推荐第1篇：安全员工作计划
安全员工作计划
协助公司领导坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实做好安全
工作,保证公司安全生产零事故。为了规范安全生产工作，提高员工的安全素质，带动公司安全生产管理的提升，降低或避免意外伤害事故的发生，制定的安全生产工作计划。
一、认真学习公司安全生产管理规定，完善安全生产制度。
1、认真贯彻执行公司下发的各种安全生产文件，及时将公司有关安全会议精神贯彻落实，传达到每一位员工，增强员工安全生产意识。
2、健全并落实安全生产责任，在安全生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产，谁负责安全。员工在自己的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理，落实全员安全生产责任制。
3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，传达安全生产 方面的文件，布置有关安全工作。
二、加强宣传教育工作，确保公司安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，做好职工安全培训记录。
2、正确使用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的伤害。
3、加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。将伤害控制在最小程度。
三、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1、继续建立健全安全生产设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2、将安全隐患列入安全隐患台帐，及时制定整改措施，落实整改责任，无能力整改的要立即向上级部门报告，研究、制定、落实整改责任及措施。建立单位安全自查记录及安全整改记录。
3、在抓生产、促效益的同时抓好安全生产基础工作，积极维护公司利益，确保员工生命财产安全，为建设“公司安全零事故”奠定坚实的基础。
四、作为安全员的职责
1、首先要完成你领导交代你的各项工作。
2、根据实际情况和需要，进一步完善各项安全管理制度。
3、进行现场检查，做好检查记录，通报、监督整改。
4、敢于管理，制止工人习惯性违章（新进员工必须参加安全培训后方可上岗）。
5、脚要勤，勤下现场（了解各车间的生产状况，原料及生产过程危险性因素），勤发现问题，勤记录、提出合理化建议，解决并汇报。
总之，安全的事情很多，什么都要管：小到外来车辆停车位置，员工偷偷抽烟，大到产品生产过程，厂里的生产决策……说实话这份工作不容易，人际关系很重要，而且很得罪人（不仅指操作工人，还有各领导），
毕竟安全与生产在大部分时候都是冲突的。
李丹2011-11-15
推荐第2篇：安全员 工作计划
工作计划
认真贯彻安全生产法律法规完善安全生产责任制，为有计划，有步骤的顺利开展工作，坚持“预防为主，安全第一，综合治理”的方针，在完成公司生 产经营目标的同时确保安全生产管理再上新台阶，有效杜绝安全事故的发生，为此结合公司的实际情况特定以下个人工作计划。
一、展望未来
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标，因此，一方面要本着实事求是适应当前的原则，重新建立职业发展规划。
1.提升作为一名安全员应有的能力，
2考取安全员证，真正具备一个专职安全员从业资格证。
3提升自己的专业素养，完 善自己的专业知识为考取注册安全师做准备 。
4完成单位的各项安全仼务 ， 做一合格的安全员。
二、始终牢记安全教育
我们的行业作为一种特种行业，安全始终是我们发展的头等大事，没有安全就没有发展，因此，作为一名安全的专职人员，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，遵章守纪，强化绝不违章、蛮干，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变。
三、强化岗位技能学习
岗位技能是企业员工发展的生命线，要做一名合格的员工起步，必须加强和提高自己的岗位技术水平，为此首先要进一步明确职责，按照领导对自己工作的安排尽快熟悉自己的工作职责，熟悉各项规章制度，明确工作要求，其次要结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性，要向“书本学、向同事学、向领导学”，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习，善于思考。安全是一个永恒的话题，安全的知识浩瀚无边，我在工作之余，也不断对自己充电，熟悉相关法律法规，相关个工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理技术人员。
立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现，工作上不能麻痹大意，要尽最大力量争取有效措施，力争把安全工作推上更高水平。
推荐第3篇：煤矿安全员工作计划
煤矿安全员工作计划
大家好!
我叫ST，目前在耿60井区担任井区安全员职务，煤矿安全员工作计划。
在作业区领导的正确指导下，在井区员工的大力支持下，本人认真贯彻作业区全年的工作部署，结合井区的实际情况，坚持“以人为本，安全第一”的管理理念，深入开展各项本职工作，为全面完成各项业绩指标提供了有力的安全保障。
现将本年工作情况进行汇报，请予评议。
第一部分2010年所做的主要工作
一、主要目标任务完成情况
1、原油生产：截至10月末，1-10月份原油总计划配产92799方，累计完成产液量80174方，实际完成计划的86%；
2、油田注水：1-10月份配注199330方，实际注水169852方，完成计划的85%。
3、主要生产技术指标：
（1）、采油时率：98.2%
（2）、油井利用率：100%
（3）、抽油机泵效：34%
（4）、检泵周期：562天
（5）、配注合格率：88%
4、工业生产死亡事故、责任事故：零
5、交通死亡一人或重伤三人以上责任事故：零
6、油气站库及主要装置、压力容器、火灾、爆炸事故：零
7、一般工业、交通、火灾事故发生次数：零
8、重大环境污染事故：零
9、环境保护整治率：100%。
二、2010年开展的重点工作
按照组织安排，今年6月份我被调任到耿60井区工作，任井区安全员一职，主要负责井区安全工作。在安全管理方面虽然做了较多工作，取得了一定的成绩，但也存在许多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下汇报：
（一）、认真学习，不断提高自身综合素质和业务管理水平.今年以来，在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，对员工负责的态度，恪尽职守，勤恳工作。同时，积极参与生产、HSE培训等理论和现场经验相结合，不断充实自己，提高自身业务管理水平。
（二）、进一步规范HSE管理，明确管理者的责任，要求班站坚持每天开展风险源点辨识活动并将辨识情况反映到井区安全日报中，工作计划《煤矿安全员工作计划》。坚持做好新入厂员工三级教育工作，为员工尽快掌握操作技能、进入角色打下了基矗
（三）、切实落实作业区有关冬季安全生产的文件精神，加强了冬季安全生产的管理力度。严格执行两小时巡回检查制，适时加密检查频次，并在巡回检查及交接-班过程中要对设备流程的运行参数、所有压力表、安全阀、水位计的灵敏、可靠性进行检查和交接，防止超压、超温、超负荷运行。
（四）、严格施工及修井现场的监督工作，加强动火作业现场的监督管理力度，确保施工现场安全。在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育，落实各项现场安全措施，保证施工正常、安全的进行。
（五）、开展安全大检查。一是对本井区生产在用的所有储罐、锅炉、压力容器的运行状态、安全附件进行检查。二是对单井驻守点的用电、用气、用煤安全情况进行监督检查。三是对各班站、井组食宿点进行检查，及时处理过期、变质食物。清理清扫住人房卫生，防治细菌、病毒传染。
（六）、在交通安全方面，加强对司驻人员的安全行车教育，提高其安全意识。进入冬季以来，对车辆进行了一次安全附件检查，对存在的问题进行了及时的整改，确保了行车安全。
（七）、加强新员工安全教育工作，对各类生产、交通事故进行分析，培养岗位员工安全意识。加强员工应急预案演练培训，重点突出火灾爆炸、油气泄漏、中毒急救预案演练，并根据冬季安全生产特殊情况对员工进行操作培训，提高员工对突发事件的应急处置能力。利用岗位练兵，从岗位操作规程、风险辨识、规避风险等方面，对岗位员工进行实用性安全操作培训，提高员工辨识风险、规避风险的能力。
（八）、加强生产、建设现场生产生活垃圾、废水、废弃物、泥浆、污（油）泥管理，严格按环保规定进行处理。组织各井组、班站员工对生活垃圾、工业垃圾进行集中清理、掩埋，对垃圾坑进行清理。
第二部分存在的问题
一、秋冬季节交替方面
冬季设备设施、锅炉容器系统运行，各项运行参数的监控不容忽视，以防冻堵、防爆炸等为主要内容的冬季“八防一禁止”措施的落实将成为风险管理的重点。
秋冬气温逐渐降低，油区道路降水等将对冬季生产带来一定的风险及影响。
二、岗位员工培训方面
安全教育系统性不高、针对性不强、学习内容较少；班组新员工增多，虽然我们严格落实了三级培训教育，并有针对性的制定了培训计划，但大量培训并没有完全建立在本地质地理条件的实际生产情况下。
三、新员工安全管理方面
新入厂员工进入工作高度危险期：按制度规定工作满3个月虽可单独顶岗，但新入厂员工在标准化作业程序执行、危险源点辨识、隐患排查等方面仍然很薄弱，员工不安全行为的增多，就会导致事故发生率的提高。
四、施工作业监护方面
秋冬季节大风天气较多，施工动火作业，交叉作业现场管理、站内施工现场全过程监护成为当下的管理难点。
第三部分下部工作计划
下步将继续查找安全管理工作中的不足，调整工作思路、细化工作标准、制定隐患整改措施，全力以赴做好安全管理工作。
做好特殊天气（大风、霜冻）时的安全管理工作，加强安全岗位监督管理，要求各井站加密巡回检查，做到及时发现问题、提前削减隐患风险，保证日常生产安全。
对班站长进行安全管理方式方法培训，充分发挥班站长职能，提高井区内部安全管理水平，做到人人管安全、人人要安全。
坚持开展全区冬季安全检查，限期整改，加大隐患整改与防范力度。
继续开展冬季操作规程培训，重点对单井点进行灭火器操作使用培训，加热炉点炉、停炉操作规程进行培训，提高员工安全意识。
加强交通安全管理，定期组织司驾人员召开交通安全会议，严抓严惩员工私乘车辆下山，确保交通安全。
加大施工队伍管理力度，对各类施工动火、修井作业进行现场监督，落实安全措施，加强施工人员教育，保证施工安全。
推荐第4篇：班组安全员工作计划
2011年安全生产工作计划
2011年我作为动四组安全员，协助班组长坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实做好安全工作,保证了动四组安全生产班组零事故。为了规范安全生产工作，提高员工的安全素质，带动整个班组安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。我将继续切实搞好安全生产工作，协助班组长开展安全班组零事故班组建设。特制定2011年安全生产工作计划。
一、班组安全生产方针：安全第
一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。
二、班组安全生产工作目标：人身伤亡事故为零；火灾事故为零；生产事故为零；设备事故为零；安全隐患整改率达100%。最终实现2011年全年度安全生产班组零事故目标。
三、班组安全生产工作任务及实施方案：
（一）、认真学习贯彻车间安全生产管理规定，完善动四组安全生产责任制。
1、认真贯彻执行车间下发的各种安全生产文件，班组长、安全员要及时将公司、车间级有关安全会议精神贯彻落实到班组，传达到每一位职工，增强班组职工安全生产意识。
2、健全并落实安全生产责任，班组长、带班、负责工序流程的组员在生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产，谁负责安全。职工在自己的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理，落实全员安全生产责任制。
3、定期召开动四组组安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，班组成员互相交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，安全员每周及时通报车间级安全检查情况。
（二）、加强宣传教育工作，确保班组级安全培训取得实效，切实提高职工的安全知识水平，增强职工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好职工安全培训记录。
2、对换岗、转岗、复工人员，班组内要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3、积极配合车间及有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行复审，做到持证上岗。
4、使组员能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。正确使用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的伤害。
5、加强安全用电知识，在使用配电箱、线轴之前做好检查工作，防范触电事故。
6、加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7、通过各种形式（警示牌、宣传板等），使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
（三）、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1、继续建立健动四组全生产设备台帐、安全设施台帐及工具台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2、标准件、零部件合理存放，并设立醒目的分级存放标志，确保安全生产现场整洁，无拌脚物，无杂物。
3、液压站、拉伸器、力矩扳手、登高车、工具车、等作业设备防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。
4、危化品（油漆、煤油等）按照要求放置入库。专人领取、专人放置。
5、动四组组内每周进行一次安全自查。将安全隐患列入安全隐患台帐，及时制定整改措施，落实整改责任，本班组无能力整改的要立即向上级部门报告，研究、制定、落实整改责任及措施。建立单位安全自查记录及安全整改记录。
总之，2011年动四组班组安全生产工作又进入了新的一年挑战任务，班组在抓生产、促效益的同时抓好安全生产基础工作，积极维护班组集体利益，确保组员生命财产安全，为建设“2011年度班组安全零事故”奠定坚实的基础。
推荐第5篇：安全员新年工作计划
安全员，负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。安全员新年工作计划有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！
安全员新年工作计划一
学校安全工作事关学校稳定，社会稳定，力促学校持续和谐发展，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。为切实加强学校安全工作计划，提高全体师生的安全意识，保障学校和师生员工生命财产安全，维护学校及社会稳定，确保全年学校安全目标任务的全面实现，现结合我校实际对本学期学校安全工作计划我做安排如下。
一、指导思想
该学期，学校安全工作坚持以浚县教育局、卫贤镇中心学校关于安全的文件会议精神，遵循积极预防、科学管理、全员参与、各负其责的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，以“平安校园”创建活动为载体，以更加扎实有效的工作，确保校园平安，维护学校正常的教育教学秩序。
二、工作目标
1、认真贯彻落实安全工作法律法规和政策，进一步建立健全学校安全工作责任体系和组织网络。
2、建立健全学校安全工作领导责任制、安全工作值班制度等各项制度。
3、学校安全工作是学校常规管理的重点，坚持做到每月一次安全工作专题会议，每月开展一次安全大检查，认真排查安全隐患，一旦查出安全隐患要立即整改或采取防范措施，避免发生安全事故。
4、抓好学校师生员工的安全教育和教学、校舍、生活设施以及实验室危险品的安全监督检查与管理。
5、抓实校内安全管理，重点落实门卫工作职责，加强楼道安全管理，加强校园安全巡逻，加强消防和用电安全管理。杜绝重大事故，减少一般事故，较大以上事故为零。
6、修订完善学校重大危险源和重大事故隐患应急处置预案，充实应急救援队伍，定期组织演练。
7、加强安全信息管理，按时报送安全月报材料，抓好学校安全信息情报的收集、处置工作，防范各种安全事故发生。
8、建立健全学校安全台帐，规范学校安全工作档案管理。
9、学平险投保率力争达到校方责任险达到100%。
三、工作举措
学校安全工作要以校舍、食品卫生、消防、流行性疾病防控、学生溺水、道路交通、学生伤害等为重点。
1、学校校舍每月的例行排查不能少，并随时加以监控，发现问题及时报告并切实加以整治，严禁在危房里上课。
2、严把“病从口入”关，严格监督执行学校小卖部的管理工作。
3、严格按要求配齐消防设施，并保证能有效使用，严格按要求规范、妥善保管和使用好危险物品。
4、大力开展爱国卫生运动，搞好校园清洁卫生和消毒灭菌工作，有效预防和控制流行性疾病，自觉接受主管部门和卫生防疫部门的监督检查。在卫生防疫部门的指导下做好传染性疾病的预防和宣传教育工作，防止传染疾病的传播流行。突出对高致病性禽流感及传染病预防知识的宣传教育，教育学生手足口等传染性疾病，应立即就医。对在校发病的学生，要及时通知其家长并送医院治疗。
5、严格执行路队制，教育学生不搭乘超载客车或客船，要把学生行为习惯养成教育与安全教育结合起来，预防和避免交通事故。
6、加强校园重点部位(校门、楼道、)的职守，加强重点时间(课余时间、午休时间、课外活动时间、上放学时间和节假日)的管理。
7、加强交通安全工作计划和学生乘车安全工作管理。一是外来车辆一律不准进校园，防止意外交通事故发生。二是进一步加大交通安全宣传教育力度，教育学生未满12周岁不准骑自行车。严禁师生乘坐无证车。
8、严禁学生私自参加野外活动。一切外出活动必须经校长批准后在教师的组织下才能进行。举行运动会等大型活动必须事先制定完善的安全预案，在确保师生安全的情况下进行。参加活动的学生要有老师管护。
9、做好防溺安全教育工作。教育学生不擅自到池塘江河中游泳，掌握一些基本的溺水救护知识。如遇暴雨等灾害天气，学生可视天气情况不到校上课。
安全员新年工作计划二
xx年已经过去了，作为一名安全员我对x年的安全工作有以下计划：
1、加强公司的安全规范管理。协助各部门修订完善各项安全生产制度，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章体系，实现全面的安全管理。
2、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全法律等方面知识的宣传，不定期进行张贴与发布，促进公司的安全文化氛围。
3、进行公司各安全工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的安全工作资料进行管理，并建档。
4、参与公司新入员工的安全知识培训、以及各种特种作业等的相关知识教育，并进行考核监督，加强员工安全意识。
5、加强车间安全生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。对检查出的各类安全隐患及时反映并督促各部门整改与完善。
6、做好特重大事故的统计与报告管理工作。对违章、违规作业人员进行分析与调查，通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。
7、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓等的维护与管理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。
8、加强与各部门主管的交流，及时反映车间的安全生产工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司安全生产工作。
9、加强公司与各部门安全工作的合作。参加集团公司或安监部组织的安全生产会议、培训，并及时传达的会议及培训的相关通知，并组织落实。
推荐第6篇：13年安全员工作计划
2013年安全员工作计划
作为一名安全员我对2013年的安全工作有以下计划：
1、加强公司的外协安全规范管理。制作公司进厂外协单位安全管理合同与外协临时施工作业安全管理合同。监督外部人员进厂安全操作，督促公司部门的外协安全管理责任，维护公司安全生产秩序。
2、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全法律等方面知识的宣传，定期进行张贴发布，或参与公司期刊安全工作讨论与建议，促成公司的安全文化氛围。
3、进行公司各安全工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的个安全工作资料的管理，分别建档统一管理。
