养老中心主任助理的岗位职责
1、主要职责
（1） 负责管理日间照料中心的日常运作
（2） 负责公司对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；负责安排公司日常后勤工作，
包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
（3） 协助主任各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
（4） 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
（5） 配合中心进行企业文化的建立；
（6） 作好主任的参谋，及时为主任提供信息和建设性意见；
（7） 督促有关部门及时完成中心各项工作并将监督情况及时反馈给主任；
（8） 负责公司对外联系、宣传工作，组织资源完成中心承办街道的各个项目；
（9） 记录核实员工考勤，负责中心员工工作的评估与考核；
（10）组织员工招聘，组织资源对员工进行岗位技能培训，及各项公司规章制度的培训
（11）办理员工的社保金
（12）完成领导交办的任务。
2、能力要求
熟悉现代企业管理的基本知识；善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；具备一定的工作计划能力；善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能；具有较强的学习能力。
3、特殊要求
幽默，开朗，有爱心，不怕苦不怕累；了解老人的常见病的知识，知道如何预防与简单处理，了解老年人的饮食注意事项及生理特征及能合理安排其日托活动。
《养老中心主任助理的岗位职责.doc》
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