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洛新中学

发布时间:2020-03-01 23:52:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

洛新中学2010-2011学年下学期教育教学工作补 充 计 划本学期我们在保证校园安全稳定,各项工作有序健康开展的前提下,重点要抓好三项工作,一是加强师德师风建设,二是毕业班工作,三是“自合学习”课堂教学改革工作,洛新中学2010-2011学年下学期教育教学工作补充计划。

一、借教育局师德师风大讨论这一东风,加强师资队伍建设,特别是师德师风建设。为做好此项工作,我们从以下几个方面做起:

1、成立以冯书杰校长为组长,副校长侯方为副组长,江学伟、冯新科、杨波、郭玉峰、李德厚为成员的师德师风大讨论领导小组。

2、采用集体学习与分散学习相结合的办法,确实推进此项工作的开展。每周抽出一个小时为专门的集中时间,认真学习,记好笔记,写好心得。每位教师每周至少抽出1个小时自由学习。

3、扎实开展师德大讨论工作。在学习基础上,结合我校实际,认真开展批评与自我批评工作,并围绕教育思想、专业精神、组织观念、从教行为、工作方法、廉洁自律等方面进行讨论,从而提高教师的师德师风。

4、召开师德师风宣誓大会,邀请学生及家长代表参加,让教师进行宣誓、承诺。

5、落实“明星教师”评选计划,按照洛新中心校制定的《明星教师评选方案》推举出我区2011年明星教师,真正让有功者光荣、自豪,起到榜样、示范和带动作用。

二、关于毕业班工作,我们从两方面做起,一是确立目标,二是明确措施,工作计划《洛新中学2010-2011学年下学期教育教学工作补充计划》。我们的最低目标是:中招完成升学指标,四率考核进入全县前六名。我们的措施包果以下几方面:

1、分层包干,落实责任,加强责任意识。侯方、冯新科分别负责两部任务的完成,四个班主任负责每班任务的完成,各课任教师负责所教学科及承包学生任务的完成。具体任务为:两部各负责学校升学总指标的一半,并完成四率考核目标;班主任完成本班升学指标及四率考核目标;课任教师所教学科不能成为拉腿科,学科入围率居全县中游以上,承包学生升学人数完成分配数额。

2、总结反思,查找不足,调整战略思路。从上学期质量检测成绩情况看,有两班三学科需要引起注意。两个班分别是九一和九三班,这两个班入围人数相对较少,特别是九一班与期中考试相比有大幅下滑。这两个班都是今年新调来的教师当班主任,可能对我们这里的教学环境不太适应,要想办法解决这个问题。四个学科分别是语文、英语和九

一、九二的物理。这三科中最差的是语文,学科入围率全县排第十四位,倒数第一,创了我校考试成绩之最。查其原因,既不是差在教学水平上,也不是差在努力程度上,而是差在教学思路和教学方法的改进上。其次是英语,学科入围率全县第九,中游偏下,这与学生基础有关,这一届学生英语在升班时是最差的一科,这一次考试虽然成绩不太理想,但与期中考试相比尚有所进步。另外还有九

一、九二的物理,与另外两班差距较大,这与焦秒云老师第一年教毕业班教材不太熟悉有关。所有这些问题我们将通过教师自我反思、小组研讨矫正、领导座谈帮扶等方法积极予以解决。

3、制定下学期毕业班工作计划,使毕业班工作按计划有序进行,保证毕业班工作的高效性。

4、召开毕业班工作会议(2月25日—农历正月二十二),分析中招形势,明确中招任务,公布工作计划,研讨教学方法。

5、制定中招奖励方案,激励毕业班教师工作积极性。

6、利用报告会、家长会、宣誓等形式,激发学生学习热情,变被动学习为主动学习,提高学生学习效果。

三、关于“自合学习”课堂教学改革工作,我们从以下几方面做起:

1、成立“自合学习”研究会,培养一批教学改革骨干,然后由研究会人员带头,推进课堂教学改革活动的开展。

2、3—4月为教改活动月,采取互听互评、集体研讨、骨干带头、重点突破的方法,使教学改革工作实得到效性开展。

3、5月份为总结上升阶段,教师每人写一篇教学改革体会和感受,计划在5月下旬举行一次“自合学习”成果展示会,借以促进我校教学改革工作的开展。

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