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志愿服务队申报事迹材料

发布时间:2020-03-02 00:00:51 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

注重活动品位提升服务内涵 着力塑造志愿服务活动“新常态”

**市******局

**市**局志愿服务队以大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神为理念,继承革命传统,弘扬雷锋精神,着力于打造形式新颖的需求化、标准化、常态化、贴心化的“四化”志愿服务新常态,努力提升志愿服务活动的品位内涵,积极开展精品化的志愿服务活动,为**创建全国文明城市做出了积极的贡献。

一、强化组织领导,确保志愿服务工作“抓得紧” 我局实行主要领导负责制,每年年初召开专门会议部署志愿服务工作,制定全年工作计划,机关党办负责志愿服务活动的指导、推动和督促、检查。全市**系统都要明确活动任务,一级抓一级,层层抓落实,并将志愿服务活动与精神文明创建、优化纳税服务一并整体推进,保障活动的有效开展。自2014年1月建队以来,志愿服务的精神已在我局干部职工中内化于心、外化于行。2016年3月,**市**局志愿服务队被授予全市“十佳志愿服务队”荣誉称号。

二、完善制度建设,塑造志愿服务活动的“新常态”

- 12志愿者用他们的实际行动彰显了无私奉献的大爱精神,体现了积极履行社会责任的崇高境界,展示了**系统志愿服务工作的丰硕成果。

(六)开展环境维护整治志愿服务,优化活动“样式多”。积极组织志愿者参加植树造林活动,为建设**绿色生态城市做出了积极贡献。把文体志愿徒步与创建全国文明城活动有机结合,每个季度开展一次义务清理公园、景区垃圾的绿色环保徒步行动,为努力打造整洁、靓丽的城市形象,助力我市创建全国文明城市。

(七)组织开展网络文明志愿服务工作,文明传播“范围广”。为加强网络文明传播力度,我局组建了以5名网络文明志愿者骨干为核心、14名传播积极分子参与的覆盖面广、思想素质高、传播能力强的网络文明传播队伍,截至目前,我局网络文明志愿者博客共发表文章329篇,微博共发帖3615条。

四、建立激励机制,充分激发干部参与服务的“热情度” 实行科学的激励机制。在市**系统内部网站、税务文化展厅开辟专版作为阵地宣传优秀志愿者的事迹,定期进行总结评比。对于参与活动次数较多、表现比较突出的优秀志愿者,在评先选优、发展党员方面优先考虑。制定了行之有效的嘉许回馈制度,志愿者可以通过志愿服务时长兑换相应的免费电影卷、读书卡、体育用品等,调动和提高参与志愿服务活动的积极性。

****局志愿服务队将始终把责任、担当摆在首位,以更高质量的志愿服务活动为载体,更广泛地播撒志愿服务精神,更有力地助推创**市文明城市建设。

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