填写《毕业生就业推荐表》、《全国普通高等学校毕
业生就业协议书》须知
一、填写《毕业生就业推荐表》
1、《毕业生就业推荐表》（以下简称《推荐表》）是用来证明毕业生身份及基本情况的有效凭证。因为毕业生择业一般在毕业学年的上学期开始，此时尚未毕业，未拿到《毕业证》，需要用《推荐表》证明毕业生身份。同时用人单位也可以根据《推荐表》有关内容了解毕业生的基本情况。
2、《推荐表》作为应届毕业生就业推荐材料之一，由毕业生本人据实填写，班主任、各二级学院（系）填写推荐意见，学校毕业生就业指导办公室审核盖章后方有效。
3、《推荐表》原件由本人保存，在应聘时，可向用人单位投递复印件，与单位正式签订《就业协议书》时，附上《推荐表》原件，因此，《推荐表》原件非常重要，需妥善保存。
4、填表注意事项：
①《推荐表》要用黑色钢笔或签字笔填写，要求字迹工整、清晰；
②学院、专业要求填全称，不得随意修改专业名称；
③学历填毕业时的学历，例：本科、高职专科；
④学制填在校学习的时间，例：四年、三年；
⑤政治面貌一般为党员、预备党员、团员或群众；
⑥生源地一般为XX省XX市XX区（县）XX；
⑦曾任职务：现任的与曾经担任过的学院、二级学院、班干部或学生组织负责人均须如实填写；
⑧奖励情况：曾经获得过的学院、二级学院等各级各类奖励都可填写；
⑨本人就业意向：填写本人对工作岗位、工作地点等方面的意向；
⑩班主任意见：班主任推荐意见要求客观、全面。
二、填写《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。《协议书》也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据《协议书》内容开具毕业生《就业报到证》和《户口迁移证》，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其户口和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。
2、已签约的《协议书》是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。
3、《协议书》是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式，最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重。除认真阅读《协议书》上的填写要求之外，补充说明如下：
①、要用黑色钢笔或签字笔填写，字迹工整，不得涂改。
②、封面：毕业生可提前正确填写个人信息，不得随意修改专业名称；等用人单位确定后再填写用人单位全称（跟公章一致）。
③、正表：第一栏“毕业生情况及意见”由毕业生如实填写。其中：“培养方式”一栏填为“非定向”或“定向”。“应聘意见”一栏，表示自己愿意去该单位就业，格式可以是“愿意到贵单位就业”，并签上姓名和日期。
第二栏用人单位情况及意见，由用人单位填写，注意各栏要填完整，以便联系。“用人单位意见”栏应签“同意录用”等字样并加盖公章。“档案转寄详细地址”一般是有用人自主权的单位或者用人单位所在地人事、教育主管部门、人才中心的地址或名称。“用人单位上级主管部门意见”（以下简称“上级意见”）和“档案转寄详细地址”栏的填写有如下情况：①用人单位有用人自主权，“上级意见”栏不填，“地址” 栏填写用人单位地址；②无用人自主权而其上级主管单位有用人自主权的，“上级意见”栏一般要由其上级单位（或所在地人事、教育主管部门）签章；③自身和其上级单位均无用人自主权的企业录用的毕业生，落户和档案管理由当地人才交流服务中心托管，“上级意见”栏要有人才中心签章，“地址”栏填写人才中心地址。④如果用人单位没有用人自主权，也没有其所在地人事、教育主管部门签章，毕业生户口、档案将被派回原籍，“上级意见”和“地址”两栏均不填写内容，档案将按照毕业生信息库中的生源地派回原籍。
第三栏学校意见，由二级学院和学院业指导办公室分别填写。前两栏手续办好后，毕业生先到所在学院就业负责人处签字并盖学院公章，最后到就业指导办公室签章。
4、备注栏：如果学生与用人单位就试用期时间的工资福利待遇、违约责任等达成共识的，可在此栏予以确定。毕业生与用人单位之间的非书面协议（或承诺），学校不予认可。
5、《协议书》填写、签章依表格顺序自上而下进行。协议书由毕业生、用人单位和学校（就业指导办公室）各存一份，各二级学院留存协议书复印件一份。
6、注意事项：
①签订《就业协议书》的主体是毕业生和用人单位，人事、教育等部门和二级学院，学校只起监督及为毕业生和用人单位服务的作用。
②毕业生一经与用人单位签约，即使不办后面的手续，《协议书》也已经生效，毕业生要违约仍需用人单位书面同意。
③在《协议书》所有手续没有完成的情况下，如果用人单位要违约，毕业生的相关权益难以得到保障。因此，希望毕业生与用人单位签约后，要尽早完成其他手续，并将其中一份《协议书》交给用人单位。
④参加公务员、升学考试的毕业生同用人单位签约时需要事先告知自己报考的相关情况，必要时可在备注栏内注明“如被录取，毕业生是否承担违约责任”。
⑤在签订《协议书》时或毕业生就业报到时用人单位可按国家规定与毕业生另行签订劳动合同。
我校毕业生必须坚持诚信原则，保证《推荐表》、《协议书》中填写内容的真实性，如有弄虚作假等现象，将责成其本人向用人单位赔礼道歉，并按校规和违约的相关规定严肃处理。
