西乡镇认真贯彻落实县委组织部会议精神
扎实抓好今年各项组织工作
西乡镇在党建工作中，以争创“五好”党委为抓手，构筑坚实根基，探索工作新路，创新工作机制，促进了镇域经济又好又快发展，取得了良好成效。去年“七〃一”，西乡镇党委被中共XX市委表彰为“优秀基层党组织”。我们的主要做法是：
一、抓班子建设，凝心聚力
一是持之以恒，打造“学习创新型”班子。抓好十七届三中、四中、五中、六中全会文件精神的学习。二是合作共事，打造“民主集中型”班子，坚持民主生活会制度，广泛开展批评与自我批评，党政一把手和班子成员经常交流通气，协商办事，共同决策，有效地增强了班子的战斗力和凝聚力。三是坚持原则，打造“科学决策型”班子。凡重大事项都是党委集体研究决定、民主决策、科学决策。四是严格要求，打造“勤政廉政型”班子，认真落实党风廉政建设各项规章规定。
二、抓队伍建设，活力倍增
一是加强基层组织建设。调整充实党总支工作人员，并选拔优秀村支部书记、主任到总支挂任总支副书记，给予一定的经济待遇，既解决了总支人手紧张的矛盾，又充分调动村干部的工作积极性和主动性。二是实施“党员素质”工程，提升党员干部队伍素质。以全镇36个远程教育站点为主阵地，采取系统培训与 1
专题培训相结合、集中培训与分散培训相结合、课堂讲授与现场示范相结合的方式，对农村党员干部就十七届
三、四中、五中、六中全会精神、农业科技、市场营销等重点内容进行培训。三是开展党员联系服务群众工作。党政领导、机关干部每人联系一个村一个社区，联系和服务五户贫困群众，机关办所服务一个村，机关干部联系并服务五户贫困群众，村两委成员每人联系三户群众，每名党员联系一户群众，基本实现每户贫困群众都有党员干部联系服务。四是开展无职党员参与平安创建与大调解工作，结合灾后重建和新农村建设实际，设置了思想政策法规类、村务公开监督类、公共事务管理类3大类10个岗位，使党员有事做、有用武之地。
三、抓机制建设，规范有序
一是建制度。建立党建工作责任制。把党建工作纳入党委班子成员日常工作同安排、同考核、同奖惩，落实了党委书记抓党建工作“双向”述职制度、党委成员抓党建工作目标责任制度，形成了党委书记亲自抓，党委副书记和组织员具体抓，党委成员齐心协力配合抓的良好工作机制。二是建立村干部选拔任用机制。坚持公开、平等、竞争、择优的原则和任人唯贤的用人路线，建立承诺为群众办好事制度、“双强双带 ”制度，提高了党组织的凝聚力和战斗力。三是建立健全考核激励机制。在机关干部的管理上实行签到制，周内工作汇报制，并与年终考核相结合，凡不按规定上班，无故缺旷，迟到者给予惩罚。
四、抓第一要务，强镇富民
镇党委、政府先后多方集资20余万元，对场镇上7所公共厕所进行大规模改造，大大方便了城乡居民。投资700多万元的市政基础设施建设已全面竣工，铺筑柔性路面近30000平方米，青石板人行道安装10000余平方米，安装100余盏太阳能灯，栽植了500余棵绿化树，拆除不规范雨蓬500余个，统一店招800余个，为全镇居民群众的交易提供了更好的条件。结合灾后重建，大力改善了居民的居住和生活环境，便“最美古镇”有了新的提升。镇党委每年初都要召开经济党建工作总结表彰会，对在经济、党建中涌现出的先进集体、优秀个人给予表彰奖励，唱响经济党建主旋律，打好主动仗，使全镇党员干部和群众学有目标、敢有方向。去年实现地区生产总值3.37亿元，比上年增长11%，农业总产值2.92亿元，财政总收入1034万元，比年初预算增长30.69%，农民人均纯收入达到6755元。
五、抓和谐建设，群众满意
一是开展以“真心下，真心谈，真心办”为主要内容的“三真”活动。机关干部每月至少用15天以上时间，深入群众家中，解决群众中的纠纷、信访等问题，变群众上访为干部下访，并填写好民情记录本，定时不定期进行检查，并将检查结果纳入个人年度考核。二是狠抓城乡环境综合治理。以“五十百千”示范工程和“二路七进活动”为抓手，按照统一规划、突出特色的要求在公路沿线实施环境治理；因村制宜打造特色和亮点，在红梁村、
方子堰村抓好示点示范，激发群众参与城乡环境综合治理的激情。三是开展党员干部联系服务群众活动，有860名困难群众得到帮扶；全镇37个村（社区）活动阵地全面竣工投入使用，加快了新农村建设进程。全镇未出现一件重大责任安全事故和越级上访事件。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我镇的经济发展还不够快速，经济实力还有待进一步加强；农业产业化还没有形成较大规模；道路交通等基础设施建设投入还需要努力争取，干部群众的思想意识还需要进一步解放和提高等。面对这些困难和问题，镇党委在新的一年中，将在县委的坚强领导和县委组织部的具体指导下，认真贯彻党的十七届六中全会和县第十二次党代会精神，紧紧依靠五万七千多名干部群众，奋力拼搏，开拓进取，以百倍的努力，抓好以下七项工作：
一是以认真学习和落实县委组织部年初安排部署为强劲东风，重点组织学习县委常委、组织部长的重要讲话精神，结合西乡实际，制定出2012年全镇组织工作实施意见。
二是以“基层组织建设年”为契机，围绕“抓基层、打基础、强保障”的工作理念，按照县委统一安排部署，对全镇基层党组织现状认真开展调查研究，从人力、物力、财力予以方面保障，全面加强基层组织活动场所软硬件建设。
三是围绕“选好一个好书记，组建一个好班子，塑造一支好队伍，找到一条好路子，创造一个好业绩”为目标，建设好基层
堡垒。
四是强化基层党建责任制的落实。要建立领导干部党建工作联系点制度。在各级党组织负责人中牢固树立“不抓党建是渎职，抓不好党建是失职”的思想，破除“重经济发展、轻党的建设”“抓党建是务虚”的传统思维定势。要树立以党建统领全局，以党建推进发展的新思路。
五是继续抓好村级组织“三分类三升级”活动，确保先进村党组织上水平，中间村党组织上台阶，后进村党组织换新貌。
六是继续深入开展创先争优活动，继续推行“文建明工作法”、村“421工作法”和社区“五零工作法”。以先进理念、先进的方法、有效的做法扎实推进全镇党建、经济社会事业跨越式发展。
七是扎实抓好党务公开工作，健全党务公开的审批、公示制度，使之公开常态化、监督经常化，确保党务政务公开扎实有效。
八是加强村干部教育管理工作。认真落实“一定三有”，完善村干部目标管理，做好养老保险、离职补助等工作，大力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍，为共创西乡美好明天而努力奋斗！
