工商管理系红十字分会规章制度
第一章 总则
无规则不成方圆，为了更好地开展我系红会工作、加强内部管理以及提高干事工作能力和各方面素质、进一步强化组织建设，现制定如下规章制度，望所有红会干事能够严格执行与贯彻执行。
系红会干事的本质是学生，是学生中的先进分子和骨干，我们应在秉承红十字会精神——人道、博爱、奉献的基础上主动维护广大同学的利益，更好地服务同学、关心他人，在学习、工作、生活各方面都做学生干部的表率。
第二章
例会制度
例会是一个组织进行内部管理和其他组织工作的重要内容。通过定期的会议可以对前期、现期工作进行总结并制定接下来的工作安排，从中发现问题和不足的，及时解决、纠正或完善。同时举行例会是加强部门与部门之间、同事之间交流的有效途径。
一、红会内部例会相关制度如下：
(一)每个月应定期进行例会，对前期、现期工作进行总结，对下期工作制定安排。
（二）例会要求全体红会干事出席，如不能出席者应向部长请假，部长批准了再由部长向会长汇报。（委员可选择不出席）
（三）到会干事应在开会过程中做好会议记录，清晰了解红会各项活动情况以及进度，并明确自己的工作任务。
（四）秘书部干事进行每次例会的会议内容总结，并会后整理会议内容将其发至红会内部群共享。
二、参加院红会例会相关制度如下：
（一）每月安排一名副会长和秘书部干事出席例会。（可适当带一到两个其他部门干事出席）
（二）做好参与例会工作的通知，明确时间与地点，务必准时出席会议。（最好能提前10-15分钟到场）
（三）每月月初，秘书部应准备好上个月的工作总结与本月的工作计划，在召开院红会例会前拿纸质版的总结书与计划书给指导老师进行盖章，并把电子版发到院红会公共邮箱和文书整理员处进行存档。盖好章的纸质版交给出席例会的同事，并在会议结束后交给院红会同事。
（四）出席例会的干事要做好会议记录，明确我系红会接下来的工作和关注其他系红会的近期工作。同样地由秘书部干事进行整个会议内容的总结和整理。
三、参与党团学例会相关制度如下：
（一）每月安排一名副会长出席会议。（可适当带一到两个干事参与会议）
（二）准时出席会议。
（三）做好会议内容记录，明确我系红会接下来的工作和了解党总支、学生会、团总支三大组织的近期工作，尽量配合和做好我系活动工作。
四、参与团总支例会相关制度如下：
（一） 每月安排一名副会长、一到两名干事出席会议。
（二） 准时出席会议。
（三） 做好会议内容记录，明确我系红会接下来的工作和了解团总支、青协各部门的近期工作，尽量配合和做好我系团务、活动工作。
五、举行红会内部部长会议：
（一） 副会长每月定期与各部部长、副部召开工作会议。
（二） 会议中各部部长、副部长应积极发言，将近期部门内部的情况向副会长进行汇报。
（三） 各部门之间也应相互进行了解，加强部门之间的沟通与合作。
第三章 工作制度
（一） 各部门在学期初的第一次例会前做好一份学期工作计划，交给副会长，并由副会长进行整理、归总。归总后的学期工作计划最后应交给指导老师审阅，通过审批后，各部门再根据工作计划开展各项工作。
（二） 各部门在学期末最后一次例会前做好本学期工作总结书，交给副会长进行整理归总，再把归总后的学期工作总结交给指导老师进行审阅。
（三） 各部门在严格按照本规章制度的基础上可指定部门内部的相关工作制度，干事必须贯彻执行和遵守红会、部门工作制度，认真负责完成每一项工作。
（四） 红会开展的每一项活动，都应做好前期、后期工作。前期工作包括：写策划书、做经费预算、筹备宣传工作等。后期工作包括：活动负责人做好活动报道、活动总结书的编写以及活动资料的保存工作。（活动期间一定要拍照，这是记录每一次活动的重要根据！！）
一、我系红会日常活动工作如下：
（一） 每个学期初（第一次党团学例会前）做好本学期的工作计划，并交给知道老师进行审阅。
（二） 九月份的干事招新工作。
（三） 十月份的会员招揽工作。（PS:会员证以及会费的收取一定要向院红会了解清楚，避免出现收多收错的情况）
（四） 干事招新后的干事培训，红会内部培训主要围绕包扎救护知识进行培训，参与团总支开展的其他学生干部培训活动。（也可自己单独开展相关的干部培训）同时还要参与院红会举办的干部培训活动，一般只需3—5名。
（五） 每个学期首次例会时收集所有干事的无课时间以及通讯录相关信息（姓名、学号、部门、职务、长（短）号、QQ、生日），交由秘书部进行整理、汇总得出无课表、通讯录。
（六） 新会员招揽完毕后，确定各班红会负责人，适当召开负责人交流会议，增进彼此的感情，让接下来的工作双方能发挥最好的配合，使工作顺利进展。
（七） 每一届医疗知识竞赛参赛选手的培训，并积极配合院红会开展竞赛。
（八） 积极联系系学生会体育部，做好相应的我系各项运动比赛、系运会救护工作。
（九） 每学期开展我系红会会员培训活动，活动内容、形式不限，只要是能服务于同学、宣扬红会精神的都可以。（PS:学年会员培训次数与质量是评优标准之一）