4、组织参与公司的新员工安全知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培，并进行考核监督，加强员工安全意识。
5、加强公司的安全管理制度化。编制起草公司安全生产管理制度及规章、督促各部门安全生产规程及岗位操作规范制度化建设、监督车间生产设备的维护与使用制度化。
6、加强日常车间安全生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间生产的安全隐患，多了解车间具体情况，多了解操作工人情况，及时反映问题并督促各部门的整改与完善。
7、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的了解，并进行相关安全分析和建议，辅助指导生产作业中的具体安全工作。
8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分析与调查，通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。
9、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、安全疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。
10、加强与各生产部门段长、主管的交流，及时反映车间的安全生产工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司安全生产工作。
主要工作重点：
1每天现场安全检查（安全教育、安全操作规程的执行情况）
2每天安全生产事故隐患排查，并填写排查治理表，形成台帐
3每天检查生产工作场所、员工休息室、疏散通道是否畅通？如被阻塞应通知相关部门整改4每天查看现场是否存在违规、违章作业，如有应及时纠正
5每天上班前是否按规定对机器设备进行安全检查
6每天生产现场及办公室安全用电检查
7每天检查现场交接班时，是否有安全交接记录
8每周各部门安全台帐资料收集整理（三级教育卡、安全责任书等）
9每周作成、整理本部门安全台帐
10每月部门安全检查专项整治
11每个新进员工厂级安全教育培训
12每月检查全厂消防设施及器材的点检情况
13每月参加安全例会，进行检查发现的发表，会后督促整改措施落实情况
14每月劳保用品的发放及使用情况
15每半年参与全公司的联合安全大检查（总经理领导，各部门安全负责人参加） 16每年本年度公司安全工作实施情
推荐第7篇：工地安全员工作计划
工地安全员工作计划
2011年，XX街道的建筑工地管理工作的思想是：以 “”思想和十六届四中全会精神为，市、区关于建筑工地管理的一系列精神，“安全、预防为主”的方针，工地安全员工作计划。《共和国安全生产法》的宣传，加大对施工人员的职业、道德培训，外地务工人员的素质。加大执法检查，地区施工生产有序的。
一、宣教工作，职业、道德培训
（一）要认识，安全教育工作。成立，对职工安全教育、素质教育，普及安全生产的法律、法规和安全生产知识，干部、职工的安全生产意识，将安全措施到实处。
（二）队伍建设。抓好地区建筑施工人和安全远队伍建设，适时组织工地项目经理和安全员参加《建筑法》、《北京市建设工程施工现场管理办法》、《北京市市政工程安全操作规程》、《安全生产法》的培训学习，工作计划《工地安全员工作计划》。
（三）各要多彩的宣传活动，要以报刊、板报、横幅、讲座、知识问答等多种对施工人员宣传、普及安全生产知识，各要对新入场的施工人员强化对现尝对本工种的的岗前培训工作，特种工要持证上岗。
二、管理，加大施工监管
（一）本情况，对外地务工人员居住区，“四防”工作，即：防火、防电、防煤气中毒、防食物中毒，外地民工生活保障及安全保障。“四防”工作的要自查，检查度，对查出的问题有整改措施。
（二）地区建筑施工内部管理不平衡的状况，加大对工地的管理，责任制管理，今年和施工工地签订《安全生产责任书》，责任，责任书情况，表彰或处罚。
（三）执法程序，规范建筑工地管理。云岗劳动保障监察组将加大执法，对建筑工地的监督和管理；加大对工程中和违规的查处；查处工程建设过程中不工程建设强制性标准的及分包等。规范地区建筑工地管理，一方平安。
（四）建筑施工大检查。为使工作落到实处，云岗街道将与区建委、区劳动局监察执法大队联合检查。对检查出的不安全隐患，依法处罚，将责任到人。对安全管理不善的施工现场新闻媒体曝光，
（五）各要节假日或重大节日的带班制度，责任到人，地区无重大和事故
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推荐第8篇：某安全员工作计划
XX安全员工作计划
安全工作是企业的生命线施工安全是一项常抓不懈的工作，安全、环境、职业健康这已被列为施工企业各项工作的第一位。以下是XX安全员工作计划，欢迎阅读。
XX安全员工作计划1 20XX年我作为公司安全员，协助公司领导坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实做好安全工作,保证公司安全生产零事故。为了规范安全生产工作，提高员工的安全素质，带动公司安全生产管理的提升，降低或避免意外伤害事故的发生，特制定20XX年安全生产工作计划。
一、认真学习公司安全生产管理规定，完善安全生产责任制。
1、认真贯彻执行公司下发的各种安全生产文件，及时将公司有关安全会议精神贯彻落实，传达到每一位员工，增强员工安全生产意识。
2、健全并落实安全生产责任，在安全生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产，谁负责安全。员工在自己的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理，落实全员安全生产责任制。
3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。
二、加强宣传教育工作，确保公司安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，做好职工安全培训记录。
2、积极配合公司及有关职能部门对从业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行学习，做到持证上岗。
3、正确使用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的伤害。
4、加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。将伤害控制在最小程度。
三、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1、继续建立健全安全生产设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2、将安全隐患列入安全隐患台帐，及时制定整改措施，落实整改责任，无能力整改的要立即向上级部门报告，研究、制定、落实整改责任及措施。建立单位安全自查记录及安全整改记录。
20XX年公司安全生产工作又进入了新的一年挑战任务，在抓生产、促效益的同时抓好安全生产基础工作，积极维护公司利益，确保员工生命财产安全，为建设“20XX年度公司安全零事故”奠定坚实的基础。
XX安全员工作计划2 20XX年已经过去了，作为一名安全员我对20XX年的安全工作有以下计划：
1、加强公司的外协安全规范管理。制作公司进厂外协单位安全管理合同与外协临时施工作业安全管理合同。监督外部人员进厂安全操作，督促公司部门的外协安全管理责任，维护公司安全生产秩序。
2、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全法律等方面知识的宣传，定期进行张贴发布，或参与公司期刊安全工作讨论与建议，促成公司的安全文化氛围。
3、进行公司各安全工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的歌安全工作资料的管理，分别建档统一管理。
4、组织参与公司的新员工安全知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培，并进行考核监督，加强员工安全意识。
5、加强公司的安全管理制度化。编制起草公司安全生产管理制度及规章、督促各部门安全生产规程及岗位操作规范制度化建设、监督车间生产设备的维护与使用制度化。
6、加强日常车间安全生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间生产的安全隐患，多了解车间具体情况，多了解操作工人情况，及时反映问题并督促各部门的整改与完善。
7、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的了解，并进行相关安全分析和建议，辅助指导生产作业中的具体安全工作。
8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分析与调查，通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。
9、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、安全疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。
10、加强与各生产部门经理、主管的交流，及时反映车间的安全生产工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司安全生产工作。
11、加强公司与政府监管部门安全工作的合作。参加区、镇安全生产会议、培训，向领导汇报政府部门下达的相关通知，并组织落实。接待各政府监管部门的检查监督工作，落实相关整改及改进建议。
XX安全员工作计划3 在企业工作已经很多年了，公司中的业务能力和业务要求我都已经做的很好了，不过这些都已经不是最重要的了，在工作中我还是要时刻的注意安全生产的，这些问题一直以来都在困扰着所有的企业。企业安全生产永远是排在第一位的。为了安全，我特别指定我的年度个人安全工作计划：
一、指导思想。
今年，本人在安全工作上，要以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主”，认真落实国家、集团公司、分厂、车间、班组关于安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕车间、班组确定的安全工作目标，以控制事故为重点，以减少伤亡为目标，积极参加各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头管理，协助单位建立安全生产长效机制，推动本单位安全生产工作。
二、工作目标。
全年，本人将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”，为推动本单位安全工作作出新的贡献。
一个目标：保证全年不出任何安全事故。
三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为全年安全工作的重点。
三大建设：一是加强安全思想建设，通过安全法规和规章制度的学习，从思想上增强安全意识；二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产；三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强防范意识和防范能力，确保“三不伤害”。
三、工作措施：
1、协助单位搞好安全工作。以高度的主人翁责任感和集体主义思想，把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事，协助单位和同事，共同搞好本单位的安全工作，确保本单位全年安全平安稳定。
2、积极为安全工作献计献策。随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对本单位、本行业、本岗位安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，积极为安全工作出主意，想办法，踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化建议。
3、加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间，认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程，积极参加各项安全活动，丰富安全知识，强化安全理念。
4、自学遵守安全规定。在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”。
5、履行安全职责，强化安全责任。要结合本岗位的安全工作职责，认真细化自身工作内容，明确自己的工作责任，并通过扎实细致的工作和艰苦的努力，把本职安全工作落到实处。
安全生产，才能保证企业长时间的发展下去，这些都是每个人都明白的道理，可是在实际上工作时，很多人为了片面的追求经济利益，而不去注重安全，导致很多事故的发生，这些悲剧在中国几乎每天都有发生，这就是安全生产的永远的重要性了，我会一直的重视下去的！
XX安全员工作计划4 新的一年即将开始，对过去一年的回顾总结。在过去的一年里始终保持清醒的头脑，认真去对待每天现场的安全工作。严格按照项目的安全管理目标工作，全面贯彻‘安全第
一、预防为主、综合治理’的安全生产管理，以下是我今年的工作总结：
1、年初认真吸取了在资料方面的教训，对自己上一年工作进行了总结，对自身存在工作上比较薄弱的安全资料方面认真学习，在学习公司《项目管理手册》的同时也得到了项目领导和同事的大力帮助，是我在安全管理资料上面有了很大的提高。
2、对入场的工人，特种工进行了三级安全教育、入场教育，安全技术交底，安全教育。加强了特种作业人员的管理，对特种作业人员100%持证上岗。作业人员普遍学历低、安全意识淡薄，不服从管理等诸多问题，所有做好工人的三级安全教育是监督岗在的重点，在工作中积极组织工人安全教育、培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程。
3、加强日常监督管理工作的同时，基本形成了每日巡检、每周检查、每周安全例会，发现问题立即纠正。在夏季防高温和冬季消防防火措施上，项目上积极安排好值班人员，认真开展自查，自纠，发现隐患立即排除。
4、加强了对各劳务班组落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态施工较忙阶段劳务班组的安全协管员不务实，对安全工作不是很深入去管理，存在侥幸心理。给项目安全工作带来了
很大的管理难度，毕竟基本每个项目只有一名安全员，这要使我要有更大的责任心去完成安全生产工作。。
5、认真开展\"安全生产月\"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，认真做好安全教育培训工作和安全月的宣传工作。对特殊工种安全知识等的专项培训。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增强警示和教育效果。
一年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各劳务班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：
1、是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理。
2、是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生。
3、是项目抢工时劳务队伍有些特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题。
4、是安全生产宣传教育需要持久深入开展。
这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,
争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。
**年工作计划
虽然前段时间取得了一定的成绩，但现场安全工作还是有些隐患，需要进一步加大工作力度，加强现场巡视，消除隐患，真正保证安全工作朝好的方面发展，在以后的工作计划如下：
1、加强班组安全协管员的管理、学习、培训增强协管员对安全工作的重视及管理力度。
2、加强对特种工人及高空作业人员的安全管理，定期组织安全教育和培训。
3、每周五早上8点30协同项目经理组织相关人员及劳务分包管理人员对工地的安全情况做联合检查，找出不安全因素及时解决。并组织安全生产例会。
4、每天深入施工现场检查各种防护的情况、牢固程度及是否有私拆现象、脚手架、吊篮等机械设备的安全状态，工人的安全生产状态是否按安全技术交底进行施工，是否有违章操作人员、工人的防护用品是否合格和正确使用，工地的用电情况、现场的环境卫生、文明施工情况、特种作业人员是不是按规范要求去执行。
推荐第9篇：建筑工地安全员工作计划
贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。今天小编为大家带来的是建筑工地安全员工作计划，供大家阅读。
建筑工地安全员工作计划一
一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。
三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、向项目经理上报等工作。
八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐-败现象。
建筑工地安全员工作计划二
根据《关于印发市建筑施工领域安全生产专项执法实施方案的通知》和《建筑施工领域安全生产专项执法行动实施方案》的有关要求，区安监局执法大队工作人员联合城建局和城改局相关人员从月8日开始，对辖区范围内建筑施工企业进行了检查。现将本次工作总结如下。
一、基本状况
本次检查透过听取汇报，查阅资料和抽查施工现场等方式，重点对参建各方职责主体履行安全生产职责状况;建筑起重机械、脚手架、深基坑、高处作业吊篮等危险性较大分部分项工程执行法律法规，强制性标准状况;建筑施工现场安全标准化、安全防护、“脏乱”整治及安全礼貌工地建立等工作进行了逐项检查。
本次检查共检查5个在建项目，12个单体工程。涉及5个建设单位、4个监理公司、12个施工企业。检查中共发出《建设工程安全监督检查记录表12份，本次检查共检查出各类问题62项。其中，涉及安全管理方面有45项;现场安全生产礼貌施工等方面有10项，安全资料管理有5项;监理履行安全职责方面有2项。[由整理]
二、检查中存在的主要问题
(一)安全管理方面的问题
1.专职安全员配备不足，存在安全员或项目经理不到位现象;很多工程项目未配置设备管理人员。
2.施工单位对工程项目管理不到位;安全生产职责制未有效落实;对安全隐患排查整治工作力度欠缺。
3.现场施工人员存在未正确佩戴安全防护用具等违章行为。
4.特种作业人员操作证过期、无证上岗。
(二)施工现场安全生产、礼貌施工方面
1.施工企业对施工现场的脚手架、施工用电、承重支模架、安全防护、吊篮高处作业等检查验收不到位;对项目部的专项施工技术方案审批流于形式，个别存在未履行方案审批擅自施工的现象。
2.部分工程的脚手架搭设不规范，脚手架与建筑物之间拉结点不足，防护不严密。
3.部分工程施工用电不贴合规范要求：电器配置、三级配电保护、线路敷设、用电标识等不贴合要求。
4.部分工程的预留洞口、电梯井口、临边防护、安全通道口防护设施不到位、不规范;钢筋加工场地防护不到位，防护棚搭设不贴合规范要求。
5.部分施工现场排水系统不到位;主要通道不硬化;各类建筑材料堆放未采取分类、分规格堆放，堆放高度超标准要求;垃圾未集中分类堆放，不及时清理;现场道路、所存土方未采取有效防扬尘措施。
6.施工现场临时设施搭设不规范，缺少吸烟处饮水处、班前活动场所、技能操作要领展板、车辆冲洗设施等标准化设施现象较多;个别办公室、仓库等在塔吊旋转半径范围内未采取防护措施。
(三)安全资料方面
1.安全资料不真实，部分工程安全资料与现场安全生产状况严重不符。
2.部分工程安全资料缺项较多;安全资料相关人员履行签字不齐全。
(四)监理方面
1、现场安全监理业务水平不高，工作职责心不强，安全监理人员配置不齐全。
2、一些监理单位职责不到位。施工现场总监、监理员在管理过程中重质量、轻安全，对安全生产方面的法律法规知识学习不够，监理安全职责履行不到位。
3、一些监理企业现场监理人员对已发现的安全问题没能严格监促整改，跟踪和复查措施不到位不完善。
本次安全综合大检查整体来看，透过各相关职能部门的监督和管理，区辖区内的建设工程安全生产状况同比去年有了较大的进步和发展，施工现场礼貌施工状况有了很大的改善，尤其在施工现场安全生产标准化方面成效明显，但是建筑施工现场仍存在不少安全事故隐患，安全生产管理工作中仍有薄弱环节，针对以上存在的问题，执法检查组要求各参建单位要高度重视，作到早部署、早安排、早落实，单位负责人要认真组织、精心部署，作好各项防范措施，并按时消除安全隐患。检查组还要求各建设单位、监理单位要增强安全生产管理意识，用心履行本单位安全生产职责，切实加强现场管理，监督施工单位落实好安全生产职责制，为区建筑工程安全生产、礼貌施工平稳发展奠定坚实基础。
建筑工地安全员工作计划三
1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。
积极配合有关部门共同做好新工人，特殊作业工种工人的安全技术训练，考核和发证工作。
