遵章守纪扬正气廉洁勤俭促发展 ——冶金研究所开展纪律教育月活动小结
根据广钢集团以及南方有色集团开展纪律教育月活动的有关工作部署，冶金研究所党总支、纪检组非常重视今年的纪律教育学习月活动，专门召开班子碰头会，研究部署今年的纪律教育学习月活动工作，把此项工作真正落到实处。现将有关情况总结如下：
一、主要做法
1、统一思想认识。为提高全体党员干部搞好纪律教育的自觉性与信心，我所召开了“纪律教育月”活动动员大会。党总支副书记吴若敏首先做了动员讲话，她强调纪律是执行党的路线方针的政策的保证，也是一个企业维持稳定发展的重要保障，要加强党风廉政有关政策法规的学习，更好地锤炼品质，增强抗腐防变能力。紧接着就本单位活动进行了全面安排部署，要求全体党员干部加强思想认识提高、认真学习、积极参与、切实履行职责，进一步统一了思想，营造了良好的活动氛围。
2、加强组织领导。为抓好纪律教育活动的组织落实，党总支把纪律教育学习月活动列入重要议事日程，采取了一系列措施确保教育学习月活动落到实处。一是一把手亲自上党课。党总支书记谭兵作了题为《加强学习知法明纪 廉洁自律 做好表率》的党课教育，他着重讲到我们各级党员干部及关键重要岗位的同志，要加强学习，做好表率，推进我党和人民事业的不断向前发
展。二是确定重点教育范围。在开展纪律教育月的过程中，我所有所侧重地抓了领导干部和财务、营销、仓管等重要岗位人员的纪律教育，以此带动全所纪律教育自上而下全面铺开，推动了教育活动的开展。
二、深入开展活动
1、开展理论学习。在开展纪律教育月期间，全所党员干部采取集中学和分散学相结合的方式学习了有关文件，其中党总支中心组织了廉洁从业专题的学习，另外我们在所内宣传栏当中，专门对有关纪律教育月学习活动的相关理论做了宣传，从而提高全体职工对纪律教育月活动的认知度和认可度。
2、开展多形式的学习。一是在学习动员的基础上，结合单位实际，开展了一次座谈讨论会，听取职工群众对本单位存在的突出问题的意见和建议；二是开展廉洁文化进企业活动，用理论联系实际的方式，让职工增强廉洁意识；组织党员及关键岗位和入党积极分子25人观看了广州市廉政教育典型案例的电教片以及优秀公益广告的展播，以影片生动的形式进一步加深大家对党风廉政的理解。坚持边学习边讨论，做到了学以致用，学用结合，学用相长。
3、抓好学习整改。在查摆整改这个关键阶段，我们按照充分发扬民主和“开门”查摆整改的要求，结合领导班子及成员民主生活会。对今年上半年的工作进行了全面总结，对下半年的工作进行了认真谋划，增强了党的凝聚力和战斗力确保整个教育活
动取得实效。
4、进行整改总结。通过对照检查，针对自身存在的问题制定了整改方案，明确了整改时限。在查摆出现的问题中，我们做了及时的跟进和整改。在整改过程中取得了显著的效果，重点完善了干部教育、日常考勤、经常监督等制度以及理顺了与职工有关切身利益的饭堂、宿舍以及多项补贴等问题。
三、取得的成效
为确保学习实效，我所在纪律教育月活动中坚持做到把学习教育与促进工作结合起来，将学习成果转化为工作效率、工作能力的提高。通过开展学习教育，取得如下成效：
1、党员干部的党纪观念和法律意识有了明显提高。全局党员干部通过认真学习有关文件、开展讨论和查摆整改等教育活动，不断提高自身的思想理论水平，强化了党纪观念和法制观念，增强了拒腐防变和抵御风险的能力。
2、工作作风进一步转变。以落实国有企业领导人员廉洁自律各项规定和反腐倡廉工作为重点，把党内廉政建设的工作融入到企业各项管理中，切实落实责任制，把推进科学发展作为纪律教育月活动的落脚点，结合爱岗敬业，争当工人先锋号活动，在党员群众中，努力创建一流团队、创建团结协作的良好氛围、创造优异生产经营业绩，促进和谐发展的排头兵，不断地促进研究所的稳定发展。
3、文明创建活动进一步引向深入。以纪律教育学习月为契机，
我所通过多种宣传教育媒介，宣传文明创建活动，提高全体职工的文明意识，增强拒腐防变能力。从我做起，争当知礼向善有品位之士，塑造文明职工形象，学习助廉兼优事迹，用反面典型警示人、规戒人，提高廉洁从业和遵纪守法的自觉性，收到预期效果。
年八月二十日 2009
