安全管理人员理论知识试卷（安全员）
姓名： 工号： 部门/工序： 岗位： 注意事项：1.请按要求填写您的姓名、工号、部门及岗位等信息。
2.请仔细阅读题目的要求，在规定的位置填写您的答案。 3.本试卷满分100分，考试时间120分钟。
一、单选题（共10题，每题0.5分，满分5分）
1．在安全检查中，检查组应当对查出的隐患的( A )进行复查，以实现安全检查工作的闭环。
A.整改落实
B.严重程度
C.整改资金
D.性质种类
2．在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是( D )。
A.安全生产目标管理制
B.安全生产承包责任制
C.安全生产奖励制度
D.安全生产责任制
3．目前进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、( B )、公正公开和分级管辖的原则。
A.严刑厉法
B.四不放过
C.三不放过
D.五不放过
4．根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441 1986)，企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，属于( C )。
A.机械伤害
B.起重伤害
C.车辆伤害
D.物体打击
5．根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行( C )安全生产教育培训。
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A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
6．某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负( A )责任。
A.直接
B.间接
C.次要
D.重要
7．作业时当作业人员在发现危及人身安全的紧急情况时,（ C ）停止作业或在采取应急措施后离开作业现场;作业人员（ C ）拒绝违章指挥及强令冒险作业。 A.有权、无权 B.无权、无权 C.有权、有权 D.无权、有权
8．有关特种作业的说法，以下正确的是( B ) A.无特种作业许可证书可以操作特种设备或进行特种作业 B.无特种作业资格证书人员严禁从事特种作业 C.为了方便快捷，机动叉车带人行驶
D.使用行车吊重物操作时，行车从其他操作人员的人头上经过
9．《消防法》规定，任何单位和个人都有维护（B）、保护消防设施、预防火灾、报告 火警的义务。 A.行业安全 B.消防安全 C.技术安全 D.生产安全
10．焊接电缆横过通道时，必须采取架空、穿管、（C ）保护措施。 A.降低电压 B.派人看护
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C.埋入地下 D.直接通过
二、多选题(共5题，每题2分，满分10分。) 1．作业环境有害因素包括物理陛有害因素、化学性有害因素和生物性有害因素等，下列属于物理性有害因素的是(ABDE)。
A.噪声
B.振动
C.一氧化碳
D.异常气象条件
E.电磁辐射
2．员工有如下哪种情形是不被认定或不被视同为工伤的：(ABCD) A.因犯罪导致伤亡的 B.自残或者自杀的
C.醉酒导致伤亡的 D.因违反治安管理导致伤亡的
3．生产经营单位发生生产安全事故，应立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得（BC）. A.恢复现场 B.故意破坏事故现场 C.毁灭有关证据 D.拆除设备
4．从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（ACD） A.批评 B.上报 C.检举 D.控告
5.《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列（ABD）之一的，应当认定为工伤 A.患职业病的
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的工作受到伤害的
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D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
三、判断题(共10题，每题1分，满分10分。正确的填“√”，错误的填“X”。) ( √ )1．生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与做从业人员订立”生死合同”是非法的、无效的、不受法律保护。
( × )2.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其它物品来代替。 ( √ )3.《中华人民共和国生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查应当予以配合，不得拒绝阻挠。
( √ )4．强令工人冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果；这是犯罪行为。
( √ )5．用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
( × )6．发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位可以先生产然后再采取相应治理措施。
( √ )7．企业对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和相关负责人的责任。 ( × )8．特种设备作业人员有正规培训机构出具的培训证明可先上岗。
( √ )9．用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从 事业有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。
( × )10．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，可以享受工伤医疗待遇。
四、填空题（共10题，每题2分，满分20分）
1、为了防止私拉乱扯现象的发生，宿舍照明采用______V以下安全电压供电。（36）
2、《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设臵明显的______。（安全警示标志）
3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用______。（劳动防护用品）
4、安全生产的方针是：安全第
一、______。（预防为主）
5、在高空作业时，操作人员应当佩戴安全帽，并系好______。（安全带）
6、企业职工伤亡事故分类标准规定，______是指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。
7、《消防法》规定，任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用______设备和设施。（消防）
8、按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442－86）的规定，事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和人的______。（不安全行为）
9、主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和
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______。（管理能力）
10、在机械行业，存在物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、火药爆炸、化学性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息等多种危险、危害因素。起重机操作失误导致的撞击属于______危险、危害因素。（起重伤害）
五、简答题(共4题，每题5分，满分20分) 1.安全事故处理的“四不放过原则”是什么? （1）事故原因未查清不放过； （2）责任人员未受到处理不放过；
（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； （4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。 2.安全色包含几种，分别代表什么含义。
红、黄、蓝、绿四种颜色作为全国通用的安全色。四种安全色的含义和用途如下： 红色：表示禁止、停止、消防和危险的意思。 黄色：表示注意、警告的意思。 蓝色：表示指令、必须遵守的规定。 绿色：表示通行、安全和提供信息的意思。 3.《特种设备安全法》中规定的特种设备的定义是什么? 特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。
4.在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指什么？
在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
六、案例分析选择题(共1题，满分15分)
1、某厂，油污法兰损坏需维修。维修钳工甲将带有污油底阀的污油管线放入污油池内，当时污油池液面高度为 500cm，上面浮有30cm的浮油。在液面上的100cm处需对法兰进行更换，班长乙决定采用对接焊接方式。电焊工丙去办理动火票，钳工甲见焊工丙办理动火手续迟迟没回，便开始焊接，结果发生油气爆炸，钳工甲掉入污油池死亡。
一、单项选择题
1、焊接人员必须具备(C)
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A、懂得防火知识
B、懂得防爆知识
C、焊工作业证
D、经过培训
2、该起事故性质(C)
A、自然灾害
B、刑事事件
C、责任事故
D、非责任事故
3、该起事故爆炸直接原因(D)
A、没有办理动火证
B、污油池存在油气
C、没有监护
D、违章动火
二、多项选择题
4、该事故直接与油气爆炸有关的因素有(ABD)
A、空气
B、污油挥发的气体
C、环境温度
D、电焊焊接中产生的火花
E、污油
5、钳工甲此次作业环境中主要存在的危险有(BCD)
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A、电磁辐射
B、触电
C、油气着火
D、油气爆炸
E、机械伤害
6、按照伤亡事故分类标准，该事故可能涉及的事故类型有：(ABCD)
A、其他爆炸
B、火灾
C、淹溺
D、灼烫
E、机械伤害
7、该起事故爆炸间接原因(ABCE)
A、作业组织不严密
B、教育培训不够
C、作业现场监护不到位
D、没有动火票制度
E、安全意识不强
七、案例分析论述题(共1题，满分20分) 请列举一个本企业比较典型的生产事故案例，根据此案例完成事故通报。 答：要点涵盖：事故原因、事故分析、事故处罚、预防措施四项。
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