观看新加坡旅游局招聘视频回答：如果你是面试官，最终会录用哪位应聘者，为什么？
答：如果我是面试官，我会录用一号选手彭创。
本次的招聘方是新加坡旅游局，招聘的职位是管理培训生。第一关狮城疾行的任务主要是考验选手的沟通表达能力、和别人合作的能力以及在一种压力之下选手的应变能力。一号选手是来自北京大学经济学院彭创，他认定了一个目标就决不放弃 ，非常执着，非常自信，独立处事能力很强，在身无分文的情况下，他果断的采用募捐的方法赚取活动的资金，并且采用最节省的方法跑步去目的地。而二号选手杨轶莘在第一关中在见到阿杜的时候情绪太过激动，做为一名管理者首要的就是要控制自己的情绪，而这一点二号选手没有做到。三号选手蒋浩在这一关一开始就用了任务品鱼尾狮作了抵押（而且价格很低），他自身的沟通表达能力没有很好的表现出来，在我认为他用了几乎是一种最蠢的方法去完成任务。因此，我认为相比较于二号和三号选手的表现，一号选手彭创的表现非常出彩。
第二关是让选手在新加坡飞禽公园设计\"奖励旅游\"主题餐会，这一关主要考验的是选手的团队合作能力。在这一环节中，我发现三号选手蒋浩做为队长并没有表现出队长应有的领导作用，没有积极调动团队成员的工作热情，做为领导者他是不成功的；而二号选手杨轶莘在这一关中表现平平，而且我认为她在推选组长时没有看清组员的能力，识人不清；当然，一号选手彭创在这一环节中在遭遇挫折时表现有点消极，但是就这两关的表现，我觉得他最优秀的。
在这两关的表现中，我觉得一号选手彭创具有很高的可塑性，具有很强的学习能力，而且很有自信，很独立，应变能力强，我相信加以时日的锻炼，他一定会成为一名优秀的管理者。因此，我认为如果做为一名管理培训生，彭创是完全可以胜任的。
《新加坡旅游局.doc》
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