建筑工地安全员工作计划四
本人自20年4月份来到项目部从事安全员岗位以来，一直严格要求自己，尽最大努力做好本职工作，履行安全员职责与义务，积极检查现场施工，及时消除可控危险。 八个月以来，克服了非专业所带来的不适应，逐步适应了现场施工安全管理工作，基本完成了领导安排的各项工作，现将个人近八个月的工作情况进行总结如下：
一、20年安全工作情况
1.安全制度制定与落实情况
东煤棚改项目4月8日正式开工，先后经历了基础桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础砼施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合项目工程进展情况，项目部先后建立健全了《项目安全生产责任制》、《安全技术交底与验收制度》、《安全检查制度》、《安全措施费用管理制度》、《安全教育培训制度》、《安全标志管理制度》、《危险源识别和重大危险源管理制度》、《建筑起重机械管理制度》、《安全防护设施材料管理制度》、《特种作业人员管理制度》;为加强施工现场安全文明管理，针对现场实际情况，项目部有针对性地制定了《施工现场消防保卫管理制度》、《施工现场出入门管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活区及宿舍文明卫生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂卫生管理规定》、《施工现场安全文明管理违规处罚规定》等安全制度。
围绕“强化安全基础，推动安全发展”安全月活动主题，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制;强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，保证现场安全文明施工。
2.建立健全安全生产保证体系，完善安全管理制度体系
在项目领导的带领下，严格按《山西省建筑施工安全资料规程》要求，相继建立和完善了安全施工方案，并严格按报审手续报监理审批。建立和完善的方案有：《塔吊基础方案》、《塔吊安拆方案》、《塔吊防碰撞专项施工方案》、《落地脚手架专项施工方案》、《模板安拆方案》、《临时用电方案》、《悬挑脚手架专项施工方案》、《悬挑钢平台专项施工方案》。
先后建立了《施工现场安全防护措施》、《安全隐患排查方案》、《事故应急救援综合预案》、《消防专项应急预案》、《防汛应急预案》、《防高空坠落专项方案》、《自然灾害专项应急预案》、《保卫消防突发事件应急预案》、《冬施消防应急预案》，相继组建了应急救援组织，明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。
3.逐步建立和完善安全资料，做到符合安监站检查要求
八个月以来，根据安全资料检查要求，相继建立了安全生产责任制，并层层签订了安全生产责任书，建立完善了项目管理人员的安全生产责任考核记录、安全目标考核记录。根据施工进展情况，逐步建立和完善各项安全验收资料，《模板安装验收表》、《模板拆除监控记录》、《悬挑脚手架验收表》、《落地脚手架验收表》《悬挑钢平台验收表》、《塔式起重机安装验收表》等资料，完善了各工种安全技术交底资料，建立了劳务人员信息资料，完善了劳务人员进厂教育资料。
4.认真开展\"安全生产月\"各项工作,营造安全文明施工氛围，创建安全文明优秀工地。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：安全“五个一”活动、按要求设置了五牌两图，在劳务生活区、项目办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱，用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增强警示和教育效果。
5、根据现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防器材，并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器材有效性进行检查。
6、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。把安全宣传教育与实际工作结合起来，对施工现场进行了抓“三违”的突击检查活动，每周对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检查”行动，做到发现问题立即整改，注重实际效果;每日对现场进行检查，对每日现场发现的安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记录，并于当日就安全隐患对施工单位下达《安全隐患整改通知单》，将施工中存在的不安全行为、安全隐患第一时间通知劳务队，便于第一时间消除隐患。
7、精心组织、严密部署，迎接政府各职能部门的莅临检查和指导 9月至11月期间，东山项目先后接待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局、东煤集团公司、六建集团公司、环保局等多个单位的多次巡回检查，圆满完成了接待和检查工作。
每次检查均从实际出发，从现场整理、卫生清理、施工现场布置、现场安全防护设施完善、现场安全文明文化氛围营造等方面，通过每次的安排布置，从中也吸取了不少管理的经验，管理并不是应对，而是从开始就应严格按程序、按要求、按企业文化标准落实现场安全管理标准，只要用心做到了，不再担心被外单位一次次的验证。这是我项目部后期加强管理的重点，将“应对”转化为积极的“完善”。
通过外单位的多次检查，就提出的问题、安全管理的薄弱环节，项目部有针对性的逐一进行了分析，就安全管理中存在共性的部分，制定严密措施，一杆到底进行治理，确保同样的问题一性整改完善到位。通过政府部门、外单位的反复检查，从问题中反醒和提高，逐步提高项目安全管理水平。
二、20年安全工作的感想与认识，工作中存在的问题与不足
1.8个月的安全员工作生涯，确实感到自己工作中专业知识的欠缺，从不懂、不适应逐步到渐渐入门，逐渐了解现场施工安全管理的重点，安全管理工作的重要性和安全员自身的职责的重要性，由此所感岗位压力巨大。
2.8个月的安全管理工作经历，深感安全监督、管理及隐患消除协调过程中不易。施工过程中针对发现的安全问题、安全隐患，第一时间通知劳务负责人、劳务现场管理人后，整改、消除隐患的力度基本等于零，对于安全员善意的警告、提醒，劳务队根本不能够正视，何谈得上重视，隐患随时存在，安全员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小部分，外架搭设进度滞后，通往操作层的外架均不能提前设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作层，存在严重安全隐患。
楼内临边洞口防护，从混凝土浇筑拆模后，就现场口头提醒劳务队负责人、现场管理人员，所有劳务管理人员答应组织人员整改，但迟迟不能落实，人员组织不到位，洞口仍不封闭，直至施工至十六七层了，一二层防护还不到位。种种问题，归结到一起，无法有效解决，安全隐患整改落实不到责任人，责任人逐级落实不下去，说明整个安全管理环节本身就存在严重问题。
可见劳务负责人对于安全管理的重要性未放在第一位，第一看重的是生产进度，第二看重的是成本，对于少安排一个工人做防护就省一个工，成本观念盖过了安全观念。最后一个才看重安全，而且是出了安全事故后才能下意识地警醒一次，事故过后对于安全管理又持漠视的态度。
3.安全管理不提倡处罚，但并不排除处罚。安全处罚执行不下去，安全管理工作就不能被提到重视的程度。我始终认为处罚劳务队不是件好事，出来打工赚点钱都不容易，我也理解。但是如果存在安全问题，是劳务队本职内应整改和消除隐患的，劳务队必须按要求设置和落实安全防护设置，因为你已经拿了安全文明施工措施费用，你已经拿了安全防护费用，拿了钱不做防护，不按要求做防护，提醒和警告后仍不落实，就必须处罚。处罚不下去，安全隐患不消除，事故发生机率就会一直存在下去。
三、20年工作计划
1.针对专业知识的不足，在新的一年里将加强专业知识学习作为首要任务。悬挑外架搭设、临边洞口防护、塔式起重机操作维护运行等方面作为提升专业能力方向。
2.严格按规范要求完善各项安全资料，确保现场施工进度与资料同步，避免被动挨打的局面。
3.加强施工现场安全管理，加大施工作业和违章行为的检查。
4.加强食堂环境卫生的检查力度，监督劳务做好食品卫生管理工作。
5.加大劳务宿舍用电、防火监督检查的频次，加强上班期间劳务宿舍的间歇性检查，消除潜在火灾隐患。
6.按要求及时完成领导安排的工作任务。
建筑工地安全员工作计划五
一、依据《建设工程安全管理条例》《建筑法》对现场进行施工安全管理。
二、接受工程科及项目负责人对现场安全的工作部署。
三、就施工安全问题向项目经理反映施工中的违法行为，对施工员的安全进行监督。
四、提醒及监督施工单位在土方开挖中注意保护地下设施及文物古迹。
五、协调监理单位安全员监督施工单位对开挖项目采取必要的维护措施。
六、涉及到各专业中的施工安全时，会同专业施工员对相应项目进行专项检查。
七、按照工程科对现场联合安全检查的部署，组织相应的协调工作。
八、对于施工现场的附属设施中，着重对场区道路通行情况、木材、搅拌、机加等加工场地的防火、漏电、人员防护等情况进行相应检查。
九、紧急情况下，可以对现场突发的安全事故采取现行处理，并同时向项目经理汇报。
推荐第10篇：远景安全员工作计划
危运安全员计划安排表
一、车辆驾驶员及押运员的安全培训。
1、每月一次的安全例会培训，方式：实地培训及微信培训。
2、人员信息的及时更新。方式：每天打电话询问车辆人员的变化。
二、车辆存在的安全隐患排查。实地见车并填写车辆安全隐患排查单。具体详见附表。
附表一：安全隐患排查单
附表二：隐患整改通知单
第11篇：16年安全员工作计划
2016年安全员工作计划
2016年我作为公司安全员，协助公司领导坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实做好安全工作,保证公司安全生产零事故。为了规范安全生产工作，提高员工的安全素质，带动公司安全生产管理的提升，降低或避免意外伤害事故的发生，特制定2016年安全生产工作计划。
一、认真学习公司安全生产管理规定，完善安全生产责任制。
1、认真贯彻执行公司下发的各种安全生产文件，及时将公司有关安全会议精神贯彻落实，传达到每一位员工，增强员工安全生产意识。
2、健全并落实安全生产责任，在安全生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产，
谁负责安全。员工在自己的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理，落实全员安全生产责任制。
3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。
二、加强宣传教育工作，确保公司安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，做好职工安全培训记录。
2、积极配合公司及有关职能部门对从业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行学习，做到持证上岗。
3、正确使用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的伤害。
4、加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措
施。将伤害控制在最小程度。
三、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1、继续建立健全安全生产设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2、将安全隐患列入安全隐患台帐，及时制定整改措施，落实整改责任，无能力整改的要立即向上级部门报告，研究、制定、落实整改责任及措施。建立单位安全自查记录及安全整改记录。2016年公司安全生产工作又进入了新的一年挑战任务，在抓生产、促效益的同时抓好安全生产基础工作，积极维护公司利益，确保员工生命财产安全，为建设“2016年度公司安全零事故”奠定坚实的基础。
第12篇：建筑安全员工作计划[优秀]
篇1：2014年建筑施工安全工作计划z 2 1 4 年 安 全 工 作 计 划
编制人：曾小乙 2013年12月29日
一、指导思想
为坚持贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等法律、法规，强化安全生产意识，落实安全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位，创造安全稳定的建设环境，实现安全生产责任目标，现根据江西理文化工发展要求特制定自身管辖区域2014年度安全工作计划。
二、年度安全目标及安全考核指标
（一）安全目标
1、杜绝人身重伤及死亡事故；
2、杜绝火灾发生事故；
3、杜绝重大交通事故；
4、杜绝食物中毒事故；
5、杜绝建筑物坍塌事故；
6、杜绝危爆物品爆炸事故；
（二）安全考核指标
1、确保在我管辖的建筑工地施工中，安全达标合格率100%。
2、确保在建项目和其他管理经营过程中的安全生产及消防安全监督管理工作，杜绝发 生死亡事故。
3、控制一般性安全生产和消防安全事故，遏制重大伤残事故。
三、工作重点计划
2014年坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。
（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础
1、以江西理文化工、安环办、基建部的安全生产要求为中心，明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每个施工单位，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2、全面启动建设工程项目“三同时”安全管理工作，即安全设施与建筑主体同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头上把好生产安全关。
3、深化建筑施工单位安全生产及消防安全专项整治工作，加强安全生产的监督管理，特别是对大开挖、施工用电、特种机械、脚手架搭设与拆除、与安装单位交叉作业所等关键部位和易发生事故作业的监督管理，加强工地办公场所、职工宿舍消防安全管理。定期进行安全生产及消防安全大检查，并将检查不合格的事项以联系函形式发给施工单位，定整改完成时间和定整改负责人。
4、在基建部对各施工单位召开的会议中对安全生产及消防安全事项进行分析、部署、研究解决，做好专题会议记录并形成纪要，不定期向部门领导汇报安全生产责任制落实情况和完成安全生产目标任务情况。
（二）坚持以人为本、安全发展，抓好安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。
1、督促施工单位加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》、《消防法》等知识学习。
2、广泛营造“安全责任、重在落实”的安全文化氛围，充分利用宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。
3、吸取公司以往伤亡事故的教训，做到抢进度不忘安全第一，向文明施工落实好的施工单位学习
（三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理
1、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。
2、做好施工设备、安全工具的定期维护、试验、检验等工作。
3、按照安全设施标准化要求，完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。
4、落实公司明令禁止的条文，特别是在边建设边生产的情势下，严格落实公司各项规定，对有违反公司规定的施工人员，将对施工人员所在的施工单位进行处罚。
（四）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改
1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。
2、认真落实2014年公司及基建部安全生产及消防安全目标责任书相关要求。
（五）开展危险源识别和安全风险分析，加强防范
1、重点加强重大危险源的识别及监控工作。
2、定期对所管辖的区域及施工现场进行风险分析，找出危险源、危险点，对照安规及有关规定制订防范措施，并认真组织实施。
3、利用生产调度会、碰头会以及定期的安全会议，开展危险源分析活动，制订安全措施，做好交底工作。
（六）坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，汲取教训
1、按“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未受到处理不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过、事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过，开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。
2、及时向施工单位发放事故通报，广泛组织施工单位学习，让施工单位从中受到深刻教育。
（七）加强施工队伍的安全管理
1、认真做好各工程的施工安全协议签订工作。
2、做好临时用工管理，临时工进厂必须经过施工单位安全知识学习、安全教育合格后方可进入现场。
（八）抓好消防管理工作
1、根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。
（九）加强对职业危害因素的监督检查，保障职工身心健康
1、做好粉尘、噪声危害性宣传，加强环境治理，督促做好个人防护，常抓不懈。
2、严格要求施工单位购置发放劳保用品、佩戴劳保用品。
3、加强现场监督检查，对施工中未采取有效防护措施的现象及时纠正。篇2：建筑安全员年终总结及计划 总结
新的一年即将开始，对过去一年的回顾总结。在过去的一年里始终保持清醒的头脑，认真去对待每天现场的安全工作。严格按照项目的安全管理目标工作，全面贯彻‘安全第
一、预防为主、综合治理’的安全生产管理，以下是我今年的工作总结：
1、年初认真吸取了在资料方面的教训，对自己上一年工作进行了总结，对自身存在工作上比较薄弱的安全资料方面认真学习，在学习公司《项目管理手册》的同时也得到了项目领导和同事的大力帮助，是我在安全管理资料上面有了很大的提高。
2、对入场的工人，特种工进行了三级安全教育、入场教育，安全技术交底，安全教育。加强了特种作业人员的管理，对特种作业人员100%持证上岗。作业人员普遍学历低、安全意识淡薄，不服从管理等诸多问题，所有做好工人的三级安全教育是监督岗在的重点，在工作中积极组织工人安全教育、培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程。
3、加强日常监督管理工作的同时，基本形成了每日巡检、每周检查、每周安全例会，发现问题立即纠正。在夏季防高温和冬季消防防火措施上，项目上积极安排好值班人员，认真开展自查，自纠，发现隐患立即排除。
4、加强了对各劳务班组落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态施工较忙阶段劳务班组的安全协管员不务实，对安全工作不是很深入去管理，存在侥幸心理。给项目安全工作带来了很大的管理难度，毕竟基本每个项目只有一名安全员，这要使我要有更大的责任心去完成安全生产工作。。
5、认真开展安全生产月各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，认真做好安全教育培训工作和安全月的宣传工作。对特殊工种安全知识等的专项培训。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增强警示和教育效果。
一年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各劳务班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：
1、是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理。
2、是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生。
3、是项目抢工时劳务队伍有些特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题。
4、是安全生产宣传教育需要持久深入开展。
这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。
14年工作计划 虽然前段时间取得了一定的成绩，但现场安全工作还是有些隐患，需要进一步加大工作力度，加强现场巡视，消除隐患，真正保证安全工作朝好的方面发展，在以后的工作计划如下：
1、加强班组安全协管员的管理、学习、培训增强协管员对安全工作的重视及管理力度。
2、加强对特种工人及高空作业人员的安全管理，定期组织安全教育和培训。
3、每周五早上8点30协同项目经理组织相关人员及劳务分包管理人员对工地的安全情况做联合检查，找出不安全因素及时解决。并组织安全生产例会。
