施工队考核规定
1、各施工队人员必须满足15人以上（每小班作业不少于5人）。
2、各施工队每人出勤不少于25个工以上（15人的施工队，必须按总出勤数不少于375个工，如差1个工扣基本工资及安全奖）。
3、保证
1、2条规定的，施工队长可得基本工资1000元，安全奖500元及当月总工资（本施工队）的7%提成奖金，如出现0.5万元—1万元的工伤，扣当月基本工资及安全奖。1万元以上的工伤，扣当月基本工资、安全奖及5%的提成奖金。
4、各施工队人员不足15人的，施工队长只得当月总工资（本施工队）的2%奖金（每人出勤不到25个工的，少1个工扣施工队50元，出现1万元以上的工伤，扣施工队长当月总工资（本施工队）的2%奖金。
5、各施工队的正规掘进工作面，每月必须保证进尺：按当月计划考核（如因机械设备等影响进尺，按影响的班数折扣进尺）。未完成规定进尺的，施工队长的工资（基本工资和提成奖总和，不含安全奖）按完成进尺的百分比领取。
6、掘进进尺每15米进行一次验收，验收合格后开票，有运输设备的进行延伸。
7、各施工队职工有事必须经当班矿长准假。
普安县政忠煤业有限公司
2013年3月27日
《施工队考核规定.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档