2012年春季开学检查校长汇报材料
绵山镇秦树小学宋海云
为迎接新学期的到来，确保2月12日学校工作正常进行，我校于2月11日上午九点集中了全体教师，进行开学前工作部署，安排了代课情况，要求课程开齐开足，严格按照课程表地方课程、校本课程、综合实践课程要上足课时，还要求假期中没有提前备课的教师抓紧时间备课，要求班主任收集好假期中的各种作业，并做好评价分类工作等等。写好通知（全体家长于2月17日参加由学校组织的家长会）要在2月12日早八点前摆放在校门口。下午我们还组织学校领导对校园及周边安全情况进行了全面细致的检查，对存在的安全隐患进行了妥善处置（张贴警示标语并通知了相关的承建单位，要求承建单位及时查看，及早处理）。
2月12日开学当日，师（14人）生（132人）全部按时到校，无请假、迟到情况。本学期我们将继续遵照市教委教育思想，严格遵守市教委各项规章制度，努力完成好市教委安排的各项工作，以“办特色”为抓手，努力创建师生高兴、家长满意、社会认可的和谐校园。 我校办“寄宿制”已有八个年头，就寄宿制管理基本上形成了自己的管理模式，去年6月我校的特色“寄宿制”顺利通过了市教委领导组验收。有了一些经验，也有了一些成绩，但距现代学校管理还相差甚远，尤其是参加了市教育局关于寄宿制学校管理的培训以后，感觉要做的工作太多了，“软件”方面可以尽善尽美，但“硬件”设施难以到位，如：由于建设餐厅时设计的缺失，诸如更衣室、配餐间等等，学校无法、无
力建起，学校自己管理、经营餐厅，本身就有很大的资金缺口（炊事人员、管理人员及其工资，燃料经费，器械运转电费等等），再加之让学生吃饱、吃好还要少花钱，学校确实处于N难的境地。但是，困难再大也得想办法克服，通过这次培训，思路清晰了，方向明确了，硬件缺失的弥补办法正在酝酿实施阶段。
本学期我校将从习字达标入手，师生每天工工整整书写一张钢笔字先由班级每天自己评比，然后交由教导处综合评比，再将优胜者的作品制成板报，每周一次，供全体师生借鉴观赏。以此为契机全面推进我校的写字课教学，使得全体师生的书写水平上一个新台阶。校园的黑板报还是由
五、六年级的学生自己编排，一月一更新，主题根据实际情况适时确定。学校还将建立“今日排行”公布班级教室、卫生情况和宿舍卫生、纪律情况，一周一总结，并根据排行情况发放流动红旗。
提升教研水平永远是提高教学质量的坚强后盾，本学期我校针对有教师将参加职称评定这一实际，在每周五进行以“说课”为主的教研活动。从六年级教师开始，从要参加职称晋升的教师开始，每次15分钟的说课，然后由全体教师评议。这一活动必将带动校的教学水平再上一个新台阶，延续我校连续三年荣获市教委表彰的神话。
2012年春季开学检查
校长汇报材料
绵山镇秦树小学
宋海云