4、每天深入施工现场检查各种防护的情况、牢固程度及是否有私拆现象、脚手架、吊篮等机械设备的安全状态，工人的安全生产状态是否按安全技术交底进行施工，是否有违章操作人员、工人的防护用品是否合格和正确使用，工地的用电情况、现场的环境卫生、文明施工情况、特种作业人员是不是按规范要求去执行。篇3：2015年上半年安全工作总结及下半年工作计划
2015年上半年安全工作总结及下半年工作计划 安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下，自项目开工以来，始终把安全工作列入重要日程，作为重点工作来抓。在生产过程中，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；坚持以人为本。始终不断加强学习，强化意识，不断提高项目本质安全化水平，争取把安全生产工作推向一个新的高度。现将2015年上半年安全工作总结及下半年工作计划总结如下：
一、2015年上半年主要完成工作
1、管理目标，制度落实情况
完善安全管理制度体系，依法依规进行安全生产管理。强化管理人员的责任意识及领导带班制
度，对项目现有安全生产规章制度进 行全面梳理，依据新的法律法规，进 一步细化了安全生产责任追究制度， 重新完善了项目《安全管理制度》、《安全保证体系》、《安全管理办法》等规范制度，形成了规范、科学、有效的安全管理制度体系。
认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”及“一岗双责”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任到人，做到事事有人抓，处处有人管。依据项目部制定的各种安全制度、体系及办法对现场安全进行规范化管理，保证各制度、措施得以严格落实。
2、管理机构，安全管理人员配臵情况
项目安质部目前有安质部长1名，专职安全员1名，资料员（女）1名。专职安全员为2014年毕业学员，从事安全管理工作即将满一年，对工程施工流程、工序趋于熟悉，对现场安全管控要点、管控能力有所提高，但还有待加强。资料员对建筑施工行业的资料已趋于熟悉。
3、安全教育培训、交底，规范流程落实情况
积极做好员工安全教育培训，不断提高员工自身素质。加强安全教育培训，提高全员安全意识，是
促进项目部安全管理工作的重要手 段。项目部对现场施工人员进行动态 管理，建立健全流动人员花名册，并 适时进行更新，对所有进场施工人员
进行了进场三级安全教育，并进行了考试，并进行了健康体格检查，合格人员才允许进场施工。加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员工学习本岗位的操作规程及相关文件。并对岗位危害因素、风险控制措施和应急处臵措施等有关知识进行了学习。 同时，充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传，加强节前安全教育，确保了节假日期间的安全生产，每日进行班前活动。通过各种形式的安全教育，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道，提高了操作水平和安全文化素质。增强了施工人员的安全意识，提高了自我保护能力。
2015年上半年我项目安质部组织对新进场工人进行岗前教育 及各施工工种安全知识培训共71 次，下发各种安全技术交底14份， 下发各类安全知识考核试卷296份， 教育考核296人次。通过安全教育及 考核，提高了工人的安全意识及素
养，为项目的安全生产提供了有力保障。
4、风险源辨识分析，应急管理，事故预防处理等情况
项目安质部组织相关管理人员对本工程的风险源、环境因素进行识别、分析、评价工作，建立了
项目部的危险源和环境因素清单，并 根据工程的实际情况确定。施工过程 中对辨识出的危险源和环境因素进 行重点监控，并制定了控制措施，每
月进行更新并进行监护，发现安全隐患立即组织人员整改，从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。
根据工程的实际情况，为防止施工过程中潜在安全、环境事故的发生，项目部编制了触电、火灾、起重吊装安全事故等应急预案共11本，2015年上半年共组织演练3次，
其中桌面演练一次，现场实操两次。通过交底、演练应急领导小组的人员熟悉了事故处理的基本流程，同时掌握了一定的应急救援知识，检验了预案的可行性。
5、节能减排工作开展情况（详见节能环保工作总结）
节约能源，保护环境。为减少能耗，节约成本，项目高度重视节能减排工作的开展。节约用水、用电，无论是施工区、办公区还是生活区，切实做到不浪费水，节约用电，能省则省。项目
规定，夏季办公室及宿舍的空 调温度必须设定在25℃以上， 每个办公室悬挂温度计，各部 室负责人加以监督落实，违者 给予罚款处理。电脑、饮水机、
灯等用电设备不用就及时关掉，真正做到屋内无人关灯、关空调及关电脑。施工现场的照明灯及时开关，尽量使用低能耗、高效率的用电设备。工人宿舍区禁止使用大功率电器，违者予以处罚。
6、安全生产投入，现场防护措施情况
安全生产费主要用于安全防护、施工用电、文明施工、临时设施、应急物资。为所有进场施工
人员配备了安全帽、工作服、反光 背心等个人安全防护用品，为高空 作业人员配备了安全带，并检查监
督施工人员正确佩戴。随着工程施工进度，搭设脚手架，对临边进行重点防护，挂牌标识，在危险部位挂设警示标牌。每天对施工现场作业人员的安全防护用品佩戴情况进行巡检，发现问题及时解决。
7、安全生产检查监督情况
根据项目部的相关安全管理制度，对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查，及时发现施工现场的事故隐患，排除施工过程中的不安全因素，纠正违章违规作业情况，监督安全技术措施的实行，主要有以下几种形式：（1）安全人员的日常巡查；(2）周安全检查；（3）月安全检查；（4）专项安全检查；（5）节假日前、季节性安全检查；（6）综合检查；（7）配合主管领导、建设单位、监理单位检查。
现场安全管理过程中，加大现场巡检力度，及时发现安全隐患并跟踪整改落实。上半年发现并
纠正现场安全隐患、违规违章作业 问题124例，下发安全整改通知书 31份，下发罚款通知单17份。针对 检查过程中发现的共性问题，召开
专题分析会议9次，形成会议纪要9份。开展临时用电、起重吊装等安全专项整治6次，形成书面总结材料6份。
通过检查查出隐患，并对检查出的隐患，全部按“四不放过”原则进行整改闭合。对现场隐患进行排查，多次重复出现的问题进行分析，制定管理措施，加强监督落实。通过安全检查，确保
第13篇：安全员学期安全工作计划
临河学校2010——2011学年
安全员学期安全工作计划
学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。
一、目标要求
本学期安全工作的目标要求是：认真贯彻上级关于加强学校安全工作的有关文件，扎扎实实做好学校安全、综治等各项工作。落实“安全第
一、预防为主”方针，切实保障师生安全和学校稳定，杜绝重大、特大恶性事故的发生，避免引发群体发生的事件，减少各类事故的发生。
二、工作要点
１、教育教学安全：
（１）各科教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。
（２）由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。
（３）体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。
２、交通安全
（1）各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，在假期要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。
（2）加强对乘公交车的学生的安全教育。
（3）严禁12岁以下学生骑车上学。
三、各月安全主要工作及活动安排：
九月份：
1、学校开学安全检查；
2、学校安全工作例会；
3、学校卫生安全教育；
4、秋季传染性疾病防控知识宣传。
十月份：
1、学生法制教育；
2、组织师生观看安全警示教育片，开展针对性安全教育；
3、学校消防安全检查；
4、节日期间校园安全工作安排与部署。
十一月份：
1、学校安全事故应急演练；
2、消防知识宣传教育。
十二月份：
总结本学期安全工作。
善堂镇临河学校2010年9月1日
第14篇：16年班组安全员工作计划
2016年班组安全员工作计划
2016年我作为动四组安全员，协助班组长坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实做好安全工作,保证了动四组安全生产班组零事故。为了规范安全生产工作，提高员工的安全素质，带动整个班组安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。我将继续切实搞好安全生产工作，协助班组长开展安全班组零事故班组建设。特制定2016年安全生产工作计划。
一、
班组安全生产方针：安全第
一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。
二、
班组安全生产工作目标：人身伤亡事故为零；火灾事故为零；生产事故为零；设备事故为零；安全隐患
整改率达100%。最终实现2016年全年度安全生产班组零事故目标。
三、
班组安全生产工作任务及实施方案：
、认真学习贯彻车间安全生产管理规定，完善动四组安全生产责任制。
1、认真贯彻执行车间下发的各种安全生产文件，班组长、安全员要及时将公司、车间级有关安全会议精神贯彻落实到班组，传达到每一位职工，增强班组职工安全生产意识。
2、健全并落实安全生产责任，班组长、带班、负责工序流程的组员在生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产，谁负责安全。职工在自己的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理，落实全员安全生产责任制。
3、定期召开动四组组安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，班组成员互相交流安全工作经验，传达安全生产方面
的文件，布置有关安全工作，安全员每周及时通报车间级安全检查情况。、加强宣传教育工作，确保班组级安全培训取得实效，切实提高职工的安全知识水平，增强职工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好职工安全培训记录。
2、对换岗、转岗、复工人员，班组内要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3、积极配合车间及有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行复审，做到持证上岗。
4、使组员能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。正确使用劳动卫生防护用品，预防生产
作业中的伤害。
5、加强安全用电知识，在使用配电箱、线轴之前做好检查工作，防范触电事故。
6、加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7、通过各种形式，使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1、继续建立健动四组全生产设备台帐、安全设施台帐及工具台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2、标准件、零部件合理存放，并设立醒目的分级存放标志，确保安全生产现场整洁，无拌脚物，无杂物。
3、液压站、拉伸器、力矩扳手、登高车、工具车、等作业设备防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。
4、危化品按照要求放置入库。专人领
取、专人放置。
5、动四组组内每周进行一次安全自查。将安全隐患列入安全隐患台帐，及时制定整改措施，落实整改责任，本班组无能力整改的要立即向上级部门报告，研究、制定、落实整改责任及措施。建立单位安全自查记录及安全整改记录。 总之，2016年动四组班组安全生产工作又进入了新的一年挑战任务，班组在抓生产、促效益的同时抓好安全生产基础工作，积极维护班组集体利益，确保组员生命财产安全，为建设“2016年度班组安全零事故”奠定坚实的基础。
第15篇：公司安全员月工作计划
安全员，是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口，为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。公司安全员月工作计划怎么做?
【工作计划篇一】
为保证我站全年安全目标的实现，控制异常和未遂，结合我站实际，特制定本工作计划。
1、组织监督站安全活动，，根据《反习惯性违章考核办法》对弄虚作假的当值人员按违章进行考核，每月对安全活动开展情况进行小结;组织本站业务学习，编制本站值班轮值表;落实全站人员的岗位责任制。
2、监督检查安全工具配备是否齐全，安全工具是否良好。
3、检查安全劳动保护措施计划、反事故技术措施计划是否完善，监督其执行完成情况，检查、督促设备维护和文明生产等工作。
4、积极开展反违章纠查活动，全过程监督检查违章现象。
5、监督检查标准化值班执行情况，结合及，每月在站务会上通报各项安全运行制度的执行情况。
6、每月监督检查站消防学习、消防检查情况工作。
7、监督检查、制止在站工作班组的习惯性违章行为。
8、每月组织一次本站障碍、异常和运行安全分析会，指出问题，制定对策;
9、制定和组织实施控制异常和未遂的措施，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析等工作，根据要求详细检查并督促落实整改。
10、定期巡视设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺，签发并按时报出总结及各种报表。
11、主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。
【工作计划篇二】
20××年我作为公司安全员，协助公司领导坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实做好安全工作,保证公司安全生产零事故。为了规范安全生产工作，提高员工的安全素质，带动公司安全生产管理的提升，降低或避免意外伤害事故的发生，特制定20××年安全生产工作计划。
一、认真学习公司安全生产管理规定，完善安全生产责任制。
1、认真贯彻执行公司下发的各种安全生产文件，及时将公司有关安全会议精神贯彻落实，传达到每一位员工，增强员工安全生产意识。
2、健全并落实安全生产责任，在安全生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产，谁负责安全。员工在自己的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理，落实全员安全生产责任制。
3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。
二、加强宣传教育工作，确保公司安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，做好职工安全培训记录。
2、积极配合公司及有关职能部门对从业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行学习，做到持证上岗。
3、正确使用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的伤害。
4、加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。将伤害控制在最小程度。
三、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1、继续建立健全安全生产设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2、将安全隐患列入安全隐患台帐，及时制定整改措施，落实整改责任，无能力整改的要立即向上级部门报告，研究、制定、落实整改责任及措施。建立单位安全自查记录及安全整改记录。
20××年公司安全生产工作又进入了新的一年挑战任务，在抓生产、促效益的同时抓好安全生产基础工作，积极维护公司利益，确保员工生命财产安全，为建设“20××年度公司安全零事故”奠定坚实的基础。
【工作计划篇三】
切实加大群众安全生产监督员工作力度，为充分调动和发挥群众安全生产监督员工作的积极性、主动性和创造性，扎实有序推进20xx年公司群众安全生产监督员工作理清了思路、明确了方向，也为实现项目安全生产筑牢了安全屏障。
一是注重培训，有序推进。20xx年工作会上，公司工会主席明确提出把加强办班培训做为群众安全员提高自身素质的主要途径，同时工会制定了科学合理系统的办班培训计划，将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水处理厂等新成立单位的群众安全生产监督员进行重点培训。
二是完善机制、拾遗补缺。针对20xx年群众安全生产监督员工作运行以来取得的良好效果，公司工会及时吸取了成功的经验，及时总结推广成功的管理经验和管理方法，对优秀的安全生产监督员进行了评比表彰，对不称职的安全生产监督员予以调整和清理，同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生产监督员进行了增补，确保人员满足现场安全管理需要。
三是加强考核，注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生产监督员进行严格考核，每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召开考评会议，严格按照公司文件精神执行，不走过场，切实让安全生产监督员工作发挥实效。同时要求所有群众安全生产监督员配备和考核情况报公司安质部备案，安质部将从优秀的群众安全生产监督员中选拔网一批作为项目部安全员的后备人选。
四是严格抽查通报，确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重点工程项目群众安全生产监督员进行抽查，严格按照“三列入、三统一”制度，对安全生产监督员八本台帐记录情况认真检查，并作为考核评比的重要依据。
【工作计划篇四】
20XX年已经过去了，作为一名安全员我对20XX年的安全工作有以下计划：
1、加强公司的外协安全规范管理，安全员工作计划。制作公司进厂外协单位安全管理合同与外协临时施工作业安全管理合同。监督外?a href=\'http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/\' target=\'_blank\'>咳嗽苯О踩僮鳎酱俟静棵诺耐庑踩芾碓鹑危す景踩刃颉?/p>
2、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全法律等方面知识的宣传，定期进行张贴发布，或参与公司期刊安全工作讨论与建议，促成公司的安全文化氛围。
3、加强公司安保情况的监督。加强对公司警卫室保安、值班室保卫、夜间巡逻保卫的工作监督，了解掌握摄像监控系统、周界报警系统、巡更巡检系统等软硬件的维护使用，维护厂区治安。
4、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、安全疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。
5、进行公司各安全工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的歌安全工作资料的管理，分别建档统一管理。
6、加强公司的安全管理制度化。编制起草公司安全生产管理制度及规章、督促各部门安全生产规程及岗位操作规范制度化建设、监督车间生产设备的维护与使用制度化。
7、加强日常车间安全生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间生产的安全隐患，多了解车间具体情况，多了解操作工人情况，及时反映问题并督促各部门的整改与完善。
8、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的了解，并进行相关安全分析和建议，辅助指导生产作业中的具体安全工作。
9、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分析与调查，通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。
10、组织参与公司的新员工安全知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培，并进行考核监督，加强员工安全意识。
11、加强公司与政府监管部门安全工作的合作。参加区、镇安全生产会议、培训，向领导汇报政府部门下达的相关通知，并组织落实。接待各政府监管部门的检查监督工作，落实相关整改及改进建议。
12、加强与各生产部门经理、主管的交流，及时反映车间的安全生产工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司安全生产工作。
【工作计划篇五】
