党员个人问题清单及整改方案
民政局党支部杨菊雁
一、问题清单
通过认真对照两学一做，查找个人问题，本人主要存在以下问题:
1、理论学习不够。平时的理论学习只停留在表面，流于形式，没有转化为自身需要学习。
2、信念不够坚定，角色意识模糊，畏难情绪严重，工作稍有阻力，就情绪低落，止步不前。
3、缺乏党性修养，工作上协下调能力差，不会正确处理上下级关系。
4、管理水平有待进一步提高，做不到用制度管人，工作散乱。
5、性格急躁，缺乏科学的管理方法，致使单位缺少凝聚力。
6、遇到困难容易自乱阵脚。
7、无用的话较多，工作抓不住重点。
二、整改方案
针对个人存在的问题，特制定以下整改方案：
1、加强理论学习。认真学习党的理论知识，用党的理论来武装
头脑，指导工作；努力学习民政相关知识，熟悉老龄工作，懂得老年人的合法权益。
2、认清自己的角色定位，提高自身的党性修养和管理水平。院长之职，不单是一个职务的概念，也不是一种权力的象征，它让我时刻谨记，这项权力是一种责任，也是一种担当。在其位，就要谋其政、尽其责、立其业，因此我进行角色转变的同时加强理论学习，加强对老人的生理、心理、护理、康复等方面知识的学习，经常和其它敬老院沟通，借鉴别人的经验、向同事学习，向书本学习。不断地加强相关业务知识的学习，全力提高自己的思想素质和业务素质；同时提升党的理论的学习，用党的理论来武装思想，指导工作。
3、对领导要敬，同时汇报问题抓住重点。对下属该管的严格管束，不该管的要学会放手。用制度管人，少说话，多做事，发挥党员先锋模范带头作用，身体力行，把敬老院管理好。。
4、多和领导、同事请教，加强管理理论学习，寻求行之有效的管理方法，提高管理水平。
5、加强敬老院安全管理。
《党员个人问题清单及整改方案.doc》
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