重视，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没有什么大不了的，自己这样做没有问题的，图方便，图省事，从而导致道路交通事故的发生；“不负责任”就表现在多方面，驾驶员自身的原因：不能确实执行法律法规及公司的规章制度的规定；还有公司方面的：管理不到位、监督不到位、执行不到位等问题。
安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出现安全事故呢？“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故的发生原因。我们的有的驾驶员思想麻痹，开小差，放松安全意识，还开着装满乘客的公交车在路上行驶。这是一种不负责任的行为，对自己，对乘客，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致道路交通事故的发生，会给事故双方，公司领导，家人带来多大的伤害，会给自己和公司的财产带来多大的损失。
所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全行车的明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。“坚持以人为本，安全第一”的理念。“科学发展、安全发展”
公交一分公司
安全员:王华
2012年6月3日