我作为公司安全员，协助公司领导坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实做好安全工作,保证公司安全生产零事故。为了规范安全生产工作，提高员工的安全素质，带动公司安全生产管理的提升，降低或避免意外伤害事故的发生，特制定20xx年安全生产工作计划。
一、认真学习公司安全生产管理规定，完善安全生产责任制。
1、认真贯彻执行公司下发的各种安全生产文件，及时将公司有关安全会议精神贯彻落实，传达到每一位员工，增强员工安全生产意识。
2、健全并落实安全生产责任，在安全生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产，谁负责安全。员工在自己的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理，落实全员安全生产责任制。
3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。
二、加强宣传教育工作，确保公司安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，做好职工安全培训记录。
2、积极配合公司及有关职能部门对从业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行学习，做到持证上岗。
3、正确使用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的伤害。
4、加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。将伤害控制在最小程度。
三、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1、继续建立健全安全生产设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2、将安全隐患列入安全隐患台帐，及时制定整改措施，落实整改责任，无能力整改的要立即向上级部门报告，研究、制定、落实整改责任及措施。建立单位安全自查记录及安全整改记录。
20xx年公司安全生产工作又进入了新的一年挑战任务，在抓生产、促效益的同时抓好安全生产基础工作，积极维护公司利益，确保员工生命财产安全，为建设“20xx年度公司安全零事故”奠定坚实的基础。
第16篇：化工安全员日常工作计划
2016年安全工作计划 尊敬的各位领导：
在经过2015年的安全工作后我深切地体会到安全工作的重要性，在我们的日常生活、生产中随时随地都会涉及到“安全”。我们奉“安全”为我们的第二生命，日常生活中稍有不慎就有可能让我们受到伤害甚至丢了性命，所以在日常生活、生产中我们要时刻提高警惕保证我们的人身安全。在2015年紧张的安全工作中我对“安全”有了初步的理解，“安全”对企业和个人具有重大意义。所以，在车间我以我个人对“安全”的理解和领导对我安全知识的教授尽力做好车间的安全工作，但是还有很多没有做好甚至没有做到的工作。因此，我计划在2016年重点完成以下几项工作：
1、制定与车间生产相关的紧急演练方案，组织车间人员定期演
练使车间每位员工能够掌握自救方法并逐步提高员工之间的协作能力和团队精神。
2、加强对车间员工6s现场管理的培训，逐步提高个人素质增强
车间的6s现场管理水平。
3、定期对车间人员进行安全培训，提高员工的自我保护意识。
4、组织车间内部检查小组仔细排查车间安全隐患，从细节做起
任何一个不起眼的小隐患都不放过争取全年无事故发生。
5、加强对车间内外环境的定期监测，做好人员职业健康防护工
作。
6、加紧对自身专业水平的提高，向部门领导请教工作方法学习
安全知识，深入了解车间的生产工艺流程使车间能够安全生产。
以上是我2016年的工作计划，我会尽力去完成。请领导审阅！
安全员：马龙 2016年01月05日篇2：安全员日常工作安排
安全员日常工作安排
1、每月25日对安全生产责任制、目标责任制进行一次考核，
同时根据jgj59-2011安全检查评分表对现场进行安全文明施工评定
2、每半月对现场机械设备（塔机、施工电梯、钢筋机械、施
工机具）进行一次检查并形成记录以及检查维修保养记录
3、每月月底将班前活动记录、塔机交接班记录、施工电梯交
接班记录、安全检查工作日记、电工日常巡查记录收回存档，并进行换本
4、每月28日对现场各个工种分部分项进行安全技术交底（平
时有针对性的安全技术交底），召开安全例会以及特殊工种安全教育（勤杂组）会议
5、每月
5、20日进行定期检查，对查出的问题下达整改通知
单，对复查结果形成记录存档
6、季节性检查：春节复工检查、夏季施工检查、冬季施工检
查、法定假日检查
7、每月
1、15日进行一次专项检查
8、外包单位考勤记录，必须每天填写
9、动火需开动火申请篇3：安全员工作计划
安装车间安全工作计划2012 年已经过去了，作为一名安全员我对 2013 年的安全工 作有以下计划：
1、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全 法律等方面知识的宣传，定期进行张贴发布，促成公司的安全文 化氛围。
2、进行安装车间安全工作资料的台账化管理。做好安全工 作日志及月工作总结。
3、积极参与公司的新员工安全知识培训、以及各特种作业 等的相关知识的公司内培， 并进行考核监督， 加强员工安全意识。
4、加强公司的安全管理制度化。参与编制起草公司安全生 产管理制度及规章制度、督促安全生产规程及岗位操作规范制度 化建设、监督车间生产设备的维护与使用制度化。
5、加强日常车间安全生产环境与设备状态的监督，以及作 业人员的违规作业管理。认真发现车间生产的安全隐患，多了解 车间具体情况，多了解操作工人情况，及时反映问题并督促各部 门的整改与完善。
6、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的 了解，并进行相关安全分析和建议，辅助指导生产作业中的具体 安全工作。
7、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分析与调查， 通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作，预防减少事故的 发生与损失。
8、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括 对灭火器、消防栓、应急灯等的维护与管理。以及安全帽、安全 鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。
9、加强与车间领导及员工的交流，及时反映车间的安全生 产工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共 同推进公司安全生产工作。
10、利用工作间余时间，向员工讲解一些设备安全使用方法 及在工作中遇到的一些情况应该如何正确处理。现场安全员：苗刚2013.1.5篇4：化工公司年度安全工作计划
化工公司年度安全工作计划 2011年1月，对2010年度的安全生产工作进行总结，并同时制订2011年度安全工作计划，厂部和员工签订安全生产责任状，对全厂进行春节前的安全生产大检查；3月份起，学习安全生产标准化相关文件，熟悉了解安全标准化内容及考核评级细则，领会精神后，成立厂安全标准化领导小组，并组织分工，熟悉相关资料，明确目标，并根据标准化的要求，完善、修订厂安全管理制度、岗位安全操作规程，完善警示标识，制订安全检查表，落实相关事宜。
安全培训方面：
厂负责人、分管安全负责人、安全管理人员参加市安监局组织的安全生产任职资格的培训和考核，特殊工种人员参加市安监局组织的培训和考核，为使主要负责人、分管负责人、安管人员达到化工大专水平，参加××大学的化工大专班学习；在厂内开展安全培训教育，对规章制度、操作规程进行学习，岗位的应知、应会知识、安全生产事故案例，应急救援抢险，组织通讯、转移等各方面进行学习培训，并进行实战演练。
安全检查、隐患治理方面：
按安全检查制度规定结合安全生产标准化制订的安全检查表内容进行检查，检查出来的隐患立即下发隐患整改通知书，定人、定日期、定资金、定方案进行隐患整改，坚决将事故隐患消灭在萌芽状态。
风险评价方面：
制定风险评价范围、管理程序，组成班子进行风险评价，通过评价，采取有效、适当的控制措施，把风险降低在可以接受的程度。
日常工作方面：
加强劳动纪律管理，坚决杜绝违纪行为，在过氧化甲乙酮装置上增加自控系统，提高本质安全度，全体员工进行体检，车间空气浓度进行监测、防雷、防静电检测，班组学习培训等。
安全生产许可证到期换证工作：
做好安全评价，落实安全评价中要求整改项目，整理、完善各种要求、资料，争取如期完成换领安全生产许可证。
安全标准化方面：
做到边学习边创建，完善各种资料及现场要求，力争年内完成安全标准化的考核工作。
通过2010年的安全工作的展开，使生产经营活动、行为进一步符合安全生产相关法律、法规、标准的要求，使企业的安全生产工作迈上一个新的台阶。 4.7 变更管理和应急管理 4.7.1 总则 a）变更管理失控往往会引发事故，应实施严格的变更管理。一旦发生事故时，为确保人身、财产安全,不破坏环境、不损害公司的声誉，必须实施应急管理。 b）变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。 c）应急管理是指对生产、储运和服务进行全面、系统、细致地分析和调查研究，识别可能发生的突发事件和紧急情况，制订可靠的防范措施和应急预案。 4.7.2 变更管理 4.7.2.1变更的类型 a）工艺、技术变更
主要包括以下以下几个方面： 1）新建、改建、扩建项目引起的技术变更； 2）原料及介质变更； 3）工艺流程的变更； 3）工艺操作参数的变更； 4）工艺设备的改进和变更； 5）操作规程的变更；
6）生产原料、燃料、化学药剂的变更； 7）公用工程中水、电、汽、风的变化； 8）因风险评价而引起的工艺和操作步骤的变更等。 b）设备设施变更
主要包括以下以下几个方面： 1）设备设施的更新、改造； 2）安全、环保、工业卫生设施的变更； 3）更换与原设备不同的设备和配件； 4）临时的工艺配管、接头； 5）设备材料代用料。 c）管理变更
主要包括以下以下几个方面： 1）法律、法规和标准的变更； 2）机构、人员的变更； 3）hse管理体系的变更； 4）工作程序的变更等。 4.7.2.2 变更的申请
变更提出者,应按统一的要求填写《变更申请表》。 4.7.2.3 变更的审批 a）《变更申请表》填好后，由提出者单位领导签字，然后按要求送主管部门和领导，由其组织有关人员按判定范围和实际生产的需要判定是否需要变更。 b）以下危险范围较大及危险程度较高的变更，主管部门应组织相关职能部门的人员，成立评价小组进行危险性分析，根据分析结果决定是否批准变更申请： 1）对承受较大压力且接触危险性化学药品的部件设计及类型方面的变更； 2）在操作方法、设计或配置硬件和软件、控制回路、报警关断和联锁等方面的变更； 3）针对供电的电路或电源的操作方法、设计、配置方面的变更； 4）对原操作标准之外的操作方法及工艺参数的变更； 5）在公用系统中有显著影响的设备及承受较大压力且介质为高危险性的设备； 6）变更范围较大的变更；
7）潜在后果不明或危险程度较高的变更； 8）hse管理体系的重大变更； 9）其它需进行专门评价的变更。 c）不论变更申请是否批准，都应将结果反馈至变更申请人及其所在单位。经批准的变更应发至所有相关单位。 4.7.2.4 变更的实施
a）技术变更，应由技术管理部门组织相关职能部门、单位予以实施； b）设施、设备变更，应由设备管理部门组织相关职能部门、单位予以实施； c）管理变更，应根据变更内容的不同，按管理权限分别由主管部门组织相关职能部门、单位予以实施。 4.7.2.5 变更验收
变更实施结束后，应由主管部门组织有关人员对变更的实施情况进行验收，填写验收报告并及时将变更结果通知相关部门和有关人员。 4.7.2.6 变更资料管理
a）变更主管部门应对所有变更的资料进行存档。 b）对变更前的资料一律加盖“作废”章，由变更主管部门保留一份外，其余的一律作废并进行处理，新资料按有关程序及时送达到有关部门和人员手中。 c）有关部门接到变更新资料后，及时进行资料的更替，并及时处理好旧资料，以保证所变更的资料的统一性和有效性。 4.7.3 应急管理
应急管理应实行分级管理，各级组织建立相应的应急指挥系统，制定应急预案。 4.7.3.1 危害的辩识与分析
制定应急预案前，应系统地确定和评估设施（运行系统）上可能产生的危害。危害分析应明确： a）最严重事件； b）导致最严重事件的过程； c）非严重事件可能导致严重事件的时间间隔； d）引起其他事件的可能性； e）事件的后果。
4.7.3.2应急预案的制定 a）每一个重大危险设施或装置、要害部位和可能发生环境污染事故场所都应有一个现场应急预案。 b）应急预案应由企业生产综合部门部门组织安全、环保、技术、公安、消防、工业卫生、医疗、设备、物资等相关部门制定。 c）对于复杂的设施，应急预案应更具实质性，应充分考虑所有的潜在危险，以及事故发生后的相互影响和可能引起的联锁反应。 d）应急预案应包括保证有关设施受影响部分的安全规定（如紧急停车）,制定对环境污染防治计划措施。 e）应急预案应考虑各种特殊情况下配备足够的人员和设施（设备、用品），以保证应急预案的顺利实施。 f）在制定应急预案过程中，应听取来自基层的意见。 4.7.3.4 应急预案的主要内容 a）应急组织机构和职责 1）应急组织应分一级、二级和三级应急组织进行管理，各级应急组织应编制相应级别的应急预案，并组织实施；
2）
一、二级应急组织应建立应急指挥中心，三级应急组织应建立领导小组； 3）各级应急组织应建立相互联系的应急工作网络图，图中标明各级应急组织名称、有关部门的负责人及联系人的地址、电话、传真等； 4）应急组织机构应明确各自职责。 b）参与事故处置的部门和人员； c）应急设备、物资
1）电话、无线电和其它通信设备； 2）消防设施、设备、器材； 3）测量和显示风速、风向的设备； 4）应急照明；
5）个人防护和其他救护设备等。 d）有关图纸、资料 1）现场平面布置图和周围地区图； 2）工艺流程图（包括消防系统等）； 3）必要的参考资料，如需要报告的上级机构一览表、有关技术治疗和气象资料等。 e）紧急服务信息，如报警和内外部联络方式 1）地方当局和紧急服务机构的地址和电话及其它联络方式； 2）关键人员的地址和电话及其它联络方式； 3）现场的其他人员名单，如承包商和参观者； 4）工人名单表； 5）应急管理部门应能将任何突发的事故或应急状态迅速通知给所有有关人员，并作出安排。 f）事故发生后应采取的工艺处理措施； g）应急救援及控制措施，包括抢险和救护等； h）有害物料的潜在危险及应采取的应急措施； i）人员的撤离及危险区隔离计划； j）应急培训计划和演练要求等。 4.7.3.5 应急预案的审查和检查 a）应急预案制定后，应经hse管理委员会讨论批准，并报上级应急指挥中心备案。 b）应急预案一经批准，企业的应急管理部门应确保每一个员工和外部应急服务机构的有关人员熟悉和了解。
c）企业的应急管理部门应对应急预案进行定期的检查，其内容有： 1）在事故期间通信系统是否能正常运行； 2）事故处置人员能否准确到位； 3）各种抢险救护设备（设施）是否齐全、有效； 4）撤离步骤是否适宜；
5）相关人员对应急预案是否掌握等。 4.7.3.6 应急预案的演练、评估与修订篇5：化工企业年度安全生产工作计划
年度安全生产工作计划
一、安全方针
根据法律法规及上级部门有关安全生产规定，践行安全文化法律法规及上级部门有关安全生产规定，践行安全文化理念，创新思路、规范管理、深化整治、细化责任、严格执行、夯实基础，狠抓“双基”和安全标准化建设，建立安全生产长效机制，打造本质安全型企业，再创安全工作新局面。
二、安全目标
（一）重大火灾、爆炸事故为零；
（二）重大设备、操作事故为零；
（三）重大污染事故为零；
（四）重伤、死亡、一级非伤亡事故为零；
（五）职工安全教育率（其中包括使用的协议工）100%。
三、总体思路 2015年安全工作的总体思路是：围绕全年安全奋斗目标，践行一个理念；深化两个抓手；转变三级职能；完善四个体系；推进“五自”管理；构建“六型”安全长效机制。
践行一个理念：即践行“从零开始，向零奋斗”的安全核心理念。
深化两个抓手：即通过健全安全考核奖惩体系，深化安全生产“双基”建设和安全标准化创建两个抓手。
转变三级职能：即转变部门、分厂、班组三级安全管理职能，部门由注重监督管理向管理和服务并重转变；分厂由被动管理向主动管理转变；班组由生产任
务型向安全生产型转变。 完善四个体系：在坚持现行安全责任体系、安全制度体系、安全监管体系、安全作业控制体系、危险源监控体系和班组安全管理体系六大体系的基础上，建立和健全安全培训效果、风险评估效果、违章防治效果、安全投入效果评价体系。 推进 “五自”管理：即公司自主、系统自控、分厂自治、班组自理、员工自律。
构建“六型”安全长效机制：即构建自主管理型、系统管理型、技术支撑型、预防控制型、学习创新型和重奖重罚型安全长效机制。
四、工作重点
（一）认清严峻安全形势，强化安全意识 2015年，是公司转入正常生产的关键一年，也是实现装置安全稳定、长周期、满负荷、优化运行的重要一年, 随着生产装置长周期高负荷连续运行，公司面临着技术不熟练、操作经验不足、设备腐蚀加重、专业人员短缺等诸多不利因素，加上一些装置固有的重大危险因素尚未根本消除，安全管理的难度越来越大，安全工作的压力越来越大，安全生产形势依然严峻。因此，各单位一定要认清今年安全工作的特殊性、复杂性和艰巨性，站在维护大局、为企分忧的高度，全面分析和准确把握安全管理的新问题、新考验；要居安思危，超前防范，反骄防松，坚决克服畏难情绪和浮躁心理，面对已有成绩“喜而不骄”，面对严峻挑战“忧而不怨”；要正确处理安全与生产、安全与效益的关系，防止因安全生产周期不断延长而盲目乐观，降低安全超前防范思考力；要彻底摒弃“事故难防、伤亡难免”的陈旧观念，把安全第一落实在生产经营全过程中，真正把安全当技术，把安全当事业，把安全当作天，带着感情抓安全，凭着良心抓安全，真正用心抓安全，勇担安全管理责任，
坚守对员工的生命健康承诺；要倍加珍惜来之不易的安全稳定形势，保持严抓安全的工作毅力，牢固树立生命至上的观念，始终保持安全高度警觉，增强思考力，提高应变力，做到预见敏锐，行动果断，自觉思安危、谋全局，未雨绸缪、防患未然，为公司的生产运行营造良好的安全环境。
（二）夯实安全管理基础，强化责任落实
1、丰富并践行安全理念体系。基于“从零开始、向零奋斗”的安全核心理念，倡导“四零”理念，即：操作指挥零违章、设备装置零隐患、清洁生产零污染、安全管理零缺陷,实现装置的安全稳定、长周期运行。形成以核心理念为引领、以“四零”理念为主体的安全理念体系。用理念引领工作，用工作诠释理念，管理关口前移，使安全理念成为员工的思维方式、工作标准和奋斗目标，实现安全理念与安全管理的深度融合和有机结合。
2、完善和量化安全责任体系。要逐级量化分解安全生产责任，明确每个岗位、每名职工的安全工作任务，量化指标，明确标准要求，层层签订安全目标责任书，切实把无形的安全责任量化为具体的考核指标，真正做到责任制内容 “零盲区”、责任制边界“零错位”、责任制落实“零缺位”和事事有考核、层层有压力，激发干部职工自觉履行职责的主动性。凡安全生产责任分解不到位、界定不清晰、覆盖不全面、量化不明确的，要严肃追究单位安全第一责任人的责任。
3、严抓并落实安全生产责任。按照“抓系统，横向到边；系统抓，纵向到底”的全面安全管理思路，准确定位，强化职能。公司分管领导要按分管范围和“一岗双责”原则，分工负责，严抓落实；部门要由注重监督管理向管理和服务并重转变；厂由被动管理向主动管理转变；班组由生产任务型向安全生产型转变。各部室要严把安全技术关，加强专业服务指导，发挥业务安全保障作用；安环部要加
强安管队伍建设，坚持原则，严抓严管，履行监督把关职责；职能部门要关注安全、支持安全、服务安全，确保安全宣传引导、人财物保障到位；负责人要切实负起安全第一责任人的责任，主动管理；广大职工要严格遵守操作规程和安全措施。实现问责方式由“制度问责”逐步转向“作为问责”，问责范围由“有过”逐步向“无为”延伸，对安全责任制、岗位责任制不落实的，严格责任追究。
（三）深化“两个”抓手，完善考核机制
1、实施并达标安全标准化管理体系。本着“高于标准、严于标准、细于标准”的原则，实施过程结合实际进一步完善标准化细则，做到细化、量化，易操作、易考核，全力推进安全标准化创建活动。建立机构、细化责任，明确任务，并组织专项培训、完善制度、自我运行、自我评价，进行问题整改。
2、深化和完善“双基”考核机制。深化完善参与考评部门的考核机制，杜绝“老好人”和不作为思想，增强考核的公正性。考核方法上，采取抓平常、平常抓，扩大覆盖面，实现考核动态化；日常考核、综合考核相结合，实现考核的常态化；注重专业隐患排查质量和治理效果，实现考核的专业化；做到提问题有质量，提建议有高度，从理念、管理、技术创新方面捕捉亮点，体现考核的精细化。考核奖惩上，逐步完成以罚为主向以奖为主转变，力争在年内纳入集团“双基”考核范围，提高考核质量，激发基层内部原动力，真正形成安全长效激励机制。
（四）强化现场超前防范机制，提升专业安全管理水平以“管理提升年”为契机，以检维修、重大危险源、安全措施、安全确认、干部作风为重点，坚持“以严促安”，突出超前防范，提升管理水平，坚定不移地抓好现场管理。
1、健全检修安全控制机制。工艺处理时要办理“工艺交出处理单”，保证 工艺交出准确无误，并与“检修工作票” 相互结合、共同把关；检修作业前工艺、检修和安全人员要严格执行三方现场交底制度；检修过程要做到办证严格、隔离彻底、置换合格、分析准确、确认认真、措施严密、监护到位、救护及时；检修结束后必须现场验收，经有关方确认，方可交付生产工艺。
2、规范危险源安全监控体制。要开展危险化学品安全专项整治活动，规范生产作业现场，规范危险化学品生产、使用、销售、充装、运输管理，全面做好危险化学品安全管理工作。要建立重大危险源定期监测、检验和评估制度，完善重大危险源安全监控措施，抓好公司、厂、班组三级责任落实，加强对重大隐患和特护设备的管理，确保有缺陷设备的安全运行和各类重大危险源的安全。