（十） 定期开展内部、外部（青协、团总、学生会、各系红会）联谊活动。
（十一）每周周历表的编写。
（十二）学期末做好本学期（最后一次党团学例会前）的工作总结，并交给指导老师进行审阅。
（十三）每个月做好月度红会经费的核算，并定期发至红会群共享进行公示。
（十四）每一学年第二学期初评优材料的准备工作。（时间大约为三月。要主动联系院红会，了解评优细则，在表彰大会里争取红十字先进集体、无偿献血先进集体的评选）
（十五）每一学年第二学期（四月初左右）应届毕业生毕业照拍摄活动的开展。
（十六）每一学年第二学期初举行会长助理竞选，各部门下一任部长的确定，开展工作交接的准备。
（十七）每一学年第二学期末（五月底）进行换届工作。
二、院红会年度常规活动如下：
（一） 每月8号的校园献血活动。（各系红会不可承办）
（二） 医疗知识竞赛。（各系红会争取承办，但不可连届承办。）
（三） 成分血捐献活动。要看院红会是否自己开展，可承办时争取承办，不可承办时配合院红会做好宣传工作。
（四） 四月院红会表彰大会。
（五） 5.8红十字日系列活动。除了各系各自或系系合作准备相关活动外，还要配合院红会开展其他系列活动。
（六） 各系风采展。（有可能是由院红会发起，各系红会亦可根据本系红会宣传工作需要开展“风采展”活动）
注：承办院红会活动是评优的重要标准。
三、我系年度特色活动：
（一） 聋校探访活动。
（二） 聋校义教活动。
（三） 5月手语月活动。
（四） 5.8红十字日系列活动——地中海贫血宣传活动。
（五） 月度心理ppt活动。
（六） 定期的宿舍健康小知识宣传活动。 注：特色活动的详细资料可参考附则一。
第四章
财务制度
（一） 我系红会经费在指导老师的监督下独立支配。
（二） 红会是一个公益性组织，一切经费和收入都要用在服务同学的目的上。
（三） 每一项活动开展前都必须拟出经费预算表并交由指导老师进行审批。
（四） 每一项活动结束后，活动负责人应整理好活动所有经费的发票（每张发票上要注明活动细则与负责人名字），附于活动经费结算表，交由指导老师进行审核。
（五） 剩余的经费或其他收入应交由红会指定内部财务管理人员管理。财务管理人员应每月对会费每一笔支出收入都进行记录和核算，副会长做好相关的监督工作。
第五章 考核制度
为充分发挥我系干部的积极性和创造性，高效合理地工作，进一步提高干部的综合素质，结合我系及学生的实际情况，特制定了本系红十字分会考评制度。我系红会将本着公平、公正、公开的原则制定该制度，实行该制度是对全体干部工作情况的量化标准记录，也是全体干事学年评优（优秀团员、团干、换届竞选）的重要依据。 该考评制度是采用记分制进行统计，由全体成员共同监督，由副会长和各活动主要负责人执行，由秘书部负责记录、统计。
一、相关考评制度如下：
（一）干事要准时出席例会、部门会议，不得无故缺席或迟到，有特殊情况的可向会长或部长请假，若情况严重的，每人次扣1分。
（二）会议期间，应把手机调为振动或关机，不得扰乱会场纪律，不得做（如做功课，看课外书，玩手机等）其他与会议无关之事。不遵守会场纪律，扰乱会议的酌情处理，应先予以警告，若再犯，每人次扣1分。
（三）干事要积极参加例会和各部门会议，做到不迟到、不早退、不缺席，学期末全勤的成员每人次加5分。
（四）干事要积极代表系红十字分会参加院红会举办的医疗知识竞赛、包扎竞赛。积极参赛的成员每人次加1分，参赛获奖者在1分的基础上再加2分。
（五）干事要为争取承办院红会大型活动（如医疗知识竞赛）献计献策。为争取院红会活动承办权、参与策划书的编写的成员每人次加1分。成功争取到活动承办权的在1分的基础上每人次加3分。
（六）干事要积极担当大型活动的负责人，主持活动的开展。担当活动的总负责人每人次加2分，副手负责人每人次加1.5分。
（七）干事要努力寻找志愿服务基地，扩大服务范围，增强影响力。能成功寻找到志愿服务基地的成员每人次加5分。
（八）干事要主动担当院、系红会举办的公益性活动（如义教、募捐、义卖等）、纪念日活动（如世界红十字日、艾滋病日等）以及系举办的其他活动（如文艺晚会等）的工作人员。担当活动工作人员的成员每人次加1分。
（九）干事要积极参加医疗服务工作。主动参加军训、球赛、运动会、义务献血等医疗服务工作的成员每人次加1分。
（十）干事要积极代表系红十字分会出席系举办或团总支开展的常规活动、大会（表彰大会等）。积极参加的成员每人次加1分。
（十一）干事要准时参加各项工作、活动。已被系分会分配到工作、活动的成员如有特殊情况不能按计划到达工作现场开展工作的，要向活动负责人或副会长提出申请。否则，每人次扣1分。
（十二）干事要积极参加系分会举行的常规性活动。主动参加包扎培训，联谊活动（包括系团总，系分会，院红会举行的）。每次参与人员加1分。
工商管理系红十字分会 二○一一年四月二十二号
