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马莲渠乡第九届村级党组织换届选举工作总结

发布时间:2020-03-03 23:02:11 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

马莲渠乡第九届村级党组织换届选举工作

马莲渠乡第九届村级党组织换届工作于2015年3月19日启动,于2015年4月24日结束,圆满完成。现将本次党组织换届选举情况总结如下:

一、基本情况

全乡共有农牧民党员337名,根据换届关于党员基数确定办法,本次换届中共确定能参加“两推一选”工作党员266名,外出党员91名,参选率78.9%。群众代表推荐工作同步推进,按照15—20户群众推荐1名群众代表的办法,共推出群众代表169名。

二、加强组织领导

按照有关要求,我乡成立了换届选举工作领导小组及办公室,制定了换届选举工作方案,成立督导组1个,成立指导组8个,分别对8个村委会的换届选举工作进行全程指导、检查、跟踪,确保换届工作顺利完成。

三、认真做好准备

(一)周密部署安排。为全面协调选举工作各项事宜,针对此次选举的各类难点和可能出现的问题,乡党委于3月19日分别召开动员和培训会议,对换届选举工作进行动员,对参加换届选举工作人员进行培训。换届期间,乡党委召开

换届选举专题会议 次,对换届选举过程中可能出现的问题进行专门研究部署,研究方案,制定对策,力争做到万无一失。在制定了详尽的实施方案基础上,各村换届选举工作指导小组多次深入一线,对党员基本情况、民情民意和现任村级领导班子工作业绩进行调查摸底,全面、系统了解选举工作实际情况。

(二)广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展,乡换届选举工作领导小组召集各村在全乡范围内大力宣传动员,通过悬挂标语横幅、召开宣讲会议、发放宣传资料、等方式,宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与换届选举工作。

(三)精心安排培训。3月19日,乡换届选举工作领导小组召集各村及相关换届选举工作人员召开培训会,就选举工作各类细节问题和组织工作流程进行详细阐述,对各村负责人员选举工作业务素质进行全面培训,为选举工作正式开始创造有利条件。

四、严肃换届纪律

乡党委严格履行村“两委”换届选举工作职责,抓好换届选举工作纪律,与区委签订换届选举工作责任状;同时与各村级党组织签订换届选举工作责任状,要求各支部书记做出承诺,通过层层签订承诺书,形成了从上到下的责任制网络

体系,确保整个换届选举过程能够依法依规顺利进行。

五、严格换届程序

(一)村级党组织委员候选人报名工作经广泛、深入宣传政策、条件,并经张榜宣传,全乡共有35人报名参加候选人推选。乡党委对这些报名人员进行了初审,各村按照要求,对报名人员进行了公示

(二)。4月13日,全乡8个村委会进行了党员和群众代表推选工作,共推出党组织委员候选人正式人选30名,通过党员、群众代表两推产生书记正式候选人6人,由乡党委下派书记正式候选人2人,分别派往大十号和三成局村委会。

(三)按照有关要求,乡党委对47名委员正式候选人情况上报区委组织部审核,并对审核后的47名正式候选人送集宁区8个有关部门接受联审,3人未通过联审。

(四)4月23日,统一组织书记正式候选人接受集宁区委书记选前集中谈话,再一次接受思想上的洗礼。

(五)4月24日,组织了村级党组织的换届选举,选出支部委员会8个,选出党组织成员24人,5名妇女同志当选支部委员,选举产生支部书记8人,其中由乡党委下派并参加书记选举2人,为大十号和三成局村委会。委员结构进一步优化:致富带头人12人,外出务工返乡人员1人,复转军人4人,机关下派4,乡村医生教师3人。高中以上委员

人数达到11人。平均年龄51岁,较上届减少1岁;书记平均年龄48岁,较上届减少3岁。

马莲渠乡换届选举工作严格按照程序、规定进行,未出现意外情况,换届选举圆满顺利完成。

2015年4月13日

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马莲渠乡第九届村级党组织换届选举工作总结
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