3、实施“安全确认制”。“安全确认制”是我们在项目安装、试车、试生产和正常生产时期创造安全无事故的主要法宝，经过总结、延伸，已形成比较完整的确认体系，包括巡检确认、开车确认、停车确认、隐患整改确认、检修确认，停送物料确认等等。其中，开停车过程要严格执行事故预想、工作票、操作票和手指口述，操作过程实施“四步精准操作法”，检修过程要做好检修条件和检修结果确认。
4、执行安全管理“八必须”。变工况运行必须制定专项安全操作规定；主设备启停必须执行确认检查和操作票；异常运行必须制定安全防范措施；设备运行必须在规定的参数范围；检修动火必须办理工作票；指挥、操作必须遵守规程；外来施工队伍必须签订安全协议；安排工作同时必须布置安全措施。
5、狠抓干部作风建设。坚持以安全促生产，以安全保生产，强化干部管理，狠抓干部作风建设。各级领导干部要按照安全生产“五同时”的要求，认真落实各级干部安全承包制度、干部值班制度和深入现场制度。
第17篇：安全员
会员限时特惠最后一天，文档免下载券特权立即送
A、施工单位B、建设单位C、项目负责人D、监理公司
14、（ A ）负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理
A国务院建设主管部门 B省级建设行政主管部门C市级建设行政主管部门 D县级以上行政主管部门
15、安全生产许可证的有效期为（ B）年A2B3C4D
516、安全生产许可证有效期满的要延期的，企业应当于期满前（ A ）个月向原安全和产许可证颁发管理
机关办理延期手续。A3B6C9D1
217、根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，企业法人代表，项目经理教育和培训的时间每
年不少于（B）A20学时B30学时C40学时D 50学时
18、三级安全教育是指（B）这三级。A企业法定代表人、项目负责人、班组长B公司、项目、班组C公司、总包单位、分包单位D建设单位、施工单位、监理单位
19、特种作业操作证，每（ C）复审一次。A1年B1年半C2年D3年 20、职工因事故负伤后（ A）内死亡的，应当作为死亡事故真报或补报。
A30天B 60天C90天D120天
21工程招标人应按照国家工期定额和我省实施细则，合理确定施工工期，不得盲目压缩工期，原则上不得
比定额工期提前（ C）以上。A百分之二十B百分之二十五C百分之三十D百分之三十
五
22、凡投标价低于平均报价（所有有效投标价去掉最高和最低报价后的算数平均值）（ B）及以上，且在投标文件中没有充分、必要的合理说明，或者没有提供相关证明材料的，由评标委员会认定该投标低于成本价竟争，其投标应作为废标处理A5%B8%C 10%D15%
23、建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立（C）合同，明确双方的权利和义务。A、口头B、口头或书面C、书面D、其他形式的
24、从事建设工程活动，必须严格执行基本建设程序，坚持（A）的原则。
A先勘察、后设计、再施工B先计划、后设计、再预算C先预算、后勘察、再设计D先设计、后勘察、再
25、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立（A），配备专职安全生产管理人员。A、安全生产管理机构B、安全生产监督机构C、安全生产实施机构D、安全生产保障机构
26、根据《建设工程安全生产管理条例》，专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当（C）。 A、立即上报B、处以罚款C、立即制止D、给予处分
27、根据《建设工程安全生产管理条例》，建设工程实行施工总承包的，由（C）对施工现场的安全生产负总责。A、分包单位B、建设单位C、总承包单位D、监理单位
28、根据《建设工程安全生产管理条例》，总承包单位应当自行完成建设工程（D）的施工。A、整体结构B、主要结构C、所有结构D、主体结构
29、根据《建设工程安全生产管理条例》，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利和义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产（B）。 A、不承担责任B、承担连带责任C、不承担连带责任D、承担责任
30、根据《建设工程安全生产管理条例》，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担（D）。D、主要责任
31、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行（C）。C、查验
32、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的（A），并按照国家有关规定及时报废。A、资料档案B、系统档案C、审查档案D、备份档案
33、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起（D）日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。A、10B、20C、28D、30
34、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当对管理人员和作业人员（C）安全生产教育培训。A、每季至少进行一次B、每月至少进行一次C、每年至少进行一次D、每年至少进行二次
35、抢险救灾和农民自建低层住宅的安全生产管理，（B）《建设工程安全生产管理条例》。A、适用B、不适用C、基本适用D、除特殊规定外，适用
36、某省对本省建筑市场进行整顿，发现监理工程师王某对其所负责监理的项目未执行法律、法规和工程建设强制性标准，但情节轻微，未造成重大安全事故，对此应（A）。A责令停止执业3个月以上1年以下
37、施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的（D）。A、安全提示标志B、安全宣传标志C、安全指示标志D、安全警示标志
38、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，在城市市区内的建设工程，施工单位应当对施工现场（B）。A、划分明显界限B、实行封闭围挡C、设置围栏D、加强人员巡视39根据《建设工程安全生产管理条例》，规定，施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定（D）。 A、安全责任人B、保卫责任人C、义务消防队D、消防安全责任人40根据《建设工程安全生产管理条例》，规定，施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行（A）。A正确使用B正确穿戴C、正确装配D、正确配戴 41施工现场的动火作业，必须执行（A）。 A、动火前审批制度
42、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当（A）启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大。A、立即B、1小时C、2小时D、3小时
43、配备专职安全生产管理人员是属于建筑施工安全生产保证体系中的（B）保证体系。B、组织
44、易燃易爆物品堆放间、木工间、油漆间等消防防火重点部位要采取必要的消防安全措施，配备专用消防器材，并有（A）负责。A、专人B、施工员C、安全员D、项目负责人、
45、搭设高度（D）及以上落地式钢管脚手架工程属于《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》中规定的超过一定规模法的危险性较大的分部分项工程范围。A、24m B、36m C、48m D、50m
46、《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》规定，高大模板支撑系统搭设前，
应由（B）组织对需要处理或加固的地基、基础进行验收，并留存记录。
A、项目负责人B、项目技术负责人C、施工员D、监理工程师
47、《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》规定，对承重杆件的外观抽检数量不得低于搭设用量的（C），发现质量不符合标准、情况严重的，要进行100%的检验。A、5%B.10%C、30%D、40%
48、事故发生后，事故现场有关人员应当（A）向本单位负责人报告。A、立即B、1小时内C、2小时内D、3小时内
49、钢管扣件式脚手架立杆除顶层外，其余各层各步接头必须采用（A）连接。A、对接扣件B、直角扣件C、旋转扣件D、防滑扣件
50、门式脚手架高度超过（C）m时，应在脚手架外侧连续设置剪刀撑。A、10B、15C、20D、25
51、深基坑监测布点时，开挖深度不超过7米的三级基坑，监测点间距要求（D）。
A、不小于10米B、不大于10米C、不小于20米D、不大于20米
52、深基坑监测时，位移观测基准点数量要求（A），且应设在影响范围以外。A、不小于2点B、不多于2点C、不少于3点D、不多于3点
53、对后张法预应力混凝土结构构件，侧模宜在预应力
（A）拆除。 A、张拉前B、张拉后C、张拉过程中D、以上均不对
54、临边防护栏杆的上杆离地高度为（B）。A、0.5~0.6mB、1.0~1.2mC、1.5~1.8mD、2.0~2.4m
55、电缆直接埋地敷设的深度不应（D）。A、大于0.5mB、小于0.5mC、大于0.7mD、小于0.7m
56、TN-S系统中的保护零线重复接地的电阻值不应（B)
A、小于10欧姆B、大于10欧姆C、小于20欧姆D、大于20欧姆
57、施工升降机基础边距离（D)范围内，严禁开挖沟槽，有较大振动的施工时必须有保证架体稳定的措施。A、2mB、3mC、4mD、5m
58、施工升降机的防坠安全器在使用（B）后，要进行一次额定载重量的坠落试验。
A、2个月B、3个月C、4个月D、5个月
59、建筑材料、构件、料具必须按施工现场（C）堆放，布置合理。
A、环境布置图B、安全设施图C、总平面布置图D、施工专项方案60、项目部应绘制施工现场安全标志布置图，并有（D）签名，经项目负责人签字。 A、技术员B、安全员C、资料员D、绘制人
61、房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担，由（A）对安全负责。A、施工单位负责人B、专职安全生产管理人员C、项目经理D、建设单位负责人
62、施工中发生事故时，（D）应当采取紧急措施措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。A、建设单位B、监理单位C、相关责任人员D、建设施工企业
63、《中华人民共和国建筑法》规定，建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求，具体管理办法由（B）规定。
A、国务院建设行政主管部门B、国务院C、中国建筑业协会D、全国人民代表大会
64、《中华人民共和国建筑法》规定的责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚，由（）决定。A、劳动部门B、颁发资质证书的机关C、中国建筑业协会D、
国务院 6
5、建设行政主管部门和其他有关部门在对建筑活动实施监理过程中，（C）。
A、可以收取相关费用B、不得收取任何费用C、除按照国务院有关规定收取费用外，不得收取其他费用。D、除按照国务院有关规定收取费用外，还可收取其他费用。
66、以下（C）不属于安全管理基本原理的五个要素之一。A、政策B、组织C、调查D、业绩测量 6
7、有效的安全文化的基础是（C）。A、组织B、管理C、控制D、总结
68、安全管理的核心内容是（B）。B、建立和维持安全控制系统C、增加安全投入D、加强内部沟通 6
9、安全计划的目的是（D）。D、明确进行有效的风险控制所必需的资源 70、下列（D）不属于制定灾害与风险控制标准时应该考虑的四个阶段。
A、风险识别阶段B、风险控制阶段C、风险评估阶段D、输入控制阶段 7
1、下列不属于安全管理评审系统评估安全管理是要素的是（C）。
A、组织管理B、政策、目标、范围和有效性C、公司营销战略D、安全业绩量测系统 7
2、下列不属于被动监测系统能够量侧的是（B）。
A、伤害及病例B、目标的完成情况C、伤害D、潜在的可能导致伤害、不健康和损失的情况 7
3、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中指出：“要努力构建（B）、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。B、“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监管
74、企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故的，安全生产许可证届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，（A）。A、不再审查，有效期延期3年
75、建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员（C）制度。A考核B、竞争C、委派 7
6、在安全检查中发现的事故隐患，应当对被查单位（项目部）签发（B）。B、整改通知书
77、事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤销处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（C）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A、1年内B、3年内C、5年内D、7年内 7
8、根据《浙江省建筑施工企业安全生产许可证管理实施细则》，安全生产许可证暂扣期间，拒不整改或整改期满后经复查仍未达到规定的安全生产条件的，处以暂扣期（D），直至吊销安全生产许可证的处罚。A、30日B、60日C、90日D、15日
79、下列（C）应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程。A、建设单位B、房地产公司C、施工单位D、工程单位
80、施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当（C）。
A、按照常规做法来做B、按照相关规定来做C、及时提出意见和建议D、及时向有关部门报告 8
1、施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者（B)监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
A、建设工程质量监督机构B、工程监理单位 C、建设工程施工监督机构D、建设主管部门
82、勘察、设计、施工、工程监理单位超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，对勘察、设计单位或者工程监理单位处合约的勘察费、设计费或者监理酬金（A）
A、1倍以上2倍以下B、2倍以上3倍以下C、3倍以上4倍以下D、4倍以上5倍以下 8
3、
元广建设集团向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证，安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起（B）日内审查完毕。A、30B、45C、15D、60
84、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位在采用（C）时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。A、新技术、新工艺、新设备、新原料B、新技术、新方法、新设备、新材料C、新技术、新工艺、新设备、新材料D、新能源、新工艺、新设备、新材料
85、违法《建设工程安全生产管理条例》的规定，为建设工程提供机械设备和配件的单位，未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置的，责令限期改正，处合同价款（）的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。（C）
A、1倍以上，5倍以下B、3倍以上，5倍以下C、1倍以上，3倍以下D、1倍以上，2倍以下 8
6、违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，出租单位出租未经安全性能检测或经检测不合格的机械设备和施工机具及配件的责令停业整顿，并处（B）罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。A、1万元以上，5万元以下 B、5万元以上，10万元以下C、1万元以上，10万元以下 D10万元以上，20万元以下8
7、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的主要负责人、项目负责人有未履行安全生产管理职责的行为，尚不够刑事处罚的,处（A）的罚款或者按照管理权限给予撤职处分；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。A、2万元以上，20万元以下B、10万元以上，20万元以下C、10万元以上，50万元以下D、2万元以上，10万元以下
88、《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的（A）监督检验合格A、检验检测机构B、产品检查机构C、质量审核机构D、监督检查机构
89、生产经营单位应当具有的安全生产条件所必须的资金投入，由生产经营单位决策机构、
（A），并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证 90、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排（A）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A、专门人员B、领导C、技术人工D、负责人
91、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组应当自事故发生之日起（C）内提交事故调查报告。A、20日B、30日C、60日D、90日
92、根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，建筑起重安装完毕后，（B）应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。B、使用单位
93、根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（B）的实习操作。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月
94、根据《建筑施工特种作业人员管理管理办法》，建筑施工作业人员违反有关规定，建筑行政主管部门可暂扣其证书，暂扣期为（D）。A、10天至30天 B、20天至60天C、30天至60天D、30天至90天 9
5、根据《建设工程安全生产管理条例》，依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起（C）日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。A、7B、10C、15D、28
96.工人在分配到施工队之前，首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司级安全教育内容的是（C )
A.安全保护的意义和任务的一般教育B.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识C.安全生产纪律和文明生产要求
D.企业安全规章制度
97.项目级安全教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。下列内容不属于项目级安全教育内容的是
（B)A.施工现场安全管理规章制度B.企业安全管理知识C.安全生产纪律和文明生产要求D.建安工人安全生产技术操作一般规定
98.班组级安全教育是新工人分配到班组后，开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是
（B ）A.本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用B.我国安全生产方针、政策、法规C.本工种安全操作规程D.本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求
99、对职工进行安全生产、劳动保护方面的法律、法规的宣传教育，从法制角度认识安全生产的重要性，要通过学法、知识来守法，这种教育形式属于（B ） A、安全知识教育B、安全法制教育C.三级安全教育D.遵守守纪、自我保护能力教育
100、通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工，这种教育形式属于（C )A.日常教育B.安全法制教育C.事故案例教育D.遵章守纪、自我保护能力教育
第18篇：安全员
中铁五新集团
中铁五新集团是一家专业从事模板、起重机械、工程机械等产品研发、制造的现代企业，是中国模板行业一级资质企业、高新技术企业、3A诚信企业，拥有国家技术监督总局颁发的起重设备A级生产资质。集团已拥有一家全资子公司:湖南中铁五新钢模有限责任公司（三家子公司分别为长沙桥隧机械厂、怀化桥隧机械厂、长春中铁五新钢模有限公司）和三家控股分公司：湖南中铁五新重工有限公司、四川五新智能设备有限公司、湖南五新重型装备有限公司，资产总额6亿多元，拥有员工2000多人。2011年产值近10亿元，公司下属的五新钢模被纳入“湖南省上市重点后备企业”。
公司以技术创新引领企业发展，专业技术人员达380人（其中博士4人，硕士32人），建立有省级企业技术中心——五新钢模工程模板技术研究院与长沙市企业技术中心——起重机械研究院，并于中南大学机电工程学院成立联合研究中心，常年聘请10多位教授、博士为公司开展产品关键技术研发。现已拥有各项专利技术150余项。公司主要产品为液压模板设备、隧道施工设备、桥梁施工设备、起重设备、桩工与非开挖设备等五大类近40多个产品。
各类产品已经广泛用于铁路公路、城际轻轨、城市地铁、水电开发、房地产与市政施工等工程建设，桥梁模板在全国模板行业排名第一。2011年，公司全自动液压箱梁模板成套设备经省科技厅鉴定，技术水平达到“国内领先”已获，并获湖南省科技进步二等奖，并通过科技部中小企业创新基金与湖南省工业重点支撑项目验收。目前，该设备已经成功运用到国内近40条高速铁路与城际轨道的建设中。同时公司起重设备产品已经成功应用三一重工、中联重科、厦门港、长沙地铁，并出口印度。
公司的生产经营管理模式和生产运营已经形成“立足长沙、南北相辅、辐射全国”的格局，并与中铁、中交、中水、中建等国有建工集团及其下属分局、集团以及各省市的路桥建设公司等六十余家大型施工企业建立了稳定、良好的合作关系。
公司的目标是：在壮大生产规模，优化产品品质，提高创新能力，延伸产品链条的基础上，以全球性战略思路开疆拓土，诚信服务社会，执着追求卓越，使中铁五新集团成为客户首选的一流品牌制商。
安全员（质控/安防) 职位描述
职位描述：
1、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，参与拟定、修订本单位的安全操作规程和安全生产规章制度，并监督检查执行情况；
2、制定车间安全活动计划，并组织实施；
3、负责员工安全思想、安全技术教育和培训、考核工作；
4、深入现场进行安全监督检查，制止违章指挥和违章作业，有权停止其工作，并报请领导处理；
6、督促检查员工正确使用劳动防护用品、器具
7、负责工伤事故处理，事故分析，统计。
任职要求 ：
1、安全工程相关专业,三年以上同岗位工作经验；
2、对实施及推广6S有独到得见解及准则
3、有安全员证者优先。工作部门：集团分子公司安质部
薪资待遇：2000-2500元/月，提供住宿和生活补贴；有员工食堂：购买社保。
长沙赛普尔自动化工程设备有限公司
长沙赛普尔自动化工程设备有限公司是一家以自动化物流设备、节能环保设备和信息技术工程为主业，集项目规划设计、制造、安装为一体的国家级高新技术企业。公司致力于为世界500强企业和国内知名企业提供配套设备和全方位技术支持，历经十多年的奋斗历程，公司技术、经济实力不断增强，整体综合实力已颇具规模，成为湖南省著名企业。
公司座落在国家级长沙经济技术开发区内，拥有一支年轻化、知识化、专业化的中高级经营管理和技术研发队伍。公司自1998年创立以来，就与欧美和日韩等国家的成功企业建立了良好的协作关系，不断引进他们的先进技术、设备及经营管理模式，通过多年的学习和探索，形成了一整套符合国际标准和自身发展规律的综合管理体系，并通过了QES三体系认证（质量、环境、职业健康安全），保证了公司在人力资源、营销、设计研发、加工制造、安装调试、售后服务的系统运作中规范发展。在激烈的市场竞争中，赛普尔始终恪守“技术为先、信誉为本、服务至上”的经营思想，取得了飞速的发展，成为同行业的佼佼者。
公司积极响应国家人才引进政策，于2009年8月成功引进留美学习和工作十余年的钟汇才博士，并成功入选长沙市“313计划”和湖南省“百人计划”，现已成立了钟博士为首的赛普尔技术研发中心，中心拥有博士（博导）4名、硕士6名、高级工程师4名，致力于将物联网技术和交通物流、能源环保、自动化控制等紧密结合，并着重于这些领域中高新实用技术的研发和推广，公司已被评为市企业技术中心，现正申报省级企业技术中心。
长沙赛普尔节能环保科技有限公司是长沙赛普尔自动化工程设备有限公司旗下的一家以节能环保设备与系统工程为主业，集项目规划设计、制造、安装为一体的全资子公司。公司积极响应国家“十二五”节能减排政策，致力于提供合同能源管理项目服务，主要从事节能、减排、降耗、安防、环保等高科技节能产品的研发、设计、生产及销售。
在“十二五”计划之始，公司将继续秉承“诚信、务实、团结、奋进”的经营理念，坚持人才引进培养、技术引进吸收和产品创新开发相结合的战略方针，大力发展智慧物流、智慧环保、工业和自动化控制、数字工厂、智慧城市等产业，与时俱进，勇攀高峰，以全新的思想和尖端的技术，为社会提供最优质的产品和服务，力争成为物联网智慧产业的龙头企业并整体上市。
◆VIP客户 国家烟草专卖局 深圳三星视界有限公司
中国烟草总公司 珠海发电厂
中国烟草机械集团有限责任公司 湖南中粮可口可乐饮料有限公司
湖南中烟工业有限责任公司 长沙百事可乐饮料有限公司
湖南省烟草专卖局 九芝堂股份有限公司
湖北省烟草专卖局 湖南大学
博世汽车部件（长沙）有限公司 长沙理工大学
广汽长丰汽车股份有限公司 湖南辰泰电子信息技术有限公司
优美科富虹（湖南）有限公司 安全员（质控、安防）
职位描述
1、工作职责：
1.1、贯彻有关安全生产法规、制度和标准，参与拟定、修订本公司的安全操作规程和安全生产规章制度。
1.2、制定车间、工地的安全活动计划，并组织实践。1.
3、负责员工安全思想，安全技术教育和培训。1.4、深入工地现场进行安全监督检查。 1.
5、督促检查员工正确使用劳保用品。1.6、负责工伤事故的处理，分析统计。
1.7、了解企业安全法，熟悉ISO14001,18001,9000体系。1.
8、完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
2.1、26岁以上，机械、工程、安全专业。
2.2、2年以上安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书；2.
3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
2.4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。2.
5、具有三体系内审员证书优先。
3、福利待遇：
2月试用期,转正后购买五险一金,享受国家法定节假日，带薪年假等福利。
永清集团
永清集团始创于1998年，专注于节能环保事业，从事大气、水、污水、固体废弃物处置、环保热电、土壤修复等领域的技术研发、环境咨询、项目投资、工程总包、工程设计、设备制造、设施运营及维护等业务。形成环境规划与咨询、项目咨询、投资、设计、建设、设备制造及设施运营完整的环保产业链，产业集群发展初具规模。集团下设湖南永清环保股份有限公司（已于深交所上市，股票代码：300187）、湖南永清水务有限公司、湖南永清机械制造有限公司、长沙潮立房地产开发有限公司等企业，拥有强大的技术实力、畅通的融资平台和优秀的项目管理及实施能力，得到了各级政府和业界的大力支持，是中国环保产业协会副会长单位和湖南环保产业协会会长单位，是湖南省《政府工作报告》点名支持做大做强的环保企业集团，也是湖南省环保领域唯一一家“双百”工程明星企业。
永清集团经过十多年的发展变革，依靠根植于企业本质的，对于生命的尊重和热爱，对于大自然的理解和珍惜，沉淀出不断探索和创新的企业精神，拥有了更加广阔的发展空间。永清人坚持不懈地实践和延拓“领先环保科技，创造碧水蓝天”的企业宗旨，实现企业与社会和谐发展，人与环境和谐共赢。
集团秉承“领先环保科技，创造碧水蓝天”的宗旨，以发展环保产业、创建两型社会为己任，立志五年突破百亿规模，做环保领域的持续领跑者，打造永续经营的环保综合性企业集团。
“碧水蓝天，共创和谐”，永清环保本着对人的关爱，对人与自然的关注，对社会发展与进步的关心，坚持“做精产品，做深行业”的精神，促进经济社会和企业自身可持续发展的有机结合，自主与集成创新相结合，用新经济思维造就永清环保巨人！
为满足公司业务发展需求，现就以下岗位面向社会公开招聘。我们诚挚地欢迎各管理与工程技术精英的加盟，相信共享成果的喜悦和自豪将属于我们永清人！
薪资福利： ①、随着公司发展壮大公司不断丰富员工薪酬待遇，如：有竞争力的薪资、多样化的激励、五险一金、节 假日及生日福利、工作餐补、双休等。
②、核心高端人才享受丰厚的持股计划，控股子公司的成功上市已造就若干个千万、百万富翁。
③、制造公司为员工提供宿舍。
培训体系：
公司重视员工培训和员工成长，培训体系日益完善，涵盖了专业技能、企业文化、制度、营销、职业素质、员工晋升、管理知识等培训，并对员工自我研修、职业资格获取等提供支持和补贴。公司拟制定核心员工和高管成长计划，采取MBA、出国考察等外训方式，为员工的进一步发展提供良好的平台。待时机成熟公司会成立永清工商管理学院（企业大学）。
双晋升通道：
管理岗：职员→专责→主管→经理→总监→副总→CEO 技术岗：技术员→工程师→主任工程师→技术经理（项目负责人）→总工程师→首席科学家
永清招聘日：
时 间：逢周五8:30-12:00，可接受求职者来访洽谈。
应聘地点：集团人力资源中心：长沙市芙蓉中路二段111号华菱大厦18楼
应聘流程：
简历投递→简历筛选→电话沟通及预约→资格审查→初试→用人部门复试→领导终试→背景调查→入职体检→培训上岗
集团地址：
地 址：湖南长沙芙蓉中路二段111号华菱大厦18楼 传真：0731-84433609 电 话：0731-85540009 联系人：人力资源中心 邬先生 集团网站：http://www.daodoc.com/ 招聘邮箱：hryonkergroup@126.com
分公司地址：
①、湖南永清环保股份有限公司 地 址：湖南长沙芙蓉中路二段80号顺天财富中心17楼 传 真：0731-84429029 电 话：0731-84413867 联系人：人力资源部 曹先生 邮箱：hryonker@126.com 网址：http://www.daodoc.com
②、湖南永清水务有限公司
地 址：湖南长沙芙蓉中路二段111号华菱大厦18楼 传 真：0731-84880773 电 话：0731-85540009 联系人：人力资源部 粟先生 邮箱：hryonker_sw@126.com
③、湖南永清机械设备制造有限公司
地 址：湖南省长沙国家生物产业基地（浏阳生物医药园东园） 传 真：0731-84659808 电 话：0731-84659808 联系人：人力资源部 肖小姐 邮箱：hryonker_zz@126.com 网址：http://www.daodoc.com/
温馨提示：
①、我集团招聘信息正式发布网站：湖南人才网、智联招聘、前程无忧、环保英才网、中国水网、电力英才网、永清集团官方网站。
②、投递简历后，公司会在3个工作日内进行资格审查，合格人选将及时邀约。 ③、乘车路线：
浏城桥站：
9、10
2、1
12、1
16、
317、36
8、40
2、1
39、124；制造基地：
汽车东站直接乘坐长沙-浏阳大巴至公司门口下车即可。 ④、应聘请携带：
求职简历一份；身份证、毕业证、学位证、资质相关证书的原件及复印件。
实习安全工程师（建筑装修、市政建设）
职位描述
1、认真贯彻执行国家有关安全的政策、法令、规章制度及行业有关规定，协助项目经理搞好施工中的安全监察工作；
2、协助现场项目经理，完善安全管理体系、并监督体系的运转；
3、深入现场掌握施工动态、针对存在问题及时提出建议或措施，经批准后督促执行，有权纠正和制止违章作业人员。对危及人身安全的施工有权指令先行停止工作、并报告项目经理处理。
4、参加单位工程及重大施工项目施工方案和施工组织设计中安全施工措施、以及危险性作业安全措施的审查工作、并检查其执行情况，对安全工作票进行审查；
5、协助项目经理参加安全大检查，对检查出的问题，按“三定”原则督促整改，及时检查并将处理情况报告领导。
6、督促施工单位按国家规定做好安全防护用品、用具的定期检查、鉴定及个人防护用品及时发放和合理使用。
7、协助项目经理做好安全统计、分析、上报工作。
8、定期召开各施工单位安全员参加的安全例会，并做好会议记录
9、应届毕业生优先
第19篇：安全员
安全员守则
一、主要职责
一、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。
四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查 ，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
六、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期排查，账物相符。
七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。
九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务，听取群众反馈。带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。
二、责任
一、服从管理，严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理，负责井下各施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全排查落实情况，发现问题要及时进行与带班区长交底和向安全部长汇报工作 。
二、安全员要认真仔细地做好井下各水平生产过程中的现场巡查。对天井、采场、沿脉等做到安全隐患排查到位，巡查记录到位，现场整改到位。
三、日常监理巡查中，要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等，是否有安全隐患，做好排查交接记录。如发现施工现场存有不安全隐患，应及时改进，并对改进后的设施填写改进查验记录。对不能改进的直接报请安全主管负责人处理。
四、正确填报施工现场安全排查情况的交接班记录，及时运作好安全信息卡的实施反馈。定期写出安全生产情况的分析报告。
五、正确处理一般性安全应急措施和安全事故。并按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急救援工作。
六、定时对施工现场进行安全巡查、排查、讨论指导。杜绝“三违”人和事，确保安全为天。
七、积极配合当班中安全检查小组的全面安全排查工作，并将本人现场发现的安全问题一一叙述清楚，汇总限期落实整改并对整改质量完成的优劣，负责任。
八、对所履行的职责因现场监督不力、巡查不到位、措施整改和落实不力、制度执行不力、应急处理不力及违章违纪等造成的安全、设备故障、影响生产、人才或经济损失应负主要责任，扣除绩效应予追究。
三、工作内容
1、按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。
2、调查研究生产中的重大不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并贯彻执行，负责整改查验。
3、做好安全知识培训宣传和点检管理提醒工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，看守和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制订违章作业条例和控制违章作业，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权提醒并暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。
第20篇：安全员
名词解释及概念
1.安全：指没有危险，不出事故，人不受伤害，平安健康，物不受损伤，完整无损。
2.劳动保护安全：指消除生产过程中危机人生安全和健康的不安全环境，不安全设备和设施，防 止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。
3.安全生产：指消除或控制生产过程中的危险，有害因素，保障人生安全健康，设备完好无损及生产顺利进行。4.三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
5.国家行政法规：由国务院制定和发布的各类条例，办法，规定，实施细则，决定等。6.地方性法规：由具有立法权的地方人民代表大会及常务委员会制定和发布。 7.部门规章：由国务院所属各部委制定，部委行政首长签署命令予以公布。
8.标准规范：以国家标准名义发布的安全生产标准，是为了适应国家法律和行政法规而建立 的技术性法规。 9.建筑许可制度：包括施工许可和从事建筑活动的单位和个人的资格许可。
10.建筑工程发包：指建设单位或者招标代理单位通过招标方式将建筑工程的全部或者部分交由他人承包，并支付相应费用的行为。
11.安全生产管理：是企业管理的重要组成部分，是为保证施工生产顺利进行，防止伤亡事故和职业病，实现安全生产而采取的各种对策和措施的总称。要实现安全生产，企业必须抓住五个要素。建设安全文化，遵守安全法规，落实安全责任，注重安全科技，保证安全投入。
12.三宝：安全帽，安全带，安全网。
13.劳动保护：在生产过程中为保护劳动者的安全与健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强女工保护等所进行的一系列技术措施和组织管理措施。劳动保护是安全技术，劳动卫生，个人保护工作的总称。 14.高处作业：凡在坠落高度基准面2m以上有可能坠落的高处进行的作业。
15.基础高度：以作业位置为中心，6米为半径，划出一个垂直于水平面的柱形空间，此柱形空间内最低处与作业位置间的高度差。
16.可能坠落范围：作业位置为中心，可能坠落范围半径为半径划成的与水平面垂直的柱形空间。17.高处作业的作业高度：作业区各作业位置至相应坠落高度基准面的垂直距离的最大值。
18.洞口作业：指洞与孔边口旁的高处作业，包括施工现场及通道旁深度在2米及2米以上的桩孔，人孔，沟槽与管道，孔洞等边沿上的作业。
19.四口：楼梯口，电梯井口，预留洞口，井架通道口。
20.悬空作业：施工现场，高度在2米及2米以上，周边临空状态下进行作业。21.交叉作业：凡在上下不同层次，处于空间贯通状态下同时进行高处作业。
22.触电：人体是导电体，当人体接触到具有不同电位的两点时，产生电位差，在人体内形成电流，电流通过人体就是触电。23.燃烧的类型：闪燃，着火，自然。
24.着火：可燃物质在火源的作用下能被点燃，并且火源移去后仍能保持继续燃烧的现象。25.自燃：可燃物质受热升温而无需明火作用就能自行燃烧的现象。
26、知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。
27、事故应急救援：在发生事故时，采取的消除、减少事故危险和防止事故恶化，最大限度降低事故损失的措施。填空
1.危险：指人和物易于受到伤害或损害的一种状态；
2.安全生产：除了对直接生产过程的控制外，还包括劳动保护和职业卫生；
3.安全工作：为了达到全生产目标而进行的系统性管理活动，由源头管理、过程控制、应急救援和事故查处四个部分；
4.两个主体：政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体。
5.两个责任制：安全生产工作必须建立、落实政府行政首长负责制和企业法人代表人负责制。6.安全生产基本方针：“安全第
一、预防为主、综合治理”。
7.行政法规、地方性法规、部门规章以及规范性文件都是法律的具体化或必要补充。
8.《建筑法》于1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自1998年3月1日起实施。9.建筑工程从业资格证件，严谨出卖、转让、出借、涂改、伪造。违反上述规定的，将视具体情节，追究法律责任。 10.“三同时制度”，劳动法还强调劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主题工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
11.屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外面墙的防渗漏，为5年。12.安全生产管理制度可分为政府部门的监督管理制度和企业的责任制度。 13.公司级的安全培训教育时间不得少于15学时。
14.施工现场必须采用封闭墙围，高度不得小于1.8m；车站广场设置的围栏高度不得低于2.5m，其他路段设置的围栏不得低于1.8m
15.宿舍内应保证有必要的生活空间，室内净高不得小于2.4m。通道宽度不得小于0.9m，每间宿舍居住人员不得超过6人。 16.按施工区域、层次划分动火级别，必须具有“二证一器一监控”，即：焊工证、动火证、灭火器、监护人。 17.施工现场入口“五牌一图”：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场总平面图。标志牌规格：宽1.2m，高0.9m，底边距地面1.2m。
18.一般伤亡事故在24小时以内，重大和特大伤亡事故在2小时以内报到主管部门。19.按国务院75号令规定，事故处理当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。 20.起火的三个条件：可燃物、助燃物、点火源。
21.挖孔深度超过10m后，要不断送风，风量不小于25L/s.
22.模板及其支架的设计要求：有足够的承载能力、刚度、稳定性，能承受新浇筑混凝土的自重、侧压力和施工工程产生的荷载及风荷载。构造应简单，装拆方便，便于钢筋的绑扎、安装和混凝土的浇筑、养护等要求。 23.人工拆除建筑墙体时，严禁采用掏掘或推到的方法。
24.机械拆除建筑时，应从上至下，逐层分段进行；应先拆除非承重结构，在拆除承重结构。 25.塔基基础钢筋混凝土的强度至少达到设计值的80%。 26.塔基后臂与相邻建筑物之间的安全距离不少于50cm。 27.禁止使用倒顺开关作为卷扬机的控制开关。
28.物料提升机的稳定性能，取决于提升机的基础、附墙架、揽风绳及地锚。
29.提升机高度在20cm以下时，揽风绳不少于1组（4——8）根，提升机高度在21——30cm时，不少于两组。30.风力达6级以上，应停止使用升降机，并将吊笼降至地面， 31.升降机应按规定单独接地保护和避雷装置。
32.装有液化石油的气瓶，严禁运输距离超过50公里。33.瓶内气体不得用尽，必须留有0.1——0.2MPa的余压。
34.压桩时，非工作人员应离机10m以外，起重机的起重臂下，严禁站人。35.当气温降至5℃以下时，管道、水泵、机内均应采取防冻保温措施。 36.装有轮胎的机械，转移时拖行速度不得超过15Km/h。
37.切断短料时，手和切刀之间保持在150mm以上，如手握端小于400mm,应采用套管或夹具将钢筋短头压住火夹牢。38.施焊现场10m范围内，不得堆放油类、木材、氧气瓶、乙炔发生器等易燃、易爆物品。
39.氧气橡胶软管应为红色，工作压力应为1500kpa，乙炔橡胶软管为黑色，工作压力应为300kpa，新橡胶应经压力试验，未经试验或代用品及变质、老化、脆裂、漏气及沾上油脂的胶管均不得使用。
40.点燃焊（割）炬时，应先开乙炔阀点火，再开氧气阀调整火。关闭时，应先关闭乙炔阀，再关闭氧气阀。 41.冬季在露天施工，当软管和回火防止器冻结时，可用热水或在暖气设备下化冻。严禁用火焰烘烤。 42.多机作业时，其间距不得小于5m，前后间距不得小于10m。 43.夯机前进方向和夯机四周1m范围内，不得站立非操作人员。
44.使用直爬梯作业时，高度以5m为宜，超过7m时，应加设防护笼，超过8m时，必须设置梯间平台。45.电梯井内应每隔两层并最多隔10m设一道安全网。
46.边长在150cm以上的洞口，四周设防护栏杆，洞口下张舍、设安全平网。
47.支设高度在三米以上的柱模板，四周应设斜撑，并应设立操作平台。低于三米可使马凳操作。 48.操作平台的面积不应超过10㎡，高度不超过5m。
49.脚手架可能发生的安全事故有：高处坠落、物体打击、触电、雷击。50.密目式安全网用于立网，其构造：网目密度不低于2000目/1000cm²。
51.操作作业脚手架，分结构作业脚手架和装修作业脚手架。架面施工荷载标准值3KN/㎡和2KN/㎡.52.纵向水平杆宜设置在立杆内侧，其长度不小于3跨。
53.主节点是指立杆、纵向水平杆、横向水平杆三杆紧靠的扣接点。54.作业层脚手架板应铺满、铺稳，离开墙面120——150mm。
55.脚手架平铺必须设两根横向水平杆，脚手板外伸长130——150mm，两块板外伸长度的和不得大于300 mm。 56.脚手板搭接铺设时，街头必须支撑在横向水平杆上，搭接长度不大于200mm，伸出长度不小于100mm。 57.脚手架底层步距不大于2m。
58.立杆顶端宜高出女儿墙上皮1m，高处檐口上皮1.5m。
59.对高度24m以上的双排脚手架，必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。60.连墙件必须采用可承受拉力和压力的构造。
判断题
《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》
1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；
2、专职管理和技术人员每年不少于40学时；
3、其他管理和技术人员每年不少于20学时；
4、特殊工种每年不少于20学时；
5、其他职工每年不少于15学时；
6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；
7、新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于
15、
15、20学时。工程建设重大事故分类
A、重大伤亡事故：一次事故死亡1——2人； B、特大伤亡事故：一次事故死亡3人以上。
1、一级：死亡30人以上，经济损失300万元以上；
2、二级：死亡10人以上29人以下，100万元以上不满300万元；
3、三级：死亡3人以上9人以下，重伤20人以上，30万元以上不满100万；
4、四级：2人以下，重伤3人以上19人以下，10万以上不满30万。
1、严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热。
2、永久气体气瓶的剩余压力应不小于0.05MPa，液化气体气瓶应留有不少于0.5%——1.0%规定充装量的剩余气体。
3、冬季气瓶严禁火烤和沸水加热，只可用40℃以下的温水加热。
火灾等级
1、特大火灾：死亡10人以上；重伤20人以上；死亡、重伤20人以上；受灾50户以上；直接财产损失100万以上；
2、重大火灾：死亡3人以上；重伤10人以上；死亡、重伤10人以上；受灾30户以上；直接财产损失30万以上；
简答题
1、什么是安全生产管理？是指建设行政主管部门、建设安全监督机构、建筑施工企业及有关单位对建设工程生产过程中的安全，进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的管理活动。
2、安全生产形势严峻的原因？（1）安全生产投入严重不足。我国社会生产力总体水平较低，生产经营单位存在生产条件差、安全技术设备陈旧落后、安全投入少、“欠账多”的状况；（2）安全生产意识淡薄。一是一些地方和企业负责人受经济利益驱动，只顾追逐经济政绩和经济效应，忽视安全生产；二是从业人员安全素质不能适应需要；（3）安全文化基础薄弱；(4)安全生产法制不健全；
3、安全生产管理体制是什么？（1）政府监管与指导。国家安全生产综合监管和专项监察相结合，各级职能部门合理分工、相互协调，实施“监管—协调—服务”三位一体的行政执法系统；（2）企业负责与保障。企业全面落实生产过程安全保障的事故防范机制，严格遵守《安全生产法》等安全生产法规要求，落实安全生产保障；（3）员工权益与自律；（4）社会监督与参与。形成工会、媒体、社区和公民广泛参与监督的“社会监督体制”；（5）中介支持与服务。与市场经济体制相适应，建立国家认证、社会咨询、第三方审核、技术服务、安全评价等功能的中介支持和服务机制。
4、安全生产的七项基本法律制度：（1）安全生产监督管理制度（2）生产经营单位安全保障制度（3）从业人员安全生产权利义务制度（4）生产经营单位负责人安全责任制度（5）安全中介服务制度（6）安全生产责任追究制度（7）事故应急救援制度和处理制度。
5、安全生产的四种监督方式：（1）工会民主监督（2）社会舆论监督（3）公众举报监督（4）社区报告监督。
6、物的不安全状态的类型有：（1）防护等装置缺乏或有缺陷（2）设备、设施、工具、附件有缺陷（3）个人防护用品用具缺少或有有缺陷（4）施工生产场地环境不良。
7、管理上的不安全因素：（1）技术上的缺陷（2）教育上的缺陷（3）生理上的缺陷（4）心理上的缺陷（5）管理工作上的缺陷（6）教育和社会、历史上的原因造成的缺陷。
8、预防事故可采取的方式：（1）约束人的不安全行为：①建立安全生产责任制度；②建立安全生产教育制度；③执行特种作业管理制度（2）消除物的不安全状态：①安全防护管理制度；②机械安全管理制度；③临时用电安全管理制度；(3)同时约束人的不安全行为、消除物的不安全状态；（4）采取隔离防护措施。
9、安全生产十大禁令：（1）严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不带安全帽人员进入施工现场；（2）严禁一切人员在提升架、提升机的吊篮下或吊物下作业、站立、行走；（3）严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器；（4）严禁在操作现场（包括车间、工地）玩耍、吵闹和从高处抛掷材料、工具、砖石、砂浆等一切物件；（5）严禁土方工程的偷岩取石及不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工；（6）严禁在不设栏杆或无其他安全措施的高空作业；（7）严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业；（8）严禁带小孩进入施工现场作业；（9）严禁在接近高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘鞋进行机动水磨石等作业，严禁用手直接提拿灯头；（10）严禁在有危险品、易燃易爆品德场所和木工棚、仓库内吸烟、生火。
10、分包单位安全生产责任：（1）分包单位行政领导对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任；（2）认真贯彻执行国家和当政府有关安全生产的方针、政策、法规、规定；（3）服从总包单位安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度；（4）及时向总包单位上报伤亡事故，并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。
11、安全教育的分类：（1）安全法制教育；（2）安全思想教育；（3）安全知识教育；（4）安全技能教育；（5）事故案例教育。
12、经常性教育的主要内容：（1）安全生产法规、规范、标准、规定；（2）企业及上级部门的安全管理新规定；（3）各级安全生产责任制及管理制度；（4）安全生产先进经验介绍，最近的典型施工教训；（5）施工新技术、新工艺、新设备、新材料的使用及有关安全技术方面的要求；（6）最近安全生产方面的动态情况；（7）本单位近期安全工作回顾、讲评等。
13、安全教育的形式：（1）会议形式。如安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等；（2）报刊形式。订阅安全生产方面的书报杂志，企业自编自印的安全刊物及安全宣传小册子；（3）张挂形式。横幅、标语、标志；（4）音像制品。电视录像片、磁带；（5）固定场所展示形式；（6）文艺演出形式；（7）现场观摩演示形式。
14、防治水污染:(1)产生水污染的施工环节：
1、桩基施工、基坑护壁施工过程的泥浆；
2、混凝土搅拌机械、模板、工具的清洗产生的水泥浆污水；
3、现浇水磨石施工的水泥浆；
4、油料、化学容积泄露；（2）水污染的防治：
1、施工现场应设置排水沟及沉淀池，现场废水不得直接排入市政污水管网和河流；
2、现场存放的油料和化学溶剂等应有专门的库房，地面应进行防渗漏处理；
3、食堂应设置隔油池，并应及时清理；
4、厕所的化粪池应进行抗渗处理；
5、食堂、淋浴间的下水管线应设置隔离网，并与市政水管线连接，保证排水通畅。
15、正确应对“突发事件”的素质：建筑施工安全生产形势千变万化，及时安全管理在严格，手段再到位，网络在健全，都有不可预测的风险。作为基层安全员，还必须树立“反应敏捷”的意识，不论在何时、何地、遇到任何人，事故发生后都能迅速反应，及时处理，把各种损坏降低到最大限度。目前，因事故处理不及时、不果断而造成的人员伤亡、设备损坏，或是扩大事故后果的教训时有发生。因此，安全月必须具备突发事件发生时临危不乱的应急处理素质。
16、重大事故书面报告的内容：（1）事故发生的时间地点、地点、工程项目、企业名称；（2）事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。
17、清理事故现场：应在调查组确认无可取证，并充分记录及经有关部门同意后，方能进行。任何人不得借口恢复生产，擅自清理现场，掩盖事故真相。
18、什么情况停止享受工伤保险待遇？（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的；（4）被判刑正在收监执行的。
19、事故应急救援预案编制的原则：（1）目的性原则；（2）科学性原则（3）实用性原则（4）权威性原则（5）从重、从大的原则（6）分级原则。
20、人工挖孔桩基本作业条件：（1）宜在无水或少水的密实土层或岩层中进行；（2）挖孔孔径不得过小，孔壁支护后的净孔径不得小于0.8；（3）挖孔深度不超过40m；（4）作业人员宜选用年轻力壮、身体健康且经过人工挖孔安全技术培训合格的人员持证上岗。凡患有精神病、高压病、心脏病、癫痫病、聋哑人等均不能参加挖孔作业。
21、拆除工程前上报资料内容：（1）施工单位资质登记表；（2）拟拆除建筑物、构建物及可能危及毗邻建筑的说明；（3）拆除施工组织方案或安全专项施工方案；（4）堆放、清楚废弃物的措施。
22、地面进口处防护棚：施工升降机安装完毕时，应及时搭设地面出入口的防护棚。防护棚搭设的材质选用普通脚手架钢管、防护棚长度不应小于5m，有条件的可与地面通道防护棚连接起来，宽度不应小于升降机底笼最外部尺寸，其顶部材料可采用50mm厚木板或两层竹笆，上下竹笆间距不应小于600mm。
23、单排脚手架的横向水平杆不应设置在：（1）设计上不允许留脚手眼的部位；（2）过梁上与过梁两端程60°角的三角形范围内，过梁净跨度1/2的高度范围；（3）宽度小于1m的窗间墙；（4）梁或梁垫下及其两侧各500mm的部位；（5）砖砌体的门窗洞口两侧200mm和转角处450mm的范围内，其他砌体的门窗洞口两侧300mm和转角处600mm的范围内。
24、作业层、斜道的栏杆和挡脚板搭设符合规定：（1）栏杆和挡脚板均应搭设在外立杆的内侧；（2）上栏杆上皮高度为1.2m；（3）挡脚板高度不小于180mm；（4）中栏杆应居中设置。
25、脚手架铺设符合规定：（1）脚手架板应铺满、铺稳，离开墙面120——150mm；（2）采用对接或搭接时均应符合规定。脚手板探头应用直径3.2mm镀锌钢丝固定在支承杆件上；（3）在拐角、斜道平台口处的脚手板，应与横向水平杆可靠连接，防治滑支；（4）自顶层作业层的脚手板下计，宜每隔12m满铺一层脚手板。
26、脚手架检查与验收：（1）脚手架及其地基基础应在下列阶段进行检查与验收：
1、基础完工后及脚手架搭设前；
2、作业层上施加荷载前；
3、每搭设完10——13m高度后；
4、达到设计高度后；
5、遇有6级大风和大雨后；寒冷地区开冻后；
6、停用超过一个月。（2）进行脚手架检查验收根据以下技术文件：
1、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》；
2、施工组织设计及变更文件；
3、技术交底文件；（3）脚手架使用中，定期检查的项目：
1、杆件的设置和连接，连墙件、支撑、门洞架等的构造是否符合要求；
2、地基是否积水，底座是否松动，立杆是否悬空；
3、扣件螺栓是否松动；
4、高度在24m以上的脚手架，其立杆的沉降与垂直度的偏差是否符合高度；
5、安全防护措施是否符合规定；
6、是否超载。
27、施工期间不得拆除的杆件：（1）交叉支撑，水平架；（2）连墙件；（3）加固杆件：如剪刀撑、水平加固杆、扫地杆、封口杆等；（4）栏杆。
